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深圳南山兼职晚辅托管老师招聘新学期9月份招聘：晚辅老师工作时间：周一到周五17:00-21:00工作地点：深圳市南山区前海路诺德假日花园工作内容:接放学辅导孩子完成作业，管好纪律。要求：1.有1–6年级晚辅经验优先2.耐心，负责，亲和力，守时。薪酬:200元一晚，包工作餐。有意者请添加手机同潘老师

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潘先生

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潘先生

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潘先生

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书5. 认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

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訾先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神4.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解

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王先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理产权过户、贷款咨询、交房验收等交易环节事务A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。底薪补贴：和考勤挂钩A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80%，【其中含行动量化绩效1000】A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%，【其中含行动量化绩效2000】A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80%，【其中含行动量化绩效2000】A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80%，【其中含行动量化绩效2000】AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2, 底薪补贴+业绩奖。底薪补贴：和考勤挂钩AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴绩效4000+业绩奖55%-80%， 【其中含行动量化绩效1000】AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴绩效5300+业绩奖55%-80%，【其中含行动量化绩效2000】任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力；2.具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏；3.诚实守信，认同房产中介职业价值，无不良从业记录。

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王女士

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【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1.大专及以上学历2.有意向往管理上发展的优先考虑3.价值观正，简单真诚阳光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心【岗位职责】1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求）2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

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王女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，为客户提供建立在真实数据基础上的置业前期咨询支持；2、开展房客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。【面向退伍军人开放岗位，公司已设立转业军人优先录用通道】薪资待遇1、薪酬体系收入自主分配机制，个人收益由自身努力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段：本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；高中最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效；②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励等多项构成，发展初期深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000）+ 超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！其他城市具体薪资情况可通过提交简历后获取详情！2、福利保障应届及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次到岗交通费用五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持多样化员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅行提供住房配套解决方案3、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速职业成长进程！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋级与横向轮岗双向发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁职位！4、团队特点规模化集团运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光简单，真诚待人，诚邀优秀人才加入！

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叶女士

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【无经验也可加入】如果你是职场新人，缺乏相关经验，担心无法胜任工作，请注意：乐有家具备完善的教育培训系统，素有“房产经纪行业黄埔军校”之称；我们设有专属培训平台——乐有家学院，配备资深专业讲师团队，工作期间还提供一对一导师制带教服务。只要你足够优秀、足够勤奋，收入将没有上限！付出与回报成正比！【薪资待遇】薪酬自主分配，业内领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶本科学历底薪及补贴6000元+岗位绩效最高可享3000元大专学历底薪及补贴5000元+职位绩效最高可享3000元（以上底薪和补贴与个人业绩无关，保障初期收入稳定）◆目前集团超80%员工月收入达1.3万元以上！【工作时间】每月休息6天【企业福利】◆想涨薪？没问题！每年至少两次调薪机会！◆五险一金、提供员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日慰问礼品；◆丰富多样的文体活动、新员工交流会、国内外团建旅游等，氛围轻松愉快！【岗位要求】1、年龄满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，愿意突破自我，能吃苦耐劳，抗压能力突出；3、希望融入月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式；4、期望进入集团总部重点打造的大学生创业项目组，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿。【晋升路径】每月组织竞聘，入职满一个月即可报名，流程公开透明，助力实现更快成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职务。只要有能力，晋升就是加速跑！1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁2、三个月成为职业经理，一年当店长，两年任营销副总经理，五年冲刺营销副总裁。全集团已有00后店长656位，营销副总经理42位！职位福利：绩效奖金、五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、每年多次调薪、带薪年假、不加班职位亮点：大学生团队，工作氛围积极融洽

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胡女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求，提供置业前期的精准信息服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，通过团队协作、组队服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬体系收入自主分配机制，多劳多得，个人掌控收益空间。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效；②发展阶段：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+ 超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖金上不封顶！其他城市薪酬详情可投递简历后咨询了解！2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖、员工互助基金等福利 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游历 提供住宿支持方案3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配置3000+专职讲师，实施一对一导师指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁职位！4、团队特点集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，是值得信赖的优秀雇主！

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魏女士

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招聘校园保安员：要求：，年龄18—47岁，身高1.68米以上，无违法犯罪记录，无纹身，深圳市内三甲医院体检合格，吃苦耐劳，服从安排。待遇：三班倒，每天工作8小时，月休4天，包住，学校上课期间免费提供早餐、中餐，月工资4100~5500元，不接受兼职。工作地点，深圳市南山区范围中学，小学，幼儿园。有意请电话联系汤队长。

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汤先生

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蛇口平头车招聘A2驾照师傅，有两年以上工作经验，包趟，要求证件齐全真实有效，吃苦耐劳不挑单，听从公司安排，身体健康无不良嗜好，熟悉珠三角路线，蛇口码头堆场业务流程，有意联系姚小姐

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姚女士

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蛇口平头车招聘A2驾照师傅，有2年以上工作经验，要求证件齐全真实有效，吃苦耐劳不挑单，听从公司安排，身体健康无不良嗜好，熟悉珠三角路线，蛇口码头堆场业务流程，有意联系向先生谢谢

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姚女士

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蛇口平头车招聘A2驾照师傅，有两年以上工作经验，包趟，要求证件齐全真实有效，吃苦耐劳不挑单，听从公司安排，身体健康无不良嗜好，熟悉珠三角路线，蛇口码头堆场业务流程，有意联系姚小姐

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姚女士

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蛇口平头车招聘A2驾照师傅，有2年以上工作经验，要求证件齐全真实有效，吃苦耐劳不挑单，听从公司安排，身体健康无不良嗜好，熟悉珠三角路线，蛇口码头堆场业务流程，有意联系向先生

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姚女士

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有无工作经验均可，具备责任心和良好的执行力3.具备良好的沟通能力和团队协作意识4.工作细致认真，能同时处理多项基础性任务5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

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阳女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、参与抖音/视频号直播带货，掌握并协助规划直播互动形式，高效推动用户下单转化；2、直播前与团队协同完成各项筹备工作，包括目标设定、产品排序、试穿搭配、卖点梳理及话术打磨等；3、营造活跃的直播氛围，灵活配合运营策略调整，持续更新直播相关知识与技能；4、直播结束后全程参与复盘会议，分析问题并共同提出优化方案；5、协助内容团队完成每周短视频拍摄、配音及其他相关内容制作任务。任职要求：1、形象良好，具备一年以上抖音/视频号直播带货实操经验；2、熟悉直播带货流程，反应迅速，具备出色的语言表达与临场应变能力；3、性格外向，工作积极主动，具有较强的責任意识与职业素养；4、学习与执行能力强，愿意接受公司安排的专业培训与指导；5、掌握基础服装搭配及面料相关知识。mango：1.大专及以上学历；2.拥有一年以上女装类目直播经验；3.形象气质佳（偏向知性风格，受女性用户喜爱），身材匀称，身高165cm以上，适合穿着S/M尺码；4.具备良好的沟通技巧，熟练运用直播话术并掌控直播节奏；5.吃苦耐劳，心理素质好，能适应高强度工作安排；6.学习能力突出，可快速掌握女装专业知识并不断提升直播表现力。

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廖先生

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超级运营团队带队操盘，拥有多个个人IP成功案例；月销售额突破2亿+，诚邀优秀主播加入！底薪+提成，根据个人能力定薪岗位职责：1、专注服装类目直播销售，以平播形式为主，具备感染力的产品讲解能力，主动与观众互动，引导下单，营造活跃的直播氛围；2、通过有效互动提升用户停留时长，调动直播间情绪，促进粉丝关注与留存，提高在线人数及转化效果；3、配合团队完成公司规定的短视频内容拍摄任务；4、参与制定直播运营方案、选品规划、营销策略及销售目标执行；5、统筹管理直播排期、商品上架等环节，打造高品质直播场景；6、持续复盘直播表现，收集反馈并优化话术与技巧，用心维护粉丝关系，提前预告商品信息，及时回应粉丝咨询，推动成交，增强品牌粉丝粘性与规模，提升直播间流量与转化，达成销售指标。职位要求：1、身高约165cm，体重约100斤，具备带货经验及稳定周播经历，镜头前表现自然有张力；2、口齿伶俐，普通话标准流畅；3、五官端正、形象良好，具备较强的镜头感、时尚审美与穿搭能力；4、性格开朗自信，富有热情与活力，情商高，善于调动气氛，注重团队协作，乐于表达与创作；5、责任心强，耐心细致，能快速理解产品核心卖点，专业地与粉丝沟通交流；6、有自媒体运营、视频创意、直播出镜、模特或舞台表演经验者优先，带货能力突出者更佳；7、热爱直播行业，志在成长为优质主播，具备追求卓越的进取心；8、对直播数据敏感，能够识别潜力爆款商品，提升其成为热销产品的可能性。

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阳女士

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招有经验的成熟女装主播！！我们的账号：“女子成鉴”，目前在全网拥有550w粉丝，内容以职场剧情类视频为主，直播间主营职场风格的通勤服饰，账号月销售额突破千万。现正大力招募优质主播，欢迎你的加入！~岗位职责：1、负责抖音/视频号/快手等平台的直播带货工作，参与策划直播流程与互动形式，高效引导用户完成下单转化；2、直播前协同团队完成各项准备事项，包括目标设定、产品排序、试穿搭配、核心卖点梳理及话术打磨；3、营造活跃的直播氛围，灵活配合运营节奏调整策略，持续更新直播相关知识与技巧；4、直播结束后全程参与复盘会议，分析问题并提出可行优化方案，共同提升直播效果；5、协助内容团队完成每周短视频的拍摄、配音及其他相关制作任务。任职要求：1、形象良好，气质出众（身高165cm以上，体重55kg以内），具有一年以上在抖音/视频号从事直播带货的实际经验；2、熟悉直播带货全流程，反应迅速，具备优秀的语言表达力和临场应变能力；3、性格外向，工作积极主动，具有较强的敬业意识与职业素养；4、学习能力强，执行力高，能积极配合公司开展的专业化培训与指导；5、掌握基础服装搭配方法及常见面料特性知识。

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抖音带货主播：我们是深圳女装类目头部直播团队——专注职业通勤女装十三年，旗下主播长期稳居平台带货榜单前列，成熟账号起流迅速、无冷启动期，无需从零养号！现急招有能力、有冲劲的主播共谋高收入，不接受小白，只寻能出成绩的实力派！一、薪资福利：底薪20k起（远超行业平均水平），综合收入上不封顶！团队主播月收入稳定在5-10万，TOP主播收入更高，业绩达标即享高额提成，收益节奏由自己掌控；二、我们的核心优势：让你开播即有底气1、供应链实力强劲：深耕女装领域十三年，款式更新快、库存充足、价格具备竞争力，告别“无好货可卖”的困扰；2、账号与运营全面支持：直接接手成熟账号（全网500w粉丝），快速起流，无冷启动阶段；专业运营团队负责搭建框架（脚本策划、活动设计、流量投放），你只需专注直播转化；3、团队稳定且战斗力强：专注女装类目多年，目标清晰、执行高效，现有主播均为带货榜常驻成员，氛围纯粹、不内耗，聚焦业绩增长，想赚钱的人能迅速融入。三、岗位职责1、负责抖音平台女装品类直播销售，准确讲解产品特点（款式、面料、尺码等），引导用户下单，冲刺销售目标；2、实时与观众互动（回应评论、调动气氛、把控节奏），提升直播间停留时长与转化率，维护良好直播秩序；3、参与短视频拍摄（如产品展示、口播片段），配合完成直播前选品、脚本沟通及活动筹备；4、服从运营安排，根据直播数据反馈优化话术与状态，持续提升带货表现。四、岗位要求1、学历不限，具备抖音直播带货经验者优先（有服饰类目经验更佳），能快速掌握女装产品节奏；2、具备强烈赚钱意愿，目标明确，执行力强，能承受业绩压力，愿以能力赢得高回报；3、形象得体，表达流畅，普通话标准，镜头前自然大方，表现力强；4、性格积极，责任心强，配合度高，接受运营对直播时段、话术等方面的调整安排。我们不招“混日子”的人，只等“想搞钱、有气势”的强者！成熟账号、顶级供应链、短工时高回报，加入即站上女装直播高起点，期待与你共创更高业绩、斩获更多收入！薪资结构：底薪+高额提成+丰厚奖金底薪范围：20000-40000元/月发薪日期：15日

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招聘有经验的成熟女装主播！！（当前账号直播月销售额已突破千万）我们的账号“女子成鉴”全网拥有500w粉丝，内容以职场剧情类视频为主，直播间主营职场风格的职业通勤服饰，月均销售规模达千万级以上。现正持续扩充主播团队，诚邀你的加入！岗位职责：1、负责抖音及视频号平台的直播带货工作，参与直播环节设计，熟练掌握直播节奏，有效推动用户转化与成交；2、直播前协同团队完成各项筹备，包括目标设定、产品排序、试穿搭配、核心卖点梳理及话术打磨等；3、营造活跃的直播氛围，灵活配合运营策略调整，持续更新直播相关知识与技能；4、直播结束后全程参与复盘会议，分析问题并共同提出优化方案，提升直播整体效果；5、协助内容团队完成每周短视频的拍摄、配音及其他相关内容制作任务。任职要求：1、外形条件良好，具备一年以上抖音或视频号直播带货实操经验；2、熟悉直播带货流程，反应迅速，语言表达清晰，具备较强的临场控场与应变能力；3、性格外向积极，工作认真负责，具有良好的职业素养与团队合作意识；4、学习能力强，执行力高，能积极配合公司安排的专业培训与指导；5、掌握基础服装搭配方法及常见面料相关知识。

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岗位职责：不用坐班不用坐班打车报销1.协同运营团队完成直播选品，结合市场动向与用户偏好进行商品甄选；2.负责直播过程中产品的呈现与推介，确保内容生动且具吸引力；3.熟悉产品细节，如服装材质、设计风格、尺码信息等，增强直播展示效果；4.实时与观众交流互动，根据现场反馈灵活调整直播节奏与策略；5.直播完成后复盘流程，持续优化内容结构，提升整体直播表现。任职要求：1.热爱直播带货，熟练运用各类直播表达技巧；2.熟知女性高端服饰领域，具备敏锐的时尚洞察力与客户需求判断力；3.拥有良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众；4.具备团队协作意识，能与成员顺畅沟通、协同推进工作；5.可接受灵活工作时段，能配合直播排期合理安排个人时间。

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刘先生

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招有经验的成熟女装主播！！我们的账号“女子成鉴”，目前在全网拥有550w粉丝，内容以职场剧情为主，直播间主营职场风通勤女装，账号月销售额达千万以上。现正持续招募优质主播，欢迎你的加入！~岗位职责：1、负责抖音/视频号/快手等平台的直播带货工作，熟悉并参与设计直播互动形式，高效引导用户完成下单转化；2、直播前与团队协作完成各项筹备，包括目标设定、产品排序、试穿搭配、卖点梳理及话术打磨等；3、直播中营造活跃氛围，灵活配合运营节奏调整策略，持续更新直播相关知识储备；4、直播后全程参与复盘会议，分析问题并共同提出优化方案，提升直播效果；5、配合内容团队完成每周短视频的拍摄、配音及其他相关内容制作任务。任职要求：1、形象气质良好（身高165cm以上，体重55kg以内），具有一年以上抖音/视频号直播带货实操经验；2、熟悉直播带货流程，反应迅速，具备优秀的语言表达与临场控场能力；3、性格外向，工作积极主动，拥有良好的职业素养与责任心；4、学习能力强，执行力高，能积极配合公司开展的专业化培训；5、掌握服装搭配方法及常见面料基础知识。

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岗位职责：1、熟练掌握抖音小店与快手小店后台操作，能够满足直播相关需求；2、负责直播现场的运营支持工作，配合主播节奏，熟练使用抖音/快手直播中控台，完成商品上下架、库存调整、价格修改、优惠券设置等直播互动操作；3、协助制定直播计划及推广方案，落实直播过程中的内容推送等工作；4、维护直播间秩序，保障直播流程顺利进行；5、配合副播工作，提升直播间的互动氛围，协助营造良好的直播环境。任职要求：1、大专及以上学历，具备半年以上直播相关工作经验；2、性格外向、积极乐观，能为主播提供有效情绪支持，对直播行业有高度热情；3、具备较强的学习能力，能快速掌握合作品牌及其产品特性；4、熟悉直播后台的操作规范，工作细致认真；5、认同公司企业文化，身体健康，能适应岗位要求，熟练运用常规办公软件

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廖先生

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