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【二保焊1小时32元，内仓38元1小时，】黄骅汽车公司招聘二保焊工10人：1.工作内容：焊汽车罐和架子年龄20-50周岁。2.工作时间：10小时 7：30—19：30，长白班（含午餐和休息时间）3.薪资待遇：每小时32元，，公司管住不管吃（单位有食堂，便宜）。最少干一个月起步， 联系电话️ （同微信)下午2点面试

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张先生

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岗位职责：1、统筹并指导家装设计团队工作，保障设计品质与客户体验；2、参与重点客户沟通，输出专业设计策略，增强品牌专业形象；3、把控项目执行节奏，整合内外资源，确保设计节点如期交付；4、组织团队能力建设，提升成员专业水平与协作效能；5、跟踪行业设计动态，引导团队探索创新设计路径。任职要求：1、具有扎实的家装设计背景，掌握全屋整装全流程运作；2、具备较强的团队领导力，能有效推动团队目标落地；3、拥有良好的表达与倾听能力，实现客户及跨部门顺畅对接；4、对设计潮流具备前瞻性判断，可驱动设计升级；5、具备优秀的统筹协调能力，合理调配资源保障项目推进。加分项具备以下领域经验：装修装饰行业

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席先生

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1、热爱室内设计，目标清晰，具备良好的团队协作精神；2、拥有出色的审美素养与创新思维能力；3、有相关工作经验者优先考虑；4、熟练掌握CAD、PS、Su、3Dmax等设计软件。

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孟女士

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1、热爱室内设计，目标清晰，具备良好的团队协作精神；2、拥有出色的审美素养与创新思维能力；3、有相关工作经验者优先考虑；4、熟练掌握CAD、PS、Su、3Dmax等设计软件。

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孟女士

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岗位职责：1.负责电气图纸解图，生成材料表2.参与产品制样，导入生产3. 对现有量产产品进行生产优化，提升效益4.参与作业流程优化任职要求：1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限2.熟练使用电脑

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廖先生

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岗位职责：1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效2. 参与样品开发，物料管理及基础数据记录，确保生产信息准确完整3.配合完成安全生产规范落实与5S现场管理要求4.协助处理生产异常情况，及时反馈并跟进解决进展5.完成班组交办的其他生产支持类工作任职要求：1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力3.熟练电脑操作4.具备基本沟通协作能力，服从工作调配5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全要求

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廖先生

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岗位职责：1.负责协助图纸解析，生成物料表2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务任职要求：1. 学历不限，能熟练操作电脑2.工作认真负责，具备基本沟通与执行力3.接受岗前培训，服从工作调配

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廖先生

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公司在全国有200多家家分店，主营驼奶粉，新疆特产农副产品一、工作内容：每天出去发一会儿单子，邀约客户到店（这个很好邀约，因为客户拿着单子到公司可以领取大礼品，客户到店后，有总部派遣优秀的老师专门给客户讲产品，我们不用讲，只是在旁边做好简单的配合，提成是自己的）

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常女士

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招能出门的光伏安装带班，干过阳光房，桁架，瓦房！管吃管住，工资电话联系！长年活！要的是带班不是队伍，必须一套都会的，有责任心，管理能力的！

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3月23日 17:06

张女士

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焊接2-3板材，招聘二保焊，熟练掌握平焊，立焊，平角焊1、年龄要求：18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳。2、综合工资：罐内32/小时，罐外38/小时3、长白班，没有夜班，不要证3、长期稳定 车间内工作不上高 有排烟设备。4、每天工作10小时，工资可以日结5、免费住宿，吃饭在食堂

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王先生

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招聘数控车刀塔机师傅和学徒，没有夜班。9个小时，新代系统，师傅要求能自编自操，主要做不锈钢精铸件加工。学徒有无经验均可，吃苦耐劳，可免费培训。

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于先生

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河北黄骅养殖场·高薪招工包吃包住面试时间上午 8:30-11:30｜下午 14:30-17:30招聘岗位年龄：25-50岁18-24岁可接收：需提供三个月工资流水薪资待遇综合工资：5000-6000元（不固定，看能力，上涨空间大） 每年工龄奖 每月8-12号准时发薪节假日福利齐全 免费发放工作服工作内容主要负责：鱼虾养殖，轻松稳定工作时间上12小时休12小时，弹性排班吃住全包 一日三餐 免费住宿 免费 新体检：其他备注工资非固定，多劳多得，涨幅空间大长期稳定、管吃管住、收入可观想找踏实工人活的抓紧面试！

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李女士

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1、主要承担高、低压电气设备的预防性及交接试验工作，涵盖继电保护、高压柜、断路器、PT、CT、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机以及安全工器具等设备的检测任务。2、确保试验数据真实准确，独立编制试验报告，并对试验结果负责；遇异常或不合格项时，须及时向上级反馈。3、负责试验仪器的验证、确认、日常管理与维护，严格遵循相关规程、规范、标准、作业指导书及技术服务合同要求，安全高效完成各项检测任务，并获得客户认可。4、负责班组所用仪器仪表、试验装置及安全防护用具的管理与维护。5、落实现场安全文明生产相关要求，保障作业环境规范有序。6、完成上级安排的其他相关工作。7、薪资范围：4000-15000/月，实行技能等级评定机制，采用宽带薪酬体系，员工成长路径与薪酬晋升透明清晰。可接收应届毕业生，具备相关工作经验者优先录用。

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罗女士

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