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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息支持服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源，协同搭档作业，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业，不限经验；2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、具备吃苦精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬结构收入自主分配模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高可达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可享3个月！②成长发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！2、福利体系五险一金、节日礼品礼包、定期聚餐与团建活动、外出旅游机会、大学生租房免中介费……多样福利，等你来体验！五、职业发展路径公司致力于支持员工多元化的横向与纵向成长！晋升路线：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师带教制，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门专业课程，配套精选习题超2万道！清晰的职级晋升标准与后备人才培育体系，助力下属晋升被纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升机制畅通，助力您实现多维度职业突破！六、更多企业信息集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，公开透明，真诚简单，期待优秀的您加入我们！献给追梦人的暖心微电影《逐梦》，诚挚邀您观看温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入！招聘高峰期，提前参与面试即掌握职业先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

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李女士

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行业小白、无需经验、不限专业、换工作、想转行的有意向销售的小伙伴请看过来！ 揭光胜学长实习期加入公司，半年晋升做营销区域总监，现在是营销副总裁，管辖进100家门店，管辖的团队业绩是全集团第二的团队，比较注重后备培养店长，培养了上百个店长，几十个总监，学长从基层做起，欢迎加入揭学长管辖的区域。 【给您提供的待遇】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 2、提供住宿（已经有固定住址的也可以就近安排门店） 3、节假日福利： 新增12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），还有其他国家规定的节假日，福利多多 4、有五险一金、乐助金等 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！每月有晋升 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租赁业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 职位亮点：无需喝酒应酬 无经验可带教 高薪

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胡女士

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岗位职责： 岗位职责:1.负责Tiktok(海外抖音)欧盟，英国，日本或东南亚站点店铺的规划及运营，店铺运营投流，熟悉视频平台上的玩法;负责海外电商平台（TikTokShop）店铺日常运营，包括产品上架、优化、促销及库存管理。 独立策划并执行站内外营销活动，引流提效，达成销售目标。 2.对运营效果进行跟踪、分析与改善,持续优化运营体系;3.有一定的数据分析、复盘和持续优化能力，负责日常运营及优化工作协调海外仓物流、售后及客户反馈，维护店铺好评率与账号健康度。任职要求1.大专及以上学历，有一年以上Tiktok运营经验;2.具备运营思维能力,提高店铺权重的各项指标,实现各项数据增长的目标;3.热爱海外社交媒体，具有发散型创意思维，懂得短视频社区运营技巧;4.具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力;5.对于TikTok运营有充分的兴趣和爱好,有一定的理解和看法。【薪资福利]1、薪酬:公司提供富有竞争力的薪资，底薪+提成+绩效、考核。2、试用期限:入职即签订劳动合同，试用期为3个月，表现好可提前转正;3、工作时间:上午9:30到12:30，下午13:30到18:30，单休4、入职缴纳五险

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邱女士

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1、利用您的人脉和信息渠道，搜集和挖掘电子工厂、电子制造企业的呆滞库存信息，包括但不限于工厂电子呆料、代理商库存电子物料和存货、OEM电子料、公司项目余料、竞标拍卖电子元件、渠道优势电子料；各类IC芯片、电阻电容、二三极管、连接器、内存、电路板等电子元器件。2、拥有丰富的电子制造业相关人脉，如在电子工厂从事过采购、销售、仓管、PMC（生产物料控制）等工作，或拥有相关行业资源3、作为信息桥梁，协助我们与库存持有方建立联系。4、全程跟进项目进展，直至交易顺利完成。您的收入完全与您的资源和能力挂钩。•合作灵活：您可以是兼职、全职，也可以是项目制合作。我们不要求坐班，只看重结果。•佣金结算：在交易成功后，我们将根据，提供行业内（具体比例面议），并及时诚信地支付给您。加入我们，您将获得：•一个将“信息”直接变现的巨大机会，您的资源就是您的财富。•自由灵活的工作模式和时间，完美兼顾主业与副业。•一个稳定、可靠、专业的后端支持团队，我们负责专业的评估、谈判和交易执行，您只需专注前端信息。

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林先生

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岗位职责：1. 主要负责抖店、淘宝、京东以及Tiktok（海外抖音）欧盟、英国、日本或东南亚站点的店铺整体规划与运营工作，涵盖店铺投流管理，熟悉视频平台运营机制；全面负责海外电商平台（如TikTok、Shopee）的日常运作，包括商品上架、页面优化、促销活动策划及库存管控。独立制定并执行站内与站外营销方案，提升流量转化效率，确保销售目标达成。2. 对运营过程中的各项指标进行追踪、评估与复盘，不断调整策略以优化整体运营效果；3. 具备较强的数据分析与迭代优化能力，统筹协调海外仓物流配送、售后服务及用户反馈处理，保障店铺评分稳定，维护账号安全与良好状态。任职要求：1. 大专及以上学历，具有一年以上的Tiktok平台运营实操经验；2. 拥有清晰的运营逻辑思维，能够通过数据驱动提升店铺权重，推动关键业绩指标增长；3. 热衷于海外社交平台生态，具备开放式的创意构思能力，掌握短视频社区内容传播与用户互动技巧；4. 具备良好的沟通协作与团队协同能力，拥有敏锐的数据观察与解读能力；5. 对Tik Tok平台运营充满热情，具备一定认知与独立见解。【薪资福利】1、薪酬：提供具有市场竞争力的薪资结构，包含基础薪资+提成+绩效奖金，具体待遇面试详谈；2、试用期限：入职即签署正式劳动合同，试用期为3个月，表现优异者可提前转正；3、工作时间：上午9:30至12:30，下午13:30至18:30，每周单休；4、入职即办理五险缴纳。

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邱女士

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岗位职责:1. 负责素材筛选与内容采集：从抖音、快手、B站、Youtube等平台挖掘热门或具备传播潜力的优质视频素材。2. 对获取的素材进行二次加工：熟悉平台去重机制，通过画⾯调整、内容重构、混剪等方式避免被识别为搬运，降低版权风险。3. 根据目标平台用户活跃时段发布内容，运用有效运营策略提升账号粉丝增长。4. 持续追踪视频数据表现，结合分析结果优化内容方向与创作形式。5. 每日按时完成视频拍摄、剪辑及制作任务，确保内容产出效率与时效性；6. 高效输出视频文案脚本并完成整体制作流程；职位要求 ：1. 具备半年以上抖音/TikTok信息流剪辑相关工作经验。2. 熟练操作专业剪辑工具，可独立完成短视频的剪辑与制作；3. 对短视频拍摄有基本理解，具备市场敏感度和营销思维，乐于创新，敢于突破自我；4. 具备一定剪辑逻辑与审美能力，熟悉后可独立撰写文案脚本者优先；5. 掌握AI类辅助工具的使用方法。6. 具备良好的沟通协作能力，具备团队意识，能按标准执行工作并适应较高强度的工作节奏；7. 工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神和抗压能力。

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邱女士

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1、利用您的人脉和信息渠道，搜集和挖掘电子工厂、电子制造企业的呆滞库存信息，包括但不限于工厂电子呆料、代理商库存电子物料和存货、OEM电子料、公司项目余料、竞标拍卖电子元件、渠道优势电子料；各类IC芯片、电阻电容、二三极管、连接器、内存、电路板等电子元器件。2、拥有丰富的电子制造业相关人脉，如在电子工厂从事过采购、销售、仓管、PMC（生产物料控制）等工作，或拥有相关行业资源3、作为信息桥梁，协助我们与库存持有方建立联系。4、全程跟进项目进展，直至交易顺利完成。您的收入完全与您的资源和能力挂钩。•合作灵活：您可以是兼职、全职，也可以是项目制合作。我们不要求坐班，只看重结果。•佣金结算：在交易成功后，我们将根据，提供行业内（具体比例面议），并及时诚信地支付给您。加入我们，您将获得：•一个将“信息”直接变现的巨大机会，您的资源就是您的财富。•自由灵活的工作模式和时间，完美兼顾主业与副业。•一个稳定、可靠、专业的后端支持团队，我们负责专业的评估、谈判和交易执行，您只需专注前端信息。如果您手头正好有相关资源，或者对自己挖掘资源的能力有信心，欢迎您立刻申请！让我们携手共赢，变“废”为宝！

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林先生

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岗位职责：1. 负责现有客户资源的日常维护，推进产品销售工作；2. 根据客户需求制作样单、报价单、销售订单及采购单，并跟进从下单到物流交付的全流程；3. 与仓库人员对接掌握发货进度，及时向客户或业务员反馈进展，遇到异常情况及时沟通协调处理；4. 按照规定周期对客户情况进行梳理分析，配合业务员解决客户相关异常问题；5. 定期整理汇总所负责的数据信息，并将结果提交给业务负责人；岗位要求：1. 中专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2. 熟练操作电脑办公类软件；3. 工作细致认真，学习能力突出，具备良好的团队协作意识；4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观；5. 有电子元器件行业经验者优先（需具备两年以上电子行业相关工作经验）；福利待遇：1. 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+年终奖金；2. 工作时间：9:30-12:00，13:00-19:00，每周一至周六上班，具体面议；3. 享受国家法定节假日，传统节日发放节日福利（如春节、中秋、端午、元宵等）；4. 福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；5. 办公环境优越，每人配备独立工位，办公地点紧邻地铁口（华强北地铁站，覆盖地铁1号线、2号线（8号线）、7号线）；6. 公司提供带薪岗前培训。

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王女士

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岗位职责:1. 负责线上客户咨询的及时响应与妥善处理；2. 维护客户关系，推动业务合作有序开展；任职要求：1. 性格积极外向，具备良好的沟通能力与耐心，服务意识强；2. 熟练使用电脑办公软件，工作细致认真，学习能力强，富有团队协作精神；3. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，心态乐观向上；4. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。福利待遇：1. 薪资结构：底薪+全勤奖+年终奖；2. 工作时间：9：30-12：00，13：00-19：00 周一至周六；3. 享受国家法定节假日，传统节日发放节日福利（春节、中秋、端午、元宵等）；4. 福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；5. 办公环境优越，每人配备独立工位，楼下即为地铁口（华强北地铁站，覆盖地铁1号线、2号线（8号线）、7号线）；6. 公司提供带薪岗前培训。

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王女士

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岗位职责：1.负责现有客户关系的维护，推进产品销售工作；2.根据客户需求制作样单、报价单、销售订单及采购单，并跟进订单从下达至物流的全流程管理；3.与仓库人员对接获取发货进度，及时向客户或业务人员反馈进展，遇到问题及时沟通协调处理；4.按照规定周期对客户情况进行梳理分析，协助业务人员解决客户异常事项；5.定期整理汇总相关业务数据，并将结果准确汇报给业务负责人。岗位要求：1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2.熟练操作电脑及常用办公软件；3.工作细致认真，学习能力强，具备良好的团队协作意识；4.具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力，性格积极乐观；5.有电子元器件行业经验者优先（需具备两年以上电子行业相关工作经验）。福利待遇：1.薪资结构：底薪+全勤奖+提成+年终奖；2.工作时间：9:30-12:00，13:00-19:00，周一至周六，具体面议；3.享受国家法定节假日，传统节日发放节日福利（如春节、中秋、端午、元宵等）；4.福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；5.办公环境优越，每人配备独立工作区域，楼下即为地铁口（华强北地铁站，涵盖地铁7号线、2号线（8号线）、1号线）；6.公司提供带薪岗前培训。

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王女士

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岗位职责:1. 负责物料询价、价格协商、订单下达、到货跟进、来料异常协调处理、账务核对、付款申请及发票获取等相关工作；2. 完成领导安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 中专及以上学历，具备一年以上采购跟单工作经验（熟悉被动元器件优先），熟练操作电脑，掌握基本比价议价技能；2. 熟悉采购作业流程，具备良好沟通技巧，拥有基础谈判能力与成本控制意识；3. 品行端正、诚实守信，工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识；4. 具备较强的沟通协调与问题解决能力，有担当精神，能适应一定工作压力；5. 有电子元器件行业相关从业经历者优先考虑。福利待遇：1. 薪资结构：底薪+全勤奖+年终奖金；2. 工作时间：9:30-12:30，13:30-19:00，每周一至周六上班；3. 享受国家法定节假日，传统节日发放节日福利（如春节、中秋、端午、元宵等）；4. 福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；5. 办公环境优越，每人配备独立工位，办公地点紧邻地铁口（华强北地铁站，涵盖地铁1号线、2号线（8号线）、7号线）；6. 公司提供带薪岗位培训。

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王女士

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岗位职责：1.负责线上客户咨询的及时响应与妥善处理；2.维护客户关系，推动业务合作顺畅开展；任职要求：1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力、耐心和服务意识；2.熟练操作电脑办公软件，做事细致认真，学习能力强，富有团队协作精神；3.具备较强的沟通协调能力和抗压能力，心态阳光向上；4.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；福利待遇：1.薪资构成：底薪+全勤奖励+年终奖金；2.工作时间：9:30-12:00，13:00-19:00，每周一至周六；3.享受国家法定节假日，传统节日发放节日福利（如春节、中秋、端午、元宵等）；4.社保保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险；5.办公环境优越，配备独立工位，地理位置便利，紧邻华强北地铁站（覆盖地铁1号线、2号线（8号线）、7号线）；6.公司提供带薪岗前培训。

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王女士

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岗位职责:1.负责物料询价、议价、采购下单、收货跟进、来料异常协调处理、对账及请款开票等相关工作；2.按要求完成上级交办的其他临时性任务。岗位要求：1.中专及以上学历，具备一年以上采购跟单工作经验（熟悉被动元器件优先），熟练操作办公软件，具备基础比价议价能力；2.熟悉采购作业流程，沟通顺畅，具备一定的谈判技巧和成本控制意识；3.品行端正、诚实守信，工作细心负责，思维灵活，具备良好的团队协作意识；4.具备较强的沟通协调与问题解决能力，责任心强，能适应一定工作压力；5.有电子元器件行业相关经验者优先考虑。福利待遇：1.薪资结构：底薪+全勤奖+年终奖金；2.工作时间：9:30-12:00，13:00-19:00，每周一至周六上班；3.享受国家法定节假日休假，传统节日发放节日福利（如春节、中秋、端午、元宵等）；4.完善的社保体系：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险；5.办公环境优越，每人配备独立工位，办公地点紧邻地铁口（华强北站，覆盖地铁1号线、2号线（8号线）、7号线）；6.公司提供带薪岗位培训，助力快速上岗。

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王女士

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公司提供员工餐/自助挑选空调/热水器/洗衣机，应有尽有节假日，生日，礼品发放。1小时50！！！8小时:400～500每月固定薪资:9000+公司提供宿舍 、设施齐全可短期 可长期可预支工资

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李女士

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8小时工作制，拒绝无效加班！上班自由玩手机，不扣钱不挨骂！无经验可上岗，一对一教学！宿舍空调热水器洗衣机全都有！上班记得带充电宝，轻松又舒服

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张女士

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待遇优厚！想赚钱优先 事情多勿扰 不怕吃苦的来！！！公司提供4人间宿舍 吃饭有补贴！一天八个小时！协助店铺工作！可短期 可长期！

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陈女士

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另外新增智能手表与耳机产品经理需求各1名。音响产品经理工作职责：1、负责产品线的规划、选品、市场调研、竞品分析和功能定义等工作；2、负责硬件产品的供应商开发、产品选型、成本控制相关工作，协调样品的测试工作，并确认最终的产品；3、关注产品的市场动态，根据产品的市场反映及时制定或调整产品的开发策略；4、产品管理，负责产品线内产品的生命周期管理和相关迭代工作进展；5、协助公司丰富产品供应商资源池，为产品实现拓宽选择机会。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限，35岁以内；2、3年以上音频类产品的相关工作经验，懂技术，熟悉芯片和工艺；3、熟悉耳机音箱行业的发展、需求分析及产品生命周期；4、具备产品开发及项目统筹管理的能力，有成功的项目经验；5、逻辑思维、经营思维、主动积极、本分负责、进取心

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康先生

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8小时工作制，拒绝无效加班！上班自由玩手机，不扣钱不挨骂！无经验可上岗，一对一教学！宿舍空调热水器洗衣机全都有！上班记得带充电宝，轻松又舒服

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聂先生

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队长直招承诺:不存在克扣工资，拖欠工资工作地点：福田区职位性质：全职参加一、要求：身体好、无前科、无纹身、口齿清晰18至50岁168cm以上二、工资待遇:1、底薪3000元，每月休息4天8小时工作制，8小时外均属加班，加班费每小时13元，月综合工资4500-6000元，晋升队长后，工资5000—7000元。2、包吃包住（配套空调房、热水器），每月15日发放上月工资，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、户外招展活动，公司提供性价比高的有效证书考证平台，无辐射、身体好、正能量！联系人：李队公司地址：深圳市福田区手机：微信：提示:该岗位属于公司直招，不收任何费用。

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李先生

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【乐有家新营销——大学生团队】本科最高底薪9000元，在销售行业底薪算是非常高的，置业助理岗位，三个月时间学习打基础，这3个月内没有业绩考核压力，非常适合行业小白！！3个月新手期过后，掌握了房地产行业的基础技能，就转岗，置业顾问/置业经理/店长/总监等举例：置业顾问：一、薪酬福利1、薪酬：底薪+奖金底薪：6800-7500元，每月15号发放奖金比例：55%-80%业绩比例核算奖金，每月25号发放2、福利：各类带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施。购买五险一金，各种过节福利。二、工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2、在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的资料给到你，师傅一对一带教）3、积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7、提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8、为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）三、专属发展营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁。每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~【应聘直通车】应聘直通车：每天上午十一点下午四点都有视频和现场面试，有兴趣的随时联系

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方先生

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仅招有经验的。[1]岗位职责:(系统及工作流程会有主管带)(1)美客多-Mx店铺的运营，需1年以上对应平台的独立运营经验，对店铺后台界面及操作流程以及平台的规则政策熟悉!(2)店铺绩效维护、日常售后订单的处理，店铺相关推广活动的策划和执行。(3)快速把货盘产品在一定利润率指标下动销起来，做数据增长。[2]任职要求:(1)学历:大专及以上学历，经验丰富者学历可放开;(2)要求具有1年以上的美客多电商平台的运营工作经验!拿到店铺后即可上手操作!(核心要求)(3)熟悉跨境电商平台的营销推广技巧，懂运营数据的分析(曝光-点击率-转化率等)，有较强的逻辑思维能力。。

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马先生

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