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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，中专及以上学历优先

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陈先生

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1.通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务；2.深入了解客户实际需求，量身定制专业化的解决方案，持续巩固客户信任与合作关系；3.全程跟进销售流程，涵盖线索筛选、商机沟通、谈判推进至最终签约，确保达成个人业绩目标；4.定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率；5.主动参与团队协作，分享市场动态与实战经验，助力整体业绩增长。薪酬福利结构：无责底薪：2800元全勤奖励：200元/月转正后3800无责底薪加200全勤绩效提成：个人业绩提成：区间为10%--50%，收入与努力程度直接挂钩！综合收入：表现优异者月薪过万属常态，头部销售人员年薪可超30万！其他福利：系统化的岗前及在岗培训、节日关怀福利、定期组织团建活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

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史先生

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合伙制模式，专注于客户签约，每单收益1w-3w，月均收入约2w，适合有行业经验者，工作时间灵活，氛围轻松。岗位职责：1、开拓并维护企业级客户，提供专业化的金融服务方案2、深入了解客户需求，制定并执行个性化营销策略3、全程跟进贷款办理进度，确保流程顺利推进4、与客户保持长期稳定沟通，提升服务体验与满意度5、整合公司内部支持资源，优化业务处理效率任职要求：1、熟悉助贷业务操作流程2、具备良好的协作精神及一定的抗压能力3、掌握风险判断方法，拥有出色的客户沟通能力4、具有一年以上助贷领域从业经历其他福利：1、享受国家法定节假日带薪休息2、定期组织团队聚餐与团建活动3、节日发放红包及慰问礼品4、公司精准提供客户资源，无需盲目拓客5、采用合伙机制，回款后即可结算提成工作时间：9:30-17:45，午休两小时，周末双休，无加班工作内容：依托公司分配的有效资源，邀约有融资需求的客户来司面谈，协助解决资金问题，并持续维护客户关系任职要求：有贷款类销售工作经验者优先录用

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马先生

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岗位职责：1、负责企业服务相关工作，及时解答客户关于公司业务的各类咨询2、借助公司提供的资源，精准掌握客户信息，深入理解客户需求，协同制定企业服务整体解决方案3、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与价值，构建长期稳定的互利合作关系4、与客户保持高效沟通，推进商务接洽，开展新客户开发及业务拓展，完成合同签订及相关款项回收5、承担工商外勤事务任职资格：1、大专及以上学历，具备销售或客服工作经验者优先2、熟练操作Office办公软件3、具有较强的进取心，良好的服务意识和抗压能力4、性格积极开朗，善于人际交往，具备优秀的语言表达与沟通技巧岗位福利：双休，节假日正常休息，社保，晋升空间大

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王女士

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周末双休/长白班/购买五险/带薪培训【工作内容】办公室客服：主要负责对接公司新老用户，开展售前咨询与售后回访，维护客户关系，办理相关业务，推广优惠政策，解答客户疑问等工作【工作时间】8:50-18:30，周末双休单休交替，法定节假日正常休息【薪资待遇】1、新人保底3000元，综合薪资3500-4500元，转正后综合薪资4500-8000元2、享有工龄奖（每月100-300元）、购买五险3、享受国家法定节假日带薪休假，发放季度奖金、优秀员工奖金及节日福利等多项福利【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，工作认真负责，性格开朗大方，表达流畅，无需经验，入职统一安排培训2、提供清晰晋升通道：客服—组长（或质检、培训、投诉、行政）—主管—运营经理；全部从内部员工中选拔，发展空间广阔【工作地址】南坪金台大厦

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胡女士

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岗位职责：1.负责信用卡逾期账户的管理工作；2.完整、规范记录与客户的沟通情况，提供专业、清晰的还款指导服务；3.根据客户实际逾期状况，采取差异化沟通策略并协助制定个性化还款计划；4.工作性质非销售类，行业稳定性高，不依赖外部资源，工作安心有保障；5.全程室内办公，无需外勤作业；6.案件资源充足，业务持续稳定。岗位要求：①具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽标准）；②熟悉基础电脑操作，具备良好学习能力，积极进取；③沟通表达能力强，应变迅速，逻辑思维清晰；④性格阳光向上，能适应高强度工作压力。福利待遇：①每日享有1.5小时午休时间；②底薪3000-5000K+丰厚提成+额外奖励+年终奖金，综合年收入7k-12w；③享受法定节假日休假安排，并发放节日慰问礼品；④定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育锻炼等），丰富员工生活

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孙女士

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工作内容:1.通过电话与客户保持联系，协助提醒客户及时完成相关业务办理2.按照标准流程向客户传达银行相关政策，提供专业指导并推动业务顺利进行3.入职后配备带教师傅、组长及经理全程辅导，助力快速适应岗位，无需担心经验不足工作时间:9:00-18:00福利待遇:①每日午休1.5小时；②无责底薪3000-5000元+浮动底薪（200-2000元）+提成+年终奖，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪过万；③缴纳五险一金，周末双休；④享受国家法定节假日休假安排，并发放节日福利礼品；⑤定期开展团队活动，如生日会、聚餐、体育运动等；⑥提供岗前培训，无行业经验亦可，系统化培训助你快速上手任职要求:1.不限专业，学历条件可适度放宽；2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑

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孙女士

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岗位职责：1.有招商、中行、光大、邮储、交通等银行相关业务经验者优先，无经验者请勿投递，具备团队管理经验者更佳2.具备1-2年以上信用卡催收工作经验，拥有金融、银行、保险等行业背景者优先考虑3.具有较强的沟通协调与谈判能力，能适应高强度工作压力4.具备高度的责任意识，执行力强，富有工作推动力5.个人信用记录良好，无不良征信情况，熟练操作Office办公软件6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入7.针对不同逾期客户的具体情况，灵活制定催收策略并设计个性化还款计划8.工作性质为室内办公，无需外勤因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及团队管理能力的催收组长待遇：1.每月首周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时2.试用期1-3个月，期间缴纳五险一金3.薪资面议，提供无责任底薪+绩效奖金+提成奖励4.入职满一年可享受带薪年假5.法定节假日正常休息，并发放节日礼品6.定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育活动等）晋升通道：法务主管→法务经理→分公司总经理期待你的加入！工作地点：重庆市南岸区金台大厦22楼，2209室（轻轨3号线工贸站1号出口或南坪站2号出口，步行500米可达）工作时间：9:00-18:00，月休5天

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孙女士

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工作内容:1.通过电话与客户联系，提醒其及时处理相关业务事项2.按照专业规范流程向客户传达银行相关政策，协助客户顺利完成办理3.入职后将有师傅、组长及经理全程指导，助力快速适应岗位，无需担心能力不足工作时间:9:00-18:00福利待遇:①每日午休1.5小时；②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合薪资5000-8000，表现优异者月薪过万③缴纳五险一金，周末双休；④享受国家法定节假日休假及节日礼品；⑤定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等）岗前培训：无需行业经验，完善的培训体系助你快速掌握岗位技能任职要求:1.专业不限，学历条件可适当放宽2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先录用

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李女士

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合伙制模式，只需将客户邀约至公司，享受高额提成（对半分），月均收入约2万元，行业资深者优先，工作时间灵活，氛围轻松，公司直招，信息真实可靠。岗位职责：1、开发并维护企业客户，提供专业化的解决方案2、深入分析客户需求，制定并执行针对性营销策略3、全程跟进贷款办理进度4、与客户保持良好互动，提升客户满意度与信任度5、协调内部资源，推进贷款流程高效运转，提升整体业务运作效率任职要求：1、了解贷款业务全流程，具备贷款实操经验者优先录用2、具备团队协作精神，能承受一定工作压力3、掌握风险评估方法，拥有良好的客户沟通能力4、具有一年以上助贷领域工作经验其他福利：1、享受国家法定节假日带薪休息2、定期组织团队聚餐及团建活动3、节日发放红包及礼品4、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客5、采用合伙机制，回款后即可结算提成工作时间：早9:30—晚17:45，午休两小时，周末双休，无加班，节假日照常休息！工作内容：依托公司提供的精准资源，邀请有贷款需求的客户到公司面谈，协助解决其资金问题，做好客户关系维护即可。任职要求：有贷款行业销售相关从业经历者优先考虑

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马先生

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任职要求：1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽；2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念；3.做事细致入微，有耐心，能够坚守职业原则；4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；5.能够适应高强度的工作节奏和压力；6.掌握基础的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件；薪资待遇：1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-150002.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

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孙女士

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没有销售性质没有销售性质石家庄氐宿企业管理咨询有限公司-成立于2010年金融服务领域的领先企业，以石家庄为核心发展基地，现已在全国布局40余家分支机构，在职人员超2000名，业务持续稳健发展。岗位职责：1，按照专业标准及流程协助银行开展逾期账款管理服务；2，通过电话、短信、信函等合规途径与逾期客户沟通，协商制定分期还款方案，协助其维护良好的个人信用记录；注：本岗位无需自主拓展客户资源，合作银行长期提供精准客户名单支持。工作时间：9:00--12:00；13:30--18:00岗位要求：1，具备中专或高中及以上学历，不限专业背景；2，年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3，无犯罪记录，信用状况良好。福利待遇：1，缴纳五险一金+享受法定节假日+带薪年假+广阔晋升通道；2，固定底薪+岗位津贴+绩效提成+丰厚奖金+加班补贴+全勤奖励；3，收入水平高：员工月均收入6000-13000元；4，享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定各类有薪假期；5，定期组织员工关怀活动，包括下午茶、团队建设、户外拓展、节日礼品等；现代化办公写字楼，环境整洁宽敞，营造舒适高效的工作氛围。

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邢女士

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工作介绍：我司在全国拥有50多家分公司，现主要承接银行类及消费金融类项目，业务规模大、合作平台广、薪酬待遇优厚、发展空间广阔。目前团队持续扩张，诚邀有志之士加入。若您具备催收相关经验、管理经验或自带团队，欢迎面谈交流，期待与您携手共进！！！

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孙女士

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岗位职责：1. 通过电话与客户进行有效沟通，提醒其及时完成相关业务办理。2. 按照标准化流程向客户传达银行相关政策，协助客户高效处理事务。3. 入职后配备导师、组长及管理层全程指导，助力快速适应并提升工作能力。任职要求：1. 中专及以上学历，专业不限，条件优秀者学历可适度放宽。2. 退伍军人或具备同行业工作经验者优先考虑。3. 欢迎应届毕业生及无经验人员加入。福利待遇：1. 工作时间早九晚六，每月休息5天2. 无责任底薪3000—8000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合收入7k-1w以上3. 缴纳五险一金，周末正常休息4. 享受国家法定节假日休假及节日福利礼品5. 定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等）6. 健全的培训体系帮助员工快速掌握岗位所需技能

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孙女士

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岗位职责:1.负责催收团队的搭建与日常管理，组织实施成员的工作考核。2.监督并推动团队完成每周及每月既定目标。3.科学分配催收任务，制定有效提升账户回收率的执行方案。4.营造积极向上的团队氛围，持续增强团队凝聚力与执行力。5.负责组员的日常管理，组织开展新员工入职培训与业务指导。6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2.具备1年以上催收领域管理经验，有团队管理实操经历者优先考虑。3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，心态积极，能适应一定强度的工作节奏。上班时间：早九晚六月休5天岗位福利:五险一金，带薪年假，节日福利，定期生日会福利待遇：①每日午休1.5小时；②无责底薪+浮动底薪（200-2000）+提成+加班费+年终奖，综合收入1-1.5w③法定节假日正常休假并发放节日礼品；④定期开展员工关怀活动（如生日会、团队聚餐、体育运动等）

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孙女士

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岗位职责：1.有招商、中行、光大、邮储、交通等银行相关业务经验者优先，无经验者请勿投递，具备团队管理经验者更佳2.具备1-2年以上信用卡催收工作经验，拥有金融、银行、保险等行业背景者优先考虑3.具备较强的沟通协调与谈判能力，能适应高强度工作压力4.具有高度的责任意识，执行力强，富有推动力和目标导向5.个人征信良好，无不良信用记录，熟练掌握Office办公软件操作6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入7.根据逾期客户的实际情况，灵活制定催收策略并设计个性化还款方案8.工作性质为室内办公，无需外勤因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及团队管理能力的催收组长加入待遇：1.每月第一周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时2.试用期（1-3个月），缴纳五险一金3.薪资面议，无责任底薪+绩效奖金+提成奖励4.入职满一年可享受带薪年休假5.法定节假日正常休假，并发放节日礼品6.定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等）晋升空间：法务主管—法务经理—分公司总经理期待你的加入！工作地点：重庆市南岸区金台大厦22楼，2209室（轻轨3号线工贸站1号出口或南坪站2号出口，步行500米即达）工作时间：9:00-18:00，月休5天

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李女士

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工作内容简单易上手，欢迎无经验者加入！一、岗位职责：1、公司提供精准客户资源，主要通过微信、短信、电话、信函等形式与客户沟通，提醒客户按时还款。2、负责逾期账户的跟进管理，及时了解客户欠款状态并做好信息记录。3、按照部门要求完成既定工作内容与业绩目标。二、岗位要求：1、具备良好的沟通技巧和谈判能力。2、有催收相关经验者优先录用。3、学习能力突出，态度积极，善于团队协作。三、福利待遇：1、综合薪资8000+：无责底薪+浮动底薪（200-2000）+绩效奖金+高提成+团队奖金+全勤奖+社保+带薪培训！2、不定期提供下午茶，每月组织团建活动，举办生日会等丰富福利！3、享受带薪年假、婚假、生日福利、节假日福利，节假日按国家规定休假，发放年终奖、季度奖金，每年提供两次旅游机会等多项福利！4、公司配备冰箱和微波炉，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，团队成员年轻有活力。5、团队氛围佳（含下午茶、生日会、团建活动）工作时间：朝九晚六，月休5天

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孙女士

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岗位职责:1.通过线上及线下渠道与客户进行沟通，协助处理客户逾期相关事宜2.保障服务过程的专业性，持续提升客户满意度3.整理并反馈客户意见，协同团队优化服务流程上班时间：月休五天，135朝九晚六，24朝九晚七，周六朝九晚五福利待遇：五险一金/生日福利/各类下午茶/团建活动/聚餐等任职要求：1.具备良好的沟通能力和应对问题的处理技巧2.能在团队协作中保持稳定表现，无销售类工作职责3.提供五险一金，全面保障员工合法权益

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孙女士

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本公司招招聘专员若干： 办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。 一.要求：1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。 二.薪资待遇：1、底薪2500+绩效提成≈4500-8000/月；2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶；优秀人才年入10万+ 注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先；欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量。

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杨先生

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招聘TikTok跨境直播主播（可不露脸！）使用日语、韩语、普通话进行直播工作地点：大学城√在TikTok平台开展跨境电商直播√无需出镜，支持产品展示、动画演示、手播等多种形式招募要求：1.年龄18-35岁，性别不限，无经验或才艺要求2.态度认真，积极进取，具备学习能力3.语言流利，能完成基础产品讲解与观众互动√有直播或销售经验者优先（无经验可提供培训）4.熟悉TikTok及海外社交平台操作工作时间：每日工作6小时，每月休息4天（可灵活调休）薪资福利：5000元底薪（普通话4000元）＋高比例提成＋额外奖金（具体面议）

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陈先生

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岗位职责：处理贷款逾期及违约相关事宜，发送催收通知与法律函件，推进诉讼、仲裁及执行程序。审核贷后环节的法律文书，确保各流程符合合规要求。对接法院、律师事务所等外部单位，协调案件办理与争议解决工作。识别贷后阶段潜在法律风险，完善合规机制，并组织实施内部合规培训。建立案件管理台账，整理归档法律材料，持续跟踪案件进展并及时更新信息。任职要求：1.具备1-2年以上贷后管理、金融法务、不良资产处置或律所相关工作经验；2.有银行、融资租赁公司、资产管理机构贷后法务背景者优先考虑；优秀应届毕业生如掌握扎实专业知识并具备相关实习经历，可酌情放宽经验限制。3.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题。额外福利：1.提供五险一金，保障员工权益；2.每日午休1.5小时；3.底薪3000-5000K+高额提成+大额奖励+年终奖，综合收入8k-12w；4.法定节假日正常休假并发放节日礼品；5.定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等）

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岗位职责：1、通过线上渠道向客户同步案件最新进展，并提醒其及时处理相关债务事项；2、向客户说明仲裁判决、强制执行等相关法律流程及注意事项；3、了解客户个人实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进；4、跟踪案件后续处理进度，协助研究可行的调解方案；注：本岗位无销售任务，无需自主拓展客户，无外勤要求。任职资格：1、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先；2、具有基本的分析判断力，耐心细致，服务意识强；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先考虑；4、掌握基础电脑操作技能；5、能适应电话沟通工作，责任心强，具备团队合作精神工作时间：朝九晚六，大小周休息工作要求：1：大专及以上学历2：具备较强的沟通能力和语言表达能力，善于与各类人群交流，协调能力良好3：抗压能力强，具有团队协作意识薪酬福利：1：薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪休假、年假、节日福利、生日津贴、出国旅游、不定期组织大型团队建设活动

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岗位职责及目标1、负责内催一线团队的运营管理支持，及时解决日常运营中的各类问题并提供有效指导，保障所辖团队能够准时、高质量达成公司下达的各项业务目标；2、主导团队合规管理工作，严格把控服务品质，坚守合规红线，确保各项合规政策与制度切实执行到位；3、依据公司规范制定业务标准与管理制度，实施精细化运营，持续推进业务流程优化与绩效考核机制落地；4、以周、月、季度为周期，分析部门在服务质量和运营效率方面的目标达成情况，提出针对性改进措施；5、组织开展业务知识和技能类培训，助力团队业绩增长，并推动新方法、新流程的有效落地与实践；6、持续优化团队作业系统及操作流程，提升整体运作效率与协同顺畅度；7、高效完成上级交办的各项任务并确保及时交付。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备催收一线外呼实操经验，或有消费金融领域催收经历、催收话术编写与培训经验者优先；具备从0到1组建团队的能力，曾管理百人以上团队者优先；3、具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力。

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岗位职责：1.负责信用卡逾期账户的日常维护与跟进2.完整、规范记录与客户的沟通详情，提供专业且清晰的还款指导服务3.根据客户实际逾期状况，采取差异化沟通策略并协助制定个性化还款计划4.工作性质非销售类，业务稳定性高，不受市场波动影响，独立性强5.全程室内办公，无需外勤或出差6.案件资源充足，工作内容充实饱和岗位要求：①大专及以上学历（综合表现优异者可适度放宽条件）②熟悉基础电脑操作，具备良好的学习能力和进取意识③沟通表达能力强，应变迅速，逻辑思维清晰④态度积极向上，能适应高强度工作节奏，抗压性佳福利待遇：①每日午间休息1.5小时②底薪3000-5000K+高额提成+专项奖励+年终奖金，综合年收入7k-12w③享受法定节假日休假及节日慰问品④定期开展团队活动（如生日会、集体聚餐、体育锻炼等）

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岗位职责：1.拥有团队（不少于5人）2.具备2年以上行业催收背景，具有团队管理经历，有金融、银行、保险等相关领域经验者优先；3.具备优秀的沟通与谈判技巧，积极进取，能适应快节奏、注重业绩的工作氛围；4.具有强烈的责任意识，卓越的执行能力和推动能力；5.无任何不良信用记录，熟练掌握Office办公软件操作；6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的求职者加入；7.针对不同逾期状况的客户，灵活采用相应的催收沟通策略，并制定个性化还款计划；8.纯属业务岗位，不含销售性质，不受经济周期波动影响，工作稳定独立；室内办公，无需外勤。因公司快速发展，现面向社会诚聘具备团队资源及管理经验的催收经理待遇：1.每月第一周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时；2.试用期（1-3个月），缴纳五险一金；3.底薪5000-8000元，无责任底薪+团队绩效+提成9；4.入职满一年享受带薪年假；5.法定节假日正常休假，并发放节日礼品；6.定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等）

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1. 通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类产品与服务，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务；2. 深入了解客户实际需求，提供定制化专业方案，持续构建并巩固长期稳定的客户关系；3. 全流程跟进销售环节，包括线索筛选、商机对接、商务谈判及最终签约，达成个人业绩目标；4. 定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率；5. 主动参与团队协作，分享市场动态与实战经验，助力整体业绩增长。薪酬福利结构：无责底薪：2800元全勤奖励：200元/月转正后3800元无责底薪加200元全勤绩效提成：个人业绩提成：区间为10%--50%，收入直接与业绩挂钩，多劳多得！综合收入：表现优异者月薪过万属常态，头部销售人员年薪可达30万以上！其他福利：系统化的岗前及在职培训、节日关怀礼包、定期团队活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

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岗位职责:1.负责催收团队的组建与日常管理，实施团队成员的工作考核。2.监督并推动团队完成每周/每月既定目标。3.科学分配催收任务，制定有效提升账户回收率的执行方案。4.营造积极向上的工作氛围，激发团队积极性，增强整体作战能力。5.落实成员日常管理，组织新员工入职培训及业务指导。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2.具备1年以上催收管理经验，有团队管理背景者优先考虑。3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作压力。上班时间：早九晚六月休5天岗位福利:五险一金，带薪年假，丰富福利，定期举办生日会福利待遇：①每日午休1.5小时；②无责底薪+浮动底薪（200-2000）+提成+加班费+年终奖，综合收入1-1.5w③法定节假日正常休假并发放节日礼品；④定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等）

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岗位职责：1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则5.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议任职要求：1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先2. 具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏的交易环境5.熟练使用Wind、同花顺iFinD、恒生UFT等交易或分析工具，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分

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