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《岗位职责》负责接送旅客，准时到达目的地《职位要求》c1及以上驾照2年以上驾龄无酒驾醉驾及重大交通事故记录无一次性扣满12分无犯罪记录

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张先生

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岗位职责：手机贴膜、商品销售、日常迎宾、陈列商品、维护环境卫生。任职要求：性格开朗爱笑，爱交流，动手能力强，有责任心、服务意识，有一定抗压能力。招长期，短期勿扰。晋升空间广阔，从店员到主管、店长，只要你够优秀、够努力，成长不设限。工作时间：上二休一，早10点-晚22：00。工作地点：渝北光环购物中心薪资待遇：4500-7000元

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刘女士

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职位详情一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，及时优化执行方案，确保工作高效推进；3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系；4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速反馈一线市场情况；二、主要工作内容：1. 协助经销商与零售端拓展新大农户资源，持续服务已合作的大农户；2. 维护各级渠道客户的长期稳定关系；3. 组织并参与农民技术培训会等各类市场推广活动；三、岗位要求：1. 品行端正、诚实守信、态度积极；2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好；3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历；四、加入绿业元我们将为您提供：1. 公开公正的晋升机制；2. 具有竞争力的薪酬标准：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议；3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元年收入；职位描述一、基本标准：1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁；2. 人品优良、具备能力、乐观进取、待人真诚；3. 有销售相关经验者优先录用；（工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专）二、薪资待遇：（包食宿）1. 无责任底薪：5000-7600元/月；2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月；3. 入职满2年市场岗位员工：收入构成为底薪+提成+奖金，平均年薪超20万元；注：具备专业基础和实际工作经验者，首年年薪目标可达30万元以上。三、工作内容：（需长期出差驻点）工作简介：1、主营业务：国内规模领先的农药单品（芸保凯产品）；2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏）；3、区域划分原则：一人负责一县，可在省内或省外灵活调配，每个县级经销商年销售额超300万元；4、合作链条：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户；5、具体工作内容：农药产品的推广与销售，包括：① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会等形式）；② 客户关系维护；③ 市场运营与管理；④ 其他相关工作任务

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李女士

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深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。​2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。​3. 市场拓展与客户经营：​- 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系；​- 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率；​- 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。​4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。​2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。​3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。​4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。​5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

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袁女士

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理任职要求：1.学历不限，财务、会计相关专业优先2.经验不限，具备会计岗位实习或工作经验者优先考虑3.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论知识4.熟练使用财务软件及办公自动化工具5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

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汤先生

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性4.配合各部门完成日常支持工作，推动内部协作高效运行任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心3.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

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汤先生

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岗位职责：1.负责市场调研项目的策划与执行，包括问卷设计、数据采集及分析工作2.收集行业动态、竞争对手信息及消费者行为数据，提供可落地的市场洞察报告3.根据业务需求开展专项调研，为产品优化和营销策略制定提供数据支持4.协调内外部资源推进调研项目进度，确保按时高质量交付调研成果5.运用统计分析工具对调研数据进行深度挖掘，提炼关键发现并形成可视化呈现任职要求：1.学历不限，市场营销、统计学、社会学等相关专业优先2.有市场调研相关工作经验者优先，熟悉调研方法论和数据分析工具3.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立完成调研报告撰写4.工作细致认真，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神5.熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握SPSS、Python等分析工具者更佳

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汤先生

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岗位职责：1.负责售前技术咨询与支持，深入了解客户需求并提供针对性的技术解决方案2.配合销售团队完成产品演示、技术答疑及方案撰写，提升客户转化率3.参与招投标过程，编写技术标书，确保技术方案符合项目要求4.协同研发与产品部门反馈客户声音，推动产品优化升级5.定期开展客户培训和技术交流，提升客户对产品的理解与认可度任职要求：1.学历不限，计算机、通信、电子信息等相关专业优先2.具备良好的沟通表达能力，能够快速理解客户业务需求3.熟悉常见软硬件系统架构，具备一定的技术文档撰写能力4.有较强的学习能力和团队协作意识，能适应短期出差5.有售前技术支持或相关岗位工作经验者优先考虑

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汤先生

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司高效运转2.负责重要会议的筹备、记录及后续跟进，撰写汇报材料与战略文档3.管理高管日程安排，对接内外部资源，维护关键合作伙伴关系4.参与公司战略规划与重大项目落地，提供决策支持与执行建议5.处理机密信息与敏感事务，具备高度责任心与职业素养任职要求：1.学历不限，具备大型企业总助、董助或管理岗经验者优先2.拥有3-5年及以上相关工作经验，熟悉企业运营流程与管理逻辑3.具备出色的沟通协调能力、抗压能力与全局意识4.文字功底扎实，熟练使用办公软件，能高效完成公文撰写与数据整理5.保密意识强，工作细致严谨，能够适应高强度工作节奏

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汤先生

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岗位职责：1.负责产品交互设计，提升用户体验，确保界面逻辑清晰、操作流畅2.与产品经理、UI设计师及开发团队紧密协作，推动设计方案落地实施3.进行用户研究和可用性测试，收集反馈并持续优化交互方案4.制定并维护产品交互规范，提升设计系统化水平5.分析用户行为数据，提出以用户为中心的设计改进策略任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效跨部门协作2.熟练掌握主流设计工具（如Sketch、Figma、Axure等）3.对用户体验有深刻理解，具备独立完成流程设计和原型制作的能力4.逻辑思维清晰，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力5.设计相关专业背景，有成功上线项目案例者优先

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汤先生

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岗位职责：1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品功能符合需求规格2.设计并编写测试用例，进行功能、集成及回归测试3.使用自动化测试工具对系统进行持续测试，提升测试效率与覆盖率4.记录并跟踪测试过程中发现的缺陷，推动问题及时解决5.与开发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能快速理解业务需求2.熟悉常见测试方法和流程，掌握主流测试工具（如Selenium、JMeter等）3.有较强的质量意识，工作细致认真，具备独立开展测试工作的能力4.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力5.有相关项目经验者优先，学历不限

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汤先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行短视频、图文等内容形式，完成选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期优化全流程3.分析平台数据表现，定期输出运营报告，持续优化内容策略以提高互动率与粉丝增长4.跟进行业热点，结合企业特色快速响应，打造具有传播力的爆款内容5.协同市场与销售团队，推动线上线下活动联动，助力业务目标达成任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美素养2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点3.具备较强的内容策划能力，能独立完成内容从0到1的落地执行4.熟练使用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等）及基础图片处理软件者优先5.思维活跃，学习能力强，具备良好的沟通协作意识和责任心

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汤先生

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岗位职责：1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效有序推进2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，跟进重要事项的执行与反馈3.参与项目计划的制定与跟踪，整理数据分析报告，为管理决策提供支持4.管理办公资料与档案系统，维护信息的准确性与保密性5.完成上级交办的其他临时性任务，主动发现问题并提出优化建议任职要求：1.学历不限，具备良好的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件2.工作细致认真，具有较强的责任心和时间管理能力3.具备良好沟通协调能力，能适应快节奏工作环境4.有团队合作精神，积极主动，学习能力强5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

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汤先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门3.管理日常办公物资，协助维护前台区域的整洁与形象4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公秩序顺畅任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和礼仪素养2.普通话标准，具有亲和力，服务意识强3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

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汤先生

实名企业

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① 负责区域内人力资源配置与行政事务的整体规划与目标制定，统筹各城市人力资源及行政工作的执行与落地；② 优化组织考核与激励机制，通过制度完善与流程梳理，保障考核公正、激励有效，支撑业务持续发展；③ 建立健全人工成本管理体系，依托组织诊断与结构优化，持续提升人效水平与成本管控能力，推动组织高效运作；④ 构建高信任度的团队文化，结合员工关怀举措与制度支持，营造积极和谐的工作氛围，增强员工归属感与队伍稳定性；⑤ 着力推进人才梯队建设，设计培养体系并聚焦关键岗位与高潜人才发展，保障组织长远人才储备与核心竞争力。任职要求：1、8年以上HR领域工作经验，其中至少3年担任HRBP核心岗位，具备区域化人力资源管理经验者优先；2、具备强大的战略拆解与执行落地能力，目标导向明确，能高效将战略转化为可操作方案并实现闭环管理；3、拥有一线业务支持背景，深入理解业务场景，能够从实际业务角度出发分析和解决HR相关问题；4、曾主导或深度参与绩效、激励、人才培养等HR机制的优化项目，具备较强的变革推动与实施能力；5、性格开放包容，情绪管理能力强，抗压性好，擅长跨部门沟通协作，具备优秀的协调与冲突处理能力。

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石女士

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工作周期：3个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-08【岗位职责】1. 掌握房产买卖及租赁相关流程，按公司下达的任务标准规范操作；2. 以实际体验为基础，客观真实地反馈任务执行情况；3. 按照任务要求，准时提交完整、准确的资料文件；4. 配合公司任务安排，严格遵守各项管理规定。【任职资格】1. 本人及直系亲属未从事过当地二手房相关业务；2. 具备良好的心理承受能力，善于沟通，应变能力佳；3. 能够胜任外出作业，工作时间灵活自主；4. 执行力突出，工作积极主动；5. 学历要求：初中及以上；6. 年龄范围：25至55周岁，性别不限，在校大学生可放宽至20周岁。

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张先生

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【机构简介】璀璨星荷少儿中国舞，专注3-12岁少儿中国舞艺术教育，以传承中华传统文化为使命，融合科学化教学体系，全面提升孩子的舞蹈能力与艺术气质。配备专业演出剧场、系统化课程架构及丰富的舞台实践机会，让孩子在愉悦氛围中实现全面成长！【任职要求】1. 教育背景：- 重点专业舞蹈院校本科及以上学历，中国舞表演或舞蹈教育相关专业优先考虑。身高162公分以上，有无教学经验均可。2. 专业能力：- 熟练掌握中国古典舞及民族民间舞（如藏族、傣族、蒙古族等），具备扎实的基本功与授课能力。- 了解儿童身心发展特点，能设计生动有趣的课堂内容，有效调动学习积极性。3. 素质要求：- 热爱少儿艺术教育事业，性格耐心细致，具备良好的表达能力和亲和力。- 有舞蹈编导经历或带队参赛、演出经验者优先录用。- 身体健康，形象端正，符合少儿教育岗位的职业形象标准。【岗位职责】1. 承担3-16岁学员的中国舞日常教学工作，涵盖基础训练、技术提升和舞蹈剧目排练。2. 结合学生个体差异制定针对性教学计划，定期向家长反馈学习成果。3. 参与教研交流活动，持续优化课程结构与教学策略。4. 组织并指导学员参与考级、赛事及公开演出，提升舞台表现力。5. 协助开展家校沟通，维护良好的家长合作关系，促进学员持续进步。【我们提供】- 具有竞争力的薪酬待遇（面议）+课时提成+年度绩效奖金。- 优质的专业培训资源，包含国内外专家课程学习机会。- 完善的职业晋升通道与团队协作支持。单休（周一至周五轮休） 薪资面议附注：诚邀热爱舞蹈、关爱孩子的你加入我们，携手点亮每一个孩子的艺术梦想！【工作地址】：1. 渝北区冉家坝爱融荟城L2楼2. 北部新区照母山尚品时代L2楼

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涂先生

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时间：8月每周1——周7工作时长：3-4小时，20元/时周1-5（3h）：17:30-20:30；周6-7（4h）：17:00-21:00地点：冉家坝爱融荟城、光环商圈旁人数：各1人内容：少儿培训学校，分发暑期活动宣传道具。无任务要求，固定时薪。着装得体，能坚持，责任心强。结算：周结，不押款。联系人：涂老师

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涂先生

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前台教务一、工作内容1. 负责线上渠道美团、抖音、小红书的日常维护（休息时段需及时响应客户咨询信息）；2. 解答潜在学员疑问并邀约到店体验（无电话推销任务）；3. 接待来访客户，提供课程介绍与报名服务（无强制销售要求）；4. 协助维持校区日常运行秩序，处理基础教学辅助事务；5. 统筹管理地面推广兼职人员的工作安排；二、薪资待遇底薪：4000元 + 业绩提成综合收入区间：5000~7000元三、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；2. 能力要求：细心敏锐，应变灵活，具备良好亲和力，待人真诚有礼；3. 经验要求：积极主动，拥有优秀的沟通表达及团队配合能力，有相关从业经历者优先考虑；4. 形象要求：身高160cm以上；体重适中（身形协调，仪态大方）；5. 工作时间：每月轮休4天；常规班次：13:00-21:00；周末班次：早班9:40-19:10，晚班13:00-21:00；6. 假期安排：暑假享受12天休假；寒假享有6天休息。四、工作地点北部新区照母山尚品时代L2楼（光环旁）五、优先录用条件掌握摄影技巧、熟悉PS操作；具备新媒体平台运营背景。备注本岗位重视服务意识与协作精神，不涉及电销与强行成交，欢迎热爱教育事业、擅长人际交流的优秀人才加入。

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涂先生

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工作内容：开车接送乘客，平台自动派单，不需要抢单，跟随导航接送乘客到目的地招聘条件：1、持有c类驾照，驾龄需满3年。2、年龄在22-57岁之间。3、无酒驾醉驾，3年内无一次性扣12分。4、无一次性扣12分、酒驾、暴力犯罪等记录案底满足以上要求即可上岗挣钱薪资待遇：保底八千，上不封顶，多劳多得

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胡女士

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LANO饰品招聘：店长营业员薪资4000-6000早班：10：-6：00晚班：2：00-10：001，接待顾客，了解顾客需求并达成销售2：完成商品来货验收，陈列摆放，补货退货。3：做好店铺卫生清洁福利:享受社保，生日礼金、工龄工资、法定假三倍工资、购买公司产品享受员工价、带薪婚假、丧假、产假、优厚年终奖(每年3月份发放)，一年4次加薪机会!晋升渠道:导购-店助-店长-督导-区域经理-品牌经理地址：光环购物公园联系人：陈女士电话：

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陈女士

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招聘营业员工作内容：1.每天店内卫生工作2.店铺商品陈列销售工作3.线上订单处理，打包分发4.线上订单售后处理工作工作时间：12点——21点职位要求：（1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机（2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31一、工作内容1、能独立承担【公务员】考试笔试中两个及以上科目的辅导任务，确保教学目标顺利达成；2、通过线上平台开展一对一教学服务；二、任职要求1、具备至少2年公务员或事业单位考试相关科目的授课经验（全职或兼职经历均可）涵盖公务员考试的【行测（文、理）、申论】以及事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）】具备其中任一领域教学经验即可；2、心怀教育理想，热爱教学工作，秉持责任与奉献精神，始终以学员成长为核心；3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习能力突出，愿意与团队协同发展；4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优秀；三、薪资待遇1、hourlyrate80元，依据学员反馈可享受额外提成与绩效奖励；全职兼职者月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得；2、可提供正规实习证明；四、工作地点远程居家办公，面向全国范围招募

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张女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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刘先生

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薪资：5900/月职责：1、负责开公司车辆，完成公司日常事务2、只需身份证和驾驶证当天办理入职要求：1、C照，3年驾龄，63岁以内2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分时间：上6休1，每天工作8—10小时

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王女士

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工作内容：开车接送乘客，平台自动派单，不需要抢单，跟随导航接送乘客到目的地招聘条件：1、持有c类驾照，驾龄需满3年。2、年龄在22-57岁之间。3、无酒驾醉驾，3年内无一次性扣12分。4、无一次性扣12分、酒驾、暴力犯罪等记录案底满足以上要求即可上岗挣钱薪资待遇：保底八千，上不封顶，多劳多得

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胡女士

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招工要求主要生产电脑零配件1、年龄要求: 16-40周岁，身体健康，男女不限，不限经验2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性; 岗位仓库管理员、分拣员、产线员、物料员、检测、设备维护等岗位可选择,晋升机会大（接受大专实习生，在职一个月统一盖三方协议） 薪资待遇1、工价24-28元/H 综合工资6000-9000（岗位不一样工价不一样，请注意）2、可周结3、五险4、免费食宿(包吃包住)，持厂牌即可刷卡就餐5、宿舍4人间，配备空调，洗衣机，独立卫生间，热水器，免费WiFi

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龚先生

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找一个有高工证的搭档，一起合作安空调要求住人和鸳鸯附近，不斤斤计较，淡季每天三百多旺季一千左右，，第一天要，材料费今天做隔一天提现

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3月21日 08:02

高先生

实名

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