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岗位职责：1.负责客户带看服务，精准匹配房源需求，提供专业、友好的实地看房体验2.独立运营小红书/抖音账号，完成短视频拍摄、内容发布及私域流量互动维护3.开展收房业务，高效对接房东，准确登记并同步业主信息至公司系统4. 根据个人优势与时间安排，灵活选择并切换三大业务方向（带看/运营/收房）5.遵守公司服务标准，持续提升客户满意度与成交转化率岗位月休6天，统一周二周三。可自己调休，工作时间9.30-18.30 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识2.经验不限，有房产、新媒体或销售相关经验者优先3. 具备基础手机操作能力，能熟练使用社交平台及办公软件4. 时间观念强，自律性高，适应弹性工作制5.诚信踏实，责任心强，认同长期职业发展路径

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侯女士

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岗位职责：1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及业务拓展支持工作6.岗位月休6天，统一周二周三。可自己调休，工作时间9.30-18.30任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏

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侯女士

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岗位职责：1.负责客户带看、房源匹配及交易撮合，提升成交转化率2. 开发并维护房东资源，完成收房（）与任务3. 主动邀约客户或协同公司专业团队获取高质量线索，保障稳定带看量4.熟练使用内部房源系统，高效管理直租（约1.1万套）、包租（约2万套）等优质房源5.参与日常业务复盘与培训，持续提升地产中介专业能力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通力与服务意识2. 经验不限，有房产经纪、客户服务或销售类经验者优先3.目标感强，认可“多劳多得、全额分佣”激励机制4.接受弹性考勤（仅需打卡上班），适应快节奏业务推进5.认同公司“人人月月过万”发展目标，愿与团队共同成长

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侯女士

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人力资源实习生【双休+转正机会+招聘方向】岗位职责 ：1、根据岗位描述利用多渠道进行简历的检索、筛选、推荐及与候选人意向沟通；2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道的维护及开拓，及时更新招聘信息，梳理人才市场的关键信息； 4、完成上级安排的其他人力资源相关工作：如档案管理、员工关系、薪酬核算、培训组织、文化活动安排等。任职要求： 1、本科以上，熟练使用office等办公软件，对招聘模块感兴趣，乐观积极，有条理和耐心；2、有HR和猎头实习经验、校园社团经验加分；3、一周可实习至少5天，实习期3个月以上优先。 4、对人力资源工作有兴趣，并致力于在该方向长期发展；工作时间：9:30-18:30 ，午休两小时，周末双休； ​工作地点：市二医院亚新大厦808薪酬待遇：120-140元/天，表现优秀者可获得转正机会；可提供实习证明。

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徐女士

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开不了实习证明以及三方协议工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇:5000-6000公司直招不是中介！！！欢迎来私聊我！

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王女士

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（耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘！！！非中介服务！！！老板亲和不压榨，团队氛围融洽！薪资准时到账，欢迎零经验者及应届生加入～国庆春节等法定假期均享带薪休假！全新办公场地环境舒适！岗位需求量大！！晋升通道顺畅！！）一、薪酬福利：1、新人无责任底薪5000元，综合收入6000-12000元，月平均约7000元，入职即享带薪培训！2、工作时间朝九晚七，按时下班不加班。3、入职满一年可额外享有10-15天带薪年假，工龄津贴，年度奖金；4、婚假、产假、陪产假、年休假、产检假、哺乳假齐全；二、岗位内容：室内办公，冬暖夏凉，办公条件优越，每人配备独立电脑，工作轻松无负担，三、其他福利：1、每月举办生日会，定期组织部门聚餐，节日礼品、开工红包、餐费补贴、各类带薪假期齐全，工作氛围轻松愉悦！2、公司配备冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食；四、岗位要求：态度端正，积极上进，乐于学习成长；天气寒冷或炎热，你还在户外奔波受苦吗！！！我不希望你继续漂泊，这里有一份工作想推荐给你看看～诚邀有梦想的你加入我们，携手共进，共创未来！！！！！！

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赵女士

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双休!双休!不加班!不加班!不打电话!不打电话!岗位职责：1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率4. 协助处理租赁过程中的合同签订、、交房验收及纠纷协调等事务5. 积极参与公司组织的业务培训与市场调研，及时反馈区域租赁行情与客户需求变化任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤安排

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杨先生

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岗位职责：1.协助团队人员开展日常销售工作，扩展客户渠道，促成客户成交2.有较强的执行能力，完成团队人员以及资源名单的管理与分配3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识任职要求：1.个人从事贷款行业2年以上，有组建1年以上成熟电销团队队伍且人员稳定者优先考虑2.有客户资源或有个人信贷，抵押贷，企业贷，经营贷销售经验丰富者的可为储备主管，优先晋升3.有团队3人以上优先录用[公司优势]1.客户资源最优2.权证从业6年以上3.提成模式行业内最高

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胡先生

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招人！招人！招人！没有找到工作来！想换工作的啦!职责：1.全成都100多门店，就近分配.2.任职要求：1. 无学历要求；24-40岁2.善于沟通，有较强的语言表达能力薪资：3. 薪资范围：2500有责底薪+每单65%-100%综合薪资新人5k-1w 老人1w+3.上班时间：早上9:30打卡，其他时间自由安排，下班不打卡.每周双休，也可以自行安排。4.发薪时间：每周一结（从不拖欠）6.不电销，不地推，不穿西装，不加班!7.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!8.公司深耕房屋行业20年，目前全成都100+门店!租房付款方式月付，季付，半年付均可。9.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源(自持4万套+房源系统)还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交；10.租房成单周期短的，有带薪培训1天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。11.晋升机会大，快速带出三个徒弟就可晋升部长，享受管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。欢迎了解~立即沟通

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刘女士

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大唐房屋招聘中介管家头三个月享受0元通提，0元跳点！！打卡制上班，一周只用打三次卡即可剩余时间自行安排，足够自由平均收入6000往上，新人好上手有带教师傅手把手教学

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胡先生

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岗位职责：1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作5. 完成公司安排的其他事情任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏岗位月休6天，统一周二周三。可自己调休，工作时间9.30-18.30 薪资底薪+提成 试用期3个月，全勤奖200，无责底薪 2500+业绩（3500）

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杨先生

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岗位职责:医疗器械销售精英1.建立负责区域的医院档案，对客户进行跟踪拜访;2.开拓潜在的医院及渠道客户，并对既有的客户进行维护.岗位要求:2.有较强的沟通及人际交往能力，有团队精神，具有主动性优秀的组织协调能力;3.从事过医疗器械销售工作优先。薪资待遇:周末双休4K·绩效+奖金+节日福利联系人:廖女士工作地点:成都市锦江区红星路二段120号亚新大厦

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廖女士

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中国银行信用卡分期！（同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保）（同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保）只要过去做过信用卡分期的，来就给高薪聘才，聘才5000起步，最高17000；优质数据，超高在线成交率；自拨上线，开单不停；利率折扣超低，没有期数考核要求，3-24期任意，提前还款没有违约金；账单分期和现金分期都做，看客户符合哪项业务，数据不分档位，所有人都一样，相对公平，甲方直接分配；工作内容：入职有银行工号，银行官方400客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期和现金分期服务；职位要求：普通话标准，20-40周岁，有销售经验优先；工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。新人保护两个月，首月4240，次月4540.职场平均薪资综合在5000-17000，上不封底购买五险一金；岗位晋升：一线员工﹣培训讲师﹣培训主管（享受当老师培训新员工的成就感）一线员工﹣质检专员﹣质检主管（享受安稳无压力的工作）。一线员工﹣运营组长﹣运营主管﹣项目经理。

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唐先生

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岗位职责：1.负责客户带看、房源匹配及交易撮合，提升成交转化率2. 开发并维护房东资源，完成收房（）与出房（佣金60%-80%）任务3. 主动邀约客户或协同公司专业团队获取高质量线索，保障稳定带看量4.熟练使用内部房源系统，高效管理直租（约1.1万套）、包租（约2万套）等优质房源5.参与日常业务复盘与培训，持续提升地产中介专业能力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通力与服务意识2. 经验不限，有房产经纪、客户服务或销售类经验者优先3.目标感强，认可“多劳多得、全额分佣”激励机制4.接受弹性考勤（仅需打卡上班），适应快节奏业务推进5.认同公司“人人月月过万”发展目标，愿与团队共同成长

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杨先生

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岗位职责：1.负责客户带看、房源匹配及交易撮合，提升成交转化率2. 开发并维护房东资源，完成收房与出房（）任务3. 主动邀约客户或协同公司专业团队获取高质量线索，保障稳定带看量4.熟练使用内部房源系统，高效管理直租（约1.1万套）、包租（约2万套）等优质房源5.参与日常业务复盘与培训，持续提升地产中介专业能力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通力与服务意识2. 经验不限，有房产经纪、客户服务或销售类经验者优先3.目标感强，认可“多劳多得、全额分佣”激励机制4.接受弹性考勤（仅需打卡上班），适应快节奏业务推进5.认同公司“人人月月过万”发展目标，愿与团队共同成长岗位月休6天，统一周二周三。可自己调休，工作时间9.30-18.30 薪资三种模式 试用期3个月

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张女士

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双休!双休!双休!岗位职责：1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及业务拓展支持工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏

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杨先生

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岗位职责：1.负责客户带看、房源匹配与实地讲解，提升成交转化率2. 开展房东收房谈判，，出房60%-80%）3.独立完成客户邀约、线索跟进及交易协调，支持系统化房源管理（直租约1.1万套、包租约2万套）4. 依托公司专业团队匹配优质客户资源，确保稳定带看量与业务可持续性任职要求：1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识2.经验不限，欢迎应届生及转行者加入，公司提供系统化带教3.积极主动、目标感强，认同“人人月月过万”的成长型职业理念4.接受弹性考勤（仅需上午9:30打卡，无需下班打卡）5.认可公司“零抽成”分佣机制，愿全身心投入带看、收房、出房全流程

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核心优势 地理位置绝佳：市二医院地铁口出站即到，无需奔波，通勤超便捷； 作息超友好：周末双休，法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活； 提成行业天花板：提成比例高（个人50%/团队25%），多劳多得，新手也能快速出单拿高薪； 无业绩压力：不设硬性业绩考核，无强制加班要求，新人有专人带教，轻松上手； 岗位职责 - 负责带领销售团队对接有贷款需求的客户，解答客户咨询，结合客户情况制定合适的贷款方案，推进业务落地； - 制定团队销售计划，监督团队业务进展，指导团队成员开展合规展业，提升团队整体业绩； - 维护核心客户关系，拓展优质客户资源，配合公司完成整体业务目标，无需外出跑单，办公环境舒适； - 负责团队新人带教、日常管理，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和专业能力。 任职要求 - 年龄20-40周岁，男女不限，学历不限，1年以上贷款销售或销售管理相关经验优先； - 沟通表达流畅，具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和目标感，有强烈的赚钱欲望； - 优先考虑：有贷款电销、金融销售及团队管理经验者，上手更快、收益更高； - 无不良征信记录，熟悉金融贷款相关知识，遵守公司规章制度，能合规开展团队管理及业务工作； - 积极乐观，有责任心，能带领团队完成业务衔接，具备一定的问题解决能力。

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王先生

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岗位职责：1.负责客户带看服务，精准匹配房源需求，提供专业、友好的实地看房体验2.独立运营小红书/抖音账号，完成短视频拍摄、内容发布及私域流量互动维护3.开展收房业务，高效对接房东，准确登记并同步业主信息至公司系统4. 根据个人优势与时间安排，灵活选择并切换三大业务方向（带看/运营/收房）5.遵守公司服务标准，持续提升客户满意度与成交转化率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识2.经验不限，有房产、新媒体或销售相关经验者优先3. 具备基础手机操作能力，能熟练使用社交平台及办公软件4. 时间观念强，自律性高，适应弹性工作制5.诚信踏实，责任心强，认同长期职业发展路径

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杨先生

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岗位职责：1、负责新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与编辑，提升平台的活跃度；2、跟踪行业动态及用户需求，制定并优化新媒体运营策略，提高品牌知名度；3、进行数据分析，了解粉丝画像和行为习惯，为内容创作提供依据。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，具有新媒体运营经验优先；2、熟悉各类新媒体平台的操作流程，具备一定的文案撰写能力；3、有良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成任务。招聘截止日期2027年02月26日招聘人数3人

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岗位职责：1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及业务拓展支持工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏岗位月休6天，统一周二周三。可自己调休，工作时间9.30-18.30 薪资底薪+提成 试用期3个月

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岗位职责：1.负责客户带看服务，精准匹配房源需求，提供专业、友好的实地看房体验2.独立运营小红书/抖音账号，完成短视频拍摄、内容发布及私域流量互动维护3.开展收房业务，高效对接房东，准确登记并同步业主信息至公司系统4. 根据个人优势与时间安排，灵活选择并切换三大业务方向（带看/运营/收房）5.遵守公司服务标准，持续提升客户满意度与成交转化率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识2.经验不限，有房产、新媒体或销售相关经验者优先3. 具备基础手机操作能力，能熟练使用社交平台及办公软件4. 时间观念强，自律性高，适应弹性工作制5.诚信踏实，责任心强，认同长期职业发展路径岗位月休6天，统一周二周三。可自己调休，工作时间9.30-18.30 薪资三种模式 试用期3个月

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岗位职责：1.负责线上及线下客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业租房咨询与带看服务2. 运用公司独有的房屋数据、人群数据及交易数据，为客户提供高匹配度房源推荐与决策支持3.全程跟进签约、入住及后续服务，落实“安心服务承诺”，保障交易安全与客户满意度4. 主动维护客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值5.协同数据与运营团队反馈市场动态，助力优化平台服务策略与产品体验任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱房产服务行业2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训及数据工具赋能，助力快速成长3. 具备较强的学习力、责任心和目标感，能适应互联网节奏与结果导向的工作模式4.认同“真实房源”价值观，愿意以专业、真诚、靠谱赢得客户长期信任

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刘女士

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招人！招人！招人！没有找到工作来！想换工作的啦!职责：1.全成都100多门店，就近分配.2.任职要求：1. 无学历要求；24-40岁2.善于沟通，有较强的语言表达能力薪资：3. 薪资范围：2500有责底薪+每单65%-100%综合薪资新人5k-1w 老人1w+3.上班时间：早上9:30打卡，其他时间自由安排，下班不打卡.每周双休，也可以自行安排。4.发薪时间：每周一结（从不拖欠）6.不电销，不地推，不穿西装，不加班!7.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!8.公司深耕房屋行业17年，目前全成都100+门店!租房付款方式月付，季付，半年付均可。9.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源(自持4万套+房源系统)还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交；10.租房成单周期短的，有带薪培训1天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。11.晋升机会大，快速带出三个徒弟就可晋升部长，享受管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。欢迎了解~立即沟通

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岗位职责：1.负责房源带看、客户邀约及实地接待，精准匹配客户需求与优质直租/包租房源2. 开展房东收房谈判，；协助业主出房，享60%-80%高比例分佣3. 独立完成客户线索转化，参与带看全流程，综合绩效达100%可享全额佣金（公司0抽成）4.熟练使用内部房源系统，高效管理1.1万+直租、2万+包租优质房源资源5.配合公司专业团队协同作业，享受客户智能匹配支持，确保“有客可带、有房可推”任职要求：1.学历不限，热爱房产经纪行业，具备良好沟通力与服务意识2.经验不限，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教与实战培训3.积极主动，目标感强，认同“人人月月过万”的奋斗文化4.能适应弹性考勤（仅需上午9:30打卡），注重结果导向与过程协作

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接受实习岗位职责：1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5. 遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

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李先生

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岗位职责：1.独立运营小红书、抖音、微信，微博，等自媒体渠道，策划与撰写优质的文章和宣传内容；2.能独立运营账号，并策划营销与推广方案；3.负责官网的日常运营及维护；4.运营增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动；5.根据粉丝的使用习惯、更新掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；6.有独到的眼光，撰写宣传文章，定期更新公司相关的活动，推进与用户之间的互动；7.支持线下推广活动；8.完成上级交代的其他工作。职位要求：1.熟悉PS，网络技术，视频编辑及有计算机基础；2.从事新媒体运营推广工作有成功推广经验者优先；3.热爱社交媒体，有良好的文字功底，愿意接受并学习新事物；4.责任心强，亲和力，执行力强，有良好的沟通能力和团队合作精神。

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