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梅州市潮味大排档招聘部长一职位，领班，或者有上进心的服务员都（可培养）要会一点电脑，会一点点菜上班时间：下午4点至凌晨2点年龄：20-40岁五官端正、性格开朗、有上进心工资3800-4800

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郭先生

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王先生

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温先生

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胡先生

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复购客服职位概述：我们正在寻找一位善于沟通、充满同理心的售后客服伙伴。你的核心价值不是被动处理问题，而是主动维系客户关系，通过真诚的线上沟通，提升客户满意度和忠诚度，成为公司与客户之间的温暖纽带。如果你享受与人交流、乐于解决问题并从中获得成就感，欢迎加入我们！核心职责（你的日常工作）：1.客户关系维护：通过聊天工具（如微信、企业微信等），与已购客户进行定期、友好的沟通与回访，建立长期信任关系。2.问题咨询与处理：耐心、专业地解答客户关于产品使用、售后政策的各类咨询，并高效协调解决客户遇到的问题。3.满意度提升：收集客户反馈与建议，及时传递给相关部门，推动服务与产品优化，提升客户整体体验。4.客户信息管理：妥善记录、更新客户沟通档案，确保服务连贯性与个性化。我们期待的你：1.沟通达人：具备出色的语言表达和文字沟通能力，有同理心，能让客户感到被尊重和理解。2.责任与耐心：做事认真负责，有耐心，能积极应对和妥善处理客户情绪。3.团队协作者：乐于与同事沟通协作，能友好协商排班等事宜，共同营造良好团队氛围。4.经验要求：有客服、销售或客户维系相关经验者优先，也欢迎细心、积极的应届毕业生加入。工作时间与薪酬：·薪资范围：4,000-7,000元/月（具体面议，能力决定薪酬）。·工作班次：实行轮班制，具体班次为早班(8:00-16:00)、中班(14:00-22:00)、晚班(16:00-24:00)。公司内部氛围融洽，班次可与同事友好协商安排。·休假安排：月休4天，具体休息日可协商安排。

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金先生

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【寻找医药界的“野生合伙人”—— 不坐班、不打卡，只凭实力说话】（别再当螺丝钉了，来这里，你就是自己的CEO！）【关于我们，不一样的公司文化】我们不是什么等级森严的“帝国”，而是一个医药行业的 “创业孵化器”。在这里，没有复杂的办公室政治，只有扁平化的沟通；没有指手画脚的外行领导，只有为你提供弹药的后勤团队。我们相信：最优秀的销售，从来不是管出来的，而是“野”出来的。我们为你搭建好舞台，提供充足的“枪支弹药”（产品资源与政策支持），至于你怎么打、什么时候打，你说了算！【这份工作，与传统销售有什么不同？】 时间自由： 我们只看结果，不管过程。告别早晚打卡，告别无效坐班。你可以是早起的鸟儿，也可以是夜猫子，时间全由你支配。 收入可观： 我们设计了极具竞争力的高额佣金/分成模式。这不是一份死工资的工作，这是一份多劳多得、上不封顶的事业。你的每一分努力，都会直接体现在收入上。 决策自由： 在这里，你是前线指挥官。针对你所负责的科室或区域，你有充分的发言权。只要你的想法合理，公司全力配合，我们尊重你的每一份判断。 形式灵活： 无论是想全职投入大干一场，还是手里有闲置资源想变现（兼职），我们都敞开大门欢迎。【我们正在寻找这样的你】我们深知，在医药行业，经验固然重要，但行动力和企图心才是真正的稀缺品。1. 有资源者（优先录用）： · 拥有院内或院外医药销售经验，熟悉药品流通规则。 · 如果你深耕过儿科领域，拥有丰富的儿科医生或渠道资源，我们视若珍宝，期待与你强强联合！2. 无经验者（欢迎加入）： · 哪怕你没有行业经验，只要你有一颗极度渴望赚钱的心！ · 只要你具备强大的行动力，认准目标就会死磕到底！ · 只要你愿意跟着公司的发展步伐，一步一个脚印，我们愿意投入资源培养你，带你入行！【加入我们，你将获得】· 极强的归属感： 你不是一个人在战斗，遇到难题，后方团队是你的智囊团。· 尊重感： 你的每一个好点子，都会被认真倾听；你的每一次成功，都会被放大奖励。· 可观的现金流： 在别处打工，你是用时间换钱；在这里，你是为自己建管道，收益指日可待。【应聘方式】如果你厌倦了沉闷的职场，不想把时间浪费在无意义的会议上，只想单纯地搞钱、搞事业——别发简历了，直接联系我们聊聊你的想法！

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张先生

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天亦得咨询致力于为工业企业及商业用户提供专业的能源节约解决方案，服务费用通常在5-20万元区间，项目提成比例高，可达10%-30%及以上。岗位要求：1. 具备1年以上企业类服务销售经验，如工程咨询、电力咨询、工程建设等相关领域；需持有有效驾驶证。重点要求：具备客户资源与成熟销售能力，熟悉电力大用户市场，拥有厂矿企业、工业园区或大型商业用户的客户渠道或行业人脉——此项为关键条件（强调第一遍）重点要求：具备客户资源与成熟销售能力，熟悉电力大用户市场，拥有厂矿企业、工业园区或大型商业用户的客户渠道或行业人脉——此项为关键条件（强调第二遍）重点要求：具备客户资源与成熟销售能力，熟悉电力大用户市场，拥有厂矿企业、工业园区或大型商业用户的客户渠道或行业人脉——此项为关键条件（强调第三遍）2. 工作内容及方式：依托个人资源开展客户拓展，独立完成客户接洽、邀约拜访及服务合同签约全流程。3. 工作地点：梅州（粤东西北地区多地点同步招聘该岗位。）4. 工作时间：自主安排，灵活调配。5. 薪酬待遇面议：采用项目提成机制，年收入预计20万-50万元，上不封顶。

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温先生

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岗位优势1、行业领先薪资水平，待遇具有显著竞争力2、校区生源充足，入职后即可开展学生管理工作3、配备系统化培训体系，助力快速成长4、师资团队专业，广受家长与学生信赖5、办公氛围活跃，团队成员以90后为主力薪资待遇1、每周固定双休，享受五险一金保障；2、试用期月均收入达6000元以上；3、课程单价高，提成比例优厚；4、提供高端办公环境，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。工作内容1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握学生特点并引导其优化学习习惯；2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现；3、监督并检查校区教师的备课执行情况；4、及时了解本校区覆盖学校的教学动态与日常安排；5、负责完成校区设定的续费目标。晋升体系1、设立公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理上班时间周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间）周六日8:00-18:30（12:00-14:00为午休时间）（每周休息两天，具体排班由校区统筹安排）【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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先生

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岗位优势生源充足，入职即排满课程，课时费高，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、享受公司组织的大型公费团体旅游（每年至少一次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上教学经验3、职业道德良好，热爱教育事业，富有责任心4、普通话标准流利，亲和力强，具备出色的沟通表达能力5、具备团队合作意识，工作积极主动，充满热情，乐于学习工作职责1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的日常教学工作2.参与教研活动，依据自编教材备课，并制定合理的教学方案3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供适当的课后跟进服务4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理疏导5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇岗位要求1.具备全日制本科或以上学历；2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维；3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力；4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作；5.工作责任心强，具备自主学习能力，持续优化教学水平；6.能够适应教育行业的动态发展，富有创新精神。工作职责1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度；2.做好课堂秩序管理，维护安全、整洁的教学环境；3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与学习要求；4.定期整理并更新教学资料，包括教具及相关教学素材；5.积极参与教研会议，共同探讨教学改进策略，提升教学体验。双向晋升路径1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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岗位优势生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次）3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假岗位要求1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中英语课程体系，具有一年以上实际教学经历3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取工作职责1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势生源充足，入职后课程排满，课时费标准高，首月收入即可突破万元薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先2、熟悉初高中英语课程体系，具有一年以上教学经验3、具备良好的职业道德素养，热爱教育行业，富有责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，充满热情工作职责1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2.参与教研工作，依据自编教材备课，制定科学合理的教学方案3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势生源充足，入职即满课，课时费高，首月收入轻松过万薪酬福利1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训2、每年至少一次公费大型团体旅游3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上教学实践经验3、具备良好职业道德，热爱教育行业，富有责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取工作职责1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务2. 参与教研活动，依据自研教材备课并制定针对性教学方案3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4. 保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导及心理疏导工作5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量双向晋升通道1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势1、行业顶尖薪酬水平，待遇领先同行2、校区生源充足，入职即可接手学生进行辅导跟进3、配备系统化培训支持，快速提升专业能力4、师资团队专业扎实，广受家长与学生信赖5、团队年轻化，工作氛围融洽轻松，沟通无障碍薪资待遇1、每周固定双休，依法缴纳五险一金2、试用期月均收入可达6000元以上3、课程单价高，提成比例具有竞争力4、办公环境高端，配备专用电脑及工作手机，无需外拓招生工作内容1、跟踪学生各阶段学习进展，分析性格特点并引导改善学习习惯2、定期向家长汇报学生学习表现与成长情况3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备4、及时掌握周边合作学校的基本动态与日常安排5、负责完成所在校区的学生续费目标晋升体系1、建立公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位2、职业发展路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理上班时间周一至周五14:00-22:00（含17:00-18:00用餐时间）周六至周日8:00-18:30（含12:00-14:00午休时段）（每周休息两天，具体排班由校区统筹安排）【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势：1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，收入稳定且易突破万元；2、课程体系设计优于同行业水平，生源充沛，课时有保障，同时缴纳五险一金；3、工作时间灵活，无需全天坐班，有课前往校区授课，无课可自主安排，每周四14:00-18:00固定参加集体备课与培训；4、每年设有8次提升课时分成的机会，表现优异者可实现课酬显著增长；5、办公环境舒适，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。岗位要求：1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）；2、具有一年以上中大型教育机构教学经验者优先考虑；3、具备良好的服从意识，能接受合理排课，不推诿、不挑剔课程安排；4、责任心强，能够主动关注并改善学生的学习效果与学习状态。工作职责：1.按照公司教学规划，具体承担本学科本年级的教学实施任务；2.为学生提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务；3.保持与学生和家长的良好互动，开展教学辅导及心理关怀工作；4.及时收集学生及家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平。薪酬福利：1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金；2、提供正规化、系统化的免费带薪培训；3、组织年度公费集体旅游（每年不少于一次）。双向晋升通道：1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧

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工作职责：1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理；3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管；4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。岗位要求：1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先；3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。上班时间：周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。薪资构成：薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人）工作地点：嘉应校区

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岗位优势：1、采用业务合伙机制，享受课时费用分成，收入稳定且易突破万元；2、课程体系设计具备显著竞争优势，生源充沛，课时保障充分，依法缴纳五险一金；3、工作时间灵活自主，有课前往校区授课，无课无需到岗，每周固定安排周四14:00—18:00开展集体备课与培训；4、每年设有8次提升课时分成的机会，晋升成功后课时报酬显著提高；5、办公环境舒适宜人，团队成员素质优良，整体氛围和谐积极。岗位要求：1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）；2、具有一年以上在中大型教育机构任教经验者优先考虑；3、具备良好的服从意识，接受课程安排，不推诿不挑课；4、富有责任心，能主动应对学生学业表现及学习态度方面的挑战。工作职责：1．依据公司教学规划，具体承担本学科本年级学生的授课任务；2．对学生进行学习方法指导、学习习惯塑造，并提供必要的课后跟进服务；3．与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导和心理关怀支持；4．及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平。薪酬福利：1、高比例课时提成+全勤奖励＋五险一金；2、提供正规化、系统化的免费带薪培训；3、组织全员公费团建旅游（每年不少于1次）。双向晋升通道：1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧【优先根据个人意愿分配】

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