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岗位职责：1.负责面试人员的接待及签到工作2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约以及招聘账号日常维护与活跃度提升3.负责日常文件的打印、归档与整理薪资待遇：1.底薪4000元，另享招聘提成，综合收入9-11K2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息3.试用期为三个月，表现优异者可提前转正4.定期组织团队建设活动，提供下午茶福利5.办公氛围轻松自由，午休两小时，可自由使用手机，允许听音乐，注重工作自主性

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岗位职责：1.负责面试人员的接待及签到工作2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护薪资待遇：1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息3.试用期三个月，表现优异者可提前转正4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

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岗位职责:1. 负责面试人员的接待及签到工作2. 主要负责招聘信息的发布、候选人邀约以及招聘账号日常维护与活跃3. 欢迎应届毕业生、宝妈群体、兼职人员及六个月以上实习期的26届实习生薪资待遇1. 底薪4000，另加招聘提成，综合收入9-11K2. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，考勤灵活3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正，每月15号准时发放薪资，入职即缴纳社保4. 定期组织团队建设活动，提供下午茶，工作环境轻松融洽5. 办公氛围宽松，中午休息两小时，允许使用手机、听音乐，注重工作自由度

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岗位职责:1.负责客户的日常沟通，了解客户需求，提供专业咨询；2.开拓新的客户渠道，通过有效沟通技巧达成客户开发目标；3.管理和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性；4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规；5.维护良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；2.积极主动，愿意接受挑战，有责任心；3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作；4.能够熟练使用各种办公和客户管理软件。

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接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导～公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松无负担！每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松融洽～月薪2W-3W+（新人初期约1W左右），真实可期！客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作高效。海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在售房源超8万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开单。前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！入职即享全武汉范围房源中介费全免！资源全包！资源全包！资源全包！提成全额发放至个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，你即可拿到4000元提成。【岗位职责】1. 拥有覆盖全武汉的房源体系，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询）2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成比例，客户租金多少，到手即多少【薪资待遇及福利】1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司人均实收过1W+）2. 免费提供电动交通工具，平台端口费用由公司承担3. 新员工入职即安排培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题4. 享受租房优惠政策，员工在武汉租房享全城房源中介费减免5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红【岗位内容】1. 负责武汉市内住宅租赁业务2. 拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订3. 房源信息的上线发布、定期更新与日常维护【任职要求】1. 性格开朗，心态积极，具备进取精神2. 愿意通过自身奋斗获取高回报，对客户服务类工作有兴趣【福利说明】早九晚六工作制，无强制加班，休假自由安排，支持连续多天调休【晋升路径】经纪人 → 智能店长 → 独立店长 → 部长 → 区域经理

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岗位职责：1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历初筛、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜；2. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试环节顺畅推进，提升候选人的面试体验；3. 负责日常文件打印及基础数据整理统计工作。早九晚六，月休八天，支持灵活调休。每日提供下午茶，每月组织团队建设活动。4000+提成无经验者亦可加入！提供带教，手把手指导！

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房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子薪资范围：4000-9000元／月职位底薪：4000元／月提成方式：按单提成奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖岗位职责：1．从事房源信息的登记与录入2．保证信息更新的准确性与时效性3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

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岗位职责:1. 负责前台房源信息的系统录入，确保数据真实、准确、完整2. 保持办公区域整洁有序，协助维护日常办公秩序3. 协助接待上门客户，并与带看同事配合完成客户登记工作4. 岗位无经验要求，熟练使用智能手机和电脑即可上岗5. 接受实习期三个月及以上实习生，支持开具实习证明6. 【工作时间灵活可协商，适合兼顾家庭的宝妈】薪资待遇：1. 薪资结构：4000底薪+房源录入量及成交奖励，综合收入6-9K2. 工作时间：早10点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正，每月15号准时发薪，五险齐全4. 定期组织团队活动、提供下午茶，工作氛围轻松融洽5. 工作节奏自由，午休两小时，手机可正常使用，允许听音乐，自主性强感兴趣者欢迎投递简历

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房源录入员｜时间灵活｜方便接送孩子薪资范围：4000-9000元／月职位底薪：4000元／月提成方式：按单提成奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖岗位职责：1．从事房源信息的登记与录入2．保证信息更新的准确性与时效性3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

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房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子薪资范围：4000-9000元／月职位底薪：4000元／月提成方式：按单提成奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖岗位职责：1．从事房源信息的登记与录入2．保证信息更新的准确性与时效性3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

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岗位职责:1、负责产品拍摄方案制定及视频剪辑工作2、涵盖小红书、抖音及其他主流自媒体平台的视频运营3、线上开展引流并维护客户资源任职要求:对自媒体领域有浓厚兴趣，不限经验，新手亦可岗位福利:1、工作时间灵活，每日朝九晚六，每月六天休息可自行安排调休2、着装无约束，展现个性风格3、团队氛围轻松活跃，成员均为充满活力的00后青年

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工作内容：1.日常客户接待2.信息录入、表格整理，完善，更新要求：1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制2.接受无经验其他：早九晚六、双休，4000+奖金

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1.公司提供房源资源（无需自行寻找房源，若你有资源可作为额外优势）2.负责房源信息整理与系统录入——联系房东确认出租状态，上传房屋图片及视频至内部系统，并准确录入户型、面积、租金等数据并完成核对3.在线解答看房咨询，发送具体房号与取钥信息，后续由带看同事跟进4.协助同事完成租赁合同签署，生成链接供房东线上签约，合同完成即结算业绩（月入过万轻松实现）5.学历经验不限，店长全程手把手带教6.无职场压迫，拒绝内耗，定期组织团建与激励活动，工作时间灵活，早10点至晚6点，支持灵活调休，每日仅需打卡一次，着装自由，上班时间自主安排，快乐工作，高效创收~

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1.负责每日在小红书、抖音等平台进行内容发布2.工作时间早九晚六，月休6天，支持灵活调休3.工作内容清晰简单，无需长时间坐班，具备基本吃苦耐劳精神即可4.岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶、生日会等活动5.本岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机和电脑6.如有意向，欢迎投递简历

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房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子薪资范围：4000-9000元／月职位底薪：4000元／月提成方式：按单提成奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖岗位职责：1．从事房源信息的登记与录入2．保证信息更新的准确性与时效性3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

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工作内容:1. 负责面试人员的接待与签到打卡事宜2. 主要承担招聘信息发布、候选人邀约及招聘账号日常运营维护薪资待遇1. 底薪4000元+提成，综合收入6-9K2. 工作时间朝九晚六，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正，社保按规定缴纳4. 定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围融洽轻松5. 办公环境自由灵活，午间休息两小时，手机可自由使用，空调温度自行调节

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公司提供舒适的办公环境及专业招聘工具，操作便捷高效，团队氛围轻松愉快~工作时间：早九晚六，周末双休，无需加班！工作内容：1. 按照公司招聘需求开展岗位招聘，落实面试安排，并汇总招聘数据；2. 负责新员工入职手续办理及相关资料签署；3. 协助完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：1. 中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2. 不限经验，应届毕业生表现优异者或有相关经验者优先录用。岗位福利：定期提供下午茶；每月组织团建活动。诚邀积极进取、责任心强、有目标、有抱负的你加入团队！

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工作内容清晰易上手，无需固定坐班，不要求工作经验，会使用智能手机和电脑即可：1. 房源信息整理与录入；2. 能够接受日常电话沟通，非销售性质！非销售性质！3. 在小红书、抖音等社交平台进行内容发布。薪资构成：4500+绩效奖金。工作时间：上午10点至下午6点，不加班，周末双休。团队氛围轻松融洽，定期安排下午茶、团建等丰富活动，期待积极有朝气的你加入！

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岗位职责：1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜；2.具备良好的跨部门协作能力，保障面试环节顺利推进，同时提升候选人的面试体验；3.负责日常文件打印及基础数据统计工作。早九晚六，月休八天，支持灵活调休。每天提供下午茶，每月组织团队建设活动。薪资4000起，另享绩效提成。无经验者亦可加入，入职有人带教！

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房源录入文员双休+早九晚六工作轻松，18:00准时下班，无业绩压力公司提供资源，欢迎零经验者加入，不坐班、不加班，时间灵活，无需外出带客户工作内容：1、在抖音、小红书、视频号等平台发布房源相关的图片或短视频2、将房源信息准确录入公司内部系统3、日常与业主保持沟通，节假日期间发送问候信息即可薪资待遇：1、每成功录入一套房源，额外发放红包奖励2、房源成交后享受对应中介费分成，全武汉统一标准——房屋租金2000元，中介费为2000元，无需本人带看，由其他同事负责客户接待，成交即享收益

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工作内容：1.整理并录入房产相关资料；2.负责会议记录及信息的准确传递；3.在小红书、抖音等社交平台发布运营内容。任职要求：1.具备良好的表达能力与协作意识；2.工作态度积极，有较强的统筹与执行能力；3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。不加班！薪资结构：4500+奖金。员工福利：不定期组织团建、下午茶等员工活动。

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可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃薪资范围：4000-9000元／月职位底薪：4000元／月提成方式：按单提成奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖岗位职责：1．从事房源信息的整理与系统录入2．保证数据录入的精确性与时效性3．具备稳定的信息来源并能高效整合资源

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工作内容：1.负责房屋短视频拍摄，并用于平台内容运营，操作简单，快速上手2.欢迎零基础人员，入职安排专人指导，无需经验，有无经验皆可工资待遇：1.底薪6000+获客流量奖励，综合收入9k-11k2.试用期三个月，五险齐全3.工作时间朝九晚六，不加班，每月休息6-8天，支持灵活调休，法定节假日正常休假4.设有月度奖金及福利机制，工作氛围轻松自由5.晋升机制公开高效，每两个月进行一次晋升评估6.设立优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利、生日关怀及年度海外旅游

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工作内容：1. 拍摄房源视频并发布至短视频平台进行日常运营，操作简单，快速上手2. 零基础可投，入职安排专人指导，无论有无经验都可参与工资待遇：1. 底薪6000+获客流量收益，综合收入9k-11k2. 试用期三个月，五险齐全3. 工作时间朝九晚六，无需加班，每月休息6-8天，支持灵活调休，法定节假日正常休假4. 设立月度奖金及福利机制，工作氛围轻松自由5. 晋升机制公开高效，每两个月组织一次晋升评估6. 设置优秀员工奖励+新人成长激励+月度团建活动+节日关怀+生日礼遇+年度海外旅游

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房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子薪资范围：4000-9000元／月职位底薪：4000元／月提成方式：按单提成奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖岗位职责：1．从事房源信息的登记与录入2．保证信息更新的准确性与时效性3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

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房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子薪资范围：4000-9000元／月职位底薪：4000元／月提成方式：按单提成奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖岗位职责：1．从事房源信息的登记与录入2．保证信息更新的准确性与时效性3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

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