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岗位要求：1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）；2、熟悉内饰副仪表板、扶手、风口、杯托、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺规范及模具需求，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发；3、熟练掌握CATIA及各类绘图软件和办公工具；4、能够独立主导新项目开发，承担零部件的设计与开发工作，并参与解决技术难题；5、负责零部件设计方案与优化方案的制定，完成相关技术文档的编写，并确保内容准确无误；6、掌握系统或部件领域当前行业技术水平及发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的研发与实际应用。

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岗位要求：①学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）；②专业：汽车、机械类相关专业任职资格①了解汽车行业产品开发全流程；②熟练操作Catia与Teamcenter软件；③具备座椅专业领域的技术知识与实践能力；④可独立承担零部件的设计开发工作，并参与解决关键性技术难题；⑤具有本专业5年以上工作经验，完整参与过3个以上项目开发

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1. 教育与专业：大专及以上学历；机械、汽车、材料等相关专业。2. 工作经验要求：大专需具备8年及以上，本科5年及以上，硕士3年及以上保险杠设计开发相关工作经验。3. 职业素养要求：具备成就导向、分析思维、积极主动性以及诚实正直的品质。4. 特殊资格/条件要求：具有主机厂或相关零部件开发经验，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备较强的开发能力。

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岗位职责1、全面负责项目生命周期管理，制定实施计划，监督执行过程，识别潜在风险并推动问题解决，主导项目验收交付，完成总结复盘与资料归档工作。2、协调内部部门与外部客户、合作方之间的沟通协作，确保信息高效流转与任务顺利推进。3、把控项目成本支出与质量标准，确保成果符合预期要求。4、组织项目团队运作，优化沟通机制，提升团队执行效率。任职要求1、大专及以上学历，车辆工程、汽车设计、工业设计（交通工具方向）、机械工程等相关专业优先考虑。2、具备5年以上在汽车设计公司或整车厂从事项目管理工作的经历，有整车开发及零部件总成设计类项目统筹经验者更佳。3、具备出色的沟通协调能力，能高效对接客户、跨职能团队及外部供应商，妥善处理多方协作难题，抗压能力强，可同时推进多个项目并应对突发状况。福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、支持中级职称进修培训4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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岗位职责：1、主导整车域HIL测试团队的建设与技术指导工作2、制定并推进整车域HIL测试计划的实施与落地3、负责HIL测试硬件环境的搭建、维护与技术支持4、编写自动化测试程序及脚本，提升HIL系统测试效率任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，专业方向为自动化、电子信息、软件工程或计算机技术等相关领域2、工作经验：具备5年以上车身域软件HIL测试相关工作经验3、专业知识：熟练掌握CAPL语言，熟悉VectorVT系统的配置与测试流程，具备Python与VectorVT集成测试经验，或精通NI系统的搭建与测试执行4、能力要求：具有测试团队管理经历，能够独立完成复杂整车域控制器的HIL系统设计与测试实施，具备测试用例质量管控经验，可指导团队完成车身域功能在HIL平台上的完整验证

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任职要求：1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）；2、掌握内饰仪表板、手套箱、风口、储物盒、除霜除雾装置、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺规范及模具需求，具备8年以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发；3、熟练使用CATIA及各类制图软件和办公工具；4、具备独立承担新项目开发的能力，能主导零部件的设计与开发工作，并参与解决关键技术问题；5、主导零部件设计方案与优化方案的制定，负责相关技术文档的编写，并确保内容准确无误；6、熟悉系统及部件领域的技术水平与发展趋势，能够推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广；

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岗位职责：1.具备汽车内外饰产品项目管理相关经验；2.统筹分项项目团队成员的日常管理与绩效考核；3.负责分项目成本的分解、控制执行及计划上报；4.制定并提交项目质量目标规划；5.审核开发计划并监督实施，及时协调解决项目过程中的各类问题；6.组织项目质量审查，推动问题闭环处理，并完成风险预警与上报。任职要求：1.需具备全日制本科及以上学历；2.需拥有6年以上车身或内外饰产品设计工作经验；3.需具备主导3个以上项目团队的实际经历；4.需具备较强的沟通协调能力，能有效维护客户关系及团队协作；5.需具备良好的抗压能力，适应长期出差安排；6.能够科学制定项目计划，合理分配团队任务，推进项目进度并保障交付质量；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持）4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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岗位要求：①学历：统招全日制本科及以上（学信网可查）；②专业：汽车、机械类相关专业任职资格①了解汽车行业产品开发的全流程环节；②熟练操作各类制图软件及常用办公工具；③具备本专业所需的基础理论知识与实践能力；④可独立承担零部件的设计开发工作，并参与解决关键技术难题；⑤具有本专业5年以上的实际工作经验，完整参与过3个以上项目开发过程

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岗位职责：1.负责生态类业务（如地图、音乐等）的开发工作2.负责协议制定、UE/UI设计，以及与主机、信源、生态、TSP等相关系统的对接与确认3.编制生态及零部件研发过程中的技术文档、交付成果等文件4.参与试制阶段的调试工作，并跟进问题解决任职要求：1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、电子技术、自动化等相关专业2.工作经验要求：硕士或本科均需具备5年及以上相关工作经验3.专业知识：熟悉汽车智能座舱与生态系统的开发流程4.能力要求：具备汽车座舱生态应用开发经验，能独立主导项目开发进程

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工作经验：5年及以上从事塑料件/玻璃/天窗/电机/铝合金/内外饰零部件/后视镜/外开把手/隐藏把手/雨刮零部件生产制造相关工作经验，掌握塑料件开发流程及相关工艺技术；职业素养要求：具备扎实的汽车零部件及机械设计基础知识，良好的组织协调与沟通表达能力，熟练使用CATIA软件开展基础设计工作。

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1、负责国际车联网“云管端”系统方案的设计与全生命周期管理，涵盖立项、开发、上线及运维等环节；统筹推进国际车联网相关功能在整车项目中的实施与落地，包括TSP、APP、信源、TBOX、座舱域控及外部生态的集成应用与验证工作；2、主导国际车联网系统性能指标的制定，实施系统控制策略，推进系统集成开发，并制定测试验证方案；组织编制产品开发计划，明确集成路径与验证方法，保障系统开发有序推进。

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岗位职责：1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求；2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力；3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力；4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。任职要求：1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景；2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先；3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳；4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力；5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能；6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。

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岗位要求：1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）2、工作年限：5-8年岗位职责：负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发，开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析，跟进样件制作，承担工程设计开发、图纸确认及实物质量问题的闭环处理；配合项目团队，保障各阶段任务按计划推进；任职要求：具有5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺及制造流程； 熟悉AutoCAD、CATIA等常用设计工具，具备扎实的结构设计功底和良好的美学感知力； 具备优秀的跨部门协作能力与团队意识，能独立主导软饰类零部件的开发与认可工作。

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岗位职责：1、负责仪表板横梁的结构设计与电器原理相关的工程开发工作；2、参与仪表板横梁的工程方案设计，确保技术方案满足项目工程标准；3、主导仪表板横梁样件的试制与验证，包括电气工装及台架试验能力，保障产品品质达标；4、协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按时完成；任职要求：1、具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验，掌握相关制造工艺流程；2、精通AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底和审美素养；3、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识；

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【技术外派岗位】【奇瑞（智界）：芜湖奇瑞研究院//超二用户中心】【上海：古北财富中心二期/漕河泾】【统招全日制本科】【3年+经验】岗位职责：1、具备本科及以上学历，汽车、电子或相关专业背景，拥有3年以上在主机厂或专业制造企业从事车身域控制器系统开发的相关经验；2、掌握整车开发流程，主导或参与过至少一个完整整车项目中车身域控制器系统的开发工作，理解系统架构及运行原理；3、掌握CAN、LIN、以太网等车载通信协议，了解诊断系统工作原理；4、能熟练操作OFFICE、CAD、CATIA等常用设计与办公软件；5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作态度端正，执行力强，能够适应高强度工作环境并积极配合任务调配。

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【技术外派岗位】【奇瑞（智界）】【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心】【统招全日制本科，硕士优先】【5-8年相关经验】岗位：低压系统集成经理1、教育背景：具备本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业背景，硕士学历者优先考虑2、工作经验：具有5年以上汽车电子电器集成管理相关工作经历3、专业要求：掌握汽车电子电器集成管理工作流程，熟悉低压线束、低压电源、车身域控制器、整车开关系统的工作原理及开发流程4、能力要求：了解汽车电子架构体系，掌握CAN/LIN通信技术，熟知汽车电子电器系统的开发规范与流程5、具备良好的沟通协调与组织能力，拥有较强的团队协作意识

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写在前面：【技术驻场岗位】【奇瑞（智界）】【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】需求方向：1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束3、BCM/门模块/域控制器4、低压蓄电池/BMS/低压电器—————————————————————————————————岗位：低压电源开发工程师1、本科及以上学历，电子电气类专业背景，具有3年以上低压电源类产品研发经历；2、掌握系统开发相关知识，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制；3、具备汽车电子领域专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用；4、了解汽车电子开发流程，可独立完成电源系统功能设计任务，沟通协作能力强，工作认真负责，具备良好团队意识

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写在前面：【技术驻场岗位】【奇瑞（智界）】【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】需求方向：1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束3、BCM/门模块/域控制器4、低压蓄电池/BMS/低压电器—————————————————————————————————岗位：低压电源开发工程师1、本科及以上学历，电子电气类专业背景，具有3年以上低压电源产品开发经历；2、掌握系统开发相关知识，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制；3、具备汽车电子领域专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用；4、了解汽车电子开发流程，可独立完成电源系统功能设计任务，沟通协作顺畅，工作严谨踏实，具备良好团队意识

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职位描述：1.负责自动驾驶系统的产品功能需求梳理与技术规范制定，完成相关需求文档的编写与归档2.开展需求分析与层级分解，跟踪关键技术问题，深入细化典型用户使用场景3.主导系统架构设计，推进方案落地并识别潜在技术风险，保障系统设计方案的合理性与可实施性4.针对自研算法模块进行系统级架构规划与细化，明确芯片选型及算法性能需求5.制定并推动系统级问题排查与测试验证方案，提升整体研发效率与质量6.协同多团队、多部门协作，攻关产品核心难题职位要求：1.硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景；2.具备自动驾驶、ADAS或AD产品系统开发与实际应用经验，具备城市道路/无高精地图NOA项目经验者优先；3.具备出色的问题界定与分析能力，思维具备结构化与系统化特征；4.对自动驾驶大规模量产落地有浓厚兴趣；5.学习能力强，具备敏锐的技术趋势判断力与前瞻性视野；6.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力

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职位描述：1.负责自动驾驶系统的产品功能需求梳理与技术规范制定，完成相关需求文档的编写与归档2.开展需求分析与层级分解，跟踪关键技术问题，深入细化典型用户使用场景3.主导系统架构设计，推进方案落地并识别潜在技术风险，保障系统设计方案的合理性与可实施性4.针对自研算法模块进行系统级架构规划与细化设计，明确芯片选型及算法性能要求5.制定并推动系统问题排查与测试验证方案，提升整体研发流程效率6.协同多团队、多部门协作，攻关产品核心难题职位要求：1.硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景；2.具备自动驾驶、ADAS或高级驾驶辅助产品的系统开发与实际应用经验，具备城市道路或无高精地图NOA项目经验者优先；3.具备出色的问题界定与分析能力，思维严谨，具备结构化与系统化思考习惯；4.对自动驾驶大规模量产落地具有强烈兴趣；5.拥有快速学习能力，能够敏锐捕捉前沿技术动态并具备前瞻判断力；6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力

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1.计算机、机器人、统计学、自动化等相关专业背景，本科需5年相关经历，硕士要求1年以上实践经验，博士不限工作经验；2.精通C++与Python，具备扎实的算法设计与数据结构基础；3.具备BEV模块算法研发经验，或在量产项目中解决过BEV相关问题者优先考虑；4.在计算机视觉或机器学习领域发表过顶会论文者优先；5.掌握机器学习与计算机视觉核心技术，熟悉目标检测、图像分割、目标跟踪、分类等典型应用场景；6.熟练运用主流深度学习框架，如TensorFlow或PyTorch。

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1、负责项目竞品分析的统筹管理，制定竞品分析实施计划并推动执行，开展产品竞争力研究与提升工作；2、开展竞争对手在产品定位、市场策略、核心特点及优劣势、技术参数等方面的信息收集与深度分析；3、组织实施竞品车型的实车体验与综合评价，输出场景化开发建议并推进相关优化措施落地

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任职要求：1、本科及以上学历，理工科相关专业；2、3年以上智能驾驶（ADAS/APA/AVP/NOA）实车测试经验，具备1年以上团队管理经历，熟悉智能驾驶产品开发流程及测试规范；3、掌握智能驾驶核心功能逻辑与性能评价标准，了解NCAP/I-VISTA/ECE等国内外主流法规要求；4、熟练使用CANoe/CANape等开发测试工具，掌握Linux系统常用命令，熟悉汽车总线技术应用，包括CAN/CANFD/以太网等；5、具备较强的系统化思维与整车系统知识积累，学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，工作细致严谨；6、良好的沟通表达能力与团队协作意识，抗压能力强，风险识别意识突出。岗位职责：

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工作地点安徽芜湖，本科及以上学历，工作经验2年以上；薪资面议，线上面试。岗位职责：负责底盘系统相关项目的统筹与执行；掌握底盘基本原理与技术要点；具备项目开发过程中的进度管理、质量控制及问题解决能力；具有良好的责任意识和团队协作管理能力。优先项：车辆工程、机械、自动化、电子信息、计算机等相关专业优先；有汽车行业项目管理经验者优先；党员、退役军人优先。

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1、主要负责：①负责公司预研项目的组织与推进，围绕产品规划与战略目标，统筹开展项目分析并推动落地实施；②负责预研项目清单的梳理及整体规划的协调管理；③负责制定预研项目月度计划，管理关键任务及核心绩效指标；④负责预研项目关键成果交付的整体协调与管控；⑤负责预研项目P0/P1阶段节点控制、交付物清单管理以及质量、成本、进度的核查与通报；⑥负责构建并持续优化预研项目管理流程体系，完善相关机制与执行能力建设。2、次要负责：①关键环节的输入输出检查，风险识别、汇总及信息通报；②维护预研项目相关会议机制，并协助开展会务组织工作；③负责预研项目核心数据的维护、统计分析及数据库的建设与更新；

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1、主要负责：①组织并管理公司预研项目，围绕产品规划与战略目标，统筹开展项目分析与落地实施；②统筹管理预研项目清单及整体规划布局；③制定并管控预研项目月度计划、核心任务及关键绩效指标；④统筹推进预研项目关键成果的交付管理；⑤管理预研项目P0/P1关键节点、交付内容清单以及质量、成本、进度的核查与通报；⑥搭建并持续优化预研项目管理流程体系，推动机制完善与执行能力建设。2、次要负责：①关键环节的输入输出检查、风险识别整理及信息通报；②维护预研项目相关会议机制，并协助组织推进；③负责预研项目核心数据的维护、分析及数据库的建设与更新；

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