为你推荐中山市第一中学附近区域的职位信息

工作地点：中山市区或镇区等，14个工作地点可选择岗位职责1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作；2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务；4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学效果；5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。任职要求1、具备本科及以上学历；2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有专长；3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识；4、优秀应届毕业生亦可考虑。我们将为您提供完善的薪酬福利体系：1、双休2、五险一金3、试用期4、年度体检5、完善的晋升体系6、合伙人机制7、带薪年假8、专业的技能提升培训9、有市场竞争力的薪酬10、过节福利11、幸福基金、爱心基金12、丰富多彩的团队建设活动完善的晋升体系：教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

中山

先生

实名企业

立即联系

福利待遇：1、入职前三个月享5000元/月保底薪资。2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期与转正薪资标准一致，试用期不降薪）具体提成与奖金细节面议。3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩目标完成情况，每三个月调整下季度底薪）。4、享有带薪年假及节日福利。岗位职责：1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动续费及转介绍新学员5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作任职资格：1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑，具备同行从业经验者更佳2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习态度3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动力强5、表达沟通能力强，富有热情与感染力6、具备基础的数据统计与分析能力工作区域：结合个人意向与岗位需求就近安排，校区覆盖中山各镇区（火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等），实现家门口就业

中山

先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作；2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好课后的跟进服务；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学效果；5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备扎实的学科知识，语言表达流畅，授课逻辑清楚；3、善于与学生沟通互动，拥有良好的职业素养和客户服务意识；4、热爱教育事业，工作态度端正，细致耐心；5、优秀应届毕业生亦可（需通过公司组织的相关学科专业测试）我们将为您提供完善的薪酬福利体系：1、双休2、五险一金3、试用期提供住宿4、年度体检5、完善的晋升体系6、合伙人机制7、带薪年假8、专业的技能提升培训9、有市场竞争力的薪酬10、过节福利11、幸福基金、爱心基金12、丰富多彩的团队建设活动完善的晋升体系：教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育公司网站：http://www.xinghuo100.com

中山

先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作；2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务；4、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学体验与服务品质；5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、对所教学科有深入理解，在教学实践中具备一定优势；3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识；4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。我们将为您提供完善的薪酬福利体系：1、双休2、五险一金3、年度体检4、完善的晋升体系5、合伙人机制6、带薪年假7、专业的技能提升培训8、有市场竞争力的薪酬9、过节福利10、幸福基金、爱心基金11、丰富多彩的团队建设活动完善的晋升体系：教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点

中山

先生

实名企业

立即联系

岗位职责（不限专业）1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作；2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务；4、保持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量；5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。任职要求1、具备本科或以上学历；2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现出一定优势；3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识；4、优秀应届毕业生优先考虑。我们将为您提供完善的薪酬福利体系：1、双休2、五险一金3、试用期4、年度体检5、完善的晋升体系6、合伙人机制7、带薪年假8、专业的技能提升培训9、有市场竞争力的薪酬10、过节福利11、幸福基金、爱心基金12、丰富多彩的团队建设活动

中山

先生

实名企业

立即联系

【福利待遇】：1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后相同，不设薪资折扣）具体提成与奖金细节面议。3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩达成情况，每三个月评定一次下季度底薪）。4、享有带薪年假及节日福利。岗位职责：1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户完成签约，达成销售目标3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场工作提供支持4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作任职资格：1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑2、学习能力突出，对教育行业有一定认知，具备良好的服务意识和学习主动性3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强5、表达沟通顺畅，语言富有感染力6、具备基础的数据统计与分析能力

中山

先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统登记）和合同管理，确保学生课时安排有效执行；2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，积极与家长保持联系（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况；3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作；4、负责学生出勤管理及课时使用情况的统计与跟踪。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识；3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力；4、具备基础的数据整理与分析能力；5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。我们将为您提供完善的薪酬福利体系：1、双休2、五险一金3、年度体检4、完善的晋升体系5、合伙人机制6、带薪年假7、专业的技能提升培训8、有市场竞争力的薪酬9、过节福利10、幸福基金、爱心基金11、丰富多彩的团队建设活动中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼工作地点：星火教育城东名门校区

中山

先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，落实续班相关工作；2、前期参与招生工作，所招学生由本人负责带班及后续续费。任职要求1、本科及以上学历，专业不限；2、善于与学生、家长沟通互动，具备较强的服务意识；3、热爱教育行业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力；4、具备基础的数据统计与分析能力；5、具备一定抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。我们将为您提供完善的薪酬福利体系：1、双休2、五险一金3、年度体检4、完善的晋升体系5、合伙人机制6、带薪年假7、专业的技能提升培训8、有市场竞争力的薪酬9、过节福利10、幸福基金、爱心基金11、丰富多彩的团队建设活动中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼工作地点可选：星火教育东区城东名门校区/英联时代广场校区

中山

先生

实名企业

立即联系

一句话说明白美团赛道新风口——美团收钱助手1.我们的业务？帮助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺平台权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！）商家开通开店宝特权后，美团将赠送线上免费流量，谁会拒绝这样的机会？（对商家而言，流量等于现金流）经团队培训后，推广邀约转化率可达60%以上！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费均可为商家带来15-30个线上客户引流同时助力商家冲刺好评榜与人气榜，提升星级评分。以往需付费获取的线上推广资源，如今等同于每年节省5-6万元，四年累计节省20万元推广成本美团免费提供流量支持，注册意愿测试通过率超60%，当前整体市场覆盖率尚低于1%2.我们如何盈利？我们提供完整的线上电话培训流程，电话预约成功率超70%，每拨打10通电话，可实现7家以上到店沟通到店后配备标准化成交话术与全流程执行方案，确保商家注册成功率稳定在50%以上我们的培训体系与交付团队成熟完善，前身专注于B端营销闭环打造，因此具备高转化能力作为业务人员最关注的提成机制：每成功签约一家商户，收取298元服务费，设备成本仅数十元，以成本价提供，相当于单笔净收益230元日均成交3家，即可获得230×3=690元当日提成此外，商户后续流水你可持续享有万分之八的长期分润，只要商家持续经营、美团平台正常运营，该收益永久有效举例说明：若你每日签约3家商户，每家日均流水2000元，按万分之十分润计算第一个月：3家×30天=90家次，每家月流水6万元，总流水540万元分润收入：540万×0.001=5400元提成收入：690×30=20700元首月总收入：20700+5400=26100元第二个月：5400+5400+20700=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：53100元第七个月：58500元第八个月：63900元第九个月：69300元第十个月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元全年累计收益：669,500元≈70万元3.我们怎么做？美团商户资源由平台统一授权开通工号，无需自行拓客，只需通知商家开通开店宝三项流量特权协助商家完成进件审核，即可完成任务闭环，整体转化率保持在70%以上4.完善的团队成长体系累计安装达15家，公司将全程指导搭建百人团队，提供资源支持组建团队的优势如下：按年计算10个月业绩周期，每月新增10名业务经理，分润差额0.02%每位业务员日均推广2家商户，按月工作25天计，则每人月均铺设50家假设每商户月均流水6万元第一个月团队分润：10人×50户×6万×0.02%＝6000元第二个月：6000＋（20人×50户×6万×0.02%）＝18000元第三个月：18000＋（30人×50户×6万×0.02%）＝36000元第四个月：36000＋（40人×50户×6万×0.02%）＝60000元第五个月：60000＋（50人×50户×6万×0.02%）＝90000元第六个月：90000＋（60人×50户×6万×0.02%）＝126000元第七个月：126000＋（70人×50户×6万×0.02%）＝168000元第八个月：168000＋（80人×50户×6万×0.02%）＝216000元第九个月：216000＋（90人×50户×6万×0.02%）＝270000元第十个月：270000＋（100人×50户×6万×0.02%）＝330000元第十一月：330000+（110×50×6万×0.0002）=396000元第十二月：396000+（120×50×6万×0.0002）=468000元服务商首年总利润达223万元5.关于培训公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训涵盖线上电话成交技巧、线下洽谈话术、开通流程操作及整体营销闭环体系全方位赋能成长，每周定时答疑，每日一对一沟通辅导，全力助你达成目标结果

中山

陈先生

实名企业

立即联系

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪+补贴最高3200-6300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

中山

何先生

实名企业

立即联系

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】3200元（底薪+补贴）+享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

中山

何先生

实名企业

立即联系

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】3200元（底薪+补贴）+享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

中山

何先生

实名企业

立即联系

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪+补贴最高3200-6300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

中山

何先生

实名企业

立即联系

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】3200元（底薪+补贴）+享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

中山

何先生

实名企业

立即联系

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】3200元（底薪+补贴）+享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

中山

何先生

实名企业

立即联系

寻找志同道合的朋友招聘：（爱好美发、吃苦耐劳、性格开朗）发型师，烫染师，助理，学徒我们需要：你有责任心、上进心、团队精神和一颗爱玩的心招人不是为了填补空缺，而是寻找一群志同道合的朋友一起奋斗，生活不止眼前的苟且，随性而为，向心出发

中山

覃先生

实名企业

立即联系

直营中心——业务经理1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作；3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、大专学历，2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力的固定薪资正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核；2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行；3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制；7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

中山

骆先生

实名企业

立即联系

在宝通达做业务的优势！！！1、公司平台成熟，拥有19年发展历史，团队规模超300人，主营欧美加FBA空海运服务，业务品类丰富多元；2、每年投入三百万元设立市场部门专项推广产品，公司持续输出大量客户资源供业务人员对接转化；3、公司自建跨境驿站（免费为产业链企业提供交流场地），后疫情时代全面重启运营，每周均有跨境领域相关活动落地驿站，助力员工掌握行业前沿动态；4、合作渠道稳固，客户粘性高，配套专业培训体系，业务员可获得全方位支持，成长周期短、晋升效率高。顾问型销售一、任职要求1、表达流畅，思维条理分明，具备客户沟通经验者优先，高情商者优先，有物流行业销售背景者优先；2、工作踏实认真，积极进取，渴望高收入，服从公司管理安排，年龄20-35岁之间，须具备销售实战经验，形象良好者优先；3、具备较强学习能力！拥有自主学习意识与自我驱动能力。二、工作内容1、负责国际物流服务项目的客户开发与业务推广；2、借助公司优质资源与实力基础，拓展新兴市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围；3、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓新增客户资源。三、基本情况1、工作时间：周一到周五 08:50-11:50 14:00-18:30周六 08:50-11:50 14:00-16:002、保险制度：五险3、月薪：综合月薪1W-5W；4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰、带薪休假、下午茶等；5、晋升机制：通道完善，设有精英培养班，表现优异者可晋升为储备主管，办公环境优越，晋升路径清晰透明；6、培训机制：内部建立系统化培训体系，涵盖营销技巧、客户心理分析等内容；任务支持：企业深耕行业多年，实力雄厚，品牌认可度高，成单率高；8、每半年举办表彰大会，业绩突出者享额外现金奖励！9、员工福利：节日福利、带薪生日假、周年庆祝、日常聚餐、年度两次国内旅游、月度团建活动；我们拥有专业的物流交易系统，配备智能化操作平台，国内及海外仓储总面积超两万平方米。为新入职业务人员提供全面的岗前培训与业务指导，欢迎有志投身物流行业的伙伴加入！

中山

欧女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作。3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力的固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行“一带一”导师指导制度。7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队建设储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提高基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

中山

骆先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，完成数据分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行。3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

中山

骆先生

实名企业

立即联系

直营中心——信贷经理1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名；2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。你能获得1、具有竞争力的固定薪酬正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月；2、绩效薪酬：按公司考核机制执行；3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等；5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制；7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

中山

骆先生

实名企业

立即联系

公司直聘，诚邀应届生及退伍军人加入！年龄要求：18-30岁[公司待遇]1、底薪3500，员工平均月薪过万，表现优异者收入可达3万以上2、提供住宿：配备电梯的小区房，环境优越，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全3、入职即缴纳五险，享受法定节假日休假，年假20-30天，定期组织户外团建，每月举办员工生日会，文娱活动丰富多样我们期待的你：1、年龄18-27岁，性别不限，学历不限（能力突出者条件可适当放宽）2、具备责任感，积极向上，怀揣进取之心3、无经验或学历一般均可，关键要有学习意愿和成长动力4、配备主管一对一指导，快速上手工作内容简单明了：1、开发拓展客户资源，熟悉业务操作流程2、维护客户关系，促进长期稳定合作3、根据个人意向参与公司安排的出差任务，开拓市场（差旅费用全报，边工作边旅行，机会难得）晋升路径清晰：凭实力进阶市场主管→市场经理→总监→总经理→公司合伙人公司文化理念：公平竞争，能者优先！（不讲关系，只看能力）

中山

丁先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-10岗位职责：通过电话与客户沟通，有意向者引导添加微信，并让其发送定位即可，无需销售。配备工作手机、电话卡、专用微信账号、沟通话术及客户资料。薪资待遇：100元/天+提成。任职要求：每周可出勤三天及以上，年龄需满十八周岁，口齿清晰，普通话标准，具备良好沟通能力。工资按周结算，准时发放。工作时间安排：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00工作地点：大东裕2座704有意者欢迎联系安排面试！

中山

丁先生

实名企业

立即联系