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1，能够负责小学三到六年级的学生语数外三科的作业辅导，课外题型的练习，讲解以及答疑，尤其数学最好有辅导奥数经验优先录用。2，能够按照学校的要求完成每天学生作业的监督，检查和反馈。3，性格开朗，胆大心细，能够主动寻找孩子的薄弱点以及发现情绪变化，敢于面对各种学生问题并主动去找方法解决。4，有过家教经验或者同等培训机构经验者优先。

成都·成华区·五桂桥

牛先生

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1.负责视频创意策划，依项目及受众构思新颖独特的视频拍摄方案。2.运用专业设备拍摄，把控画面质量。3.熟练使用主流剪辑软件，完成拼接、调色等后期制作，使视频节奏紧凑、内容丰富、视觉效果出色。4.依平台与用户制定视频发布运营策略，监测数据并优化，实现传播与营销目标。任职要求1.专科、本科及以上学历，影视制作等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。2.有优秀作品，熟悉短视频平台(如抖音、B站、小红书等)的算法规则和运营机制，会做公众号，有公众号运营经验。3.掌握拍摄设备操作，能够独立完成拍摄任务并精通后期制作。4.富有创意，对视频内容有独特的见解和敏锐的洞察力，沟通协作佳，能抗压且适应灵活工作。

成都·成华区

谭女士

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1，要求本科及其以上学历，物理专业或者有过机构代课经验的在校学生。2，对于成都中考物理题型熟悉，且语言表达能力要求有求者优先。3，能够长期代课，上课时间安排在周末以及寒暑假，时间上不影响上课。4，敢于和学生家长沟通，且耐心有教学想法，能够对学生认真负责。5，有过物理竞赛经验者优先。

成都·成华区·五桂桥

牛先生

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保安公司直招，主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用，包吃包住服装:免费提供服装，需自备一双黑皮鞋1、年龄要求:18-50周岁，身高165CM以上2、其他要求:身体健康，无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。上班时间：早八晚八点（能适应倒班）[综合薪资]:普通岗包吃包住3200-3900位置:武侯区，成华区，双流区，天府新区，龙泉，新都，都江堰这几个区域可以就近安排

成都·成华区·万年场

陈女士

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岗位职责：1、负责服装系统各类出入库单据的录入工作。2、建立商品档案，完成图片上传等资料维护。3、进行基础的数据整理与统计分析。4、对接门店，响应并处理店铺相关需求。5、配合仓库完成分货操作，扫描并录入出货信息。所有工作均安排专人指导带教岗位要求：1.年龄22-30岁，具备大专或以上学历；2.有服装商品相关经验者优先，无经验者可提供培训；3.熟练使用电脑，掌握vlookup、sumif及数据透视表等常用函数；4.工作细致认真，具备良好的责任心和执行力；

成都·成华区

何女士

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负责供销鲜集配果蔬集采平台，金牛区和成华区，水果店、生鲜超市、餐饮店、社区团购、配送公司，果蔬批发业务拓展合作。底薪+业务提成，综合月收入在6000～10000之间，看个人努力程度了，市场空间足够大，一份耕耘一份收获！咱们不画饼，大家一起来搞钱！

成都·成华区·五桂桥

邓先生

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岗位职责：维系客户，做好到店客户的服务，球技交流包括摆球、接递架杆、计分、开球、打球.……需要练习基础的台球技巧，形象气质俱佳，服从管理任职要求：0基础免费教学，性格开朗，形象气质佳，身高158-170cm，有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作能力，认真负责工作福利：7h排班制，月休四天算满勤奖励200，带薪培训，一个月试用期，满两个月签订公司合同！！节假日福利，包一餐，一个小时吃饭时间，人性化管理，工作轻松，时间自由，灵活安排薪资待遇：5000到10000+，具体薪资面议没有惩罚机制，只有警告，;上班期间不能喝酒;不能买钟超休(红线);

成都·成华区·五桂桥

8月21日 03:40

唐女士

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岗位职责:1.确保公司区域的安全，防止任何形式的安全事故；2.快速响应并有效处理紧急安全事件；3.对设施的损坏进行及时监控和报告；4.执行紧急情况下的应急措施；5.维护环境的整洁，确保良好的工作秩序。任职要求：1.具备良好的观察力和快速决策的能力；2.能在紧急情况下作出有效决策；3.拥有团队合作精神，能与同事协作完成任务；4.能够严格遵守工作时间和安全规定。

成都·成华区·保和

李先生

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岗位职责:1.负责茶楼的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；2.制定和实施茶楼的经营策略，推动业务持续增长；3.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平；4.负责茶楼的市场推广和品牌建设，提高知名度；5.监控财务状况，确保经营效益。任职要求：1.具备茶楼服务行业管理经验；2.强烈的责任心和优秀的领导力；3.良好的沟通技巧和客户服务意识；4.能够独立制定和执行市场营销计划；5.具有良好的团队管理和培训能力。

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刘女士

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熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​了解基本的印刷知识，如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺（胶印、凹印、丝印等）特点等，有一定图文软件操作基础（如CDR、PS、AI等）者更佳。​具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确、清晰地传达信息。​工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。​具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​具备一定的问题解决能力，能够独立处理工作中出现的常见问题，并及时向上级汇报重大问题。​有较强的时间管理能力和组织能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。

成都·成华区·五桂桥

黄女士

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熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​了解基本的印刷知识，如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺（胶印、凹印、丝印等）特点等，有一定图文软件操作基础（如CDR、PS、AI等）者更佳。​具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确、清晰地传达信息。​工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。​具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​具备一定的问题解决能力，能够独立处理工作中出现的常见问题，并及时向上级汇报重大问题。​有较强的时间管理能力和组织能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。

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黄女士

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工作内容：熟悉成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作强度适中，无业绩考核压力，日常主要是联系之前有意向出售房屋的业主，确认当前是否仍有出售意愿，并拍摄房源照片及VR视频。每新增一套重点推荐房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月即可实现数千收入。班次灵活，不固定坐班，只需按时提交每日过程量即可。每月享有无责任底薪3000元，综合收入轻松达到6000元左右。岗位发展空间广阔，若身边有购房客户资源可直接转化收益，公司内部设有金融与装修配套部门，所有与房产相关的资源均可协同运作。具备经验者可直接担任店长，带领团队发展；无团队也可由公司协助组建，店长底薪5000元起，表现优异者月入过万很常见。新人入职满六个月即有机会晋升为店长，成长路径清晰。同时欢迎专注业务发展的人员加入，不限制客户带看等操作，只要能出成绩，自主发挥空间大。工作地点可根据住址就近分配。职位要求：具备良好的语言表达能力，能与客户自然沟通，渴望高收入，性格外向开朗。工作时间：上午10:00-晚上20:00，中午休息2小时，下午另有1小时休息时间。年龄要求：22-45岁薪资结构：经纪人享受无责底薪3000元+高达70%的提成比例公司福利：配备专人带教，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK激励奖金、现金奖励、租赁业务专项高额奖励；设立月度、半年度、年度竞赛大奖；年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工安排海外旅行等多项福利。不论出身背景，晋升通道明确，标准统一，从基层经纪人到战区总监逐级上升，发展无上限，规模无边界

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徐先生

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工作内容：了解成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作轻松，不考核业绩压力，日常主要是联系之前咨询过卖房的业主，确认其当前是否仍有出售意向，并拍摄房屋照片及VR视频。每新增一套重点房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月收入可达数千元。工作时间灵活，无需固定坐班，只需每日提交规定的过程量即可。每月享有无责任底薪3000元，综合收入普遍在6000元左右，且收入上不封顶。若身边有购房客户资源，可直接对接成交赚取佣金。公司设有金融与装修配套部门，所有与房产相关的资源均可整合利用。有经验者可直接带领团队担任店长，无团队也没关系，公司协助招聘人员，店长底薪5000元起；无经验小白也可培养，入职满六个月即有机会晋升店长，店长月收入轻松过万。同时支持个人开展业务，不限制带客看房等操作，只要能出业绩，发展空间完全开放。工作地点可根据住址就近分配。职位要求：具备良好的语言表达能力，能与客户自然沟通，有强烈赚钱意愿，性格外向、积极主动工作时间：上午10:00-晚上8:00，中午休息2小时，下午另有1小时休息时间年龄要求：22-45岁薪资结构：经纪人无责任底薪3000元+高达70%的提成公司福利：安排师傅一对一指导，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK竞赛奖金，发放现金激励奖，参与租赁业务可获高额个人奖励；设立月度、半年度、年度业绩大奖；年度优秀经纪人与店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工安排海外旅游等。不论出身背景，提供清晰明确的晋升路径与考核标准，晋升通道从经纪人直达战区总监，成长无上限，规模无边界

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徐先生

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直营品牌四川到家了招聘：主要业务覆盖：万年场～东郊记忆～建设路片区40余个优质小区，配套完善且生活便利主营范围：新房代理销售、二手房交易、房屋租赁（含公寓及商铺）工作时间：上午10点至晚上8点，中午休息2小时，完成业绩目标可提前至下午6点下班，每周固定休息一天晋升通道：实习经纪人—转正经纪人—超级经纪人—店长—区域经理现面向社会招聘：店长：3名（已有成熟门店）待遇：底薪+个人提成60%-70%+团队提成16%-24%+社保+期权股权等经纪人：30名（不限学历、不看经验），配备师徒制带教薪酬福利：底薪+45%-65%提成，缴纳成都社保，入职满半年享期权股，享有家人陪伴假、国内外团建旅游、多项现金激励、宝马车奖励，福利丰富，成长路径清晰

成都

徐先生

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工作内容：了解成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作强度适中，无业绩考核压力，日常主要是回访之前咨询过卖房的业主，确认其当前是否仍有出售意向，并拍摄房屋实景照片及VR视频。每新增一套重点房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月收入可达数千元。工作时间灵活，无需固定坐班，只需按时提交每日过程数据即可。每月享有3000元无责任底薪，综合收入轻松达到6000元左右。收入上不封顶，若身边有购房客户资源可直接转化收益。公司设有金融与装修配套部门，所有与房产相关的资源均可协同运作。具备经验者可直接担任店长带领团队，无团队也可由公司统一招聘人员支持。店长底薪5000元起，新人经过六个月培养即可晋升店长岗位，表现稳定者月入过万并非难事。同时欢迎专注业务发展的个人加入，不限制客户带看等操作，只要能出成绩即可自由发挥。工作地点就近分配。职位要求：具备良好的语言表达能力，能够自然流畅地与客户沟通，有强烈赚钱意愿，性格外向、积极主动。工作时间：上午10:00-晚上8:00，中午休息2小时，下午另设1小时休息时间。年龄要求：22-45岁薪资结构：经纪人享受3000元无责底薪+70%高比例提成公司福利：安排资深师傅一对一指导，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK竞赛奖金，发放即时现金激励；租赁业务达成享个人高额奖励；设立月度、半年度、年度绩效大奖；年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工可参与海外团建旅行。不论出身背景，提供清晰明确的晋升路径与考核标准，晋升通道从经纪人直达战区总监，成长空间广阔，规模持续扩展

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徐先生

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