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招聘开封市及县区本地OTC业务人员需具备当地药房、门诊、连锁等渠道资源。长春市福亿医药有限公司现赴河南地区开展招聘工作。公司拥有全国大包品种百余个，其中国家级独家产品十余个。采用直营运营模式，全国统一由总部直发，不设地级代理（利润全部让利给县级负责人），不通过医药商业公司过票（杜绝串货风险），仅面向县级区域招募业务负责人。货物由长春总部直接通过京东快递等第三方物流发往诊所、药店或连锁终端客户，货款由物流代收，200元起发！划定经营区域后，区域内所有诊所、药房、连锁等销售渠道由县级负责人自主管理运营。

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梅先生

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岗位职责:1.代表先声药业对接学术领域，推动与科研机构的合作，增强企业学术声誉2.策划并参与各类学术论坛、专题研讨等交流活动，助力知识共享与专业互动3.配合推进科研项目实施，提供专业支持与过程协助，保障研究规范与进展任职要求：1.具备优秀的学术沟通与对外协作能力，能高效搭建与学术圈的联系渠道2.具有良好的协同意识，能在跨学科团队中有效配合并贡献专业力量3.熟悉学术研究逻辑与流程，具备准确识别研究核心与趋势的专业素养

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蒋女士

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岗位职责:1. 代表先声药业开展与学术领域的对接与协作，增强企业学术声誉2. 组织并参与各类学术会议、研讨会等活动，推动学术互动与交流3. 协同推进学术研究项目实施，提供必要支持与协助，保障研究质量与进展任职要求：1. 具备优秀的学术推广能力及沟通协调技巧，能高效链接学术资源2. 具有良好的协作意识，能在跨专业团队中积极发挥作用3. 熟悉学术研究流程，能够准确理解并把握研究核心方向与关键环节

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蒋女士

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宜昌人福药业有限责任公司面向社会招聘医药学术专员宜昌人福药业有限责任公司成立于2001年，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业，为中国麻醉药品生产行业的领军企业，同时也是亚洲规模最大的麻醉药品研发生产企业。2019年，公司以42.33亿元的品牌价值位列中国医药健康板块第18位。因营销业务发展需要，现面向社会公开招聘医药学术代表若干名，具体要求如下：一、招聘岗位：疼痛肿瘤医药代表二、应聘条件：1、具备大专及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业者优先。2、形象良好，年龄在30周岁以下；热爱销售工作，身体健康，能长期驻外（安阳、开封、焦作、商丘）；具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。3、所提交的个人资料须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消录用资格。4、应届毕业生尚未就业者、退伍军人等可优先录用。三、福利待遇：一经聘用，待遇优厚。享受国家规定的“五险一金”；享有双休日、法定节假日等休假制度；营销岗位员工可享受异地住房补贴、异地购房借款等多项企业福利。

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先生

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【招聘公司】石药集团明复乐销售公司【招聘岗位】学术代表【产品】石药核心重磅产品，注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂（商品名：明复乐）；全球唯一获得脑梗适应症批准的第三代溶栓药物，市场生命周期长；获国内外权威诊疗指南I级推荐，A级循证支持。国家一类创新药，纳入国家医保谈判品种【工作地点】郑州【候选人要求】1、具有一年以上临床推广相关工作经验；2、本科或以上学历背景；3、有脑血管治疗领域从业经历者优先；4、过往销售业绩表现突出。【薪资待遇】薪酬优厚【发展与培训】职业晋升通道多元，成长机会丰富，平台发展空间广阔诚邀怀揣理想的你加入！简历投递：****************联系电话：刘***********欢迎自荐或推荐，欢迎转发给合适人选

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张女士

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商丘区域销售岗位已满员，现以下城市兼职销售人员仍在招募中：职位要求：1. 具备儿童保健科或儿童康复科相关工作经验2. 工作地点：许昌：全市范围漯河：临颍平顶山：郏县、宝丰、鲁山、舞钢、汝州南阳：社旗、南召、淅川、唐河信阳：全市范围驻马店：全市范围薪资待遇面议商丘地区招聘已结束，以上区域有意向兼职的伙伴请尽快联系我！也可直接发送简历，等候业务经理对接联系~！

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孙女士

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1.结合业务发展需求，拟定招聘策略并实施相应的招聘规划；2.全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作；3.保证招聘效率与转正指标按时达成，支撑人才储备建设与业务目标实现。任职要求：1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，专注销售类岗位招聘；2.熟悉各类线下招聘渠道，精通地市及县域业务人员招募；3.具备大规模销售岗位招聘实操经验，有地市及县城连锁零售行业招聘背景者优先。

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彭女士

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1. 结合业务发展需求，规划招聘方向，并制定相应的招聘方案；2. 全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作；3. 保证招聘效率与转正指标按时完成，支撑人才储备与业务目标的实现。任职要求：1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关经验，专注销售类岗位招聘；2. 熟悉各类线下招聘渠道，精通地市及县域市场业务人员招募；3. 具备大规模销售岗位招聘实操经验，有地市或县城连锁零售行业招聘背景者优先。

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彭女士

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工作内容：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成销售任务目标；2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心信息；3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力；4、实施专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位职责：1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验；2、有同类产品推广经验者优先录用；3、具备较强的进取心，能够独立开展工作，积极主动且具有自我驱动力；4、具备良好的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识；5、工作地点：河南各市6、底薪＋提成+奖金，试用期4个月。7、工资＋奖金区间15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，提供餐补、话补

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刘女士

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1、负责公司产品在指定区域内的推广与销售，达成公司下达的业绩目标；2、定期收集并汇报区域内本公司产品及竞争对手的市场动态；3、维护客户关系，提升客户满意度，树立公司良好品牌形象。

商丘

邹先生

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1. 营销总监 20名要求：20岁+，有冲劲，善于沟通待遇：保底6000，月入不低于80002. 管理人员 5名要求：有服务行业管理经验待遇：底薪5000 + 高额提成3. 服务员 20名待遇：保底4000+4. 前台 数名待遇：底薪3500 + 提成联系电话：（文总）欢迎推荐，

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侯先生

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1. 营销总监 20名 要求：20岁+，有冲劲，善于沟通 待遇：保底6000，月入不低于80002. 管理人员 5名 要求：有服务行业管理经验 待遇：底薪5000 + 高额提成3. 服务员 20名 待遇：保底4000+4. 前台 数名 待遇：底薪3500 + 提成 欢迎推荐，身边有需要的朋友麻烦多多介绍！[抱拳][抱拳]

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侯先生

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软件开发岗核心招聘要求（通用版+细分方向）一、通用基础要求（全岗位必备）1.学历与专业-本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业（优秀专科可放宽至技术能力达标）；-核心岗（架构、资深开发）优先硕士及以上，或3年以上同领域资深经验。2.技术硬实力核心-语言基础：精通至少1门主流开发语言（Java/Python/Go/C++/JavaScript/PHP等，按需匹配方向），掌握语言底层逻辑（内存管理、多线程、异常处理）；-数据结构与算法：熟练掌握数组、链表、栈、队列、树、哈希表、动态规划等，能独立解决中等难度算法题（LeetCode中等及以上）；-数据库能力：熟练操作MySQL/Oracle/Redis等主流数据库，掌握SQL优化、索引设计、事务原理，NoSQL数据库需懂缓存策略；-开发工具与协作：熟练使用Git/SVN版本控制、IDEA/Vscode等开发工具，掌握Maven/Gradle构建工具，了解CI/CD流程；-基础架构认知：懂HTTP/HTTPS协议、TCP/IP网络原理，了解微服务架构、分布式系统核心概念（负载均衡、熔断降级、分布式事务）。3.软素质要求-逻辑思维：具备清晰的问题拆解能力，能快速定位并解决开发中的Bug；-协作能力：能配合产品、测试、设计团队推进项目，具备良好的沟通表达与文档撰写能力（需求文档、技术方案、接口文档）；-学习能力：紧跟技术迭代（如新技术框架、云原生趋势），主动钻研业务与技术结合点；-责任意识：严谨对待代码质量，重视上线稳定性，能承担项目核心模块开发任务。二、细分岗位核心要求（高频方向）1.后端开发工程师（Java/Go/Python）-核心框架：Java需精通SpringBoot、SpringCloud、MyBatis；Go需掌握Gin/Echo/Beego；Python需熟练Django/Flask/FastAPI；-架构能力：了解微服务拆分、服务注册发现（Nacos/Eureka）、配置中心、网关（Gateway/Zuul）；-性能优化：具备接口性能调优、数据库慢查询优化、分布式缓存优化经验；-额外要求：懂Docker容器化、K8s基础部署，有高并发、高可用项目开发经验者优先。2.前端开发工程师（Web/移动端）-核心技术：精通HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），掌握Vue3/React/Angular至少1个主流框架，熟悉组件化、模块化开发；-移动端能力：懂UniApp/Flutter跨端开发，或原生小程序（微信/支付宝/抖音）开发，了解移动端适配、性能优化；-辅助技能：熟练使用Webpack/Vite构建工具，懂Axios请求封装、状态管理（Vuex/Pinia/Redux），了解前端工程化规范；-加分项：具备UI/UX设计基础，懂TypeScript、GraphQL、前端可视化（ECharts/Three.js）。3.全栈开发工程师-兼具前后端核心能力：后端掌握1门主流语言+框架，前端精通1个主流框架，能独立完成“前端交互+后端接口+数据库设计”全流程开发；-综合能力：懂接口设计规范（RESTful/GraphQL），能独立搭建简易项目架构，具备跨端开发或云服务使用经验（阿里云/腾讯云）；-优先条件：有独立开发项目（如工具类APP、管理系统）落地经验，或个人开源项

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陈先生

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【岗位职责]负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利]提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】，随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

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闫先生

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【岗位职责]，负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】，18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利]，提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)。随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

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闫先生

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【岗位职责]，负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】，18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利]，提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】，随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作。

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闫先生

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【岗位职责]，负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】，18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利]，提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】，随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

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闫先生

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【岗位职责]，负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】，18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利]，提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】，随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

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