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长春市福亿医药有限公司，坐落于美丽的北国春城长春市，自创立以来始终践行“致力造福亿万人民”的企业使命，矢志为国家医药事业及全民健康贡献力量。经过多年发展，公司已构建起稳定的供销网络，与近百家上游企业保持长期合作，累计储备产品1000余种，其中全国独家总代理产品超百种。公司坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观，秉持“成就客户之心百年不变、成就员工之心百年不变”的经营理念。立足当下，展望未来，公司建立了完善的质量管理体系，引入现代化企业管理机制，并打造独具特色的晋升通道，汇聚了来自各领域的专业人才，持续发挥企业优势，坚定不移地朝着“致力造福亿万人民”的目标奋进。目前公司拥有近百个全国总代产品，包装精美、品类齐全、产品线丰富，严格禁止B端、C端任何形式的挂网销售！因业务拓展需要，现面向全国多个区域招聘控销型区、县负责人若干名，采用底价大包合作模式！公司提供全方位支持，京东快递直达终端，发票随货同行，无需业务人员自行对接商业配送，回款高效快捷。本次招聘主要面向区、县市场，计划招聘5人，要求具备自有交通工具。负责区域：太原市各区、阳泉市各区县、临汾市各县、吕梁市各区县岗位职责：1、在指定区域内开展终端药店、诊所等渠道的产品推广与销售工作，达成既定销售目标；2、定期走访终端客户，积极推介公司产品，持续提升市场份额；3、开发潜在终端客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理；4、及时掌握市场动态，了解竞品信息，向上级反馈市场情况并提出可行性建议；5、制定并执行辖区内的终端推广计划，组织各类门店促销活动；6、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。任职资格：1、具备2年以上销售经验，熟悉第二、三终端控销运作模式，有药品行业销售背景者优先考虑；2、拥有终端药店销售实操经验，了解其运营流程，具备一定终端资源和渠道积累者优先；3、热爱销售工作，品行端正，能吃苦耐劳，踏实敬业，富有责任心，勇于迎接挑战；4、具备较强的独立作业能力、人际交往技巧以及良好的沟通、协调与团队协作能力；5、需配备自有交通工具，具备出色的销售执行力和目标达成能力。我们提供：1、福亿医药高品质、高竞争力的独家代理产品线；2、定期组织区、县级集中培训会议，促进经验分享与能力提升；3、总部对各地办事处给予全程帮扶指导，并阶段性推出政策激励与奖励支持。具体事项请投递简历后电话详询。备注：严禁任何形式的线上挂网销售行为，一经查实将予以重罚，并追责由此造成的所有损失。职位福利：绩效奖金、弹性工作、一年16薪职位亮点：近百个全国总代产品，包装优良、品类齐全

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梅先生

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蒋先生

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【年龄要求*******】【年龄要求*******】【年龄要求*******】[薪资待遇] 25元/小时，300元/天月工资7000---8000元包食宿，入职上班15天可预支1500元福利待遇：介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外住补贴500元/月离职需提前七天告知，结清工资免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间

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张先生

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薪资：* 单次任务报酬50-100元* 走访完成且报告审核通过后，次月月中左右发放至支付宝账户* 工作时间自由，为不定期兼职岗位任职要求：* 年龄在20至50周岁之间* 按照既定任务标准执行实地走访* 自行配备具备录音及拍照功能的手机或相关设备* 具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访任务并填写问卷内容工作流程：* 注册成为评估员账号* 提交走访任务申请* 仔细阅读任务指引与走访说明* 开展实地走访，并全程录音记录* 在24小时内完成线上问卷提交* 及时响应并回复工作人员后续沟通信息

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谢女士

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岗位职责:1.作为房产顾问，为客户提供专业的置业咨询服务2.执行房屋销售全流程工作，保障交易各环节顺利推进3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动2.工作积极主动，具备团队协作精神并快速融入集体3.热衷于房地产行业，乐于在实际工作中持续学习与进步

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杨女士

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刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系，志同道合的伙伴，以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台，助力梦想起航。经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，重要的是我们因材施教，人人皆可成才。一、你是否符合基本要求？1、年龄19至36周岁，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业及性别；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极报名；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光；4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。二、你是否清楚工作职责？1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境；办公与服务区域集中，无需频繁奔波；2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约，全程由师父或店长一对一指导；4、提供专业、温暖、细致的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍；5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。三、薪酬福利待遇（不夸海口，但求最优）1、薪资结构：试用期5690—8000+就近安排，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶）2、保险保障：完善的社会保险，“太平洋基金”为员工增添额外保障。3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目。4、晋升通道：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”现象！5、工作氛围：如家般温暖，彼此关爱支持，团结融洽，营造舒心的工作环境。6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”，倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神。爱在太平洋，家文化引领前行。7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。四、培训体系——全程护航成长1、入职前：三天基础培训，明确岗位职责（知道做什么）2、入职初期：师徒制带教，教学练扶送一体化（知道怎么做）3、前三个月：补充课程+实战技能提升（知道如何做好）4、三个月后：绩优人员专项培训、晋升储备培训（迈向卓越）五、晋升机会（100%内部提拔，拒绝“空降”）1、晋升机制公开透明，不唯资历、学历，以个人能力与贡献为核心依据。2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理提供稳定发展平台，所有管理岗均从基层培养，百分百内部晋升，能者居上，平者让位。我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业平台！

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杨女士

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【薪资待遇】①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+）租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+）正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公地点③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享monthly现金奖励）④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例达95%⑤培训：健全的带薪培训体系，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会⑥晋升：机制透明、过程公开，杜绝“空降”现象，晋升双轨并行，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，高薪激励，发展空间广阔⑦培训：系统化房地产专业培训（涵盖房产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技能等）⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元）【职位要求】①年龄不限，性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性）②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度③具备良好服务意识和综合素养（有服务业背景者优先适配）能承受工作压力，富有进取心（理想需靠行动实现）④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神）⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台）【工作职责】①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息②根据客户具体需求精准匹配资源，带领客户实地看房③运用专业知识解答客户购房相关疑问④参与合同协商环节，推动交易顺利完成

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王先生

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【薪资待遇】①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+）租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+）正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公区域③奖金：每月、每季、每年均设有业绩优秀者评选机制（表现突出者享每月现金奖励）④福利：车费与通讯费用补贴，医保报销比例达95%⑤培训：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习机会⑥晋升：晋升机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔⑦培训：系统化房产业务知识培训（涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技巧等）⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品或奖金，通常金额约5000元）【职位要求】①******，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿与潜力）②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要③具备良好的服务意识和综合素养（有服务业背景者优先）能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现）④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质）⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的优质平台）【工作职责】①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房③运用专业房产知识解答客户购房相关问题④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

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丁先生

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