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资深钢琴教师
7000-8000元/月钢琴专业,25-40岁,能耐心传授钢琴知识,弹奏技巧
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文员
5000-6000元/月办公室文职岗位,负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务
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财务主管会计
7000-8000元/月1,审核各类原始凭证,确认无误后填制记账凭证。2,依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账簿。3,汇总全部记账凭证,编制凭证汇总表并据以登记总账。4,办理账簿的结账工作,并进行账证、账账核对。
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财务主管会计
7000-8000元/月1,审核各类原始凭证,确认无误后填制记账凭证。2,依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。3,汇总全部记账凭证,编制凭证汇总表并据以登记总账。4,负责完成账簿的结账工作及各项对账任务。
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文员
6000-7000元/月办公室文职类工作录入合同,合同管理,资料管理登记台账,出结算单,开发票,银行转账,负责网上起诉欠款客户
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资深钢琴教师
7000-8000元/月钢琴专业,25-40岁,能耐心传授钢琴知识,弹奏技巧
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总经理助理
7000-8000元/月协助总经理达成工作目标加分项具备以下行业背景:机械设备/机电/重工
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北京申通韵达圆通快递员,丰台 大兴就近分配,直招
8000-12000元/月因公司业务拓展需要,现面向社会诚聘快递员数名,具体要求如下:1.岗位职责负责指定区域内的快递揽收、派送工作,确保包裹及时、准确送达客户手中;做好快递件的扫码、分拣、登记工作,妥善保管快递单据及相关物品;主动维护客户关系,及时处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;严格遵守公司的规章制度及交通法规,保证配送过程中的人身与货物安全。2.任职要求年龄18-45周岁,身体健康,无不良驾驶记录,无重大疾病史;熟悉本地路况,持有C1及以上驾驶证者优先,有快递配送经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能吃苦耐劳;服从公司管理安排,可适应快递行业的工作节奏。3.薪资待遇综合薪资8000-10000元/月,多劳多得,上不封顶;公司提供完善的岗前培训、节日福利、高温补贴、工龄补贴;表现优异者可晋升为区域主管。4.应聘信息工作地点:北京大兴亦庄东马路101德邦快递院里走到底圆通快递圆通速递期待你的加入,与我们携手共创佳绩!是否需要我帮你补充岗位亮点,让招聘文案更有吸引力?
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当天安排住宿 圆通申通韵达 快递员+供吃住+提供车+月结保底8千+不加班
8000-12000元/月现招申通韵达圆通快递员数名管吃住待遇优厚派件稳定薪资月入9000-1万以上
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招募重货配送员
1-1.6万元/月月工资:10000—16000薪资待遇:计重工资,首重1.88元,续重0.34计算有D本优先录取米面粮油水打印纸之类日常交通工具是骑三轮单均5-8元日配送量80-130单每天按自己路区完成自己区域内配送即可无揽件计费按重量和单量计算月入10000-16000左右可提供住宿
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缺陷管理
8000-10000元/月职位描述此岗位驻场德汽车主机厂研发中心,负责车机软件问题的全流程管理。候选人需具备汽车行业从业经验,熟悉车机系统相关问题处理流程,包括问题记录的规范性审核、优先级判定及Error进展追踪。日常使用Jira工具,工作语言为中英文,需参与与外籍工程师的会议沟通与协作。Defect management工作职责:a. 日常缺陷跟踪:协助开展缺陷的日常追踪,确保各项待办事项有效推进。b. 工单质量检查:配合完成系统内提交工单的质量审查,保障信息清晰完整。c. 流程文档整理:归纳并撰写跨项目、跨平台的缺陷管理流程与方法文档。d. 趋势状态汇报:按周向相关方提供缺陷趋势与当前状态的更新报告。e. 协同合作:与各责任方紧密协作,确保系统中问题信息准确、精确且及时更新。任职要求:1. 具备1-3年汽车行业工作经验2. 熟悉车载通信、ADAS及OTA测试中的缺陷处理流程3. 了解软件开发及相关流程4. 具备良好的沟通能力,能协调不同部门的工程师共同达成目标5. 中英文书面及口语流利Akkodis是知名外资汽车技术公司,入职缴纳六险一金,周末双休,享受带薪年假。岗位包含内部专家、驻场工程师及项目支持方向,欢迎投递简历,期待您的加入!
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蓝牌拖车司机道路救援司机
6000-8000元/月车型:蓝牌道路救援拖车(公司自有车辆)驾照:c1本以上均可(开过清障拖车优先)薪资:试用期5000-6500,转正后7500+话费补助,节假日福利。年龄:30-45以内工作时间及地点:1人1车,就近分配任务,每日把车开回家,北京及周边拖车救援,保险救援业务,新车拖运业务,物流倒短业务。居住地点要求:马驹桥,亦庄附近均可(能停车)工作内容:1、负责公司安排的事故车辆救援及新车运输工作;(24h随时待命)2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆上牌、保险、索赔、年检办理。要求:1年以上经验者优先,不酗酒,无犯罪记录,无酒驾等重大事故,吃苦耐劳,使命必达。
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软件项目主管
1.5-2.5万元/月外派岗位,团队氛围佳!!本科,计算机相关专业,5年以上项目管理经验职责描述:1. 参与公司项目的需求调研工作,能够准确理解业务原始需求,并深入挖掘其核心本质;对需求的合理性与可行性进行初步评估,完成需求的调研、分析及审核工作;2. 负责开发任务的分解,与研发、测试团队开展需求沟通与讲解,及时答疑,确保团队成员对需求内容理解统一;3. 负责项目进度的跟踪与管理,全面负责业务生命周期各阶段工作,定期汇总项目信息,识别并评估潜在风险,及时反馈项目进展情况;技能要求:1. 具备寿险投诉、客服或电销系统相关项目经验者优先考虑2. 熟练使用Xmind、Visio、Axure、Office等产品设计与办公类工具3. 熟悉产品实施全流程,可独立推进项目管理及需求落地执行4. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、独立思考能力,工作积极主动,能适应一定强度的工作压力
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北京朝阳区招随车吊司机1-2名,散活为主,工地也有,要求在干过的优先,没在干过的勿扰
1-1.1万元/月北京招随车吊司机1-2名,散活为主,工地也有,要求在北京干过的优先,工资月结,
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3月19日 20:00
迪卡侬零售运动主管-北京
6000-8000元/月我是一名充满激情的运动爱好者,我传递运动快乐。通过自主管理所属运动,我确保我的顾客和运动用户的满意,促成全渠道销售的增长,以推动运动在本地市场的发展。【你的责任及关键行动】服务:(我通过提供服务建议和全渠道解决方案,始终让运动用户/顾客感到满意。)-我第一时间主动为顾客提供友好的服务;-我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议;-我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务-我转化每一位顾客成为会员,并向其清晰沟通会员权益。陈列:(我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务)-我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。-我定期对我的货架陈列进行检查,确保货架始终保持高质量,高效率,且符合当下季节销售特性;-我确保部门的库存准确和充足,为顾客打造极致的购物体验。-我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品;-我根据所负责运动的本地季节性,创建运动四季MASSPLAN,并做好换季管理商业:(我提升我所负责运动的经济表现)-基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析,参考门店的商业策略,我建立并实施我所负责运动的商业策略-我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果(客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量)-我分析所负责运动的经济走势(与年度目标的对比,与城市或全国的对比)并采取商业行动提升改善-我管理并确保实现我的经济指标(营业额和利润)并持续提升营利性(货架每米产出和库存周转率)运营:(我确保日常运营管理的结果)-我时刻注意确保顾客和同事的人身安全;-我确保部门的产品流通符合要求。社群:(我发展有趣活跃的运动社群,增加用户黏度)-我通过部门内运动形象展示,组织运动及产品体验,组建并运营运动社群等,给顾客/用户提供运动体验;-我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动(门店现场,企微1V1,企微社群,小程序),为顾客提供服务并确保他们满意成长发展:(我是自己学习和发展的主人)-我管理我的个人发展计划和培训计划,并定期与我的经理进行回顾和复盘;-我参与培训并提升我的培训技能,经认证后发展成一名培训导师;-经认证后,我成为值班经理并管理门店的日常运营;任职要求【期待招聘的你】-拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围;-乐于服务,对人热情,主动与人联结,展现亲和力;-积极拼搏,主动学习,主动接受挑战,有较强的责任心和抗压能力;-能适应快节奏零售现场工作模式,大胆灵活作出决定解决困难;-热爱并计划在零售体育行业长期发展;【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台-可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理;-可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;-可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才权责自主的赋能管理-通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;-倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!【灵活的工作模式】-无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)-基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活岗位职责:任职要求:岗位职责:
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迪卡侬零售部门经理--北京
8000-12000元/月职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现"满意更满意”。4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全。在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。确保商场的维护:销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。任职要求【招聘更强的你】-你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目-你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务-你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战-你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;- 可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康,提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会
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小学、初中语文老师
8000-13000元/月岗位职责:1、负责小学或初中语文课程的教学工作,确保教学质量;2、根据学生情况,制定个性化教学计划,激发学生学习兴趣;3、参与教研活动,不断提升教学方法和内容;4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况;5、组织并指导学生参与语文相关的课外活动。任职要求:1、热爱教育事业,具备良好的师德和责任心;2、本科及以上学历,中文或教育学相关专业;3、持有小学语文教师资格证者优先,有相关教学经验者优先;4、普通话标准,语言表达能力强,富有亲和力;5、能够熟练运用现代信息技术辅助教学。
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语文老师
8000-13000元/月岗位职责:1、负责小学语文课程的教学工作,确保教学质量;2、根据学生情况,制定个性化教学计划,激发学生学习兴趣;3、参与教研活动,不断提升教学方法和内容;4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况;5、组织并指导学生参与语文相关的课外活动。任职要求:1、热爱教育事业,具备良好的师德和责任心;2、本科及以上学历,中文或教育学相关专业;3、持有小学语文教师资格证,有相关教学经验者优先;4、普通话标准,语言表达能力强,富有亲和力;5、能够熟练运用现代信息技术辅助教学。
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内勤助理(非销售岗位)
7000-9000元/月岗位职责:1.负责辖区内业务运营管理,完成账务核对与回款跟进,协助销售经理达成区域销售指标2.提供区域内销售支持,收集并上报区域相关业务信息,维护客户关系3.完成上级领导安排的其他工作任务任职要求:1.学历:统招全日制本科2.专业:市场营销、营销管理或相近专业3.经验:不限经验,需具备良好的沟通表达能力,工作态度认真,责任心强
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资深销售主管
9000-12000元/月岗位职责:(1)门店巡视:1.结合产品销售周期及客户库存现状,现场高效完成补货、配货工作。2.根据图书季节变化,及时推动系统报订与滞销品清退流程。3.保障公司产品在门店陈列中的优势区域展示,并执行标准化陈列管理。4.为门店提供产品知识培训,涵盖产品特点、时效性及竞争优势等内容。5.实时掌握公司产品销售动态、竞品市场表现及门店运营情况,及时上报相关信息。(2)市场拓展:1.主动开拓各地新华书店及学校订单资源,推进学校送样合作业务。2.能独立策划并实施门店促销活动及产品推广方案。(3)线上业务:1.熟悉主流电商平台运营规则,掌握多种线上营销手段。2.了解短视频电商运作流程,具备基础直播运营能力。(4)渠道建设:1.按照时间节点和公司要求,有序推进与各地新华书店的合同签署,具备风险防范意识;2.深化与各地新华业务负责人、相关联系人及管理层的业务沟通与关系维护;3.推动教辅产品全面覆盖新华体系线上线下销售渠道,掌控各销售终端运行情况;4.结合年度、季度及同期销售数据,分析市场趋势,为客户制定切实可行的销售建议;5.策划并执行具有实效性的营销活动,助力新品及重点产品推广;6.保障公司应收账款安全,控制回款账期在10个月内;7.及时完成客户合同签订,严格按合同规范开展各项业务操作;8.持续维护优质客户关系,提升企业品牌影响力与美誉度。任职要求:1.学历:本科及以上或同等学历2.专业:市场营销、营销管理等相关专业3.经验:2年以上销售岗位工作经验4.技能:(1)掌握发行领域专业知识,持有相关资格证书者优先(2)具备扎实的数据分析能力与逻辑思维(3)熟练使用常用办公软件(word、excel、ppt、xmind)(4)具备良好的沟通协调与语言表达能力福利待遇:1.福利保障:五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、开工红包、团建旅游、节日礼品;2.办公环境:员工食堂、员工宿舍、通勤班车、花园式办公园区;3.成长支持:学习基金、系统化培训体系、岗位“一对一”导师指导;4.团队文化:人际关系简单融洽、工作氛围积极进取、团队协作互助共享。
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教育入校解决方案专家
2.5-3.5万元/月岗位职责1、聚焦K12校内精准教学场景,结合客户实际需求与教育政策导向,设计契合业务发展的定制化解决方案,确保方案结构科学、逻辑严密,具备良好的落地性与匹配度,有效回应客户核心问题2、承担重点客户的对接任务,开展日常交流、需求调研及阶段成果汇报,精准捕捉客户关键诉求与潜在期待3、主导方案讲解与专题汇报工作,能够条理清晰、表达顺畅地传递方案设计理念与核心优势,及时回应客户在理解过程中的各类疑问,提升客户对方案的认可度4、负责投标文档的编制工作,准确呈现技术规范与产品亮点,保障文件内容完整、表述准确、符合规范要求5、持续跟踪行业政策变化与竞争对手动态,并输出相应的市场洞察分析材料6、组织面向销售团队及合作方的产品赋能培训,系统提升其方案演示与讲解能力任职要求1、本科及以上学历,计算机、信息技术、教育技术等相关专业背景2、具备5年以上售前支持或解决方案相关工作经验3、熟悉项目型销售的全流程运作机制4、具有出色的学习能力、抗压能力及沟通表达能力5、愿意与高绩效团队共同成长的候选人优先考虑加分项具备以下领域经验者优先:计算机软件·企业服务·计算机服务
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教育进校项目解决方案专家
2.5-3.5万元/月岗位职责1、聚焦K12校内精准教学方向,结合客户实际需求与教育行业政策导向,规划设计贴合业务发展的场景化解决方案,确保方案结构完整、逻辑严密,具备良好的落地性与匹配度,有效回应并解决客户核心问题2、承担重点客户的对接任务,开展日常交流、需求调研及阶段进展汇报,精准捕捉客户关键诉求与潜在期待3、主导方案讲解与专题汇报工作,能够条理清晰、语言流畅地传递方案设计理念与核心优势,及时回应客户疑问,提升客户对方案的认可度与信任感4、负责投标文档的编制工作,准确呈现技术规范与产品亮点,保障文件内容齐全、表述准确、符合规范要求5、持续跟踪教育领域政策变化与市场竞争格局,整理输出具有参考价值的市场洞察报告6、组织开展销售团队及合作方的产品赋能培训,切实提升团队在方案演示与客户沟通方面的专业能力任职要求1、本科及以上学历,计算机、信息技术、教育技术等相关专业背景2、5年以上售前支持或解决方案相关工作经验3、熟悉项目型销售的整体流程与运作机制4、具备出色的学习能力、抗压能力以及良好的沟通表达技巧5、愿意与高绩效团队共同成长、积极投入工作的候选人优先考虑加分项具备以下领域经验者优先:计算机软件·企业服务·计算机服务
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内勤助理(非销售岗位)
7000-9000元/月岗位职责:1. 负责辖区内业务运营管理工作,完成账务核对与回款跟进,协同销售经理达成区域销售指标2. 提供区域内销售支持服务,及时收集并上报区域相关信息,维护客户关系体系3. 完成上级安排的其他工作任务任职要求:1. 学历:统招全日制本科2. 专业:市场营销、营销管理或相近专业3. 经验:不限经验,需具备良好沟通表达能力,工作态度积极,具有较强责任感
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活动策划运营(公域流量导入私域)
8000-13000元/月岗位职责:1、结合公司营销节奏,依据图书用户属性,统筹规划全年线上线下活动方案;2、搭建高效的活动运营体系,确保实现拉新、促活与用户留存目标;3、围绕年度活动计划及各阶段目标,独立设计营销活动方案,保障KPI达成;4、监控活动关键数据,通过数据分析持续优化执行流程,提升整体活动效能;活动完成后输出复盘报告并总结经验;5、负责企业私域会员体系的日常维护,面向不同等级会员设计差异化活动内容,协同私域团队推进分层运营落地。任职要求:1、本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽;2、具备3年以上活动策划或用户运营相关工作经验,熟悉广告传播与市场营销逻辑者优先;3、可独立完成活动策划全流程,包括策略制定、方案撰写及落地执行,有可验证的成功项目案例;4、文字表达能力强,富有创意与创新思维,具备清晰的策略架构能力;5、擅长信息搜集、归纳与深度分析,具备敏锐的市场感知力;6、熟练使用Office、PS等常用办公工具;7、工作积极主动,自律性高,具备良好的沟通协作意识与团队合作精神。
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语文教辅质量审核编辑
1-1.5万元/月【岗位职责】1. 图书质检:按时间节点高质量完成图书付印前的全面质量检查工作。2. 技能培训:面向产品部编辑开展学科专项总结及针对性能力提升培训。3. 项目总结:整理图书常见问题并进行归因分析,收集与统计质检数据,为优化项目管理提供依据。4. 学习分享:参与出版物质量保障相关学习与培训,归纳提炼关键内容并向编审团队传递有效信息。【任职要求】1. 出版经验:具备3年以上工作经验,有独立负责图书编辑或质检的实际经历。2. 学历要求:本科及以上学历。(985、211院校毕业者优先考虑)3. 专业要求:所学专业与学科一致,专业基础扎实(师范类背景更佳)。4. 性格乐观积极,热爱生活,具备良好的团队感染力。5. 逻辑思维清晰,具备较强的沟通协调能力。
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法律相关
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、密切关注法律法规及行业规范的更新动态,适时完善企业法务合规制度与操作流程,确保公司运营持续满足最新法律要求2、负责各类法律事务处理,包括法律争议协调、诉讼应对等工作,切实维护公司的合法利益3、主导企业合同的拟定、审查、修订及履行监督,保障合同内容合法有效,降低履约风险4、持续优化合同管理全流程,提升合同签署与执行效率,强化合同作业的规范化与合规水平5、构建法务合规风险预警体系,识别潜在合规隐患,提出可行性合规建议与改进方案,主动防控企业法律风险,减少可能损失任职资格:1.本科及以上学历,法律类专业优先,持有法律职业资格证书者优先;2.具备扎实的法律专业知识,思维严谨,条理清晰;3.工作积极主动,责任心强,能独立达成工作任务,具备良好的沟通能力与团队协作精神
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法律相关
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、密切关注法律法规及行业规范的更新动态,适时完善企业法务合规制度与操作流程,保障企业运营持续符合现行法律要求2、负责各类法律事务处理,涵盖法律争议解决、诉讼应对等工作,切实维护企业的合法利益3、主导企业合同的拟定、审查、修订及履约管理,确保合同内容合法有效,防范合同风险与争议发生4、持续优化合同全流程管理机制,提升合同编制、签署与执行的工作效率与质量,强化合同运作的合规水平5、构建法务合规风险预警体系,识别潜在合规隐患,及时提出合规改进意见与应对方案,主动防控企业合规风险,降低可能造成的损失任职资格:1.本科及以上学历,法律类专业优先,持有法律职业资格证书者优先;2.具备扎实的法律专业知识,思维严谨,条理清晰;3.富有工作积极性与责任感,能够独立达成工作任务,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
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销售支持专员
7000-9000元/月岗位名称:销售客服岗位职责:1. 负责辖区内订单执行、对账结算及退换货全流程跟进,确保订单顺利交付、款项及时回收,保障业务运转与资金流安全。2. 解答客户疑问并处理反馈信息,汇总分析区域销售与库存数据,按时提交报告,为产品优化与企业战略提供数据支持。3. 协助销售经理完成市场推广、宣传落地及合同事务支持,助力实现区域业绩目标与品牌影响力提升。4. 对接经销商与代理商负责人,传达公司政策与营销方案,推动计划落地执行,维护核心客户合作关系。任职要求:1. 全日制统招本科及以上学历,985、211院校优先;市场营销类相关专业优先考虑;2. 性格积极外向、应变能力强;具备良好沟通协作能力,有数据分析基础或营销思维者更佳;3. 属于培养岗,工作经验不限。福利待遇:1. 福利保障:五险一金、年度调薪、带薪年假、餐补、健康体检、开工利是、团队旅游、节日福利;2. 办公环境:员工餐厅、通勤班车、园林式办公园区;3. 成长支持:学习基金、系统化培训机制、岗位专属导师“一对一”带教;4. 团队文化:人际关系简单融洽、工作氛围专注进取、团队成员协作互助。
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资深插画设计师
1-1.5万元/月【岗位职责】1.负责学科类教辅图书的内文插图、情境画面及封面创意设计;2.依据故事内容与图文意图,绘制匹配的插画作品;3.对图书整体视觉风格与设计融合具有深入理解,掌握多种美术表现形式;4.热爱卡通类插画创作,具备出色的手绘能力,拥有扎实的绘画基础与敏锐的色彩把控力。【任职要求】1.具备本科及以上学历;2.熟悉人体与动物结构,构图与造型能力突出,画面富有表现力、生动且美观;热爱绘画,有丰富儿童向插画经验者优先;3.美术专业背景,精通PS、AI及手绘板等绘图工具;4.性格积极乐观,工作认真负责,能承受一定工作压力,对画面品质与艺术水准有较高追求
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