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岗位职责：1、承担书法课程的教学工作，涵盖硬笔与软笔书法教学；2、结合学生实际情况制定个性化教学方案，有效提升学员书写能力；3、策划并开展书法竞赛、作品展示等实践活动，调动学习积极性，丰富课堂形式；4、定期与家长交流，及时汇报学生学习进展及阶段性成果；5、参与教研活动，持续优化授课方式与课程内容，保障教学效果。任职要求：1、具有扎实的书法技能，熟练掌握各类书写工具及材料使用；2、热爱教育行业，有责任心，擅长引导和激发学生的学习热情；3、具备良好的表达能力和协作意识；4、有相关教学经验者优先，能独立完成教案设计；5、大专及以上学历，艺术类专业毕业者优先考虑。

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陶先生

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岗位职责（工作内容）：1.认真完成课前准备工作，深入学习专业知识，严格执行教学计划；2.承担幼儿园衔接小学阶段相关课程的教学任务；3.按时参与中心组织的各项培训，持续提升教学能力，积极与各部门沟通协作，共同推进各类活动顺利开展；4.负责教材及教具的整理与日常维护；5.根据儿童个体发展特点进行引导，激发学习兴趣，营造活跃的课堂氛围，确保学生在专业指导下实现有效成长。岗位薪资：底薪/提成/绩效等3千～5千无员工宿舍，提供中午一餐

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陶先生

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教师工作内容1、承担小学一至六年级学生日常托管教学任务，保障学生安全及教学质量2、策划并开展多样化教育活动，提升学生学习积极性3、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习与生活表现任职要求：1、责任心强，富有耐心，能营造温暖、关爱的成长氛围2、具备创新意识，可设计生动有趣的课堂活动3、擅长协作配合，能与团队成员共同为学生提供高质量服务

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陶先生

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岗位职责（工作内容）：1.完成课前准备工作，深入学习相关理论知识，严格执行并落实教学方案；2.承担幼儿园升小学阶段课程的教学任务，确保知识衔接系统化；3.按时参与中心组织的各项培训活动，持续提升教学能力，积极与各部门沟通协作，共同推进各类教学活动顺利开展；4.负责教材及教具的整理与日常维护，保障教学资源有序使用；5.结合儿童个体发展特点***********进行引导式教学，活跃课堂氛围，帮助学生在专业指导下实现有效成长。岗位薪资：底薪/提成/绩效等3千～5千有员工宿舍，中午一餐

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教师工作内容1、承担小学一至六年级学生的日常托管与辅导任务，保障学生安全并提升学习成效2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与热情与学习主动性3、定期与家长交流，及时汇报学生在校表现及成长动态任职要求：1、富有责任感和耐心，能营造温暖、支持的成长氛围2、具备创新意识，可设计生动有趣的课堂环节3、擅长协作配合，愿与团队成员共同努力提升服务质量

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陶先生

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岗位职责：1、承担书法课程教学任务，涵盖硬笔与软笔书法内容；2、结合学生实际情况制定针对性教学方案，助力学员书写能力提升；3、策划并开展书法竞赛、作品展示等相关活动，提升学习积极性，丰富课堂形式；4、定期与家长交流，汇报学生学习进展及阶段性成果；5、参与教研交流活动，持续优化授课方式与课程内容，保障教学效果。任职要求：1、具有扎实的书法基础，熟练掌握各类书写工具及材料使用；2、热爱教育工作，富有耐心，擅长调动学生学习热情；3、具备良好的表达能力和协作意识；4、有教学经历者优先考虑，能独立完成课程设计；5、大专及以上学历，艺术相关专业背景者优先。

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陶先生

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岗位职责（工作内容）：1.完成课前准备工作，深入学习专业知识，严格遵循教学方案实施课程；2.承担幼儿园向小学过渡阶段相关课程的教学任务；3.按时参与机构组织的各项培训，持续提升教学能力，积极与各部门协作沟通，共同推进中心活动顺利开展；4.负责教材及教具的整理与日常维护；5.结合儿童个体发展特点***********进行引导式教学，活跃课堂氛围，确保孩子在专业指导下实现有效成长。岗位薪资：底薪/提成/绩效等3千～5千提供员工宿舍，中午提供一餐

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陶先生

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岗位职责（工作内容）：1.完成课前准备工作，深入学习相关理论知识，严格遵循教案开展教学活动；2.承担幼儿园衔接小学阶段课程的教学任务；3.按时参与中心组织的各项培训，持续提升教学能力，积极与各部门沟通协作，共同推进各类活动顺利进行；4.负责教材与教具的整理及日常维护；5.根据儿童个体发展特点进行启发式引导，营造活跃的课堂氛围，确保孩子在专业指导下实现有效成长。岗位薪资：底薪/提成/绩效等3千～5千无员工宿舍，提供中午一餐学前教育专业或具备相关工作经验者优先

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陶先生

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岗位职责（工作内容）：1.按照教学要求完成课前准备工作，掌握相关理论知识，严格执行既定教案内容；2.承担幼儿园衔接小学阶段课程的教学任务；3.定期参与机构组织的培训活动，持续提升教学能力，积极与各部门沟通协作，共同推进中心各项活动顺利开展；4.负责教材及教具的整理与日常维护；5.根据儿童个体发展特点进行启发式引导，营造良好课堂氛围，确保学生在专业指导下实现有效进步。岗位薪资：底薪/提成/绩效等3千～5千无员工宿舍，中午一餐

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陶先生

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岗位职责（工作内容）：1.认真完成课前准备工作，深入学习专业知识，严格执行教学计划；2.承担幼儿园衔接小学阶段相关课程的教学任务；3.按时参与机构组织的各项培训，持续提升教学能力，与各部门积极沟通协作，共同推进中心活动顺利开展；4.负责教材及教具的整理与日常维护；5.根据儿童个体发展特点进行启发式引导，活跃课堂氛围，确保孩子在专业指导下实现有效成长。岗位薪资：底薪/提成/绩效等3千～5千无员工宿舍，提供中午一餐学前教育专业及有相关工作经验者优先

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陶先生

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岗位职责：1.负责钣金加工件及消防报警类成品/半成品的入库验收、出库配送及在库盘点，确保账实一致、单据齐全2.按照先进先出（FIFO）原则规范存放物料，做好区域划分与标识管理，保障仓储环境整洁、安全、符合消防要求3. 协同采购、生产、质检部门完成物料交接与异常反馈，及时更新WMS系统数据，保证库存信息实时准确4.定期开展仓库5S检查与安全隐患排查，配合完成ISO质量体系相关仓储记录与整改5.协助编制月度库存分析报表，提出呆滞料处理建议，支持供应链降本增效任职要求：1.学历不限，具备仓储、物流或制造业相关工作经验者优先2.熟悉ERP/WMS/T+系统操作，能独立完成出入库单据处理及基础数据分析3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4.了解钣金件特性及消防产品基本分类，有制造业仓库实操经验者更佳

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马女士

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岗位职责：1.负责钣金加工订单的全流程跟单，包括接收业务订单、生产计划、协调车间排产、跟进物料到货及工序进度，确保消防报警类产品的按时交付2.准确录入并维护ERP/T+系统中的生产数据、工单信息及出入库记录，保障单据与实物一致3. 协助编制生产日报、周报及异常分析表，及时反馈交期风险与质量偏差，配合生产主管优化流程4.对接采购、质检及仓库部门，处理来料检验单、首件确认单、出厂检验报告等技术文档归档5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要整理、办公用品申领及部门行政支持任职要求：1.本科及以上学历优先，机械、机电、工业工程或文秘类专业背景更佳2.有1-3年制造业生产跟单、计划助理或车间文员经验，熟悉钣金加工工艺或消防设备行业者优先3.熟练使用Office办公软件，能操作ERP或MES或T+系统4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力5.服从安排，适应生产型企业的节奏，能接受必要时的加班与跨部门协作

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马女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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杨先生

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岗位内容：1.根据市场需求和公司发展需要，可独立进行新产品设计；2.进行二维详图设计，对零部件尺寸、公差、加工精度、热处理要求等做具体设计，设计完成提供BOM表；3.根据不同客户、不同产品的工艺要求，逐级做出工艺流程设计、管道及设备流程设计、工厂设计；4.售前支持：通过直接接触客户或听到销售人员转述客户需求，及时做出设计方案经本部门主管领导审核后提供给客户，并做出预算供销售人员参考报价；5.售中支持：从专业技术角度耐心为客户解答各种疑问；6、售后支持：从技术上配合售服务人员，能够指导客户按说明书操作试机，遇到故障能判断可能原因，协助客户解决生产过程中遇到的设备问题；任职要求：1.较强的求知精神，较强的深度学习能力、理解和分析能力2.掌握机械设计知识，可快速进行标准件、动力件选型3.熟练操作Autocad、SolidWorks、设计软件及常用办公软件4.熟悉机械制造知识，了解各种加工方法的特点和应用5、能运用软件进行仿真模拟及大型设备或产线装配优先；6、熟悉化工工艺知识，国家相关标准规范，熟悉化工工艺流程的优先；7、具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪器仪表等相关知识，熟练设计PID工艺图优先；8、良好的书面及口头表达能力，团队合作精神和沟通协调能力；

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林先生

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岗位内容：1.根据市场需求和公司发展需要，可独立进行新产品设计；2.进行二维详图设计，对零部件尺寸、公差、加工精度、热处理要求等做具体设计，设计完成提供BOM表；3.根据不同客户、不同产品的工艺要求，逐级做出工艺流程设计、管道及设备流程设计、工厂设计；4.售前支持：通过直接接触客户或听到销售人员转述客户需求，及时做出设计方案经本部门主管领导审核后提供给客户，并做出预算供销售人员参考报价；5.售中支持：从专业技术角度耐心为客户解答各种疑问；6、售后支持：从技术上配合售服务人员，能够指导客户按说明书操作试机，遇到故障能判断可能原因，协助客户解决生产过程中遇到的设备问题；任职要求：1.较强的求知精神，较强的深度学习能力、理解和分析能力2.掌握机械设计知识，可快速进行标准件、动力件选型3.熟练操作Autocad、SolidWorks、设计软件及常用办公软件4.熟悉机械制造知识，了解各种加工方法的特点和应用5、能运用软件进行仿真模拟及大型设备或产线装配优先；6、熟悉化工工艺知识，国家相关标准规范，熟悉化工工艺流程的优先；7、具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪器仪表等相关知识，熟练设计PID工艺图优先；8、良好的书面及口头表达能力，团队合作精神和沟通协调能力；

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林先生

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岗位职责：1. 负责投标文件的撰写、校对及提交，确保招投标流程有序推进；2. 承接线上平台客户问询，做好信息传递与系统日常维护；3. 统一管理销售合同、订单等相关资料的整理、录入及归档工作；4. 协助开展展会前期准备、现场支持及后续总结工作；5. 协同销售团队完成数据台账更新与日常事务协调；6. 完成上级安排的其他相关任务；任职要求：1、性格积极向上，对销售支持类工作有热情，熟练使用各类办公软件；2、具备标书编制经验者优先考虑；3、有线上运营平台操作经验者优先；4、拥有良好的沟通协调能力与细致执行力，能胜任多任务并行处理；5、有展会活动协助经验者优先录用；6、年龄25-38岁

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林先生

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岗位职责：1、掌握公司产品知识，熟悉产品的性能特点、生产工艺及应用领域；2、负责与客户进行商务沟通，提供专业咨询服务，建立并维护良好的客户关系；3、关注市场变化与行业趋势，收集市场信息，拓展客户资源，推动公司产品推广；4、主导销售合同的签订工作，跟进产品交付质量与服务落实情况，整理合同资料并归档，协调处理售后事宜；5、按时参加公司组织的销售与技术培训，持续提升业务能力与专业素养，积极参与公司安排的行业展会活动；6、完成上级交办的其他临时性工作任务；任职资格：1、******之间，形象良好，性别不限，大专及以上学历，机械制造类相关专业优先（接受应届毕业生）；2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，善于学习与分析问题，具有较强的进取意识；3、工作认真踏实，积极主动，具备责任心和抗压能力；五险、单休、免费工作餐、出差补助、 薪资待遇：底薪+提成+超额提成

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林先生

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岗位内容：1. 负责各类电路的设计、调试与优化工作2. 熟练操作西门子相关软件（包括博图、Wincc、s7-200smart、精彩及精简系列触摸屏）3. 熟悉组态王系统的应用与操作4. 承担车间生产过程中电气元件的采购申请、到货跟进、图纸绘制，以及电气生产计划的制定与排产安排5. 参与项目技术评估并协助拟定技术方案6. 负责现场电气接线、设备安装与调试工作7. 协同完成电气系统布局规划及相关改进任务任职要求：1. 电气自动化相关专业背景2. 大专及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件3. 能够服从上级的工作分配与管理4. 具备创新思维和抗压能力，同时拥有良好的英语听说读写水平

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林先生

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成本会计的需求：主要职责1、负责企业生产过程中各类成本的精确核算，涵盖直接材料、直接人工及制造费用等，准确归集并计算产品单位成本，为管理决策提供可靠数据支持。2、按期开展成本数据分析，及时发现异常波动，形成成本分析报告，协助管理层掌握成本运行情况及控制成效。3、参与成本管理制度的制定与实施，监督成本支出流程，提出合理化改进建议，推动成本优化。4、负责成本预算的编制与管理，预测未来成本趋势，保障生产运营活动在预算框架内有序进行。5、健全成本内部管控机制，提升成本核算的准确性与可追溯性。6、按时向管理层提交各类成本报表及相关资料。7、定期组织对公司资产、成本库及原材料库存进行盘点与核查；8、负责公司往来款项的对账工作；9、服从工作调配，具备良好的职业操守和责任意识。任职要求学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业。年龄要求：35-40周岁。薪资水平：4000-5000元，试用期1-3个月。工作经验：熟悉金蝶财务系统，拥有制造业成本会计岗位5年以上工作经验，熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。技能要求：持有初级会计职称或以上资格，具备驾驶能力。

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岗位内容：1. 结合市场动态与企业发展需求，独立完成新产品的设计开发工作；2. 负责二维工程图的详细设计，明确零部件的尺寸、公差、加工精度及热处理等技术要求，并输出完整的BOM清单；3. 针对不同客户和产品特点，制定相应的工艺流程方案，包括管道与设备布局设计以及整体工厂布置设计；4. 售前技术支持：通过与客户直接沟通或接收销售团队反馈的需求信息，及时制定技术方案，经主管审核后提交客户，并提供预算支持供销售报价参考；5. 售中技术支持：从专业角度细致解答客户提出的各类技术问题；6. 售后技术支持：协同售后服务人员，指导客户依据说明书完成设备试运行，能快速判断故障可能原因，并协助解决生产过程中出现的设备技术难题；任职要求：1. 具备强烈的求知欲，良好的自主学习能力以及较强的分析与理解能力2. 熟悉机械设计原理，能够高效完成标准件和动力元件的选型工作3. 熟练使用Autocad、SolidWorks等设计软件及常用办公工具4. 掌握机械制造相关知识，了解各类加工工艺的特点及其适用场景5. 具备仿真模拟经验，或有大型设备、产线装配设计经历者优先考虑6. 了解化工工艺基础知识及相关国家标准，熟悉化工流程设计者优先7. 具备化工设备设计、制造、自动化控制、仪表应用等方面的知识，能熟练绘制PID工艺图者优先8. 具备优秀的书面与口头表达能力，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力

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林先生

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岗位职责：1. 按照公司实际需要，开展材料供应商的考察与评定，保障供应体系的稳定性与采购经济性；2. 对接内部需求部门与外部供货商，执行采购订单的发起与进度跟进，确保物料准时到货；3. 参与采购商务洽谈，完善合同条款，提高采购工作的效率与交付品质；4. 定期开展市场行情分析，掌握原材料价格波动情况，为采购策略制定提供数据支撑；5. 维护供应商合作关系，及时应对采购过程中出现的突发问题，保障供应流程顺利运行。任职要求：1. 熟知材料类采购作业流程，具有相关领域采购实践经验；2. 具备出色的谈判水平和沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源；3. 具有较强的数据处理与分析能力，可精准判断市场变化及成本结构；4. 工作认真负责，关注操作细节，能在高强度环境下保持稳定输出；5. 具备良好团队意识，能与各职能部门协同配合，助力项目高效推进。

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林先生

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岗位职责：1. 制定销售计划：根据公司战略，制定年度、季度、月度的销售计划，确保销售目标的实现。2. 团队管理：领导销售团队，分配销售任务，监督并指导团队成员的工作，提升团队整体业绩。3. 市场分析：分析市场趋势，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。4. 客户关系管理：维护现有客户，开发新客户，建立并保持良好的客户关系。5. 销售渠道管理：开发和优化销售渠道，提高产品市场覆盖率。6. 合同谈判与签订：与客户进行有效沟通，谈判并签订销售合同。7. 回款管理：监控销售回款情况，确保销售款项及时回收。8. 销售报告：定期向上级汇报销售情况，提供销售数据的分析和建议。工作内容：1. 市场调研：收集市场信息，分析客户需求，为产品定位和销售策略提供参考。2. 销售策略制定：根据市场调研结果，制定有效的销售策略和计划。3. 团队建设：招聘、培训销售人员，提升团队的专业能力和凝聚力。4. 客户拜访：定期拜访重要客户，了解客户需求，巩固合作关系。5. 销售活动组织：策划并组织各类销售活动，提升产品知名度和销量。6. 销售数据分析：分析销售数据，找出问题并提出改进措施。7. 客户服务：处理客户投诉，提供优质的售后服务。个人素质技能：1. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。2. 领导能力：能够激励团队，带领团队达成销售目标。3. 分析能力：能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。4. 抗压能力：在压力下保持冷静，有效解决问题。5. 客户服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够从客户角度出发考虑问题。6. 学习能力：具备快速学习的能力，不断更新自己的专业知识和销售技巧。7. 商务谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能够促成合作。8. 执行力：能够高效执行销售计划和公司决策。销售经理具体要求 ：本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。工作经验• 5年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上销售管理经验。• 成功带领过销售团队，并实现过显著的业绩增长。• 有丰富的客户资源者优先，特别是在相关行业内有深厚的客户基础。• 熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。专业能力• 熟悉销售流程，能够制定和优化销售策略。• 精通销售团队的组建、培训、激励和考核。• 良好的商务谈判技巧和公关能力。• 能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。领导能力• 具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。• 能够激励团队成员，提高团队的整体绩效。• 具备决策能力和解决问题的能力。个人素质• 强烈的事业心和责任感，抗压能力强。• 良好的职业道德，能够遵守公司规章制度。• 出色的沟通能力和人际关系处理能力。• 创新意识和持续学习的能力。

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林先生

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1.热爱外贸销售，善于沟通，看好跨境出海行业发展机遇；2.熟悉机械制造行业出口流程，有成功开发过俄罗斯，东南亚，韩国，中东国家市场的优先，英语/俄语口语强者优先。岗位要求：1.客户开发：开发新客户，通过参加国内外展会，网络平台（阿里巴巴国际站、独立站等外贸平台），社交媒体等方式拓展市场；维系老客户，定期与老客户进行沟通，挖掘新的需求，提供优质的售后服务。2.报价与谈判：根据客户要求，结合公司产品和市场情况，为客户提供报价；经过商务谈判，争取订单，并确保谈判结果符合公司利益。3.订单处理：跟进订单的执行，确认订单细节，下任务单到工厂，生产跟进，保证交货期和产品质量；协调公司内部各部门，如生产、物流、财务等，确保订单顺利执行。4.单证制作和管理：准备和审核进出口单证，如商业发票、装箱单、原产地证明、装运通知等；管理和归档相关业务文件。5.国际物流协调：安排货物的国际运输，包括选择物流公司、确定运输方式、跟踪货物状态等；协调货物的清关手续，确保货物顺利进出口。6.市场信息收集：收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。为公司的市场战略和产品开发提供建议。7.风险管理：识别和评估外贸业务中的风险，如信用风险、汇率风险等。与相关部门合作，制定风险控制措施。8.售后服务：处理客户投诉和退货事宜，提供必要的售后服务。收集客户反馈，为公司改进产品和服务提供依据。9.其他：参与公司和上级领导安排的其他与外贸业务相关的工作，要求通常包括良好的英语沟通能力、国际贸易知识、协调和沟通能力、市场分析能力以及一定的抗压能力。有良好的沟通协调能力，与公司其他部门积极配合。能够快速熟练掌握公司产品规格及产品详情。此外，外贸专员还需要不断学习，以适应国际贸易环境的变化。任职资格:1.国际经济与贸易、商务英语、相关专业全日制专科以上学历；2.3年以上相关专业经验；3.受过市场营销,客户开发、国际贸易知识等方面培训；4.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场开拓能力；5.优秀的客户谈判能力及娴熟的客户沟通技巧；6.英语四六级以上水平,熟练的英语口语及写作能力；7.熟练操作办公软件。福利:五险

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林先生

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1.熟练使用各类手动、电动安装工具、修磨工具、配孔攻丝工具、测量工具；2.具备熟练的识图能力，能看懂零件图、装配图，了解不同公差配合的装配方法；3.能够独立完成复杂零部件的装配任务；4.能够在工程师的指导下进行调试测试试验，记录相关测试数据

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11月5日 15:54

宁女士

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