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岗位职责：1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具与防护装备任职要求：1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先2.具备1-3年及以上风电场现场运维或电力设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资格证书4.能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心、团队协作与应急处置能力5.接受阶段性出差及轮岗安排，服从风电场区域调度

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赵先生

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公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、4.2箱货全国货运线路，跑哪可以自己选择。总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便。公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。要求：1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。待遇：1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。说明；本公司不是卖车，不是以租代购，不是0首付买车，司机朋友们避免踩坑。

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李先生

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这是一个合伙人发展模式，专注国内抖店＋跨境电商亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Oz等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备强执行力即可。想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础新人，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训支持快速成长。初创企业氛围开放自由，流程简洁，面试通过率高，拥有2000多平办公空间任你发挥。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），自有成熟达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会晋升为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无忧。团队年轻有冲劲，平均年龄25岁，拒绝“躺平”与“养老”模式。只要你擅长沟通协调，对直播带货有兴趣有见解，欢迎加入我们，携手共创未来！

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安女士

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岗位：火锅店服务员职责：引导入座、点单传菜、餐中服务（添汤换碟）、协助结账要求：服务热情，适应快节奏，无经验可培训待遇：薪资4800-5200，包吃住

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曹先生

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各区县招聘驻地销售经理！岗位区域：赤峰（按属地分配）职位要求：1、需具备交通工具，能够开展乡镇市场走访工作2、负责区域内药店、诊所客户的客户关系维护与新客户开发，主导中药类产品销售医药销售岗位职责：1、在指定区域内面向药店及诊所推广公司产品，达成既定销售目标；2、定期拜访药店或诊所客户，积极推介产品，持续提升产品市场占有率；3、挖掘潜在渠道资源，拓展新的药店合作客户，同时做好现有客户的长期维护；4、掌握辖区市场实际情况，及时向上级汇报竞品动态与市场变化，并提出可行性建议；5、维护企业专业形象，严格遵守公司信息保密规定，保守商业机密；任职资格：性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达能力。

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匙先生

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岗位职责:1. 通过电话方式联系客户，完成邀约工作，仅承担邀约职责，仅承担邀约职责，仅承担邀约职责2. 无需线下与客户会面沟通业务内容3. 薪资结构为底薪3000元＋双重提成任职要求：1. 具备较强的表达能力，能准确回应客户疑问并引导邀约2. 年龄范围18至***岁，有同类岗位经验者优先考虑3. 适应快节奏工作模式，具备良好的协作意识

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谢女士

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电话邀约客户到店面谈工作内容仅限邀约，仅限邀约，仅限邀约底薪3000元+双重提成每周单休，法定节假日按规定享受带薪休假！

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谢女士

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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崔女士

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张先生

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先生

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先生

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一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张女士

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