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湖州吴兴区招弱电/安防
面议湖州市吴兴区招弱电/安防
湖州·吴兴区
12月2日 18:48
湖州吴兴区招水电、桥架/支架安装,工地周边,学徒工,我亲自带,水电预埋后期穿线放样!桥架安装!试用期
面议湖州市吴兴区招水电、桥架/支架安装,工地湖州周边,学徒工,我亲自带,水电预埋后期穿线放样!桥架安装!试用期三天,一天一百八!试用期后一天两百,包住不包吃!有想学技术不怕吃苦的和我一起起航!
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3月22日 13:11
湖州吴兴区招空调安装/维修
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3月22日 21:31
急聘!管道工400一天《登高证》
8000-12000元/月没登高证不要联系,200-300不锈钢管,储存管道,会打支架《不需要焊》
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3月23日 14:02
湖州吴兴区业务接单员20-40岁薪资福利:底薪+提成,薪资5000-10000元,日班轮休
5000-9000元/月业务接单员20-40岁薪资福利:底薪+提成,薪资5000-10000元,日班轮休,包工作餐,享受五险,具体薪资面谈工作地址:敬业路377号
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财务主管
8000-10000元/月岗位职责1.统筹内部多家分店的财务工作,确保财务流程的顺畅与规范。2.每月、季度及年度准确编制资产负债表,对财务数据进行深度分析整理。3.开展盈亏分析,为公司管理层提供精准的财务分析报告,助力决策制定。4.协调分店财务人员工作,解决财务工作中的问题,推动财务工作高效完成。任职要求1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称优先。2.3年以上总账会计工作经验,有连锁企业财务统筹经验者优先。3.熟练掌握财务软件及办公软件,如用友、金蝶、Excel等。4.具备扎实的财务专业知识,熟悉财务法规和税收政策。5.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神。
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湖州地区主管
1-1.4万元/月(一)岗位职责:1. 为顺利推进基站建设并获取资源,负责组织落实所辖区域内通信基站的建设工作,包括各地市订单的争取、商务沟通与谈判,对接运营商工建办、网优部门,以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。2. 为保障站点建设顺利实施,牵头开展与地方政府相关部门(如建设、规划、园林、城管)、房地产开发商及业主之间的协调沟通,并主导相关合同的洽谈与签署工作。3. 负责区域市场开发与经营管理,推动与运营商签订框架合作协定、合作备忘录等文件,持续扩大站点覆盖规模。4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源,建立稳定高效的供应体系。5. 组织实施基站(含铁塔、机房)建设前期的选址、现场勘察与调研工作,编制并提交建设方案,完成场地租赁合同签订,并跟进租赁费用的回收等相关事宜。6. 全面统筹所辖区域基站建设施工过程,监督工程质量与安全规范执行情况,协调设备厂家完成机房与铁塔的安装作业,组织工程竣工验收,并主导向运营商交付的工作流程。7. 对施工期间出现的重大问题(如纠纷、赔偿、民事或法律事项)进行有效管控与妥善处理。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作,解决其中涉及的关键难题。9. 统筹后期站点的运维管理,负责相关费用的结算与清算,以及业主关系的持续维护。10. 负责团队管理工作,包括部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行监督,并对下属员工进行指导、考核及团队能力建设。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。(二)任职要求:1. 学历要求大专及以上,市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑;2. 持有C1及以上驾驶执照者优先;3. 具备5年以上相关行业工作经验,其中至少2年团队管理经验;4. 熟悉国家及地方相关政策法规,了解通信行业标准与规范,掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目的专业知识,熟悉运营商运作模式与业务流程;5. 具有较强的成就导向意识,具备优秀的对外关系维护能力、沟通谈判技巧、计划组织能力、协调应变能力及团队培养能力;6. 退役军人或拥有当地社会资源者优先录用;7. 能够接受公司安排的工作调动。
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湖州吴兴区黑色拉丝不锈钢包边
面议黑色拉丝不锈钢包边
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12月6日 09:58
钳工
8000-9000元/月️湖州微宏动力储能项目开始,需求150人,,工艺要求不高。钳工中工31/时(电话面试)住宿补贴300/月(项目经理协助找房子特别便宜),吃饭自理,,依法纳税,月底发上月工资。注意事项:1.做过储能项目,有宁德时代及类似项目工作经验优先。2.(调试焊接,封装,烘烤,注液,Degas终封,切折烫)满足其一就可以。3.常规工具劳保鞋安全帽马甲自带,没有不安排。
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3月23日 10:07
送货司机
8000-12000元/月湖州范围招3.8平板司机,综合工资一万左右,感兴趣的师傅可以联系!
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湖州吴兴区招其他路桥隧人员
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3月22日 21:49
湖州吴兴区招工地小工/杂工
面议湖州市吴兴区招工地小工/杂工
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3月23日 15:18
湖州吴兴区招空调安装/维修
6000-7000元/月湖州市吴兴区招空调安装/维修
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3月23日 15:17
湖州吴兴区招空调安装/维修
6000-7000元/月湖州市吴兴区招空调安装/维修
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3月23日 15:17
湖州吴兴区招工地小工空调工 年龄18-32
面议空调工
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3月23日 15:17
浙江湖州招消防维修
面议湖州市招消防维修
湖州
2月19日 08:00
接待员
3000-5000元/月个体户,简单工作,早八晚五,看看店接待一下客户,
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法务助理,协助推进各类诉讼工作
4000-5000元/月能出差,头脑灵活。适应跟行政部门打交道
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土建造价员
6000-7000元/月岗位职责:1.全面负责项目合同的管理,确保合同流程的合规性与高效性。2.参与项目的预算编制与成本控制,确保项目成本在预算范围内。3.负责项目内部及对外的计价与结算工作,确保所有交易的准确性和及时性。4.处理项目中的各种合同相关事宜,包括但不限于签证、变更和索赔。5.维护和更新项目相关资料,确保所有记录符合行业标准。任职要求:1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理项目中的合同事务。2.对合同管理流程有清晰的理解,能够熟练操作相关软件和工具。3.具有较强的分析能力和问题解决能力,能够在合同管理中做出准确判断。4.有责任心,能够独立完成合同管理和结算工作。5.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的团队合作精神。
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实习生
2000-3000元/月岗位职责:1.全面负责项目合同的管理,确保合同流程的合规性与高效性。2.参与项目的预算编制与成本控制,确保项目成本在预算范围内。3.负责项目内部及对外的计价与结算工作,确保所有交易的准确性和及时性。4.处理项目中的各种合同相关事宜,包括但不限于签证、变更和索赔。5.维护和更新项目相关资料,确保所有记录符合行业标准。任职要求:1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理项目中的合同事务。2.对合同管理流程有清晰的理解,能够熟练操作相关软件和工具。3.具有较强的分析能力和问题解决能力,能够在合同管理中做出准确判断。4.有责任心,能够独立完成合同管理和结算工作。5.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的团队合作精神。
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会计
5000-8000元/月职责描述:1、审核出纳编制的银行和现金记账凭证,编制转账凭证。;2、保管项目公司有关票据和票据的收领台账的登记工作;3、负责项目公司会计档案的保管和存档管理工作。1、根据销售计划,关注项目回款节奏及金额2、根据既定目标成本,及时关注是否超预算变动,保证既定利润实现,比对合同付款台账;负责测算项目销售净利率、现金流回正时间、自有资金回报率等指标,并持续跟踪。定期填报纳税表,包括但不限于增值税、土地增值税、企业所得税;定期向税务机关报送项目资料。定期出具资产负债表、利润表、现金流量表及统计报表。跟踪按揭银行放款进度。领导安排的其他工作
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电子/结构技术员
6000-8000元/月岗位要求:了解产品开发流程,熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件,具备电子/芯片/钣金行业工作经验者优先;岗位职责:1. 根据项目需求,承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发工作,并完成三维建模及模拟验证;2. 跟进项目进程中结构件的模具开发、加工制造及装配实施;3. 负责产品结构相关技术文档的整理、归档与管理;4. 协调处理生产过程中出现的结构类异常问题,精准定位原因并提出解决方案,确保跨部门协作高效顺畅;5. 持续优化产品结构设计,改进材料选型,推动降本增效;6. 完成上级交办的其他工作任务。行业经验:具有电子、钣金或芯片领域从业经历者优先考虑薪资面谈公司福利:提供住宿补贴、绩效奖金;免费工作餐;生日福利、节日福利;五险一金等
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组装工(包吃、节日福利、五险一金)
4000-6000元/月任职要求:,年龄18-40岁,身体健康,中专及以上学历工作内容:LED显示屏箱体组装、打包等时间:长白班
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新能源商用车金融客户经理
8000-16000元/月(一) 关于我们:狮桥集团—— 中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域,深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。目前集团员工规模近5000人,资产管理超600亿元,业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月,引入美国知名私募机构贝恩资本(Bain Capital)作为战略控股股东;2018年6月,获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币;2019年1月,招商局集团旗下招商租赁正式入股;2019年8月,中国建信信托作为中国建设银行投资平台,对狮桥实施战略性股权投资。……………………………………………………………………………………(二) 我们期待你具备:1、 大专及以上学历;2、 年龄在21至30周岁之间;3、 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆;4、 具备较强的责任心和风险识别能力;5、 能合理安排工作优先级,同时高效处理多项任务;6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑;……………………………………………………………………………………(三) 你的工作职责将包括:1、 开展新能源轻卡(6.8米以内)、微卡、中面、微面等车型的市场调研与客户信息采集,推广公司金融产品,完成既定金融投放目标;2、 对接并培训新能源车销售网络(含一级、二级经销商),使其熟悉我司金融政策与操作流程,确保业务高效运转;同步传达最新产品动态,维护良好合作关系;3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展,收集客户资料,签署分期贷款协议,并通过系统完成放款操作;4、 按规范移交权证材料,办理车辆抵押登记及相关档案归集工作;5、 跟进已投放项目的回款进度,办理结清手续,参与资产处置;协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动,保障资产安全;……………………………………………………………………………………(四) 薪酬福利:1、 薪酬结构:无责任底薪3000元 + 提成收入;新人阶段月收入:5000—8000元成熟阶段月收入:10000元以上2、 福利待遇:五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制(老员工一对一指导)……………………………………………………………………………………(五)职业发展通道:客户经理 → 区域经理 → 大区经理职位福利:绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排
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运营主管 湖州
8000-13000元/月一、岗位概述 作为阿里巴巴国际站(湖州)本地服务中心的商家运营主管,您将是平台与本地商家之间的关键桥梁。您的主要职责是管理和赋能本地商家,通过提供专业的平台运营策略、数据分析及优化服务,帮助商家提升产品曝光、获取高质量询盘,最终实现业务增长。本岗位要求您既是一名精通平台规则和电商数据的专家,也是一名善于沟通和团队管理的领导者。二、岗位职责: 1. 商家管理与赋能: * 负责对接和服务指定区域的阿里国际站(湖州)商家,建立并维护长期良好的客户关系。 * 深入理解商家业务痛点与需求,为其制定个性化的平台运营方案和成长路径。 * 定期组织商家培训会、育商沙龙,传递平台最新政策、功能及最佳实践,提升商家整体运营水平。 2. 平台运营与优化: * 熟练掌握阿里巴巴国际站各产品功能特点,能用中英文专业术语向商家进行讲解和指导。 * 指导并协助商家优化产品信息(标题、关键词、详情页等),提升产品在平台内的搜索排名和曝光量。 * 负责分析关键词数据(曝光、点击、反馈),进行关键词的分组、调价、星级优化及优先推广产品的设置,最大化利用橱窗等核心资源带来有效询盘。 * 持续跟踪和研究产品用户的区域分布特征及行业趋势,为商家提供市场洞察和建议。 3. 数据分析与策略制定: * 定期监控商家后台核心数据(曝光、点击、询盘、TM咨询等),进行深度逻辑分析,诊断问题并制定有效的优化策略。 * 定期输出数据分析报告,总结运营效果,为团队和商家提供清晰的数据支持和决策依据。 4. 团队协作与内部管理: * 与运营专员协同工作,分享知识经验,协助提升团队整体业务能力。 * 与客户经理等内部团队紧密协作,确保为商家提供一站式、高质量的服务体验。三、任职资格要求 硬性要求: * 大专及以上学历,大学英语四级(CET-4)或以上水平,具备良好的英文读写能力。 * 至少2年以上B2B或B2C电商平台运营经验,精通阿里巴巴国际站运营规则和操作者优先。 * 具备至少1年后台数据分析经验,能独立进行数据提取、分析和报告撰写。 * 年龄在******之间。 核心能力: * 平台精通: 深刻理解阿里国际站平台排名规则、产品展示原理及各项功能模块。 * 数据分析能力:*具备极强的逻辑分析和数据敏感度,能从数据中发现问题、定位原因并解决问题。 * 沟通与影响力: 出色的沟通表达和客户关系维护能力,能够有效地培训和影响商家。 * 洞察力与学习力:对互联网和电商行业动态有敏锐的洞察力,能快速学习并应用新知识。 * 职业素养: 具备强烈的责任心、良好的心态、诚信度和抗压能力。四、薪酬福利* 有竞争力的薪酬:月薪8,000 - 16,000元,具体面议。* 完善的社会保障:六险一金。* 相对弹性工作时间: * 标准工作时间:8:30 - 17: 30,二、四晚加班培训,客户有需求第一时间反馈。 * 享受双休及所有国家法定节假日。* 丰富的福利活动: * 每年免费全员健康体检。 * 组织年度旅游季度团建。* 广阔的成长空间: * 清晰的职业发展路径与完善的晋升机制。 * 提供阿里巴巴体系内专业的技能培训和完善的培训体系。我们期待您的加入!
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吴兴-阿里巴巴业务主管
8000-12000元/月岗位说明:1、加入阿里巴巴地面销售团队,负责集团产品在区域内的销售与服务工作,未来成长空间广阔,充满机遇与挑战;2、通过多种渠道主动挖掘目标客户,上门拜访外贸类企业,推广阿里巴巴多元化的服务体系,为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才支持的一站式跨境贸易解决方案;3、深入分析客户实际需求,结合市场趋势与行业特点,凭借对外贸及电子商务的理解与实践经验,提供专业化的电商运营建议与营销策略;4、维护长期稳定的客户关系,推动客户之间的交流互动,助力客户共同进步与成长。想拉哪些人入伙:1、英语能力扎实,能够顺畅沟通;2、具备与外贸领域对接的基础,能快速建立业务共鸣;3、不甘于现状,渴望通过努力改变家庭未来三代的生活质量;4、热爱工作,追求挑战,闲下来会焦虑,动力十足;5、懂得享受生活,有自己的兴趣与个性,尤其欢迎内敛但有激情的“闷骚型”人才。福利待遇:1、导师带教+阿里巴巴体系化培训机制;2、六险一金,每周双休;3、团队团建、年度体检、年度旅游,节日及生日福利丰富多样;4、底薪加提成,薪酬结构对标阿里标准,收入远超一般预期。
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商家运营
1-1.5万元/月阿里巴巴国际站官方运营专员主要工作职责:1、定期反馈所负责商家店铺的整体运营状况及健康度;2、通过数据分析,实施分层管理,提升企业运营水平;3、及时解读平台最新规则,并准确传达至对应商家;4、组织培训分享,系统化赋能客户团队新人,助力其掌握独立运营店铺的技能!
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阿里商家运营主管(六险一金,年假、双休)
8000-13000元/月一、岗位概述作为阿里巴巴国际站(湖州)本地服务中心的商家运营主管,您将承担平台与本地企业之间的核心纽带角色。您的核心任务是服务并助力区域商家成长,通过输出专业的运营策略、数据诊断及优化方案,帮助商家提升产品曝光率、获取高质询盘,推动其在国际电商平台实现可持续增长。该岗位既要求您具备扎实的电商运营功底和数据分析能力,也需拥有良好的客户管理与团队协作素养。二、岗位职责:1.商家管理与赋能:*负责指定区域内阿里国际站(湖州)商家的对接与日常服务,建立稳定互信的合作关系。*深入了解商家实际经营难点与发展目标,量身定制平台运营计划与发展路径。*定期开展运营培训、经验分享会等活动,同步平台更新动态、功能应用及成功案例,提升商家整体操作能力。2.平台运营与优化:*熟悉阿里巴巴国际站各项产品功能,能够使用中英文准确解读并指导商家高效运用平台工具。*协助商家完善商品信息结构(如标题、关键词、详情描述等),优化页面质量,提高搜索可见度。*基于关键词表现数据(曝光、点击、反馈)进行分组管理、出价调整、星级维护及主推产品布局,合理配置橱窗资源以提升询盘转化效果。*持续追踪用户地域分布与行业变化趋势,为商家提供具有前瞻性的市场建议和运营方向。3.数据分析与策略制定:*定期跟踪商家后台关键指标(曝光量、点击率、询盘数、TM消息等),深入剖析数据波动原因,提出可落地的优化措施。*按周期整理并输出数据分析报告,评估运营成效,为内部团队和合作商家提供有力决策支持。4.团队协作与内部管理:*与运营专员密切配合,传递实战经验,共同提升团队专业服务能力。*联动客户经理等相关职能岗位,协同推进服务流程,保障商家获得全流程、高品质的服务体验。三、任职资格要求硬性要求:*大专及以上学历,大学英语四级(CET-4)或同等以上水平,具备较强的英文阅读与书写能力。*至少2年B2B或B2C电商平台运营工作经验,熟悉阿里巴巴国际站规则者优先考虑。*具备不少于1年的数据处理与分析经验,能独立完成数据提取、清洗、分析及报告撰写。*年龄在******之间。核心能力:*平台精通:全面掌握阿里国际站排名机制、展示逻辑及各模块功能应用场景。*数据分析能力:具备优秀的逻辑思维和数据洞察力,善于从复杂数据中识别问题并提出解决方案。*沟通与影响力:表达清晰,擅长客户沟通与关系维护,能有效组织培训并引导商家执行。*洞察力与学习力:关注电商发展趋势,具备快速吸收新知识并应用于实践的能力。*职业素养:责任心强,心态积极,诚实守信,能在压力下保持高效工作状态。四、薪酬福利*具有市场竞争力的薪资待遇:月薪8,000-16,000元,具体面议。*完善的保障体系:六险一金。*相对弹性的工作安排:*标准工作时间:8:30-17:30,每周二、四因培训需延时加班,客户需求需第一时间响应。*享受双休及国家法定节假日。*丰富的员工关怀与活动:*每年提供免费全员健康体检。*组织年度旅游及季度团队建设活动。*广阔的职业发展空间:*明确的晋升通道与成长机制。*提供阿里巴巴体系内的系统化专业培训与学习资源。我们期待您的加入!
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阿里商家运营主管(六险一金,年假、双休)
8000-13000元/月一、岗位概述 作为阿里巴巴国际站(湖州)本地服务中心的商家运营主管,您将是平台与本地商家之间的关键桥梁。您的主要职责是管理和赋能本地商家,通过提供专业的平台运营策略、数据分析及优化服务,帮助商家提升产品曝光、获取高质量询盘,最终实现业务增长。本岗位要求您既是一名精通平台规则和电商数据的专家,也是一名善于沟通和团队管理的领导者。二、岗位职责: 1. 商家管理与赋能: * 负责对接和服务指定区域的阿里国际站(湖州)商家,建立并维护长期良好的客户关系。 * 深入理解商家业务痛点与需求,为其制定个性化的平台运营方案和成长路径。 * 定期组织商家培训会、育商沙龙,传递平台最新政策、功能及最佳实践,提升商家整体运营水平。 2. 平台运营与优化: * 熟练掌握阿里巴巴国际站各产品功能特点,能用中英文专业术语向商家进行讲解和指导。 * 指导并协助商家优化产品信息(标题、关键词、详情页等),提升产品在平台内的搜索排名和曝光量。 * 负责分析关键词数据(曝光、点击、反馈),进行关键词的分组、调价、星级优化及优先推广产品的设置,最大化利用橱窗等核心资源带来有效询盘。 * 持续跟踪和研究产品用户的区域分布特征及行业趋势,为商家提供市场洞察和建议。 3. 数据分析与策略制定: * 定期监控商家后台核心数据(曝光、点击、询盘、TM咨询等),进行深度逻辑分析,诊断问题并制定有效的优化策略。 * 定期输出数据分析报告,总结运营效果,为团队和商家提供清晰的数据支持和决策依据。 4. 团队协作与内部管理: * 与运营专员协同工作,分享知识经验,协助提升团队整体业务能力。 * 与客户经理等内部团队紧密协作,确保为商家提供一站式、高质量的服务体验。三、任职资格要求 硬性要求: * 大专及以上学历,大学英语四级(CET-4)或以上水平,具备良好的英文读写能力。 * 至少2年以上B2B或B2C电商平台运营经验,精通阿里巴巴国际站运营规则和操作者优先。 * 具备至少1年后台数据分析经验,能独立进行数据提取、分析和报告撰写。 * 年龄在******之间。 核心能力: * 平台精通: 深刻理解阿里国际站平台排名规则、产品展示原理及各项功能模块。 * 数据分析能力:*具备极强的逻辑分析和数据敏感度,能从数据中发现问题、定位原因并解决问题。 * 沟通与影响力: 出色的沟通表达和客户关系维护能力,能够有效地培训和影响商家。 * 洞察力与学习力:对互联网和电商行业动态有敏锐的洞察力,能快速学习并应用新知识。 * 职业素养: 具备强烈的责任心、良好的心态、诚信度和抗压能力。四、薪酬福利* 有竞争力的薪酬:月薪8,000 - 16,000元,具体面议。* 完善的社会保障:六险一金。* 相对弹性工作时间: * 标准工作时间:8:30 - 17: 30,二、四晚加班培训,客户有需求第一时间反馈。 * 享受双休及所有国家法定节假日。* 丰富的福利活动: * 每年免费全员健康体检。 * 组织年度旅游季度团建。* 广阔的成长空间: * 清晰的职业发展路径与完善的晋升机制。 * 提供阿里巴巴体系内专业的技能培训和完善的培训体系。我们期待您的加入!
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