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一、岗位定位本岗位是我爱我家门店核心业务岗，专注为杭州[门店区域]及周边商圈客户提供专业房产交易服务，涵盖二手房买卖、新房分销、租赁业务等全流程对接。依托我爱我家全国连锁品牌资源与杭州本地海量优质房源库，助力从业者快速开单，实现“低门槛入职、高回报增收”，是应届生入行、职场人转行、销售精英进阶的优质选择。二、核心工作职责1.客户开发与维护：通过门店自然到店、线上平台咨询、商圈地推、老客户转介绍等多渠道拓展客户资源，建立详细客户档案，定期跟进需求，维护长期良好的客情关系。2.房源挖掘与梳理：主动对接房东，了解房产详细信息（户型、产权、配套、交易诉求等），核实产权合法性，录入门店房源系统，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。3.需求匹配与带看：根据客户购房/租房需求（预算、户型、区位、配套等），精准匹配优质房源，制定带看方案，高效陪同客户实地看房，专业讲解房源亮点、周边配套、交易流程及市场行情。4.谈判与成交促成：作为买卖/租赁双方沟通桥梁，协调价格、付款方式等核心条款，解答客户关于税费、贷款、过户等疑问，协助办理网签、面签、过户、交房等全流程手续，确保交易顺利完成。5.市场与品牌维护：关注[门店区域]及杭州房产市场动态（房价走势、政策变化、供需情况），及时向客户传递市场信息；遵守行业规范与公司制度，维护我爱我家品牌形象。三、任职要求1.学历与经验：高中及以上学历即可，有无房产行业经验均可！应届生、转行求职者提供全程带薪培训，有销售、客服、服务类工作经验者优先。2.核心能力：具备良好的沟通表达与倾听能力，能精准捕捉客户需求；有较强的目标感与执行力，愿意通过努力实现高薪；抗压能力强，心态积极，团队协作意识佳。3.其他要求：年满18周岁，身体健康，无不良职业记录；熟悉杭州[门店区域]商圈者优先，不熟悉也可通过培训快速掌握；会基本手机操作（微信、房源系统）即可。四、薪资福利体系（真实透明，不画饼）1.薪资结构：无责底薪3500-5000元（根据学历/经验微调）+高提成（40%-70%，业绩越高提成比例越高）+开单奖（首单奖1000元起）+月度/季度业绩奖金+全勤奖，新人前3个月保底薪资4000元，老员工平均月入8000-40000元，上不封顶。2.基础保障：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、产假等福利齐全；门店提供免费饮用水、零食，定期组织聚餐、K歌、户外拓展等团建活动。3.专项福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）、生日红包、高温补贴、冬季暖补贴；推荐奖励（推荐新人入职且转正，奖励推荐人1000元现金）；年度评优奖金与荣誉证书。4.生活便利：就近分配门店，无需跨区通勤；部分门店可提供员工宿舍（需提前咨询），节省租房成本。五、成长与发展空间1.完善培训：新人7天带薪入职培训（商圈认知、房源熟悉、沟通技巧、交易流程）+师徒一对一带教（资深顾问手把手教认盘、带看、谈判）+月度线下技能提升课+线上知识库随时学习。2.清晰晋升：置业顾问→资深置业顾问→销售主管→门店店长→区域经理，纯内部晋升通道，不看关系只看业绩，公司为每一位想成长的员工提供晋升机会与资源支持。3.资源支持：共享我爱我家全国连锁品牌资源、杭州本地海量真实房源库、线上平台（贝壳、安居客等）流量扶持，无需自己从零积累资源，助力快速开单。六、工作时间与地点1.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月可调休4天，节假日根据业务需求合理排班（有加班补贴）。2.工作地点：杭州我爱我家钱江湾花园店（详细地址：杭州市滨江区浦沿街道西浦路1655号），就近分配，交通便利。七、应聘方式1.联系方式：店长直招电话[林经理]（微信同号，）。2.面试地址：直接前往门店面试（[州市滨江区浦沿街道西浦路1655号]），无需预约，工作日9:30-17:00均可接待。我爱我家作为房产行业头部品牌，深耕杭州市场多年，有成熟的运营体系与充足的资源支持，在这里，你无需担心没经验、没资源，只要你肯努力、想赚钱，我们就给你提供实现价值的平台！期待志同道合的你加入，一起在杭州打拼，收获高薪与成长！

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岗位职责：1.负责新门店/网点的市场调研、区域分析及选址评估，输出可行性报告2.对接物业、地产中介及政府相关部门，推进场地洽谈、签约与证照办理3.建立并维护选址资源库，持续拓展优质物业渠道与合作方4.协同运营、工程、法务等部门完成选址落地全流程闭环管理5. 跟踪已开业点位经营表现，优化选址模型与评估标准任职要求：1. 具备选址开发、商业地产、连锁拓展等相关工作经验2. 熟悉城市商圈结构、人口动线及竞品分布分析方法3. 具备较强的商务谈判能力与跨部门协同意识4.熟练使用地图工具、数据分析软件及办公软件5.逻辑清晰、结果导向，能适应高频外勤与多任务并行

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王先生

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诚聘房地产销售精英3人[悠闲]在这里的月收入分布如下：1000-2000元？抱歉，我们不招此类岗位4000-5000元，为试用期员工收入水平5000-6000元，入门级顾问常态，尚属轻松状态8000-10000元，已在团队站稳脚跟，但仅是起步10000-15000元，这样的成绩在日常中屡见不鲜20000元以上，才是你真正潜力的体现！我们的愿景是助力每位成员实现“月入过万”提供广阔晋升通道，静待你全力施展才华别说我没告诉你机会就在此刻把握时机，快速融入团队不久之后，你也将迎来事业高光时刻是不是已经开始期待了？我爱我家为你搭建舞台，助你大展身手

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俞先生

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一、岗位定位本岗位是我爱我家门店核心业务岗，专注为杭州[门店区域]及周边商圈客户提供专业房产交易服务，涵盖二手房买卖、新房分销、租赁业务等全流程对接。依托我爱我家全国连锁品牌资源与杭州本地海量优质房源库，助力从业者快速开单，实现“低门槛入职、高回报增收”，是应届生入行、职场人转行、销售精英进阶的优质选择。二、核心工作职责1.客户开发与维护：通过门店自然到店、线上平台咨询、商圈地推、老客户转介绍等多渠道拓展客户资源，建立详细客户档案，定期跟进需求，维护长期良好的客情关系。2.房源挖掘与梳理：主动对接房东，了解房产详细信息（户型、产权、配套、交易诉求等），核实产权合法性，录入门店房源系统，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。3.需求匹配与带看：根据客户购房/租房需求（预算、户型、区位、配套等），精准匹配优质房源，制定带看方案，高效陪同客户实地看房，专业讲解房源亮点、周边配套、交易流程及市场行情。4.谈判与成交促成：作为买卖/租赁双方沟通桥梁，协调价格、付款方式等核心条款，解答客户关于税费、贷款、过户等疑问，协助办理网签、面签、过户、交房等全流程手续，确保交易顺利完成。5.市场与品牌维护：关注[门店区域]及杭州房产市场动态（房价走势、政策变化、供需情况），及时向客户传递市场信息；遵守行业规范与公司制度，维护我爱我家品牌形象。三、任职要求1.学历与经验：高中及以上学历即可，有无房产行业经验均可！应届生、转行求职者提供全程带薪培训，有销售、客服、服务类工作经验者优先。2.核心能力：具备良好的沟通表达与倾听能力，能精准捕捉客户需求；有较强的目标感与执行力，愿意通过努力实现高薪；抗压能力强，心态积极，团队协作意识佳。3.其他要求：年满18周岁，身体健康，无不良职业记录；熟悉杭州[门店区域]商圈者优先，不熟悉也可通过培训快速掌握；会基本手机操作（微信、房源系统）即可。四、薪资福利体系（真实透明，不画饼）1.薪资结构：无责底薪3500-5000元（根据学历/经验微调）+高提成（40%-70%，业绩越高提成比例越高）+开单奖（首单奖1000元起）+月度/季度业绩奖金+全勤奖，新人前3个月保底薪资4000元，老员工平均月入8000-40000元，上不封顶。2.基础保障：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、产假等福利齐全；门店提供免费饮用水、零食，定期组织聚餐、K歌、户外拓展等团建活动。3.专项福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）、生日红包、高温补贴、冬季暖补贴；推荐奖励（推荐新人入职且转正，奖励推荐人1000元现金）；年度评优奖金与荣誉证书。4.生活便利：就近分配门店，无需跨区通勤；部分门店可提供员工宿舍（需提前咨询），节省租房成本。五、成长与发展空间1.完善培训：新人7天带薪入职培训（商圈认知、房源熟悉、沟通技巧、交易流程）+师徒一对一带教（资深顾问手把手教认盘、带看、谈判）+月度线下技能提升课+线上知识库随时学习。2.清晰晋升：置业顾问→资深置业顾问→销售主管→门店店长→区域经理，纯内部晋升通道，不看关系只看业绩，公司为每一位想成长的员工提供晋升机会与资源支持。3.资源支持：共享我爱我家全国连锁品牌资源、杭州本地海量真实房源库、线上平台（贝壳、安居客等）流量扶持，无需自己从零积累资源，助力快速开单。六、工作时间与地点1.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月可调休4天，节假日根据业务需求合理排班（有加班补贴）。2.工作地点：杭州我爱我家钱江湾花园店（详细地址：杭州市滨江区浦沿街道西浦路1655号），就近分配，交通便利。七、应聘方式1.联系方式：店长直招电话（微信同号，）。2.面试地址：直接前往门店面试（[州市滨江区浦沿街道西浦路1655号]），无需预约，工作日9:30-17:00均可接待。3.简历投递：可通过Boss直聘、鱼泡直聘搜索“线投递简历，我们将在10分钟内回复。我爱我家作为房产行业头部品牌，深耕杭州市场多年，有成熟的运营体系与充足的资源支持，在这里，你无需担心没经验、没资源，只要你肯努力、想赚钱，我们就给你提供实现价值的平台！期待志同道合的你加入，一起在杭州打拼，收获高薪与成长！

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一、岗位定位本岗位是我爱我家门店核心业务岗，专注为杭州[门店区域]及周边商圈客户提供专业房产交易服务，涵盖二手房买卖、新房分销、租赁业务等全流程对接。依托我爱我家全国连锁品牌资源与杭州本地海量优质房源库，助力从业者快速开单，实现“低门槛入职、高回报增收”，是应届生入行、职场人转行、销售精英进阶的优质选择。二、核心工作职责1.客户开发与维护：通过门店自然到店、线上平台咨询、商圈地推、老客户转介绍等多渠道拓展客户资源，建立详细客户档案，定期跟进需求，维护长期良好的客情关系。2.房源挖掘与梳理：主动对接房东，了解房产详细信息（户型、产权、配套、交易诉求等），核实产权合法性，录入门店房源系统，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。3.需求匹配与带看：根据客户购房/租房需求（预算、户型、区位、配套等），精准匹配优质房源，制定带看方案，高效陪同客户实地看房，专业讲解房源亮点、周边配套、交易流程及市场行情。4.谈判与成交促成：作为买卖/租赁双方沟通桥梁，协调价格、付款方式等核心条款，解答客户关于税费、贷款、过户等疑问，协助办理网签、面签、过户、交房等全流程手续，确保交易顺利完成。5.市场与品牌维护：关注[门店区域]及杭州房产市场动态（房价走势、政策变化、供需情况），及时向客户传递市场信息；遵守行业规范与公司制度，维护我爱我家品牌形象。三、任职要求1.学历与经验：高中及以上学历即可，有无房产行业经验均可！应届生、转行求职者提供全程带薪培训，有销售、客服、服务类工作经验者优先。2.核心能力：具备良好的沟通表达与倾听能力，能精准捕捉客户需求；有较强的目标感与执行力，愿意通过努力实现高薪；抗压能力强，心态积极，团队协作意识佳。3.其他要求：年满18周岁，身体健康，无不良职业记录；熟悉杭州[门店区域]商圈者优先，不熟悉也可通过培训快速掌握；会基本手机操作（微信、房源系统）即可。四、薪资福利体系（真实透明，不画饼）1.薪资结构：无责底薪3500-5000元（根据学历/经验微调）+高提成（40%-70%，业绩越高提成比例越高）+开单奖（首单奖1000元起）+月度/季度业绩奖金+全勤奖，新人前3个月保底薪资4000元，老员工平均月入8000-40000元，上不封顶。2.基础保障：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，带薪年假、婚假、产假等福利齐全；门店提供免费饮用水、零食，定期组织聚餐、K歌、户外拓展等团建活动。3.专项福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）、生日红包、高温补贴、冬季暖补贴；推荐奖励（推荐新人入职且转正，奖励推荐人1000元现金）；年度评优奖金与荣誉证书。4.生活便利：就近分配门店，无需跨区通勤；部分门店可提供员工宿舍（需提前咨询），节省租房成本。五、成长与发展空间1.完善培训：新人7天带薪入职培训（商圈认知、房源熟悉、沟通技巧、交易流程）+师徒一对一带教（资深顾问手把手教认盘、带看、谈判）+月度线下技能提升课+线上知识库随时学习。2.清晰晋升：置业顾问→资深置业顾问→销售主管→门店店长→区域经理，纯内部晋升通道，不看关系只看业绩，公司为每一位想成长的员工提供晋升机会与资源支持。3.资源支持：共享我爱我家全国连锁品牌资源、杭州本地海量真实房源库、线上平台（贝壳、安居客等）流量扶持，无需自己从零积累资源，助力快速开单。六、工作时间与地点1.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月可调休4天，节假日根据业务需求合理排班（有加班补贴）。2.工作地点：杭州我爱我家钱江湾花园店（详细地址：杭州市滨江区浦沿街道西浦路1655号），就近分配，交通便利。七、应聘方式1.联系方式：店长直招电话[林经理]（微信同号，）。2.面试地址：直接前往门店面试（[州市滨江区浦沿街道西浦路1655号]），无需预约，工作日9:30-17:00均可接待。3.简历投递：可通过Boss直聘、鱼泡直聘搜索“我爱我家[钱江湾花园店置业顾问”在线投递简历，我们将在10分钟内回复。我爱我家作为房产行业头部品牌，深耕杭州市场多年，有成熟的运营体系与充足的资源支持，在这里，你无需担心没经验、没资源，只要你肯努力、想赚钱，我们就给你提供实现价值的平台！期待志同道合的你加入，一起在杭州打拼，收获高薪与成长！

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林先生

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职位描述IT互联网类/测试1. 参与产品项目需求评审，深入理解用户需求、软件功能要求及测试需求，评估需求的可测试性，并提前识别潜在项目风险；2. 依据项目需求制定测试计划，规划测试策略与实施方案；3. 根据需求文档编写测试用例，确保覆盖全面且具备可执行性；4. 主持测试用例评审会议，组织团队评审并持续优化测试用例内容；5. 负责开展压力测试、系统测试及性能测试工作，分析测试数据并输出专业报告，为系统优化提供有力支撑；6. 与产品经理和开发团队高效协同，跟踪缺陷状态并推动问题及时闭环；7. 基于测试结果评估产品或项目整体质量水平，提出改进建议并推动质量提升任职资格1. 掌握Java/C/C++/JS/Python等至少一门编程语言；2. 熟练操作主流性能测试工具，如jmeter、loadrunner等；3. 熟悉常用系统监控工具，例如zabbix、Nmon、Prometheus等；4. 了解性能测试完整流程，具备独立完成性能测试的能力；5. 具备1年以上团队带领经验，能够有效把控项目质量；6. 逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决，具备良好的抗压能力；7. 精通至少一种抓包工具，如fiddler、Charles、wireshark等；8. 具备良好的团队协作意识，主动性高，执行力强，能适应变化，以目标为导向，积极追求成果达成面试信息

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麦女士

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岗位描述：1、 负责嵌入式系统的开发与实现；2、 承担下位机软硬件的开发及调试任务；3、 与软件团队密切配合，准确理解业务需求并完成功能落地；4、 编写和维护相关技术文档，制定测试方案及用例。招聘要求1、 本科及以上学历，计算机、电子信息、精密仪器等相关专业优先；2、 熟练掌握C/C++编程语言，具备规范的代码编写习惯；3、 具备硬件焊接与调试能力，了解硬件开发基本流程；4、 有Altium Designer进行PCB设计经验者优先；具备C++上位机开发经历者优先；熟悉ARM、DSP系列芯片应用者优先

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胡女士

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岗位描述：1、 负责嵌入式系统的架构设计与程序实现；2、 与硬件团队密切配合，准确理解并完成业务功能的开发任务；3、 承担上位机软件及下位机程序的开发与调试工作；4、 撰写并持续维护技术文档，制定测试方案与用例。招聘要求1、 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景，具备1-5年相关工作经验；2、 精通C/C++编程语言，具有规范的编码习惯；3、 理解软件工程基础理论，了解常用开发模式与流程；4、 熟悉USB、SPI等通信接口的开发方法及其工作原理；5、 具备使用C++开发上位机应用经验者优先录用；6、 熟悉ARM、DSP、Cortex系列处理器，有实际项目开发经历者优先考虑；

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胡女士

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诚聘优秀训练师，时间灵活，工作内容清晰明了，无内耗；职业晋升路线明确；薪资待遇高岗位职责：1.针对孤独症孩子进行数字干预，做好仪器设备操作，引导孩子认真完成对应的训练小任务2.整理保存对应的训练数据，做好台账记录3.领导交办的其他事项岗位要求：1.教育、心理、康复专业优先考虑2.有过特教经历的优先考虑3.有个培训机构经验的优先考虑4.亲和力好，有责任心5.岗位需要出差

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胡女士

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[岗位职责]1、负责注意力训练环节的仪器操作及养护2、做好客户信息记录和整理，用心服务客户[任职要求]1、年龄22-50岁，兼职岗2、喜欢孩子，善于与孩子/家长沟通互动3、普通话标准，亲和力强，形象气质佳4、态度积极主动，责任心强工作时间相对灵活，主要工作时间为孩子放学后、周末；一周有5天及以上可安排，长期主义，短期勿扰

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胡女士

实名企业

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务2.开发并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保交易顺利进行4.了解市场动态，定期反馈区域房价走势及竞品项目信息，提升服务质量5.遵守公司服务规范和行业法规，保障客户信息安全与交易合规性任职要求：1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，愿意积极开拓市场3.诚实守信，工作认真负责，具有良好的团队协作精神4.熟悉当地房产市场者优先，能适应外出带看的工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用6.工作时间弹性、宝妈也可以接受

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刘女士

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全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

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刘女士

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[岗位职责]1、负责注意力训练过程中设备的操作与日常维护2、准确记录并整理客户信息，提供细致周到的服务[任职要求]1、年龄22-50岁，兼职岗位2、喜爱儿童，具备良好的与孩子及家长沟通互动能力3、普通话清晰标准，性格亲切，仪态大方4、工作积极主动，具有较强的责任意识工作时间较为灵活，主要集中在孩子放学后及周末时段；每周可出勤5天及以上，需长期稳定，短期应聘者请勿扰

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胡女士

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工作周期：2025-09-15~2026-02-01每周工期：5天及以上工作时间：午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1. 为孤独症儿童提供数字化干预服务，熟练操作相关仪器设备，引导儿童专注完成各项训练任务2. 负责训练数据的整理与归档，规范记录台账信息3. 完成上级安排的其他相关工作岗位要求：1. 教育、心理、康复等相关专业背景者优先2. 具备特殊教育工作经验者优先3. 性格温和，具备良好的沟通能力与责任意识4. 该岗位需承担出差任务

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胡女士

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

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吴女士

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一、岗位职责- 承担SaaS平台与智能体核心功能模块的Java开发任务，完成高质量编码实现，保障开发效率与交付进度。- 基于Spring Cloud技术体系开展微服务架构的搭建、开发与性能优化，确保系统具备高并发处理能力与稳定可用性。- 负责MySQL数据库结构设计、SQL脚本编写、查询性能优化及数据安全保障相关工作。- 遵守vibe coding编码规范，积极参与团队技术交流，协同攻克开发过程中遇到的关键技术难题。- 协同产品与测试人员推进需求评审、功能联调与缺陷修复，确保项目各阶段按时高质量交付。二、任职要求- 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上Java开发背景，有SaaS系统开发经历者优先考虑。- 熟练掌握Spring Cloud微服务生态（如Nacos、Feign、Gateway等），拥有实际微服务项目全流程开发与实施经验。- 精通MySQL数据库应用，能够编写复杂SQL语句，具备索引优化、分库分表等高级数据库调优技能。- 理解vibe coding开发模式，具备规范化的编码习惯和良好的代码质量意识。- 扎实掌握Java语言基础、集合框架与多线程编程，熟悉分布式架构基本设计原则。- 具备出色的故障排查能力、沟通表达能力及团队合作意识，能快速适应并融入项目研发团队。

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先生

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1、承担项目组内的测试工作任务；2、依据项目具体需求，规划测试安排并设计相应的测试策略；3、能够独立进行测试用例的构思与编写，保障用例质量，确保覆盖全面；4、负责问题缺陷的跟踪管理，对当前测试中发现的问题进行识别与分类；5、开展缺陷分析工作，提出优化建议，协同团队提升产品质量；6、编写测试总结报告、用户操作指南等相关技术文档；7、主导性能测试方案制定、执行测试过程及输出测试结果报告。要求：1、具备较强的责任意识，能在既定时间内高效完成各项测试任务；2、工作主动性强，具有独立推进并快速响应问题的能力；加分项：1、具备独立搭建和维护测试环境能力者优先；2、熟练使用TFS系统者优先；3、有Oracle数据库与Linux操作系统实际应用经验者优先

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麦女士

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岗位职责：1、参与项目整体平台的架构规划与技术设计；2、参与数据库结构的设计与优化工作；3、承担项目各功能模块的编码实现与开发任务；4、依据项目进度安排，在保障代码质量的基础上，准时完成开发目标；5、参与编写项目相关技术文档，定期向上级反馈开发进展，并处理开发过程中出现的技术问题。任职要求：1、计算机类相关专业背景，具备2年以上较大型B/S架构系统开发经验（具有MES系统开发经历者优先）；2、熟练掌握C#语言及其核心特性，精通.NET MVC、WEBAPI等框架；有Core项目实际应用经验者优先；3、精通SQL Server数据库，具备独立完成数据库设计与开发的能力；4、了解Redis、MongoDB等常用缓存及NOSQL数据库技术；5、熟练运用js、jQuery、CSS等前端技术及相关开发方法；6、熟悉Entity Framework等ORM框架的使用；7、具备较强的自主学习能力和问题分析解决能力。

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肖先生

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职责：1. 熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）的基本特性，开展产品推广与销售工作；2. 掌握所在区域行业控制领域的市场动态，主动开发客户资源与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节；3. 配合研发部门跟踪项目执行情况，及时反馈客户在项目实施中的实际需求与问题，整合内外部资源推动问题解决；4. 汇总行业趋势与竞争情报，进行信息归集、整理并编制市场分析材料。要求：1. 学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景；2. 熟知国内PLC市场格局，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备相关产品销售经历；3. 具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能够独立开展市场拓展与客户开发工作；4. 责任意识强，表达清晰，能适应短期出差安排。

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江女士

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1、硕士及以上学历，计算机相关专业优先；2、精通Python/C++/Go等编程语言；3、精通Ray内核或者Ray相关框架应用；4、精通pytorch算法框架，熟悉针对特定硬件的算子优化策略；5、熟悉NPU相关技术体系；6、熟悉常见的分布式计算框架(如Spark/Flink等)，有机器学习相关背景优先。

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肖先生

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工作区域：杭州、嘉兴岗位职责：1、以公司产品和技术储备为依托，对相关制造行业进行深入分析，选取重点企业进行业务开拓；2、对所负责的区域项目的挖掘，跟踪及落地；3、密切关注制造行业重点客户，合作伙伴。建立、维护并加深客户关系和合作伙伴关系。挖掘其潜在需求；4、配合公司市场策略，完成区域性的营销推广活动，如合作伙伴峰会、行业峰会等；5、密切关注制造行业动态，了解行业内竞争对手，进行竞争对手及行业市场分析；6、紧密协同公司产品、研发、生态和解决方案团队，整合资源，促进区域离散行业销售能力提升。任职要求：1、大学本科以上学历，理工科背景优先；2、面向离散制造型企业销售经验，包含供应链管理、生产制造、MES、WMS等至少两个领域的项目销售经验，熟悉主流工业软件（如西门子、达索、用友、金蝶等MES/WMS系统）。离散制造行业智能制造或工业自动化销售经验，产品包含但不限于：工业软件，服务器，信息管理系统，工业互联网，工业自动化产品等；3、至少熟悉制造行业中一到两个行业生产工艺，对制造行业的信息化建设有充足理解。4、有制造行业自动化工程公司、信息化公司、未来工厂/数字化工厂客户资源者优先。5、对工业互联网有较强认知或具备工业互联网销售工作经验者优先；6、刻苦敬业，具有良好的职业素养、客户意识，有创业经验者优先。

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张先生

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职责：1. 熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）的基本性能，开展产品推广与销售工作；2. 关注区域市场在工业控制方向的发展动态，主动开发客户资源与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后协同等环节；3. 配合研发部门推进项目实施，及时掌握客户在项目执行中的实际需求与问题，整合内部资源协助解决；4. 汇总行业动态与市场数据，进行信息整理与分析，并形成有效的市场分析材料；要求：1. 学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景；2. 熟知国内PLC市场现状，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备PLC类产品的销售实操经验；3. 具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能够独立完成市场开拓与客户开发任务；4. 责任意识强，表达清晰，能适应短期出差安排。

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江女士

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岗位职责1. 基于 ARM 架构及自研工业控制芯片，开展嵌入式软件的设计与开发；2. 根据项目具体需求，承担详细方案设计、逻辑实现、嵌入式编码、硬件联调、测试验证及后续优化工作；3. 撰写标准化的软件设计文档，保障开发流程的可追溯性与系统的长期可维护性；4. 关注行业技术发展趋势，开展前沿技术研究并推动实际应用落地。岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，电子信息、计算机、通信、自动化等相关专业背景；2. 工作经验：具备1-3年嵌入式开发经历，熟练掌握 C/C++ 编程语言；3. 操作系统：熟悉 Linux、RTOS 等嵌入式操作系统，有系统移植或驱动开发经验者优先考虑；4. 通信协议：掌握常用通信总线协议，如 TCP/IP、EtherCAT、UART、CAN 等；软技能：具备良好的学习能力和问题分析解决能力；具有较强的沟通意识和团队协作素养；保持主动探索的态度与创新思维，对新技术和新领域充满热情。加分项1. 有工业控制、机器人或自动化设备相关开发经验者优先；2. 熟悉 ARM Cortex-M/A 系列处理器架构，具备底层驱动开发能力；3. 了解 FPGA 开发流程，拥有硬件调试实践经验。

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江女士

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职责：1.熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）的基本特性，负责产品的市场推广与销售工作；2.掌握所在区域行业控制领域的市场动态，主动开发客户资源与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节；3.配合研发部门跟踪项目执行情况，及时收集并反馈客户在项目实施中的实际问题与需求，推动内部资源协同解决；4.汇总行业趋势与竞争信息，进行数据整理与分析，编制市场研究报告。要求：1.学信网可查专科及以上学历，专业为机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关方向；2.熟悉国内PLC市场格局，了解三菱、西门子等主流品牌产品，具备PLC类产品的销售实战经验；3.具备良好的市场洞察力，沟通表达顺畅，能够独立开展市场拓展与客户开发工作；4.责任意识强，具备清晰的逻辑表达能力，能适应短期出差安排。

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江女士

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