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宁波鄞州区招指挥/司索工
面议宁波市鄞州区招指挥/司索工
宁波·鄞州区
3月19日 20:10
全白班装配工
10-20元/时长期全白班包装工,工作环境干净,敞亮。有空调。每小时16元。有意者联系。
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宁波鄞州区岗位:集装箱焊工(长期临时工,可一直做)-主要做集装箱箱体焊接、修补、拼装-以二保焊为主,要
360-420元/天岗位:集装箱焊工(长期临时工,可一直做) - 主要做集装箱箱体焊接、修补、拼装- 以二保焊为主,要求成型好、无沙眼 要求: - 有焊工经验(有证),会二保焊- 能长期稳定做,不偷懒、不混日子- 有证无证均可,技术好就行 薪资待遇: - 工资:360–420元/天(看技术定薪),月结工资,不拖欠工资- 包吃包住,宿舍空调热水齐全- 工厂长期有单,活稳定,可常年做 年龄:20-45岁,可以借支,
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吸塑包装/模具开发设计
8000-13000元/月(1)掌握包装材料、包装方案设计等相关领域的基础理论知识;(2)熟悉包装的基本工艺与实施方法;(3)了解包装技术与设计行业的最新发展趋势。(4)具备科学制定包装方案的实践能力;(5)具备自主获取知识、持续学习、适应变化及创新思维的能力;(6)具备良好的计算机应用技能,熟练操作CAD与UG软件;(7)具备独立完成吸塑模具设计的技术能力;(8)具备较强的沟通表达能力以及团队协作能力。欢迎优秀应届毕业生投递,需为设计相关专业,且能熟练使用CAD及UG软件。
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设计助理
5000-7000元/月熟练掌握UG与CAD软件,工作踏实认真,具备责任心和进取意识。工科类本科毕业,高考数学成绩达到100分及以上,学习能力突出者,半年内有机会晋升为设计师。
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宁波鄞州区设计工程师熟练使用UG及CAD软件,具有制定包装工艺规程,合理设计包装方案的能力
8000-13000元/月设计工程师熟练使用UG及CAD软件,具有制定包装工艺规程,合理设计包装方案的能力,具有独立模具设计能力
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宁波鄞州区国红五金厂招聘数控车床工1名要求:50岁以下,独立编程,独立操作具体工资待遇面议
7000-8000元/月国红五金厂招聘数控车床工1名要求:50岁以下,独立编程,独立操作具体工资待遇面议工作地址:五乡中路252号
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加工中心会编程
5000-6000元/月有责任心,踏实认真。
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业务员(BD经理,销售专员)
5000-10000元/月1、早9点晚18点30,中午休息1个半小时,国家法定节假日正常休息二、岗位内容1、顺丰孵化新零售品牌—丰e足食,通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户产品:智能柜免费投放,与企业合作不收取任何费用业务场景CBD写字楼、工厂物流园区,酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
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鄞州区招3名货运司机,底薪7500,包住
7000-13000元/月1.满21周岁,驾龄满一年2.无不良犯罪记录,无一次性扣12分
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宁波鄞州区招工地小工/杂工、砌砖/石
面议宁波市鄞州区招工地小工/杂工、砌砖/石
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1月22日 09:18
汽车维修
面议汽车维修
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维修师傅
面议小车汽修,
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汽车维修
面议小车维修师傅
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会计
5000-7000元/月岗位职责:1、依据国家会计制度要求,审核原始票据的合规性、真实性及完整性,按照会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作,确保流程规范、数据精准、账目清晰,并按时完成财务报表报送;2、依法办理公司各类税费的申报与缴纳事宜;3、负责企业固定资产的财务核算管理,定期协同资产管理部门开展资产清查盘点;4、负责与关联单位之间的往来账务核对工作;5、配合完成公司外部审计相关事务;6、按期编制银行存款余额调节表;7、妥善保管会计凭证、账簿、财务报告及其他会计档案资料;8、完成上级交办的其他工作任务。职位要求:1、财会类专业大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;2、性格沉稳踏实,责任心强,具有良好的职业稳定性;3、熟悉财务及税务相关政策与实务操作;4、持有会计从业资格证,具备中级会计师职称者优先考虑;5、熟练操作财务软件及常用办公软件。双休,社保。
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宁波鄞州区招泥瓦工想学徒的来一个,100一天
100元/天宁波市鄞州区招泥瓦工想学徒的来一个,100一天
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3月22日 14:19
生产计划主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 生产计划管理:熟练操作 ERP 系统,优先掌握鼎捷 ERP,结合销售订单、库存水平及产能情况,科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程,明确生产任务、投产时间与交付节点,确保计划具备可执行性。2. 物料管控与采购协同:依托 ERP 系统进行物料需求测算,推动采购部门依需及时下达采购指令;建立物料进度跟踪机制,全程监控到料动态,重点把控关键物料及长周期物料的供应节奏。3. 物料异常处理:针对来料质量问题,迅速联动质检、采购及供应商确定应对措施(如返工、换货等),并同步优化生产安排;定期盘点呆滞物料,分析产生原因,协同相关部门拟定消耗方案。4. 跨部门协调:与生产团队保持高效协作,提前传递计划与物料信息,协助应对物料短缺、计划变更等突发状况;按时参加生产协调会议,统一进度目标,推动问题闭环解决。任职要求:1. 具备制造业 PMC 岗位工作经验,熟悉装配、注塑类车间的生产运作流程。2. 精通 ERP 系统操作,有鼎捷 ERP 实操经验者优先考虑。3. 掌握生产计划制定、物料需求计算及跟催方法,能有效应对物料异常情形。4. 具备良好的跨部门沟通能力,工作积极主动,责任心强,具备较强的应变与问题处理能力。
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生产计划主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.生产计划管理:熟练操作ERP系统,优先掌握鼎捷ERP,结合销售订单、库存水平及产能情况,科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程,明确生产任务、投产时间与交付节点,确保计划具备可执行性。2.物料管控与采购协同:依托ERP系统进行物料需求计算,推动采购部门依据需求及时发起采购;建立物料到货跟踪机制,全程监控物料供应进度,重点关注关键物料及长交期物料的到料情况。3.物料异常处理:针对来料质量问题,迅速组织质检、采购及供应商协商处理措施(如返工、更换等),并同步优化生产安排;定期盘点呆滞物料,分析产生原因,协同相关部门提出有效消化对策。4.跨部门协调:与生产团队保持高效协作,提前传递计划与物料信息,协助应对物料短缺或计划变更等突发状况;按时参加生产协调会议,统一进度目标,推动问题闭环解决。任职要求:1.具备制造业PMC岗位工作经验,熟悉装配、注塑车间的工艺流程与生产特性。2.熟练使用ERP系统,有鼎捷ERP实操经验者优先考虑。3.掌握生产计划排布、物料需求计算及跟催流程,具备处理物料异常的实战能力。4.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能快速响应并解决现场问题。
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人事主管
1-1.2万元/月岗位职责:1、担任中层管理职务,全面统筹公司人力资源管理事务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层制定并落实相关制度与政策;2、主持部门日常运营,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效评估;3、推进公司人力资源战略的具体执行与落地;4、统筹人力资源各模块工作,包括人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系的规划、监督与协调;5、强化人力资源部门内部的组织建设与管理效能;6、通过数据分析开展企业人力资源现状诊断,并持续优化相关政策与机制;7、主导公司组织架构的设计与调整优化;8、推动招聘体系的建立、实施与日常运作;9、承担与政府部门的沟通对接及相关外联事务。任职要求:1、具备人力资源管理或相关专业大专及以上学历;2、精通人力资源各大模块,特别是招聘、薪酬、绩效和培训流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策;3、具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理和问题解决能力,富有亲和力,责任心强,工作认真投入;4、熟练操作各类常用办公软件及互联网应用工具。
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人事主管
1-1.2万元/月岗位职责:1、担任中层管理职务,全面统筹公司人力资源管理事务,主导职能领域内的目标拟定与计划推进,参与或协同高层实施相关制度与政策;2、主持部门日常运作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评定;3、落实公司人力资源战略规划并推动执行;4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和劳动关系等工作的规划、实施与监督;5、负责人力资源部门内部的组织建设与工作协调;6、通过数据分析开展人力资源现状诊断,并优化相关政策与管理机制;7、主导公司组织结构的设计与持续优化;8、推动招聘体系的建立、完善与日常运行;9、承担与政府部门的对外联络与事务对接。任职要求:1、具备人力资源管理或相关专业大专及以上学历;2、精通人力资源各模块操作流程,包括招聘、薪酬、绩效、培训等,掌握国家劳动法律法规及相关政策;3、具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理和问题解决能力,富有亲和力,责任心强,工作积极主动;4、熟练操作常用办公软件及互联网应用工具。
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技术研发工程师(园艺及电动工具方向)
1.5-2.5万元/月岗位职责1、承担公司新产品的研发工作,并与客户开展技术沟通与交流;2、制定新产品加工工艺文件及相关技术规范标准;3、针对现有产品存在的不足或问题进行优化与改进;4、统筹协调产品开发与设计过程,贯彻执行公司技术标准与流程要求。任职资格1、大专及以上学历,机电类相关专业背景;2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品开发经验者优先考虑;3、熟练掌握三维设计类软件操作;4、掌握直流、交流类工具产品的研发基础知识。福利待遇:1)实行周末双休制度;2)依法缴纳五险(养老/失业/医疗/生育/工伤)及住房公积金;3)提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持;4)享受年度员工旅游、传统节日福利补贴等关怀政策;5)推行人性化管理机制,提供交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等福利;6)定期组织知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训,拥有良好的职业发展通道。本岗位工作地点位于五乡工业区
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技术研发工程师(园艺、电动工具方向)
1.5-2.5万元/月岗位职责1、承担公司新产品的研发工作,并与客户开展技术沟通;2、制定新产品加工流程及相关技术规范;3、针对现有产品存在的不足进行优化与改进;4、协同推进产品开发与设计,执行公司技术标准及流程要求。任职资格1、大专及以上学历,机电类相关专业毕业;2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品的从业经历者优先考虑;3、熟练掌握三维设计类软件操作;4、掌握直流、交流类产品开发所需的专业知识。福利待遇:1)实行周末双休制度;2)缴纳五险(养老/失业/医疗/生育/工伤)及住房公积金;3)提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持;4)享受年度员工旅游、传统节日津贴等福利;5)推行人性化管理,设有交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等多项福利;6)定期组织专业知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训,拥有良好的职业发展通道。本岗位工作地点位于五乡工业区
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普工
5000-6000元/月招家具厂普工一名 主要负责给封边机接板 不让板材掉落 要求长期稳定有责任心
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宁波鄞州区招电梯司机
面议宁波鄞州招电梯司机
宁波·鄞州区
1月10日 09:47
宁波鄞州区招空调安装/维修大量招做工装安装班组,长期有活,长期合作,都是做银行空调,钱稳,最好是长住
面议宁波市鄞州区招空调安装/维修大量招做工装安装班组,长期有活,长期合作,都是做银行空调,钱稳,最好是长住舟山和台州地区优先。
宁波·鄞州区
12月23日 10:25
宁波鄞州区招轻钢龙骨学徒工两人。勤恳好学优先,工资待遇面议包吃住微信同号
面议招轻钢龙骨学徒工两人。勤恳好学优先,工资待遇面议包吃住微信同号
宁波·鄞州区
3月7日 09:49
项目主管
9000-12000元/月岗位职责:负责UPS电源工程项目全周期交付管理,与客户充分沟通以明确需求,制定涵盖进度、资源、成本的交付计划,确保项目按期顺利落地;把控项目质量与安全管理,监督UPS电源设备的安装、调试及验收全过程,确保符合行业规范及客户具体要求;持续跟踪项目进展,识别潜在交付风险(如设备到货延迟、现场施工异常),提前制定应对措施并推动闭环解决;统筹协调内部技术、商务团队以及外部集成商、施工单位,推进技术对接、解决进度瓶颈和复杂问题;主导项目投标技术文件、交付文档、系统图纸、实施方案等各类资料的编制与归档工作;全程主动对接客户,及时响应需求变更与疑问,提升客户满意度,同步挖掘并推进增值业务机会。任职要求:全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;2年以上UPS电源 / 数据中心 / 供配电 / 电力工程项目交付管理经验,具备团队管理经验者优先;掌握UPS电源技术原理及相关安装调试维护流程,熟悉项目管理各阶段操作规范;具备较强抗压能力,能接受弹性工作安排及出差任务,责任心强,具有良好的客户服务意识;具备出色的跨部门、跨单位沟通协作能力,可高效处理现场突发状况,具备风险预判与问题解决能力;熟练操作Office、CAD等常用办公软件,具备优秀的文档输出能力(包括PPT、技术方案等)。福利待遇:五险一金,带薪年假,绩效奖金,项目奖金,业务提成,年终2-4薪。加班补贴,夜班补贴,交通补助,通讯补贴,高温补贴,生日福利,节日福利,定期体检。
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宁波鄞州区江北区,招一名120机驾驶员,要会开轮式挖机,技术不好,勿扰,
面议宁波市江北区,招一名120机驾驶员,要会开轮式挖机,技术不好,勿扰,
宁波·鄞州区
3月22日 15:09
生产主管
7000-12000元/月岗位职责:1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成2.对生产全过程进行监督,确保产品品质稳定及生产效率提升3.统筹调配车间内部资源,持续优化工艺流程与作业排程任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.能够高效组织和管控车间生产,确保各项目标顺利实现3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对各类生产异常4.能识读电子线路原理图,掌握基本维修技能,熟悉线路板及常用电子元器件特性5.有电子行业工作经验者优先考虑6.熟悉PCBA行业生产流程
宁波


