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宁波北仑区招随车吊司机
1-1.1万元/月宁波市北仑区招随车吊司机
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10月31日 08:42
宁波北仑区招叉车工
面议宁波市北仑区招叉车工
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宁波北仑区厂内物流,要求有叉车证,熟练工,12小时制班2班倒
面议厂内物流,要求有叉车证,熟练工,12小时制班2班倒
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宁波北仑区招叉车工
7000-8000元/月宁波市北仑区招叉车工
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宁波北仑区小港招叉车工
7000-8000元/月宁波市北仑区小港招叉车工
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宁波北仑区招叉车工
面议宁波市北仑区招叉车工
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宁波北仑区招叉车工
面议宁波市北仑区招叉车工
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宁波北仑区招叉车工
面议宁波市北仑区招叉车工
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宁波北仑区招Q2塔吊司机7000加班30包吃包住
7000-8000元/月宁波市北仑区招Q2塔吊司机7000加班30包吃包住
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10月26日 20:02
主要从事船上设备维修,会开车的优先。
6000-8000元/月需要维修工,要会开车,主要从事船舶维修。
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长白班坐班 看机台轻松好干 不穿无尘服 7k
7000-9000元/月主要生产煤气灶开关,长白班坐班,工时稳定,工作简单易上手【薪资待遇】一,机加工部20/小时,上班时间8:00到20:30,中午休息1小时,下午半小时二,组装部19/小时,上班时间8:00到20:30,中午休息1小时,下午半小时补贴0-1200绩效+超产奖500-700【岗位要求】一,机加工车间主要看机台,简单辅助机器工作,可坐可站二,组装车间主要进行产品的装配,测试,检验等工作,坐着上班班【年龄要求】18–45周岁,有文化,会写字。【发薪日期】次月10号发放上月25号以上薪资(如:3月10号发放2月25号以前工资,26号以后的算到下月工资结算)【吃饭住宿】一,工厂包吃三餐,不用自己出钱,刷卡即吃,食堂口味大众化,2荤1素二,住宿免费,3到5人间,独立卫生间,阳台,水电平摊
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包吃住长白班坐岗保底7k
7000-9000元/月主要生产煤气灶开关,长白班坐班,工时稳定,工作简单易上手【薪资待遇】一,机加工部20/小时,上班时间8:00到20:30,中午休息1小时,下午半小时二,组装部19/小时,上班时间8:00到20:30,中午休息1小时,下午半小时【岗位要求】一,机加工车间主要看机台,简单辅助机器工作,可坐可站二,组装车间主要进行产品的装配,测试,检验等工作,坐着上班班【年龄要求】18–45周岁,有文化,会写字。【发薪日期】次月10号发放上月25号以上薪资(如:3月10号发放2月25号以前工资,26号以后的算到下月工资结算)【】【吃饭住宿】一,工厂包吃三餐,不用自己出钱,刷卡即吃,食堂口味大众化,2荤1素二,住宿免费,3到5人间,独立卫生间,阳台,水电平摊
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小港汽配厂包吃住月8k可预支
7000-8000元/月普通员工(铣削、冲压,需要倒班,半个月倒一次班。),全检 长白班,三个岗位都是站班。 【工作时间】:8:00--20:00,两班倒,半个月倒一次。【人员需求】:40人【工作要求】:男女不限,初中及以上学历,会写会认26个字母,能接受站着上班,需要上夜班,半个月倒一次,吃苦耐劳【工作车间】:干净、整洁【月薪资】:计件薪资,多劳多得,夜班补贴20/晚。【工资发放】:每月18号【吃饭】:白班三餐,夜班一餐【住宿】:4-6人间,无押金,住宿免费,平摊水电
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(高提成)机床销售工程师
1-2万元/月高提成!我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业,公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要,现面向社会诚聘销售人才加入团队,携手拓展市场!招聘岗位:焊接机床销售专员;摩擦焊机销售专员;摩擦焊销售专员;岗位职责:- 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作;- 协助客户进行设备选型,提供专业的技术咨询与售后支持;任职要求:- 具备机床类产品的销售经验;- 拥有良好的语言表达与人际沟通能力;薪资福利:- 底薪+高额提成(收入可观);真诚欢迎有志之士加盟,非真心求职者勿扰,谢谢配合!
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(高提成)摩擦焊机设备销售工程师
1-2万元/月高提成!我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业,公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要,现面向社会诚聘销售人才加入团队,携手拓展市场!招聘岗位:焊接机床销售专员;摩擦焊机销售专员;摩擦焊销售专员;岗位职责:- 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作;- 协助客户完成设备选型,提供专业的技术咨询与售后支持;任职要求:- 具备机床类产品销售工作经验;- 拥有较强的沟通协调能力;薪资福利:- 底薪+高额提成(收入可观);真诚寻求长期合作,不符条件者请勿扰,谢谢配合!
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B2司机一名。5年以上工作经验。35一45,跑宁波周边,白天上班晚上休息。固定货源。三桥平
8000-9000元/月跑宁波周边。35一45.岁。要求5年以上驾驶经验,二把刀不要打扰。
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小港。红联的优先
8000-9000元/月岗位职责:1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养,确保车况良好3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 协助装卸货及简单货物清点,维护客户现场服务形象任职要求:1. 持有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途城际及城区内高频次运输节奏3. 具备基础车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要物流路线者优先4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限,有物流运输、快递快运或制造业厂车驾驶经验者优先
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B2司机一名
8000-9000元/月岗位职责:1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)完成货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况,保障行车安全3. 配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接等作业,确保运输信息准确无误4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录,配合完成相关运营数据上报任职要求:1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
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宁波北仑区招聘岗位如下:1、络筒挡车工:2名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦
6000-7000元/月招聘岗位如下:1、络筒挡车工:2名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时班倒(两周白班一周夜班),平均计件工资6000-9000元2、挡车工:5名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时两班倒,工资计件6000元以上。3、检包检验员:2名,男女不限,25-45岁,初中以上学历,能服从安排,工作12小时长白班,工资计件,6000元以上。4、单证员:1名,25-45岁,大专以上学历,有较强的英语读写能力,工作认真仔细,有责任心,长白班8小时(大小礼拜制),工资5000-6000元。5、电工:1名,25-50岁,初中以上学历,有电工上岗证,有经验者优先考虑,8小时长白班,主要负责车间设备的维修和保养
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宁波北仑区招聘岗位如下:1、络筒挡车工:2名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦
6000-7000元/月招聘岗位如下:1、络筒挡车工:2名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时班倒(两周白班一周夜班),平均计件工资6000-9000元2、挡车工:5名,男女不限,20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有无工作经验都可,工作12小时两班倒,工资计件6000元以上。3、检包检验员:2名,男女不限,25-45岁,初中以上学历,能服从安排,工作12小时长白班,工资计件,6000元以上。4、单证员:1名,25-45岁,大专以上学历,有较强的英语读写能力,工作认真仔细,有责任心,长白班8小时(大小礼拜制),工资5000-6000元。5、电工:1名,25-50岁,初中以上学历,有电工上岗证,有经验者优先考虑,8小时长白班,主要负责车间设备的维修和保养
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宁波北仑区招二保焊/气焊
面议宁波市北仑区招二保焊/气焊
宁波·北仑区
3月21日 09:39
宁波北仑区招电梯司机,必须Q2修桥证件,管吃住。
4000-5000元/月宁波市北仑区招电梯司机,必须Q2修桥证件,管吃住。
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11月30日 10:23
宁波北仑区招电梯司机,必须Q2修桥证件,管吃住。
4000-5000元/月宁波市北仑区招电梯司机,必须Q2修桥证件,管吃住。
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11月26日 08:46
招聘物料员
面议1、根据生产计划,负责生产物料的外发和周转;提高数据准确性;2、高中以上文化,能吃苦耐劳,长白班,做过仓管员优先。3、熟悉Excel、Word等Offce应用软件。
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塑胶项目技术员
1-1.5万元/月1)依据客户提供的产品信息(图纸),进行塑胶产品模具及成本核算,并向客户提供准确报价;2)根据产品资料整理新品信息,组织召开项目启动会议,明确新项目组成员分工并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM分析报告、塑胶项目开发计划表及模具制作进度表;3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,遇到问题及时与客户沟通协调;4)通过电话、微信、邮件等方式,与客户保持密切沟通,处理开模过程中的各项事宜;5)制定生产流程与品质控制方案,规划并指导生产所需工装夹具的设计与实施,输出产品控制计划及工装夹具图纸;6)编制产品相关技术文件,输出BOM清单、技术图纸及技术规格标准;7)组织新品试模与样品制作,协调内外部信息沟通,负责样品寄送及评审确认工作,输出打样单;8)跟进新品小批量生产与交付过程,汇总并推动解决模具相关问题,落实整改动作;9)与客户对接项目关键节点进展,确认各阶段成果,针对问题点提出改善方案并跟踪闭环,输出打样问题总结报告;10)主导召开新品量产准备会议,提供量产技术支持,牵头开展小批量试产,验证产品设计、工位布局及工装夹具适用性,输出试产报告及问题关闭清单;11)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告及保养规范;12)组织项目移交工作,归档完整工程资料,输出控制计划、BOM、2D图纸及模具图纸;13)跟踪客户产品ECN变更及模具设计变更的执行情况与进度;14)协同其他部门开展工艺优化、技术改进及新技术导入等相关工作。
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注塑工艺工程师
1-1.2万元/月招塑胶项目工程师1名岗位要求:1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案;2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表;3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调;4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜;5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸;6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件;7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单;8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改;9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告;10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件;11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物;12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度;13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
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人事行政主管
7000-9000元/月1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;2、具备两年以上人事及行政主管工作经验,有机械行业背景者优先;3、精通人力资源各模块工作,具备良好的统筹能力和部门事务优化能力;4、能够根据公司快速发展的人才需求,高效推进招聘工作并按时达成招聘目标;5、可独立主导人力资源与行政监察相关事务,熟知劳动法律法规及相关实务操作;6、持续优化培训体系,策划并组织实施各类培训活动,落实培训过程及考核环节;7、统筹公司后勤管理工作,组织5S等月度评比活动的实施与跟进;8、熟练操作钉钉系统,精通Office办公软件,具备优秀的PPT制作能力;9、性格积极乐观,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,执行力强,能迅速融入企业文化和工作环境。
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钣金项目工程师
1.3-1.8万元/月1、高中及以上学历,机械设计、工业设计或相关专业背景;2、3年以上柜体、壳体、电气类结构设计相关工作经验,熟悉各类钣金外壳的设计流程与技术要求;3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件;4、了解产品制造工艺,掌握箱柜类钣金结构设计要点,具备标准件及五金配件的选型与应用能力;5、具备良好沟通能力,拥有产品化思维和一定的设计审美意识;6、熟悉行业相关工业规范,有ISO9000等质量管理体系知识者优先;7、责任心强,工作细致认真,诚信可靠,具备优秀的团队合作素质。任职要求:1、依据项目需求,独立开展钣金类产品结构设计及工艺优化工作;2、参与生产过程,指导并协助解决产品在制造中涉及的结构与工艺问题;3、负责编制相关产品技术文档与资料;4、协同完成试产阶段的产品评估及后续工艺改进任务。
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生产排程
7000-10000元/月生产计划岗招聘岗位职责1. 负责每日生产任务的排程安排及完成情况跟踪,实时监控生产进度,确保各环节按计划推进。2. 跟进计划订单的物料准备状况,确认物料齐套,保障产线连续稳定运行。3. 统筹外协加工任务的排产规划,持续追踪外协作业执行进度,确保按时交付。任职要求1. 大专及以上学历,物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。2. 具备2年以上生产计划相关工作经验,有钣金或机械制造领域经验者优先。3. 熟悉ERP生产管理系统操作,熟练运用Excel等办公软件,具备基础数据处理与分析能力。4. 具有较强的组织协调能力,能与生产、采购、销售、品质等部门高效沟通协作,具备良好团队意识。5. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,执行力高,能够适应一定强度的工作节奏。
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