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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作任职要求：1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力5.工作地点灵活，能适应短期出差

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【郑州市生鲜/猪肉批发 急招配送司机】 日结/月结可选 公司配车免费用 油补 新手可带招聘人数：3-5名工作地点：郑州市城区及周边乡镇（固定配送范围，不跨市）用工性质：全职/兼职均可（全职优先，兼职长期有效） 一、薪资待遇（真实无套路，多劳多得） 全职司机 - 底薪5000元 + 配送提成（按单计算，每单2-5元） + 油补1000元/月 + 全勤奖300元 + 工龄工资（满1年+200元/月，封顶1000元）- 月综合薪资8000-12000元，旺季（节日/年货节）薪资上浮20%，上不封顶- 新人入职首月补贴200元，老员工推荐奖500元（新人干满1个月发200，干满3个月发剩余300）- 工资结算：每月15号准时月结，也可申请周结/日结（日结保底200元/天），不压薪、不拖欠 兼职司机 - 按日结：200-300元/天（按配送量核算，多劳多得）- 按单结：每单2-5元，油费、过路费公司全额承担- 当日完工，旺季薪资上浮20%，时间灵活可协商 二、工作内容 1. 负责生鲜猪肉从仓库/屠宰场配送到菜市场商户、超市、餐饮店，核对货品数量、规格，确保新鲜、准时、无损送达2. 协助完成货品轻量装卸（有推车/叉车辅助，无需纯人工重体力活）3. 做好配送车辆日常清洁、基础检查（公司配车，含冷藏车/厢式货车），确保车辆正常运行4. 完成配送台账登记，及时反馈客户需求与配送问题 三、任职要求 1. 年龄25-50周岁，男女不限，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上（兼职2年以上即可）2. 熟悉郑州市城区及周边乡镇路线，会使用高德/百度导航，无酒驾、醉驾、重大交通事故记录3. 能接受凌晨早班（工作时段3:00-13，配送完成即可提前下班），吃苦耐劳、责任心强4. 有货运资格证、生鲜/冷链配送经验者优先，无经验可专人带教1天上手5. 品行端正，沟通顺畅，能妥善处理配送中的简单对接问题 四、福利保障 1. 全职福利：包吃（工作餐）+ 可提供宿舍（配空调、热水器），入职即买意外险，2. 车辆保障：公司统一提供配送车辆（含冷藏车），，无需个人出车/3. 其他福利：节日福利（端午/中秋发猪肉/礼品，春节发年终奖 五、应聘方式 - 面试地址：郑州市郑东新区五州市场联系电话（微信同号，可加微信发定位、咨询详情）- 面试须知：携带驾驶证、身份证原件即可，，当天面当天可入职

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公司提供一对一导师带教，安排住宿，精准客户资源支持，专属房源系统面试通过即可办理入住手续不强制加班，工作时间灵活自主岗位要求1、具备良好的洞察力，做事认真踏实2、有协作意识，能融入团队协作3、积极主动，擅长人际交流工作内容1、与客户建立稳定互信的合作关系2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房屋租赁解决方案3、准确分析客户需求，推动租赁协议顺利签约薪资待遇1、综合收入5000-12000元，平均薪资7000+2、免费提供员工宿舍3、配备系统化培训体系及师徒辅导机制4、晋升通道公开透明，成长速度快任职要求1. 年龄18岁及以上，欢迎应届毕业生，无经验者亦可报名2. 入职全程指导教学，确保熟练掌握业务流程工作时间：早9:00－12:00晚14:00-18:30，每周可自由调休，法定节假日正常休假团队氛围融洽，福利齐全，入职即享全方位支持零基础可做，师傅全程带教，助力快速成长，迈向理想收入

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有无经验均可，入职后由资深员工一对一指导工作内容：熟悉公司现有房源信息，根据客户需求精准匹配合适房源，线下带领客户实地看房，协助促成交易达成薪资待遇：1.底薪5000-8000+提成+绩效奖金+多项现金奖励，月薪过万轻松实现，收入上不封顶！！！2.定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围轻松融洽，同事之间相处友善3.工作时间灵活，无强制加班，适合需接送孩子的宝妈群体4.公司提供免费住宿，后续如自行租房可享受内部员工专属优惠价5.公司房源资源丰富，覆盖范围广，能够满足大部分客户需求，客户留存率高工作时间：9:00-12:0014:00-18:30月休四天，可自由调配休息时间！

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有无经验均可，入职后由资深员工手把手带教工作内容：熟悉公司现有房源信息，根据客户需求精准匹配房源，线下陪同客户看房，协助促成交易达成！薪资待遇：1. 底薪5000-8000+提成+绩效+多项现金奖励，月入1W+，收入上不封顶！！！2. 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围轻松，同事之间相处融洽3. 工作时间灵活，无加班压力，适合需接送孩子的宝妈群体4. 提供住宿安排，不住宿舍者可享受员工专属租房优惠价5. 公司房源资源丰富，覆盖需求广泛，客户维护容易，降低流失率工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 月休四天，可自由调休！

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岗位职责：1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化；2、协助上级进行员工人事档案的建立与维护，负责行政文书的办理及更新工作；3、落实人力资源各项操作流程及规章制度执行，协同支持各部门日常运营需求；4、整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息；5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事务性手续；6、参与组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪培训成效与反馈；7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报等相关工作；8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。任职资格：1、形象气质佳，表达清晰，具备良好的沟通能力；2、年龄18岁-30岁，有招聘相关工作经验者优先；3、了解人力资源管理体系，熟悉行政事务操作，并能熟练应用于实际工作；4、具备优良的职业操守，踏实细致，责任心强，拥有较强的协调与沟通能力，富有团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。薪资福利：无责底薪+全勤补贴+绩效奖金+招聘提成+年终奖工作时间：早9:00－晚18:30，每周可自由调休，节假日福利丰富。

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工作内容：1、公司提供精准客户资源2、采用线上与线下结合模式，客户主动对接，获取客户联系方式3、带领客户实地参观房源4、线上完成签约流程，操作简便，快速成单任职要求：欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先考虑，年龄18~45岁，性别不限！岗位福利：1、公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施。2、提供系统化培训及一对一师徒带教，享受带薪学习期。3、晋升机制公开透明，成长路径清晰迅速！4、设有新人奖励、周奖、月奖、年终奖及节日福利等多项激励！上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（每日工作七小时三十分）准时下班，无需坐班，不强制穿工装

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不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！1、线上办公，公司提供优质自有房源，协助在平台发布房源信息；2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易；3、掌握客户需求，线下带看并匹配合适房源任职要求：1、有租赁相关经验者优先；（无经验也可，入职后师傅一对一指导，三天上手，一周内开单！！！）2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员3、具备良好沟通能力，会使用手机，不怯场即可【工作时间】上午9:00-12:00 下午14:00-18:30每周工作六天，休息一天，月休四天，可灵活调休！！准时下班，拒绝加班！！工作时间自由，无需固定坐班！岗位福利：新人开单奖励、周奖、月奖齐备！！提供免费住宿、无需坐班，工作弹性大、优秀员工奖、生日宴、节假日福利、团队旅游、定期聚餐等

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一.工作内容负责公司房源的线上及线下推广，利用网络渠道将房源信息推荐给租客，陪同客户实地看房，协助客户全面了解房源情况，并完成后续推广与跟进工作；业务优势：房东全权托管，房源真实可靠，租房免中介费，上班无需正装，公司配备专业保洁与维修服务二.薪资待遇底薪2600+带薪培训+阶梯提成+单量奖励+包住+年终奖等（综合收入5k-15k）（人均收入7k以上）公司提供免费住宿，生活电器齐全，拎包入住三.工作时间9:00-12:00 14:00-18:30 不强制坐班，按时下班不加班，每周上六休一可调休，法定节假日正常休息四.任职要求资深老员工一对一帮带，零经验也可胜任学历不限，能力出众者不拘学历条件年龄18岁以上，欢迎应届毕业生加入具备良好服务意识和综合素养能踏实肯干，有强烈赚钱动力真诚期待你的加入，与团队携手共进！正值招聘高峰期，有意者可直接投递简历，HR收到后将第一时间联系并安排面试！

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公司提供一对一导师带教，安排住宿，精准客户资源支持，充足房源储备，面试通过即可办理入住不加班，工作灵活自主岗位要求1、具备敏锐的观察力，踏实肯干2、有团队协作意识3、积极勤奋，擅长人际交流工作内容1、与客户建立稳定互信的合作关系2、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案3、准确理解客户需求，推动租赁协议顺利达成薪资待遇1、综合收入5000-12000元左右，平均月薪7000以上2、公司免费提供住宿3、系统化培训体系，配备专属带教师傅4、晋升机制公开透明，成长速度快任职要求1、年龄18岁以上，欢迎应届毕业生，无需相关经验；2、入职全程指导，手把手教学直至熟练上岗工作时间：早9:00－12:00晚14:00-18:30每周可灵活调休，法定节假日正常休息团队氛围融洽，福利齐全，上手快新人均有专人带教，助你快速开启职业发展之路，早日实现财富目标

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不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！1、线上办公，公司提供自有房源资源，协助在平台发布房源信息；2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易；3、掌握客户需求，线下带领客户查看并匹配合适房源任职要求：1、有房屋租赁相关经验者优先；（无经验者也可，入职后安排专人带教，三天快速上手，一周内有望开单！！！）2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入3、具备良好沟通能力，会使用智能手机，不惧社交即可【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:30每周工作六天，休息一天，每月可享四天休假，支持灵活调休！！准时下班，绝不强制加班！！工作时间自由，无需固定坐班！岗位福利：新人首单奖励、周度奖励、月度奖励齐备！！提供免费住宿、无需到岗坐班，工作弹性大，设有优秀员工奖、生日会、节假日礼品、团队旅游、定期聚餐等多项福利！

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卖场运营1、统筹本品类区域所辖品牌整体经营，如、活动执行、人员管理等。2、参与负责品类产品销售、售后等相关工作。3、负责所属类目周边市场调研，线下地推等相关工作。4、负责品类业绩达成、日常数据分析、人员业绩考核等工作。任职要求：1、一年以上工作经验，品牌店长/卖场运营主管优先。2、具有较强的沟通、管理及现场协调能力。3、具备一定的市场分析能力和敏锐的行业洞察力。4、具有良好的服务意识、有较强的责任心、进取心。【福利待遇】：1、工资：基本工资+奖金+其他奖励。2、保险：。3、节日：法定节假日，生日福利等各种福利，单双休。4、体检：每年健康体检一次。

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餐饮渠道经理（2人）1. 核心定位聚焦土鸡品类在餐饮渠道的协同发展，搭建品牌与餐饮客户之间的合作桥梁，统筹线下开发与线上支持，推动品牌在餐饮领域的有效布局。2. 主要岗位职责 深入调研各省份及区域餐饮市场（涵盖正餐、火锅等业态），收集竞品动态、客户需求、采购规范等关键信息，形成市场分析报告，为策略制定提供依据。 开拓餐饮端客户资源，推进供货合作谈判并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作中的各类问题，增强客户粘性与重复采购意愿。 基于市场调研与实际拓展成果，协助拟定渠道拓展方案及产品匹配策略，促进业务方案的落地执行。此岗位需频繁出差

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