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岗位职责：1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力4. 能适应工作安排，包括节假日及晚间时段

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张女士

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岗位职责：1.负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、面条、糕点等）的制作与出品2.严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定3.根据季节和客需研发新品种，优化工艺与成本控制4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理5.配合厨房整体运营节奏，按时保质完成备餐与出餐任务任职要求：1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限2.熟悉面点基本工艺（和面、醒发、成型、蒸烤等），能独立完成常规品种制作3.具备基础食品安全知识，讲究个人卫生与操作规范4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳

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付女士

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理5. 保持清洁用具规范摆放，做好日常耗材登记与交接任职要求：1.年龄适宜，身体健康，能适应常规体力劳动2.工作认真负责，有较强的服务意识和责任心3.无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神

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付女士

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一、工作职责负责政府单位（应急管理局、化工园区管委会）及石油化工行业客户的开拓与关系维护，精准对接关键决策人员，确保完成年度销售目标。深入调研化工园区、油田及石化企业的安全管控需求，结合公司产品线设计个性化解决方案。牵头商务洽谈与合同签署，统筹技术、实施等多部门协作，推动项目高效执行并实现回款闭环管理。持续关注化工领域政策变化与竞品动态，形成市场研判报告，为产品优化与战略规划提供支持依据。二、任职要求本科及以上学历，安全工程、石油化工、信息化等相关专业背景优先考虑。具备3-10年面向政府或企业客户销售经验，有化工园区、石化企业项目全周期运作经历者优先。了解政府采购和招投标流程，具有与政企高层沟通能力及跨部门协同资源的经验。具备良好的需求洞察、方案整合与商务谈判技巧，能快速响应客户需求并推进合作达成。抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

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常女士

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工资发放方式为入职满半个月后可随时申请发放大部分，有三轮车驾照优先，没有驾照的可以提供驾照考试，入职满三月的公司。大件须有C照，自带车优先，自己无车的公司可辅助解决车辆问题

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孙先生

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工作内容：1、通过多种渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系2、深入沟通了解客户需求，进行房源精准匹配，根据客户偏好提供租房方案，并安排带看促成成交3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用任职要求：1、具备良好的服务态度，性格热情细致，工作积极认真2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通技巧3、对业务有敏锐感知力，具备发展潜力4、能适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神薪资待遇：底薪+出租提成（300-500）+额外奖励（高租金房源、跨区成交）+绩效奖金，平均月薪9K排休安排：按周期轮休工作地点：就近分配，就近分配，就近分配注：实际薪资细节面议，临时爽约者请勿打扰

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郭先生

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不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可）收入与付出成正比，当前处于业务高峰期福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节假日赠送礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域接单奖励+高单价房奖励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖新人综合月薪7k-8k，资深员工平均月薪1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回应客户咨询2、带租客实地看房，由公司分配客户资源3、协助租客完成租赁签约晋升通道：内部培养晋升路线为：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司分配订单，提供专属操作端口2、精准客户资源对接3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓3、马道街169号（武定门地铁口2号出口）4、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园5、马群街33号禾素时代22栋6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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杨女士

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工作内容：1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交3、非传统房产中介模式！不收取任何中介费用！任职要求：1、具备良好的服务态度，性格热情细致，工作积极认真2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力3、对业务有敏锐度，具备良好的发展潜力4、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力及团队协作精神1、薪酬结构为无责任底薪+出租提成（300-500）+额外奖励（包含高价房激励、跨区单奖励、抬价奖金、每日开单红包及实物奖品）+绩效奖金，平均月薪9K2、享有定期排班休息3、工作区域根据住址就近安排，工作地点就近分配，工作地点就近分配4、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教5、每年享受免费健康体检，节日礼品及团建旅游活动注：具体薪资细节面议，临时爽约者请勿投递注：内部员工租房可享专属优惠折扣

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郭先生

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不是中介，无需中介费，不需穿正装，无推销性质（属服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，目前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资架构月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖构成新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W工作内容1、通过公司分配的端口发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同租客实地带看房屋，承接公司派发的订单3、协助租客完成租赁签约流程晋升通道：内部培养晋升路径为：管家→经理→区域经理→城市总工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时可为你提供1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司提供订单资源及操作端口2、精准客户对接支持3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达85%工作地点1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓3、马道街169号(武定门地铁口2号出口)4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意5、马群街33号禾素时代22栋6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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王女士

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不是中介，无需中介费，不穿正装，无推销性质（属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可），收入与付出成正比福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天长假薪资结构月收入由底薪3000-4500元+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区作业奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合月薪7k-9k，资深员工平均收入1.2W-3W工作职责1、通过公司分配的端口发布房屋信息，及时回复客户咨询2、陪同客户实地带看房源，承接公司派发的订单任务3、协助客户完成租赁签约流程晋升机制：内部晋升通道透明，机会均等发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备专用端口2、精准客户资源对接3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率高达80%

南京

蒋女士

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不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可）收入与付出成正比，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，确保不拖欠2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价激励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、带租客实地看房，由公司分配客户资源3、协助租客完成签约流程晋升通道：内部培养晋升发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户，提供操作端口2、精准客户联系方式3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达80%工作地点1、鼓楼区泛悦城市广场2、鼓楼区龙江里3、建邺区767工厂4、武定门地铁站出口5、秦淮区报业文化创意园6、栖霞区仙鹤门地铁站中南魔力月光广场7、马群核素时代（马群地铁站）8、鼓楼区三牌楼漫悠游树

南京

郭先生

实名企业

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南京主城区就近分配工作地点不强制正装，公司提供房源与客户资源【薪酬福利】1、底薪+出房提成（300元/单-500元/单）+额外奖励（高房价+跨区单）+绩效奖金，收入上不封顶2、每月18日准时发放薪资3、节假日礼品、团队建设活动及下午茶等福利【工作内容】1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实有效的房源信息2、接收公司派发的客户订单，了解租客需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同实地看房【任职要求】1、具备良好的服务态度，性格开朗，工作认真细致2、对业务有较强感知力和结果导向意识3、普通话流利，表达清晰，沟通能力强4、能承受一定工作压力，具备团队协作精神【工作时间】早9点至晚7点，午间休息1.5小时【可提供支持】1、新人入职培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备专用端口2、精准客户联系方式推送3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从数百至数千元不等，整体成交率高达85%【晋升通道】内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人【工作地点】- 就近安排鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区江东北路 弘辉龙江里小区秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口）海福巷90-1 报业文化创意园建邺区：雨润大街第二公寓金沙雅苑栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园备注：内部员工享有专属租房优惠政策

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王女士

实名企业

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工作内容：1、公司提供精准租房客户资源，个人无需自行拓客2、深入沟通客户需求，进行房源精准匹配，结合客户意向给予专业租房建议，并安排带看促成成交3、全程无中介费，客户接受度高，成单效率快任职要求：1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力3、对业务有敏锐感知力，具备良好发展潜力4、能适应较强工作节奏，具备团队协作精神薪酬福利:1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，均薪9K2.作息:周一到周四轮休(单休一天);3.一对一[师徒制]，帮扶入门助开单4.老板nice，定期复盘和领导学习,5.公司聚餐和party，年轻人多氛围好;6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理7.每月一次团建8.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配。

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王女士

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工作内容：1、公司提供精准租房客户资源，直接派发至个人跟进2、深入沟通客户需求，进行房源精准匹配，结合客户意向给予专业租房建议，并安排带看促成成交3、全程无中介费用，客户接受度高，提升签约效率任职要求：1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力3、对业务有敏锐度，具备一定的业务拓展潜力4、能适应较强的工作节奏，具有良好的团队协作精神薪酬福利:1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，均薪9K2.作息:周一到周四轮休(单休一天);3.一对一[师徒制]，帮扶入门助开单4.老板nice，定期复盘和领导学习,5.公司聚餐和party，年轻人多氛围好;6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理7.每月一次团建8.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配。

南京·鼓楼区

蒋女士

实名企业

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不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销（服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月薪由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合收入7k-8k，资深员工平均综合收入1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同客户实地看房，由公司统一派单3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道：内部优先晋升路径为：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司派单支持，提供操作端口2、精准客户资源对接3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，成交率达85%工作地点1、龙江·龙江里B座1614室2、马道街169号（武定门地铁站2号出口）3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园4、马群街33号禾素时代22栋5、南京市鼓楼区鲁迅园小区6、雨润公司第二公寓

南京·鼓楼区

蒋女士

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目前招美甲师，时间自由可兼职，店内推广引流每日顾客爆满，来了就可以，多劳多得。没有经验的亦可来尝试，学习一星期就可上手，可，店内有不定期福利，如水果零食奶茶和团建等。老板人很好，担心距离远，如果因下班晚需要打车，老板给。店面介绍:主营项目:美容抗衰、减肥、理疗、骨病调理、产后康复 视力养护，五脏六腑调理等等

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金女士

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[薪资待遇]1.基础薪资 3500（全勤）+1000绩效+提成4-15 个点阶梯式提成后期随着客户量积累，普通员工月均5k-8k不封顶2.缴纳五险一金3.月度团建，节日，生日等福利;4.多种奖励:现金、最新电子产品，国内外旅游，各节日礼物，下午茶小惊喜6.公平公正的奖励与晋升机制;[工作内容]1、产品主要是食品类，酒水类，家纺用品2、 电话回访老顾客产品情况，了解客户需求3、做好维护工作，宣传新优惠政策，活动价格，配合团队完成销售目标，无需外出跑业务，公司提供客户资源【任职要求】 1. 年龄18-45岁，普通话标准​2. 沟通表达自然，有耐心，责任心强​3. 有无经验均可，带薪培训，有人带[工作时间]8:30~11:30 13:30~17:30。午休两小时，七小时工作时间，周日公司统一休息，法定节假日正常休息

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成女士

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我们是一家08年千万注册资金的电商公司在南京广播电视台，金陵晚报等app投放[薪资待遇]1.基础薪资 3500（全勤）+1000绩效+提成4-15 个点阶梯式提成后期随着邀约客户量积累，月均收入5k-8k不封顶2.缴纳五险一金3.月度团建，节日，生日等福利;4.多种奖励:现金、最新电子产品，旅游，各节日礼物，下午茶小惊喜6.公平公正的奖励与晋升机制;[工作内容]1、产品主要是快消品食品酒水家纺用品2、 按照公司每月产品体验会计划电话邀约老顾客来现场参加新品活动3、做好客情维护入职免费培训包教包带[工作时间]8:30~11:30 13:30~17:30。午休两小时，七小时工作时间，周日休息【晋升】有完善的晋升渠道，实习-正式-储备-主管

南京·鼓楼区

成女士

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我们是一家08年千万注册资金的公司，目前第18年了在南京广播电视台，金陵晚报，央视等app投放[薪资待遇]1.基础薪资 3500（全勤）+1000绩效+提成4-15 个点阶梯式提成后期随着客户量积累，月均收入5k-8k不封顶2.缴纳五险一金3.月度团建，节日，生日等福利;4.多种奖励:现金、最新电子产品，国内外旅游，各节日礼物，下午茶小惊喜6.公平公正的奖励与晋升机制;[工作内容]1、产品主要是食品类（奶粉+益生菌+海参等），2、做好维护工作，宣传新优惠政策，活动价格，让顾客二次购买或者多次购买入职免费培训包教包带[工作时间]8:30~11:30 13:30~17:30。午休两小时，七小时工作时间，周日休息【晋升】有完善的晋升渠道，实习-正式-储备-主管

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成女士

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旺季急聘青年公寓主理人 | 非中介！无推销！高薪等你来不是中介！无中介费！不穿正装！不用打电话！只需掌握基础电脑操作，即可胜任此项服务类岗位。正值租房高峰期，订单资源丰富，多劳多得，收入上不封顶！薪资可观底薪3000-4500元+300-600元/单提成，额外享有高价房奖励、跨区作业奖励等多项激励，日奖、周奖、月度优秀员工奖持续发放。新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W。福利贴心每月18日准时发放薪资，绝不拖欠；节假日礼品关怀不断，定期组织团队建设活动，春节享受14天带薪长假。工作内容简单1. 通过公司平台发布房源信息并处理线上咨询；2. 按需陪同客户实地看房，订单由系统精准分配；3. 协助租户完成合同签署流程。晋升通道明确从管家起步，可逐步晋升为经理、区域经理直至城市总负责人，内部晋升机会公开透明，无隐形门槛。全面保障支持工作时间早9晚7，午间休息1.5小时；入职即享系统培训与专人带教，公司提供稳定客源，租房政策灵活，整体成交率达85%。南京多区域就近分配岗位鼓楼龙江里B座1614、鲁迅园小区；建邺振业园；秦淮马道街169号、海福巷90-1号；马群街33号禾素时代22栋。旺季用人紧张，名额有限，欢迎快速加入！

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杨女士

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1.会打电话，会地推，不会都可以教2.会接待家长，会谈单，不会也可以教3.有向往和乐观的精神。4.老板说——只要认真就可以带——可以非营销岗位——

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-19岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，满足不同年龄段及学习层次学员的需求；2.参与教研工作，持续改进授课方式以提升教学效果；3.与学生和家长保持良好互动，确保教学过程公开、透明；4.积极参与教育机构安排的各类教学活动，营造多样化的学习氛围。任职要求：1.具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生的学习积极性；2.能依据学生的个体差异和学习情况灵活调整课程内容；3.富有团队协作意识，愿与同事协同促进教学品质提升；4.拥有出色的组织协调与沟通技巧，能高效跟踪学生学习进展并及时反馈。

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李先生

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