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来链家，挑战自我，助力成长，实现非凡梦想！一、岗位职责：1. 负责客户的接待与咨询，匹配合适房源，提供专业的房地产置业顾问服务；2. 带领客户实地看房，推动二手房交易及新房或租赁业务成交；3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。二、岗位申请要求：1. 年龄20-45岁，全日制统招大专或本科及以上学历，学信网可查；有行业经验者不限学历，同等对待；2. 有相关从业背景者可面议，根据实际情况优先录用；3. 具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力；4. 工作积极主动，具备良好的团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先。三、加入链家，你将享有：1. 助理经纪人：大专3500无责任底薪，本科4000无责任底薪；2. 经纪人：保障薪资 + 30-85%高比例提成；3. 内部员工租房、购房及租住自如房源，享受专属服务费折扣；4. 资深员工可获周年庆定制礼品，精英社成员享免费境外游；5. 销售表现突出者每年有机会参加海外旅游，并携家属出席人民大会堂国宴；6. 每季度推出重磅激励活动，如云南游、泰国游、迪拜游、马尔代夫游等！工作地点：深圳市宝安中心区西城上筑一楼链家

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我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构，在深圳拥有25家直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种，共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力！如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣，请加入我们！一、岗位职责：成为未来的塑造者你将不仅仅是传授知识，更是引导孩子探索世界的引路人。你的核心工作包括：1、课程教学与创新：主讲机械编程、AI编程（从Scratch到Python/C++）等课程；主要承担趣味性强的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课程的教学任务。2、教学准备与优化：认真完成备课、教案撰写、教具（如韩端MRT3机器人等）调试与准备工作；通过课后复盘持续提升授课效果。3、家校沟通与维系：作为连接学校与家庭的重要纽带，需及时向家长反馈学员学习进展，开展有效的课后交流，建立信任关系，促进学员续费与持续成长。4、团队协作与成长：参与公司组织的线下教研培训，与优秀教师团队共同精进；积极配合校区开展招生相关活动，助力校区稳步发展。二、任职资格：我们期待这样的你1、能力与经验：本科及以上学历（能力突出者可放宽至专科）。熟练掌握Scratch、Python、C++等至少一种编程软件或硬件者优先！理工科或教育类专业背景更佳。2、性格与特质：热爱教育事业，喜爱孩子，具备强烈的爱心、耐心和责任感；表达清晰，思维活跃，善于沟通，富有亲和力。3、核心素养：对科技教育怀有浓厚兴趣与热情，拥有主动学习、不断进步的内驱力。我们更看重你的潜力与积极态度！三、薪酬福利与发展：我们承诺给你的回报1、【有竞争力的薪酬】：试用期底薪+提成，综合收入6000+；转正后综合薪资7000-11000+元。收入与带生量、续费率等绩效紧密挂钩，多劳多得，能力优异者年薪更高，上不封顶！2、【完善的成长体系】：带薪培训：总部与校区提供系统化岗前及在职培训，助你快速胜任岗位。清晰晋升：入职老师 → 优秀老师 → 骨干老师 → 种子老师 → 校区校长。职业发展路径明确可期！3、【丰富的员工生活】：每月不定期组织团队建设（聚餐、桌游、户外活动等），我们不仅是同事，更是同行伙伴。4、【坚实的后勤保障】：入职即签订正式劳动合同、缴纳五险，让你无后顾之忧。5、【广阔的长期未来】：表现突出者有机会成为公司合伙人，参与新校区、新项目开拓，共享成长成果。四、工作地点：便捷通达，就近安排深圳26家直营校区，覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，龙华片区，就近分配！代表性校区参考：【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼...（还有其他24个校区等你选择）如果你已心动，期待你的加入，让我们一起智造未来！

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现在不在深圳的请勿联系【岗位职责】1. 负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区发展需求，承担新生试听课、专题课、寒暑假主题课程及赛事培训等教学任务；2. 熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学工具；3. 完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，以及续费沟通、会员活动对接等相关工作；4. 管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时反馈家长意见至相关负责人，并与校长、课程顾问保持有效协作；5. 每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录和培训日志；坚持课前、课中、课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量；6. 课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定、良性的家校关系，提升客户满意度与课程粘性；7. 积极配合校区开展地推及市场招生相关活动；8. 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。【任职要求】1. 全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先；2. 热爱儿童教育，性格亲和，具备优秀的语言表达与沟通组织能力；3. 工作认真细致，条理清晰，逻辑思维强，执行力佳，具有良好的团队协作精神；4. 有乐高类教育机构授课经验者优先录用。【薪酬福利待遇】1、底薪+课时费+其它福利，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K；2、定期提供系统化培训（总部师资培训及校区带薪培训）；3、每月组织多样化团建活动；4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明；5、入职即签订正式劳动合同并缴纳社会保险。在这里你可以get：【成长】专业培训体系完善，晋升路径清晰畅通【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带课学员越多，收入越高【福利】社会保险+团建活动+节日福利+提供住宿注：不包吃，住宿可安排【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人或接任成熟校区校长岗位校区地址：校区覆盖26家，分布于龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人居住情况就近分配，结合公司统一规划；【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程

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工作内容:1、负责分校市场招生工作的策划与执行，围绕校区学生规模增长开展相关活动2、负责接待到访家长，提供专业的课程咨询，建立并维护良好的家校沟通关系3、负责学员续班及教务协调等相关事务4、协助完成分校区业绩目标，并配合教学型校长推进教师团队建设与日常管理任职要求:1、目标明确，具备良好的营销意识和客户服务能力；2、性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求，具备共情与换位思考能力；3、工作踏实认真，积极主动，具有强烈的学习意愿和快速学习能力；4、有进取心、责任感，愿意在分校管理方向长期发展【校区地址】直营校区23家，即将发展为30家，营业校区分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配；

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我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构，在深圳拥有25家直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种，共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力！如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣，请加入我们！一、岗位职责：成为未来的塑造者你将不仅仅是教授知识，更是引导孩子探索世界的导师。你的核心工作包括：1、课程教学与创新：主讲机械编程、AI编程（从Scratch到Python/C++）等课程；主要承担趣味性强的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课的教学任务。2、教学准备与优化：认真完成备课、教案撰写、教具（如韩端MRT3机器人等）调试与布置；通过课后总结持续提升授课效果与教学质量。3、家校沟通与维系：作为连接学校与家庭的重要纽带，需及时向家长反馈学员学习进展，开展有效的课后交流，建立信任关系，促进学员持续成长与续费。4、团队协作与成长：积极参与公司组织的线下教研培训，与优秀教师团队共同进步；配合校区开展招生支持活动，助力校区整体发展。二、任职资格：我们期待这样的你1、能力与经验：本科及以上学历（能力突出者可放宽至专科），熟练掌握Scratch、Python、C++等至少一种编程语言或硬件操作者优先！理工科或教育类专业背景更受青睐。2、性格与特质：热爱教育事业，喜爱青少年，具备强烈的爱心、耐心和责任感；表达清晰，思维活跃，善于沟通，富有亲和力。3、核心素养：对科技教育保有好奇心与热情，具有主动学习和自我提升的内驱力。我们更看重你的潜力与积极态度！三、薪酬福利与发展：我们承诺给你的回报1、【有竞争力的薪酬】：试用期底薪加提成，综合收入6000+；转正后综合薪资7000-11000+元。收入与带生数量、续费率等绩效指标紧密关联，多劳多得，能力强的老师年薪更高，上不封顶！2、【完善的成长体系】：带薪培训：总部与校区提供系统化岗前及在职培训，助你快速胜任岗位。清晰晋升：入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→校区校长。职业发展路径明确，成长看得见！3、【丰富的员工生活】：每月不定期组织团建活动（聚餐、桌游、户外拓展等），我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴。4、【坚实的后勤保障】：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险，让你工作安心、踏实奋斗。5、【广阔的长期未来】：表现优异者有机会成为公司合伙人，参与新校区或新项目的开拓，共享企业发展成果。四、工作地点：便捷通达，就近安排深圳26家直营校区，覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，龙华片区，根据住址就近分配！代表性校区参考：【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼...（还有其他24个校区等你选择）如果你已心动，期待你的加入，让我们一起智造未来！

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现在不在深圳的请勿联系，要全职，不招兼职一、岗位职责1.面向6-16岁学员开展乐高编程、机械编程、AI编程从入门到进阶及AI创客类课程教学；根据校区发展需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题营、赛事辅导等多样化教学任务；2.熟练掌握并运用Wedo2.0编程软件、韩端MRT3系统、Scratch图形化编程、Python语言、Arduino软硬件平台及三维建模等相关教学工具；3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建、器材整理，以及后续的续费沟通和会员活动对接工作；4.负责学员出勤管理、请假处理、续费跟进、通知发布与信息传递，并及时将家长反馈与建议汇报至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作；5.每月参加两次线下教研培训会议，按要求提交会议纪要与培训记录；坚持课前准备、课中观察、课后反思，持续优化教学内容，保障教学质量；6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定、良性的长期互动关系，提升客户满意度与课程粘性；7.积极配合校区开展地推宣传及市场招生等日常推广活动；8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养与敬业精神。二、任职资格1.本科及以上学历，理工类、教育学、学前教育、师范类等相关专业优先（有教学经验者可放宽至专科学历）；2.具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，富有爱心、耐心、责任心，具备良好师德；3.对科技教育领域有浓厚兴趣，动手能力强，具备较强的实践操作与执行能力；4.热爱教育行业，喜欢与孩子相处，亲和力强，工作积极主动，乐于学习新知识；5.熟悉Scratch、EV3、Arduino、Python等编程工具者优先考虑；三、薪酬福利待遇1、【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带班学员数量越多收入越高，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K；2、提供定期系统化培训（含总部师资培训及校区统一组织的带薪培训）；3、每月不定期组织团队建设活动；4、拥有灵活晋升通道，晋级机制公开透明；5、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；6、【晋升路径】初级教师-优秀教师-骨干教师-种子教师-种子委员会-新校区负责人或老校区校长四、公司介绍智造家创客教育隶属于昊翰教育集团，专注于3-16岁青少年编程教育品牌建设。融合STEAM教育理念（S科学，T技术，E工程，A艺术，M数学），综合应用智能电子积木、机械结构、智能硬件、开源软件、3D打印等创客技术。核心课程涵盖乐高启蒙、实物编程、机器人编程、Scratch图形化编程、Python软件编程、C++等。致力于为3-16岁儿童提供乐高、机器人、编程、创客、考级与竞赛一体化课程体系，用爱与科技激发孩子的科学创造力！五、企业文化教育理念：用爱和科技激发孩子的科学创造潜能使命：让孩子享受更优质的科学思维启蒙教育价值观：真诚友爱，合作共赢；拥抱变化，开拓创新；拼搏担当，持续奋斗倡导：爱学习，爱反思，爱分享六【校区地址】直营校区共26家，分布于布吉片区、宝安片区、横岗片区、水径片区、龙华区，可根据个人情况就近安排或由公司统筹调配；【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程

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Lianjia.链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！“链”青春青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯，敢拼；“链”梦想以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉“链”未来未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能，相信自己,勇往直前【链家的梦想】"让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！【加入链家大家庭的福利】薪资：（一：有从业经验重点不看学历）1、基本福利：本科无责任4000、大专3500底薪+20%-85%提成2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报；晋升：完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为“行业金领”！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利！3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【任职资格】1、性别、专业不限，年龄20-45周岁，全日制统招大专及本科以上学历；2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【工作内容及地点】：1：宝安中心区西城上筑链家2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.了解客户需求，促成新房二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！

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Lianjia.链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！“链”青春青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯，敢拼；“链”梦想以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉“链”未来未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能，相信自己,勇往直前【链家的梦想】"让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！【加入链家大家庭的福利】薪资：（一：有从业经验重点不看学历）1、基本福利：本科无责任4000、大专3500底薪+20%-85%提成2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报；晋升：完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为“行业金领”！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利！3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【任职资格】1、性别、专业不限，年龄20-45周岁，全日制统招大专及本科以上学历；2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【工作内容及地点】：1：宝安中心区西城上筑链家2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.了解客户需求，促成新房二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！

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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品3. 维护美容仪器及工具的清洁保养，保持操作区域整洁有序，营造舒适服务环境4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务品质5.协助门店完成客户档案管理、回访跟进及会员维护工作，提升客户满意度与复购率任职要求：1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理方法3.具备一定实操经验（经验要求：不限），有连锁医美机构或高端 salon 工作经历者优先4.学历要求：不限5. 工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：美容/美业/生活服务

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境4.工作认真细致，注重食品安全与操作规范5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

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【薪资待遇】1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿安排，节日福利齐全。3、晋升节奏快：每月开放竞聘通道，晋升通道畅通无阻【工作内容】1. 掌握周边社区布局及负责楼盘信息，便于带领客户实地看房；2. 学习掌握业务规范与合同签署流程；3. 完成上级交办的其他工作任务。【晋升路线】1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！【加入我们，只需具备】1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满激情与活力）2、认可行业发展前景，认同公司核心价值观与企业文化。3、能承受工作压力，具备责任感，敢于突破，有目标、有抱负、有行动力的青年

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行业新人、无经验要求、专业不限、正在寻找新工作机会或希望转行的销售意向者看这里！揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位列集团第二。重视人才梯队建设，已培养上百名店长、数十名总监，亲身经历从基层成长，诚邀加入揭学长管理区域。【您将获得的福利待遇】1、高收入保障：①前三个月适应期：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效最高3000元，无需业绩考核；②定岗后享受55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元PS：设有租单“增值”激励，按租单业绩的1.4倍计算奖励2、提供住宿安排（已有住所者可就近分配门店）3、节日关怀福利：新增12类“乐有家人”专属假期，让您在努力工作的同时，拥有充分时间陪伴亲人、调节身心，感受生活温暖（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富4、配备五险一金、乐助金等保障支持【培训与指导体系】1、由实战经验丰富的置业主管一对一辅导，一周内掌握客户获取路径及曝光方法2、定期组织系统化专业技能培训3、拥有业内规模大、设备先进、师资强大、课程全面的综合培训基地4、配备在线学习平台及多款移动端学习应用5、培训与晋升机制健全：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，3000余名专职讲师，实行导师带教制，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，助力纵向与横向多元成长！每月开放晋升机会【岗位基本要求】1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值；2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标；3、愿意突破自我，保持积极进取心态【您的主要职责】1、开展公司房屋租赁业务拓展、宣传推广并完成销售指标；2、根据客户实际需求，精准推荐合适房源，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种销售方式；4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通确认看房时间职位优势：无需应酬饮酒 无基础可带教 高薪资回报

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新人、应届毕业生均可报名，具备相关经验者优先考虑；提供导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战意识，我们随时欢迎您的加入。三、工作职责1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约各方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划方案。四、薪酬福利1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励比例达55%-80%，收入上不封顶！薪酬等级A1-A4可选：A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩提成55%-80%入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！上述底薪补贴真实发放，与业绩无关联！考核优异者还可晋升调薪！2、配备专属资深员工带教及免费系统培训；3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！五、发展路径公司全力支持员工多元化的横向与纵向成长！岗位晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项经费，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！明确的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现多维度职业发展！六、更多介绍集团化运营、学习型组织、创业型团队、开放型文化、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入这一最佳雇主平台！献给追梦人的温情微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

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职位名称：总经理助理核心方向：协助董事长系统化打造宠物领域个人IP主要职责：·负责宠物相关视频的策划、拍摄与剪辑；·运营账号内容，结合数据反馈持续优化运营策略；·撰写创意文案，编辑整理各类运营及汇报文档；·协助完成方案梳理、PPT制作与内容可视化呈现；·参与IP打造过程中的创意策划与执行推进。任职要求：·1-3年相关经验，熟悉内容创作与运营逻辑；·具备良好的拍摄与剪辑能力，热爱宠物领域；·思维活跃，善于沟通，能独立提出并推进创意想法；·熟练使用办公及剪辑软件，具备较强的PPT制作与文案功底；·工作踏实，适应快节奏协作，目标感强。我们提供：·薪资范围20-30K（视经验能力而定）；·深度参与宠物IP从0到1的搭建过程；·与董事长直接协作，快速成长的空间。

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傅先生

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【我们的优势是什么？】1. 不涉及饮酒应酬，不赚取差价，工作透明纯粹2. 团队关系融洽，氛围轻松，沟通直接真诚3. 不限制从业经验！配备专业导师全程指导带教4. 底薪高、奖金高、晋升通道快，如果你追求快速成长，这里正是职业上升的黄金平台！【岗位要求】1. 认同企业文化和核心价值观，为人正直、积极乐观；具备良好的协作精神，工作踏实尽责；2. 具备较强的学习能力与适应能力，态度认真，愿意接受新知识；3. 有持续行动力，富有进取心，渴望通过努力实现高收入目标。【工作内容】1. 严格执行公司经营策略、管理规范和服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主之间的关系；2. 熟悉门店周边商业环境，通过店内接待与客户深入交流，推动房产买卖及租赁业务成交；3. 持续拓展客户与房源资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向安排看房，并介绍周边配套情况。【薪酬待遇】收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！① 新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效三部分专科最高可享8000元：底薪补贴5000 + 3000职务绩效本科最高可享9000元：底薪补贴6000 + 3000职务绩效② 发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳地区定岗薪资可达11000元以上，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶！公司提供广阔晋升空间与优厚回报！招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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魏女士

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【我们的优势是哪些？】1.无需饮酒应酬，杜绝利益输送2.团队关系融洽，沟通直接坦诚3.不限从业经验！配备专业导师全程指导4.底薪优厚、奖金可观、晋升迅速，若你追求快速成长，在这里将遇见职业发展的黄金机遇与高速成长平台！【岗位要求】1.认同企业文化和价值理念，为人正直、心态阳光；具备良好的协作精神，工作踏实尽责；2.具备较强的学习能力与适应能力，态度认真积极；3.拥有持续的执行力和进取心，渴望突破收入上限。【工作内容】1.严格执行公司经营策略、管理规范及服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主之间的关系；2.熟悉所在区域商业配套，通过门店接待客户并开展沟通洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；3.持续拓展客户与房源资源；精准把握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向安排看房，并介绍周边环境情况。【薪酬待遇】收入由个人业绩决定，多劳多得自主可控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效专科最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和具有竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！招聘旺季已至，抢先参与面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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魏女士

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工作地点全深圳可就近安排~这位朋友，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升)选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住)前三个月无责底薪+绩效 ，三个月后高提成提成30%-70%，舒适的住宿环境福利:这是重点1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3、你要买房?（我们返佣）4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。5、【团队氛围】优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人

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张先生

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岗位职责：1.策划并执行智能洗护机器人产品的市场推广方案，涵盖线上线下的整合营销活动2.负责品牌传播策略制定与落地，提升产品在目标用户中的认知度与美誉度3. 开展竞品分析与市场调研，输出洞察报告，支撑产品定位与营销决策4.协同销售、产品及内容团队，策划新品上市、节日营销、用户增长等专项活动5.监测营销数据效果，持续优化投放策略与内容转化路径任职要求：1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限2.有智能硬件、消费电子或机器人行业营销经验者优先3.熟悉主流数字营销平台（如抖音、小红书、微信生态）及数据分析工具4.具备优秀的文案策划能力、创意敏感度与跨部门协作意识5.思维活跃，结果导向，能适应快速迭代的创业公司节奏

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陈女士

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岗位职责：1.制定并执行智能洗护机器人产品的销售策略与年度销售计划，达成业绩目标2. 管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与目标分解，提升团队战斗力3.拓展并维护重点渠道客户（如家电连锁、电商平台、B端企业采购等），推动大客户合作落地4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化营销方案与定价策略5. 主导销售数据复盘与流程优化，提升线索转化率与客户满意度任职要求：1.具备3-5年智能硬件或消费电子类销售管理经验，有机器人/清洁电器行业背景者优先2. 熟悉ToC及ToB双轨销售模式，具备从0到1搭建渠道或团队的成功案例3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识5.责任心强，结果导向，能适应短期出差

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陈女士

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岗位职责：1.负责单片机软硬件方案设计、开发与调试，完成嵌入式系统功能实现2.编写和优化单片机底层驱动程序（如UART、I2C、SPI、ADC等）及应用逻辑代码3.配合硬件工程师完成电路原理图评审、PCB功能验证及问题定位4.编写技术文档，包括设计说明、测试报告、用户手册等5. 参与产品量产支持，解决试产及批量生产中的技术问题任职要求：1.熟悉主流单片机平台（如ST、NXP、GD、华大半导体等），掌握C语言编程及Keil/IAR开发环境2. 具备模拟/数字电路基础，能看懂原理图并使用示波器、万用表等工具进行调试3.了解RTOS（如FreeRTOS）或低功耗设计经验者优先4.具备良好的逻辑思维、问题分析与跨部门协作能力5. 学习能力强，责任心强，有完整项目落地经验者优先

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陈女士

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岗位职责：1.负责上位机软件的架构设计、功能开发与持续优化，保障系统高稳定性与响应效率2. 参与需求调研与分析，独立完成模块级功能设计、数据库建模及接口开发3.编写规范技术文档，配合测试团队完成单元测试、集成测试及问题闭环4.与硬件、算法及产品团队紧密协作，推动软硬件联调与项目交付5. 对现有系统进行性能调优与缺陷修复，提升用户体验与运行可靠性任职要求：1.熟练掌握C#语言及.NET框架，熟悉WinForm/WPF/MAUI等主流桌面开发技术2.具备上位机软件开发经验，能独立完成从需求到上线的全流程开发工作3.熟悉常用通信协议（如Modbus、TCP/IP、串口通信）及工业数据交互逻辑4.具备良好的面向对象设计能力与代码规范意识，有Git等版本管理工具使用经验5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力及快速学习新技术的能力

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陈女士

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一•岗位职责:负责美客多平台精品运营二•任职要求:英语流利水平以上拉美留学优先考虑2美客多电商平台运营经验，能独立负责店铺3对产品和图片有自己独到的见解三•岗位福利:弹性办公绩效+提成激励五险下午茶喝旅游

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张先生

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一•岗位职责:负责沃尔玛平台精品运营二•任职要求:英语流利水平以上留学优先考虑2沃尔玛电商平台运营经验，能独立负责店铺3对产品和图片有自己独到的见解三•岗位福利:弹性办公绩效+提成激励五险下午茶旅游

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张先生

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针对深圳初中、高中学生提供学业规划咨询服务为其定制升学方案（涵盖国内中高考、国际学校、海外留学等方向）需具备学术背景（211/985本科或硕士优先），电话销售经历丰富，学习能力突出，销售实战经验丰富，视野开阔，综合素质优秀。本岗位为专职销售性质，需兼具电销与面销能力，有成功攻克复杂客户案例者更佳，欢迎顶尖销售人才加入。无教培行业面销、电销经验者请勿投递，此为强销售导向岗位。升学规划师岗位职责：1、接收学员资源，主动进行客户回访，通过电话、微信及面对面交流等方式与学员沟通，深入了解其需求，提供专业且高质量的课程咨询支持；2、快速识别学生及家长的核心诉求，结合实际情况制定个性化的学习建议与备考路径规划，推动学业规划服务签约，达成月度业绩指标；3、持续跟踪所负责学员的学习进展，落实后续服务，维护良好的客户关系；4、关注教育领域最新趋势，积极参与团队培训，持续提升专业知识与业务水平

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雷女士

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【工作内容】1、掌握深圳各区域热门新房项目信息，能够根据客户需求高效精准推荐匹配房源，组织客户实地看房并协助完成交易流程2、利用互联网平台如电话、小红书、抖音、闲鱼等渠道推广新房项目，提升曝光度，吸引潜在客户咨询对接3、提供全流程售后支持，持续维护客户关系，增强客户体验，助力提升服务口碑与企业品牌形象【工作模式】本岗位融合职能与营销双重属性，日常需在门店开展线上运营推广，无需频繁外拓或全天候拨打电话；采用团队协作、搭档配合的服务新模式；涉及大额房产交易，服务高净值人群，参与财富升级过程；工作环境健康积极，无烟酒应酬要求，不影响家庭生活与个人身心健康；入职后配备专人指导，全程带教成长【任职资格】1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验优先；2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、具备较强抗压能力，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好人际沟通技巧；4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从工作安排与管理【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【薪酬情况】1、大专：最高可达A0-2档合计8000元：底薪补贴绩效5000元+职务绩效最高3000元2、本科：最高可达A0-3档合计9000元：底薪补贴绩效6000元+职务绩效最高3000元【工作时间】可选择双休制。前三个月为适应期，工作时间为朝九晚九点半（重点培养阶段晚间任务较多，故工时较长）；转正后业务熟练、业绩稳定者，可选择朝九晚六点半（基础薪资略有下调，但设有绩效奖励，表现优异收入可观），亦可继续保留原时段，转正后作息安排更具弹性。每周休息安排为周一全天及周二上午（通常每周享有一天半休息，也可调整为连续两天休息，相应减少半天加班补贴）。

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李女士

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