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岗位职责：1、负责短视频全流程制作，涵盖创意构思、脚本编写、实地拍摄及后期处理；2、结合品牌调性与市场趋势，把控视频整体风格，增强内容传播力与用户粘性；3、负责拍摄器材的日常管理与维护，保障设备稳定使用与安全存放；4、积极参与内容创意会议，输出新颖创意，提升视频表现力与观赏性；5、跟踪视频上线后的数据表现，进行效果评估，为后续内容优化提供支持。任职要求：1、具备良好的视觉审美与创新能力，熟悉短视频内容创作逻辑与流程；2、精通视频拍摄手法及剪辑工具，熟练操作Adobe Premiere、Final Cut Pro等软件；3、熟悉主流短视频平台的运营规则与用户特点，有优质作品案例者优先考虑；4、拥有较强的协作意识，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏；5、热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势，具备敏锐的热点捕捉能力。

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贺女士

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团队年轻化：90后、00后为主（充满活力与创意，工作氛围轻松愉快）岗位职责：1. 审核并邀约客户信息（资源由公司提供，客户主动提交申请）2. 了解并分析客户资料（无经验可上手，公司安排专人带教及培训）3. 操作简单，无需销售经验，新手也能快速成交岗位福利：五险一金、下午茶点、团建活动、年度旅游休息时间：9:00—18:00，月休8天薪资待遇：综合薪资8000元，90%员工可达稍加努力即可突破10000元，奖金发放频繁

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郭女士

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1．工作描述：（1）驻点到社区，协助、配合项目主管推进项目实施；（2）面向服务对象开展小组、社区活动等服务；（3）活动策划、实施、新闻稿微信推送及相关活动台账资料整理；（4）和项目活动有关的行政工作；2．任职要求：（1）专业：公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业大专及以上学历，或持有助理社工师及以上证书；（2）热衷于企业公益事业，有强烈的责任心和使命感；有耐心、善于沟通，具有亲和力和执行力；对自我要求高，性格坚毅，心态积极开放。良好的团队合作意识及写作能力；3.福利待遇（1）被录用人员签订劳动合同，试用期为两个月；（2）根据国家规定购买五险、享受国家规定的假期，实行双休；（3）薪酬福利参照武汉市社工指标工作标准；（4）能力优异者待遇从优，可议。

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姚先生

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优质客服岗位招聘进入收尾阶段目前剩余5个名额无责任底薪4500+提成，综合收入6000-13000+工作时间早9晚6，每月休息8天缴纳六险一金面试合格即录用，入职享带薪培训，培训期间每日补贴150元

武汉·硚口区

郭女士

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高工资保安，在繁华地段，地铁口，环境舒适，居民素质高，做事轻松愉快。 硚口区古田二路附近花园小区招保安3名。月休四天，月工资4200-4700元，加班另算。包住不包吃，有餐补，一天大约15元生活费。小区风景优美，环境舒适，欢迎报名。 【公司】保安公司直招，工资有保障，入职零费用。 【要求】年龄18-50岁，身高168+，无犯罪记录，无纹身。差不多就行。能吃苦耐劳，服从管理。 【福利】 1、月休四天，月工资4200-4700元，加班另算。包住不包吃，有餐补，一天大约15元生活费。住豪华住宅楼，宿舍有热水，空调，洗衣机等。 2、公司节假日发礼品等福利。定期组织团建，茶花会等活动。 3、位于凯德广场旁边，文人雅士，商贾云集，人气兴旺，热闹非凡。在古田二路地铁站附近，出行方便。 【时间】早7-晚7，12个小时，两班倒。一般忙8个小时，别的都是休息时间。上班劳逸结合，精神充实。当保安可以提高自己的智商和情商，舒展自我的理想和抱负。 【工作】岗亭值守车岗，操作电脑，使人头脑思维敏捷，上下班站一会，其它时间坐岗。巡逻岗，在园区内巡逻溜达，签到，可以强身健体，有事就做，没事就休息。大堂岗，对业主迎来送往，能够提升沟通能力，一个小时一换，轮换休息。上班有空调，白开水。 园区气势宏大，街道干净整洁，植被绿意盎然。蓝天白云，空气清新，花树茂盛，芳香四溢，春风和煦，蜂蝶飞舞。工作环境幽静典雅，能够陶冶人的情操。 【报名】和蔼可亲的黄先生 【地址】武汉市古田二路附近花园小区，搞不懂的搜一下定位就知道了。

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黄先生

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1．工作描述：（1）派驻社区，协助项目主管完成项目的落地与推进；（2）面向服务对象组织并实施小组活动、社区服务等相关工作；（3）负责活动的策划执行、宣传稿件撰写与微信平台发布，以及活动资料的归档整理；（4）处理与项目运行相关的各类行政事务；2．任职要求：（1）学历及专业：大专及以上学历，公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业优先，或具备助理社工师及以上资格证书者；（2）热爱公益服务事业，具备较强的责任意识与使命担当；性格耐心细致，沟通顺畅，富有亲和力与执行力；自律性强，意志坚定，心态乐观进取，具备良好的协作精神与文字表达能力；3．福利待遇（1）录用后签订正式劳动合同，试用期为两个月；（2）依法缴纳五险，享受国家法定节假日，实行每周双休制度；（3）薪资福利标准依据武汉市社工岗位指导标准执行；（4）表现突出者可享优厚待遇，具体面议。

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姚先生

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1．工作描述：（1）派驻社区，协助项目主管完成项目的落地与执行；（2）面向服务对象组织开展小组活动及社区服务活动；（3）负责活动的策划执行、撰写新闻稿并进行微信平台推送，同步整理活动相关台账资料；（4）承担与项目运行相关的各类行政事务工作；2．任职要求：（1）专业背景：公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业大专及以上学历，或具备助理社工师及以上职业资格证书；（2）热爱公益服务事业，具备较强的责任意识与使命担当；性格耐心细致，善于人际沟通，富有亲和力与执行力；自律性强，意志坚定，心态乐观进取，具备良好的团队协作精神及文字表达能力；3．福利待遇（1）录用后签订正式劳动合同，试用期为两个月；（2）依法缴纳五险，享受国家法定节假日，实行每周双休制度；（3）薪酬标准依据武汉市社工岗位指导薪资执行；（4）表现突出者可享优厚待遇，具体面议。

武汉·硚口区

姚先生

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岗位职责：1.负责全武汉租赁市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

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王女士

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1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

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陈先生

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1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

武汉·硚口区·易家墩

陈威

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岗位职责：负责公司日常业务操作，纯事务性工作，不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务，重要提示重复三遍！工作内容清晰，易于掌握，欢迎无经验者加入上班时间：9:00-18:00，每周双休无责任底薪5000+绩效奖金，综合收入7000-15000急招人数：5人

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郭女士

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工作内容：负责公司日常业务处理，适时进行提醒即可，无销售任务薪资待遇：无责任底薪4800元+绩效提成综合收入6000-9000元，表现优异者可晋升为组长、主管福利待遇：缴纳六险一金，享受节日福利工作时间：9:00-18:00，每月休息8天发薪日：每月15日准时发放薪资

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郭女士

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岗位职责：1. 负责武汉房产中介新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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王女士

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【岗位职责】1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度。3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。任职要求:1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。3、良好的职业操守和团队管理能力。4、年龄45岁以下。【职位要求】1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。3、良好的职业操守和团队管理能力。4、年龄45岁以下。【工作时间】·10:00-22:00【薪资福利】·薪资8000-16000元/月·提供五险、交通补助、饭补、话补

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刘先生

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【薪资待遇】5000底薪+30%-50%提成入职半年，月平均收入8k-12k（不封顶）入职一年，月平均收入10k-20k（不封顶）【福利待遇】1、团队建设形式多样（定期组织各类户外活动，如：拓展训练、漂流体验、轰趴聚会、集体聚餐、王者荣耀对战、狼人杀游戏、密室逃脱挑战、卡拉OK欢唱等）；2、武汉市五险一金，配备补充商业保险；3、每日下午茶点供应；4、法定节假日享有节日福利。【岗位职责】1、房源收取：参与区域门店协同培训，执行收房评估与策略规划，完成房屋验收及合同签署等工作；2、装配管理：负责所收房源的装配任务下单及装配成果验收；3、出租运营：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动，接待客户咨询，支持门店相关作业；4、租务管理：统筹库存房源运作，办理物业交接手续，执行租金结算流程，开展房屋安全巡检，及时处理突发情况。【任职要求】1、统招大专及以上学历2、具备地产行业背景者优先（涵盖但不限于渠道、二手房、租赁等相关从业经历）3、了解武汉房地产市场运作模式或拥有托管类工作经验者优先4、具备良好沟通能力与清晰逻辑思维；5、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压素质；6、性格积极乐观，待人真诚守信，工作态度严谨负责。【工作地址】武汉共14大区门店，就近分配入职

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王女士

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工作内容：负责公司日常业务处理，主要以提醒和跟进为主，无销售任务薪资待遇：无责任底薪4800元+绩效提成综合收入6000-9000元/月，表现优异者可晋升为组长、主管福利待遇：缴纳六险一金，享受节日福利工作时间：9:00-18:00，每月休息8天发薪日：每月15日准时发放薪资

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郭女士

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白班：（早上8点到晚上8点，早上10点到晚上10点）夜班：(晚上8点到早上8点)（晚上10点到早上10点）薪资待遇：门岗/写字楼：170/天（实习期间160/天），夜班和白班其他岗位：160/天（实习期间150元/天）有宿舍，包住（水，电，煤气，由住宿人员均摊） 时长：12小时/班作息：根据现场情况进行排班（基本情况是上六休一）要求：白班年龄50岁内，夜班年龄54岁内

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周女士

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1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

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陈威

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岗位内容：1. 熟悉公司各类产品的性能与工艺，有水泵行业背景者优先考虑；2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度；3. 研判市场动态、客户需求及销售方向，达成既定业绩目标。任职要求：1. 具备3年以上销售工作经验，沟通能力突出者优先；2. 能够迅速应对市场变动，具备较强的问题处理能力；3. 热爱本职工作，具有高度的责任心和职业操守；4. 可接受短期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。

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王先生

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一、岗位职责：1、加上购买过公司产品客提醒：本岗位为电商加粉客服，帮助销售这边添加客户的微信即可，不含销售性质（上班时间9:00~18:00，每天客户加完就可直接下班）二、任职资格：1、学历不限，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力 。2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格活泼开朗、积极乐观。4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。三、工作时间： 9:00~6:00（午休1.5h），月休4-6天，自己安排，想哪天休息都行；福利：日常奶茶、水果、小零食不间断+节假小礼品。包午餐+住宿！！四、薪资待遇：1、薪资=无责3500+阶梯式提成+日常各类奖金（奖金金额不等）；2、提成:阶梯式提成，优秀者可以成为公司合伙人；3、业务技能熟练后工资达7000~10000；4、相关专业知识带薪培训，工作容易上手；5、公司提供微波炉、可自己带饭，每天上班有音乐听；6、行业安全正规稳定，适合个人长远稳定发展；

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高女士

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岗位提供专业带薪培训，入职后由资深员工一对一指导，无需担心适应问题。无销售任务，无通话时长考核要求。薪资待遇：5000+提成+转正后享受六险一金，综合收入5000-15000元，绩效奖金上不封顶。工作时间：早上九点至晚上六点，每月休息6-8天，享有下午茶福利，奖励机制丰富。

武汉

郭女士

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工作内容：无销售类任务，主要通过电话进行提醒服务薪资待遇：入职即享5000元底薪+绩效提成综合薪资：6000-15000元，缴纳六险一金工作时间：9:00-18:00，月休8天，每月15号准时发薪晋升空间：表现优异者可晋升为组长、主管

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郭女士

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岗位职责：1.公司有自己的电商平台，客户在平台购买过咱们产品，收货后会有前端引导主动添加到销售企微，进行有效沟通，指导客户注册会员并参与课程，进行日常维护与客户建立黏性，活动期间辅助开单。2.摆脱传统社群泛粉、免领粉的高付出，低回报的桎梏!新社群营销模式全部是处理有需求，有消费能力的真实客户!成交转化比例相比传统社群高出3-5倍!(同等粉量、5-10倍的业绩)。任职要求:18-35岁，经验、学历不限，有电.网销经验者优先; 有大健康工作经验优先考虑;薪资福利：1.薪资=底薪4000+阶梯式提成+活动奖金+日常各类奖金(一线部门平均薪资12K-30K;60%的员工工资达到18K以上，二线复购部门综合薪资3-5万+)；2.提供午餐+住宿，公司有微波炉、冰箱 也可自己带饭；3.不定期员工聚餐、KTV欢唱，下午茶，水果、生日会等；4.产品背书强，客户粘性强，资质齐全；资源优质稳定，适合个人长远稳定发展。

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高女士

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岗位职责：公司有自己的电商平台，客户在线上购买过产品收到货后，负责电话联系指导用户添加到这边销售的企微备注好就可以（不含销售性质），有电话客服经验者优先，无经验也可接受（都会提供话术）相关专业知识带薪培训，工作容易上手；工作时间：早九晚六，午休一个半小时，月休4天自由调休；无责底薪3500+阶梯式提成+日常各类奖金（奖金金额不等），业务熟练均薪能拿7000左右；客服岗，包吃住，年龄18-35，行业安全正规稳定，适合个人长远稳定发展

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高女士

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