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岗位职责：1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作2.使用CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等）进行数据录入与BOM表编制3.与设计、生产、采购部门协同沟通，确保拆单数据准确、及时、可执行4.核对材料规格、五金配件清单及加工工艺要求，规避生产误差与返工风险5.持续优化拆单流程，提升材料利用率与出错率控制水平任职要求：1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金标准2.具备家具行业拆单相关工作经验，能独立完成整单拆解与校验3. 熟练操作办公软件及至少一种主流家具拆单软件4.细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力5.具备良好的跨部门沟通协调意识与责任心

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杨先生

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岗位职责：1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环3.编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收及资料归档5.落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故任职要求：1.具备市政水利工程类相关专业背景，学历要求：大专及以上（持有一级/二级市政建造师证书者优先）2.市政水利行业项目管理经验：5-10年，独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力，责任心强，原则性与灵活性兼备5.能适应项目所在地常驻工作，接受出差及现场办公安排

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朱先生

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熟悉电力现场作业，具备较强的现场协调、问题处理及执行力。持有电工证、安全员C证或相关电力作业证书者优先。吃苦耐劳，能适应现场工作，责任心强，服从安排。

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张先生

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【薪资待遇】①薪资范围：6000-10000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

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陈林巍

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[薪资待遇]1薪资范围：8000-130002薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资[福利待遇]1基础福利：法定节假日，带薪年假2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖[工作职责]1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补[岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

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冯先生

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[薪资待遇]1薪资范围：8000-130002薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天3发薪时间：，不压工资，不拖欠工资[福利待遇]1基础福利：法定节假日，带薪年假2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖[工作职责]1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补[岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘!

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冯先生

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[薪资待遇]1薪资范围：8000-130002薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天3发薪时间：，不压工资，不拖欠工资[福利待遇]1基础福利：法定节假日，带薪年假2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖[工作职责]1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补[岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

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冯先生

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1、会使用智能手机；2、服从场区管理和工作安排；3、接收驻场环境条件；4、年龄55周岁内，无基础病，男女不限；5、吃苦耐劳，工资按月发放；6、有进入猪场工作经验者优先。

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郑女士

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