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任职要求：1、年龄23-45岁，中专及以上学历。具备工程技术、机械设计、模具制造、市场营销或国际贸易等相关专业背景者优先考虑。2、具有一年以上销售、客户服务、电商运营或跟单工作经验，有制造行业从业经历者更佳。3、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；工作积极主动，抗压性强，学习能力强，能够快速掌握新知识与业务内容。4、能适应异地出差安排。工作内容：1、负责目标区域内模具制造、注塑产品及组装类业务的销售任务，达成既定销售指标。2、主导目标客户的新订单开拓，推动销售业绩增长。3、制定区域销售渠道开发方案，并负责渠道的日常维护、优化调整及资源配置管理。4、跟进意向订单的获取、系统录入、转化落地，以及相关风险评估与管控措施。5、收集并整理区域市场动态信息，包括展会情况、竞品分析等，建立完善的信息档案库。6、完成其他与销售相关的日常工作。福利待遇：1、实行五天工作制，每日工作8小时。2、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成，具体待遇面议。3、免费提供三餐工作餐及集体宿舍，房间配备空调、热水器等设施，水电费用自理。4、享有社会保险、带薪年假、绩效奖励、节日福利及出差交通补贴等各项福利。

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任职要求：1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。福利待遇：1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

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岗位职责：1、根据项目工程要求，完成模具的3D分模设计及2D工程图的输出2、参与产品与模具评审，依据评审结论开展数据分析并推进设计任务3、进行模具报价与成本核算，编制DFM报告，并提出可行的设计优化建议4、负责试模后模具修改所需的3D模型更新及2D图纸调整5、主导新产品及新型模具结构的技术研究与可行性评估分析任职资格：1、大专学历，模具、材料、机械等相关专业背景2、掌握塑胶模具结构，熟悉各类塑胶模具加工工艺，理解注塑成型原理3、精通塑胶模具开发设计，能独立完成全3D建模及2D加工图纸绘制4、具备良好的工程责任感，工作认真细致，作风严谨，富有团队协作意识5、了解HASCO、DME等标准体系，有高精度多型腔模具设计实际经验6、熟练使用UG、AUTOCAD、PRO/E或SOLIDWORKS等设计软件

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岗位职责：1. 依据客户提供的图纸和技术规范编制模具可行性分析报告DFM2. 参与DFM评审会议，并根据会议反馈对DFM文件进行修改与优化3. 根据客户图面、技术条件及DFM报告完成模具全流程三维结构设计4. 基于3D模具图纸编制物料清单（BOM），并发起模具钢材、模架及热流道等主要材料的采购申请5. 参与模具3D设计方案评审，依照评审意见对三维模型进行调整与更新6. 结合产品图样及组装需求，制定模具零部件关键尺寸的公差控制方案7. 按照模具性能要求及客户标准出具试模结果报告8. 负责设计变更及修模的3D结构调整，并发布相应的改模通知文件9. 按照设计部门归档规范，对图纸资料进行分类整理与妥善保存10. 及时传递相关设计信息，高效完成上级安排的其他工作任务任职要求：1. 具备模具、机械、工业设计等理工类专业大专及以上学历，接受过质量管理、制造管理、产品设计等相关培训2. 至少3年专职塑胶模具设计工作经验，熟悉汽车零部件、电力电器类产品模具设计，具备出口模具设计背景者优先3. 熟练使用UG、CAD等设计工具，掌握模流分析软件者更佳4. 熟悉注塑成型、丝印、移印、电镀、喷涂、装配等生产工艺流程5. 掌握ISO9001或IATF16949质量管理体系标准，并具备实际应用经验6. 身体健康，性格沉稳，工作细致严谨，具备良好的综合判断与分析能力7. 为人正直、诚实守信，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，服从安排，具备良好团队协作意识

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岗位职责:1. 参与制定并落地执行契合公司战略发展方向的人力资源规划与管理策略。2. 优化人力资源管理流程，统筹推动招聘、员工入离职、人事变动、培训实施、人事档案管理等日常事务，保障人资工作依法合规高效运行。3. 主导员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。4. 负责各部门绩效考核结果的复核及人力资源部门相关费用的审批工作。5. 汇总并分析人力资源相关数据，为组织管理决策提供数据支撑，持续提升人力效能。6. 协助推进墨西哥工厂人力资源体系的建设及初期人员招聘安排。7. 按要求完成政府主管部门所需的企业年度信息填报及相关系统数据提交。8. 配合市场部、品质部完成客户现场审核与资质认证的相关准备工作。任职要求：1. 具备熟练的英语听说读写能力，可支持海外分支机构人力资源协同工作。2. 拥有5-8年人力资源领域工作经验。3. 人力资源管理或相关专业背景，熟悉薪酬、绩效、员工关系、招聘、培训等模块运作。4. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流。5. 具备较强的组织协调与计划执行能力，可同时推进多项任务与项目。6. 熟悉人力资源各流程体系，能结合实际业务灵活运用。7. 具备良好的数据分析与问题应对能力，能有效解决人力资源管理中的各类挑战。

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我公司设有完善的储备干部职业发展培养计划及相应的薪酬激励机制，已成功培养出多名优秀储备干部。欢迎具备相关专业背景及一定英语基础的求职者投递简历。一、岗位职责基础技能学习——学习并掌握钳工基础操作（如划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等工艺）。能够识读设计图纸，掌握公差配合与测量工具使用（如游标卡尺、千分尺等）。经系统培训后可独立完成模具零部件的加工、装配及维修任务。生产流程参与——参与轮岗实践，熟悉各生产环节运作（包括模具厂各部门、注塑厂各部门、质检部、项目工程部、模具设计部、品质部、市场部-国内外业务组）。了解CNC设备、注塑机等生产设备的日常维护与保养流程。管理能力培养——学习生产排程、物料控制、班组协作、项目推进、市场销售流程等基础管理内容。参与5S现场管理、安全生产巡查等基层管理工作。二、职业发展路径技术方向：钳工技师 → 高级技师 → 技术主管/项目工程师、模具设计师、海外市场销售等岗位。管理方向：班组长 → 主管 → 经理 → 厂长 → 海外项目负责人。跨职能发展：可转向工艺设计、设备管理或质量管理（如QE）等相关岗位。三、任职要求1. 具备一定的模具设计与制造专业理论知识。2. 通过大学英语四级或六级，有志于持续提升英语综合应用能力及模具注塑领域专业英语水平。3. 具备良好的学习能力，乐于钻研与创新。4. 拥有一定的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力，具备团队合作意识。5. 模具设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。

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全面负责总公司在墨西哥工厂的人力资源体系搭建工作。前期主要在中国办公室远程开展规划与招聘，后期需阶段性前往墨西哥、德国等公司在当地的工厂或办事处进行实地落地督导及工作推进。一、主要工作职责：1. 人力资源体系从0到1搭建：（1）在墨西哥律师事务所协作下，主导制定符合当地劳动法规及公司文化的人力资源政策、流程与制度（涵盖招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系、培训发展等方面）。（2）设计适用于中外籍员工的岗位体系、薪酬架构（如成本对比、薪资调研）及激励机制。（3）建立考勤、休假、员工手册等基础人事管理制度。2. 跨境招聘与人才梯队建设：（1）核心任务：负责在中国甄选并引进关键岗位的技术与管理人才（如注塑工程师、模具技师、生产经理等），协调其外派至墨西哥的相关事宜。（2）开拓并维护中墨两地招聘渠道，构建可持续的人才供给链。（3）制定本地化招聘策略，为后续在墨西哥本土开展招聘打好基础。3. 跨文化融合与员工关系：（1）推动中外员工团队融合，策划并实施跨文化敏感度培训，提升沟通效率与协作水平。（2）协调外派员工及未来本地员工的关系，发挥管理层与员工之间的桥梁作用。（3）确保人力资源实践充分尊重并融合中墨两国的文化差异。4. 合规性与风险控制：（1）联合墨西哥本地法律机构，保障所有人力资源操作严格遵循墨西哥联邦及新莱昂州劳动法律法规。（2）统筹外派人员的签证、合同、保险、税务等事务，有效防范法律合规风险。5. 团队与系统建设：（1）未来将在墨西哥本地招聘并组建HR团队，并承担培训与管理工作。（2）评估并引入适配的人力资源管理系统（HRIS）。二、【任职要求】1. 经验背景：（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。（2）8年以上人力资源全模块实操经验，其中至少3年制造业HR管理经历。（3）具备从零开始搭建人力资源体系的成功案例者优先。（4）有跨国项目合作或外派员工管理经验者优先。（5）拥有墨西哥工作经验者优先。（6）持有墨西哥工作签证或美国签证者优先。2. 硬性技能：（1）具备强烈的学习意愿和能力，能快速掌握墨西哥劳动法基本框架（公司将提供法律支持）。（2）招聘能力强，尤其擅长技术类、工程类岗位在制造业中的寻聘。（3）精通薪酬体系设计与数据处理分析。3. 语言能力：（1）英语流利，可作为日常工作语言，用于与总部及海外团队书面与口头交流。（2）掌握基础西班牙语或愿意在外派后学习者优先考虑。【我们提供】具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。完善的外派福利保障。全程的签证与工作许可支持。广阔的国内外职业成长空间。出差地包括墨西哥、德国、美国工作语言为英语出差频率为偶尔出差

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一、岗位职责：（一）战略与全面经营：1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。（二）阿米巴体系推行：1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。（三）生产运营管理：1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。（四）团队建设与人才培养：1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。（五）客户维护：1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。二、任职要求：1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。三、核心能力与素质：1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。四、优先考虑1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

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技术能力--1. 掌握模具开发与制造流程（涵盖注塑、压铸等工艺），熟练使用3D设计软件（如UG/NX、Pro-E、SolidWorks）。2. 熟悉常用材料性能（包括塑料与金属）、成型方法及提升模具耐用性的优化手段。3. 具备试模问题处理能力，可有效应对飞边、缩痕、尺寸不良等常见缺陷。项目管理--1. 统筹客户要求、供应商进度与内部资源，推动模具项目按时交付，遵循APQP执行规范。2. 精通模具开发关键节点控制，包括DFM分析、T0/T1试模验证及PPAP文件提交。3. 具备方案评估与成本核算相关实践经验英语能力--1. 能够熟练阅读和编写各类技术资料（如工程图样、规格说明书、FMEA报告）。2. 可与境外客户或团队进行英文交流，主导会议讨论，并处理日常邮件与电话沟通

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本岗位欢迎应届毕业生投递。招聘要求：1、具备大专或以上学历，专业不限；2、英语能力优秀，听、说、读、写均可熟练运用，能以英语作为工作语言；掌握西班牙语者优先考虑；3、有跟单、客户服务、销售等相关经历者优先录用；4、思路清晰，具备良好的沟通与表达技巧，作风细致严谨，工作态度积极认真，责任心强。工作内容：1、配合外贸业务人员开展客户的开发、维护及日常管理工作；2、与客户保持高效沟通，推进从客户接洽至合同签订的全流程工作；3、协助外贸业务员完成公司下达的销售任务指标；4、负责订单跟进，并独立执行完整的业务操作流程；5、协助上级开展市场拓展，收集整理商务资料，挖掘潜在市场机会，开拓新客户资源；6、根据安排参与行业相关展会，完成会前准备及现场支持工作；7、对接工厂完成样品制作、发货等环节，及时向客户反馈进度与信息；8、协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接与沟通协作。福利待遇：包吃包住，社保。

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岗位职责：1. 依据客户提供的图纸和技术标准编制模具可制造性分析报告DFM2. 参与DFM评审会议，并根据会议反馈对DFM文件进行修改与优化3. 根据客户图纸、技术规范及DFM结果完成模具的全流程3D结构设计4. 基于3D模具图纸编制物料清单（BOM），并发起模具钢材、模架及热流道等主要材料的采购申请5. 参与模具3D设计方案评审，按照评审意见对3D模型进行调整与更新6. 结合产品图样和装配需求，制定模具零部件尺寸公差控制方案7. 按照模具试模要求及客户标准输出试模结果报告8. 负责设计变更及修模过程中的3D结构调整，并出具相应的改模通知文件9. 按照设计部门的文档管理规范，对图纸资料进行归档与保存10. 及时传递工作相关信息，高效完成上级安排的其他工作任务任职要求：1. 大专及以上学历，专业为模具制造、机械电子、工业设计等理工类方向，接受过质量管理、制造流程、产品设计等相关培训2. 具备3年以上专职塑胶模具设计工作经验，熟悉汽车零部件、电力电器类产品模具设计，具有出口模具项目经验者优先3. 熟练使用UG、CAD等设计工具，具备模流分析软件操作能力者更佳4. 掌握注塑成型、丝印、移印、电镀、喷涂、组装等生产工艺流程5. 熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系要求，并具备实际应用经验6. 身体健康，性格沉稳，工作细致严谨，具备良好的综合判断与分析能力7. 为人诚实守信，态度积极，责任心强，能承受工作压力，服从安排，具备良好的团队协作意识

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1.中专以上学历，25～45周岁。2.五年及以上注塑模具制作及维修，保养经验。3.会看图纸，独立处理模具异常，有较强的分析问题和解决问题能力。4.熟悉各种注塑模具的结构，能操作各种铣床，钻床，磨床等设备。

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珠海市金湾区招B2司机多名，年龄20-40岁，要求2年以上的驾驶经验。懂得车辆常规保养。服从工作安排。能适应夜班，有吊车随车吊跟车经验优先。熟手优先

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1、会数控机手动编程、调机、会磨刀，一年以上实操经验。2、严格按照工艺文件和图纸编写加工程序，能编程和调试数控设备。3、会亿图系统、凯恩帝系统、新代系统、车铣复合，能独立解决生产中遇到的技术问题及品质异常，具有较强的分析及解决能力。

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欧女士

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1.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完好和精炼。5.专科及以上学历，财务会计毕业。

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欧女士

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1、英语六级以上，英语听说读写能力强，口语熟练，能独立与海外客户沟通;2、吃苦耐劳，有较强的能承受工作压力、具有良好的沟通能力与应变能力;3、协助完成新客户的开发与老客户的维护工作;4、参加展会,配合公司工作；5、客户来访的接待及后期的维护;6、了解客户需求,处理客户订单,发货以及售后工作；7、完成上级安排的工作,协助上级完成公司制定的销售计划和目标。

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岗位职责：1.与海外客户保持紧密沟通，明确客户的需求和订单细节，包括产品规格、数量、交货期等，并将这些信息准确无误地传达给生产部门或供应商。2.负责接收客户订单，制作订单确认书（PO），并跟踪订单的审批流程，确保订单信息的准确性及合同条款的合法性。3.与生产部门密切合作，监控生产进度，确保生产计划按照客户要求执行。解决生产过程中出现的问题，如原材料供应、产品质量等，确保按时按质完成生产任务。4.协助准备和寄送样品给客户，收集反馈，并根据反馈调整产品规格或生产计划。5.安排货物运输，包括订舱、装箱、报关、保险等事宜，确保货物顺利出口并及时到达客户手中。同时，处理运输过程中的任何问题，如货物延迟、损坏等。任职要求：1.英语听说能力强，口语熟练，能独立与海外客户沟通；2.吃苦耐劳，有较强的承受工作压力、具有良好的沟通能力与应变能力；3.外贸跟单工作涉及大量细节，需要高度的责任心和细致的工作态度。；4.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）及外贸管理软件;5.一年以上相关工作经验。

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欧女士

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1、大专以上学历，模具设计、机械工程、机电等相关理工科专业；2、熟练运用三维CAD设计软件进行结构设计、装配、2D工程图制作；3、熟悉注塑、冲压、压铸及机加工工艺；4、能独立完成新产品的立项、结构设计、生产工艺评估、模具跟进、样品组装测试等。5，熟悉UL、ETL等安规标准优先考虑；6、可接受应届毕业生。

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欧女士

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）基本要求：①招聘年龄：18-45周岁②学历要求：初中及以上学历③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

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刘先生

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