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【人力行政专员】岗位要求；1、年龄不限；大专及以上学历，形象气质良好；2、具备一年以上人事行政相关经验，注重行为规范与职场礼仪；3、负责人员招聘全流程，包括面试邀约、入离职手续办理、劳动合同管理及社保公积金的增减操作；4、负责办公区域日常运营，包括门禁系统维护、会议室安排、前台接待等，保障办公环境有序运转；5、负责固定资产、低值易耗品（办公用品）的采购、登记、保管与发放；6、负责公司各类费用发票整理及报销流程处理；7、组织策划员工活动，推动企业文化建设；8、配合部门完成其他交办事务；薪资福利；1、试用期三个月2500，转正后3000+500绩效；2、周末大小周、五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀；3、多样化员工活动：如节庆聚餐、运动会、生日会、球类比赛、文艺娱乐等。上班时间：8：30-12：00；13：30-17：30；

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刘女士

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一、职位描述1、市场开发：成为公司市场营销团队成员，进行市场开发与客户维系。对片区内百货店/杂货店等门店老板推销公司产品。2、线上拓客：自主运营短视频平台账号拓客，如抖音、小红书、视频号等。通过线上渠道与客户建立初步联系，并引导客户下单。二、岗位要求1、年龄25周岁以上。学历不限，有区域市场开拓经验者优先。2、具有良好的市场营销思维，熟悉销售渠道和营销方式方法，有良好的沟通能力。3、性格开朗，执行力强，吃苦耐劳。三、薪酬福利1、薪酬：按客户订单高比例提成(长期)，目前现有合伙人月收入已达2W+/月。2、每周结算一次提成。收入上不封顶。四、公司简介广西东盛佰汇国际贸易集团有限公司，专注地摊经济、门店铺货。主要经营产品有：陆川铁锅、不锈钢汤锅/蒸锅、砧板、小家电、保温杯等百货。五、联系方式有意向应聘的请看好招聘信息，导航至公司(广西东盛佰汇国际贸易集团有限公司)，来到公司请说明来意，找石副总对接。

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丘先生

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岗位职责：1.负责公司各类档案的归集、分类与存档，确保文件齐全且有序管理；2.及时维护档案系统信息，保证数据准确并同步更新；3.定期开展档案核查工作，受理借阅申请，确保资料安全与保密；4.配合完善档案管理制度及操作规范，优化管理流程提升工作效率。任职要求：1.工作细致认真，责任心强，能保障档案工作的准确性与安全性；2.具备较强的条理性和沟通协调能力，可高效处理日常档案事务；3.熟悉常用办公软件及档案管理系统，掌握基础的数据整理技能；4.有档案管理或相近领域工作经验者优先，认同并遵守公司各项规定。

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覃先生

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岗位职责:1.负责不良资产的识别、评估及处置流程管理。2.与债务人进行沟通，协助拟定还款计划。3.跟进不良资产处置进度，确保操作合规合法。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.熟悉不良资产处置的相关流程。3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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覃先生

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不良资产收购处置总经理工作职责：1.具备不良资产收购与处置的实际操作经验，责任心强，能承担岗位职责；2.拥有良好的职业操守和团队协作意识，具备金融与法律交叉思维能力，无任何违法违纪记录；3.负责以回款为核心目标的不良资产项目统筹，包括协调推进、商务谈判、催收管理及司法仲裁与执行流程；4.开展资源对接、交易方案设计、债权回收管理、风险控制、税务筹划、资产解封处理及债务重组优化等工作；5.全程监控不良资产处置进程，主动追踪财产线索，最大限度保障债权价值实现；6.与客户保持有效沟通，制定并落实个性化的不良资产处置策略；7.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，通过专业能力与资源整合提升处置效率；8.定期向上级及团队反馈项目进展，提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置相关背景，具备优秀的沟通与谈判能力；2.在金融机构从事信用卡、消费金融、网络贷款清收、诉讼保全或电话催收等工作满两年以上；3.对不良资产行业有深刻理解，能够准确分析市场趋势并做出合理判断；薪资：面议

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周先生

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岗位职责:1.负责整理与审核公司涉及法律事务的相关资料。2.协同相关职能部门，确保法律文书及材料内容准确无误。3.对公司各类经营活动开展法律风险评估，并出具专业意见与建议。4.参与应对法律纠纷事项，为公司运营提供必要的法律支持。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进法律事务处理。2.熟悉法律文本，具备准确解读和实际应用法律文件的能力。3.责任心强，职业操守良好，可独立承担法律相关工作。4.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。5.持有A证并具备不良资产处置相关的法律实务经验。

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黄女士

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岗位要求：1、全日制本科以上学历，法律专业，有律所法务相关工作经验；2、熟悉经济法，合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；3、具备较好的沟通能力和谈判技巧、诚信正直；4、具备较好的文字表达能力，良好的团队合作精神；5、接受出差；岗位职责：1、负责公司合同及其他法律文书的起草、审查、修改、归档工作，确保合同符合法律法规要求;2、提供法律咨询，解答内部法律问题，协助公司处理各类法律纠纷和诉讼事务；3、协助部门负责人与外部律师、法律顾问的沟通与协调，参与对外法律事务的处理；4、定期收集、整理、分析行业法律法规，关注法律政策变化，为公司提供合规建议；5、参与公司重大项目的前期调研、风险评估，提供法律意见及风险预警；6、配合公司内部各部门，完成其他法务相关工作。

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黄女士

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1、负责公司装修项目的工程管理工作，包括工程实施的监督、跟进及执行落实；2、全面把控装饰装修工程的质量、进度与安全管理，确保项目顺利推进；3、负责施工材料准备及与材料部门的协作，组织团队开展施工方案讨论，现场巡查工程质量与进度，并对竣工项目组织验收与评估；4、配合公司管理层开展整体运营支持，参与相关决策辅助工作；5、具备市场开拓经验与业务拓展能力。任职要求：1、大专及以上学历，掌握装修工程施工相关技术知识；2、具有工程管理专业能力，逻辑清晰，工作细致；3、擅长对外联络与内部协调，人际交往能力强，具备良好的职业操守；4、拥有自有团队者优先考虑。

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黄女士

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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岗位职责:1.负责识别、评估并推进不良资产的处置流程。2.与债务人进行对接，协助拟定还款计划。3.监控不良资产处理进度，确保操作合规合法。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.熟悉不良资产处置的相关流程与操作。3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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覃先生

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岗位职责:1.负责整理与审核公司涉及法律事务的相关材料。2.协同相关部门，确保各类法律文书及资料内容准确无误。3.针对公司各项业务活动开展法律风险评估，出具专业意见与建议。4.参与应对法律纠纷事项，为公司运营提供必要的法律支撑。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进法律事务处理。2.熟悉法律文件的结构与内涵，具备精准解读与实际应用能力。3.工作认真负责，恪守职业操守，可独立承担法律相关工作。4.适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的协作意识。5.持有A证，并具备不良资产处置相关的法律实务经验。

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王先生

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工作职责：1.具备不良资产收购与处置相关工作经验，责任心强，执行力高；2.拥有良好的职业素养和团队协作意识，具备金融与法律复合型思维，无任何不良犯罪记录；3.负责以回款为目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行推进；4.开展资源对接、交易结构设计、债权回收、风险控制、税务筹划、资产解封及债务重组优化等工作；5.全程监控不良资产处置流程，深入挖掘财产线索，最大化保障债权利益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源提升处置成效；8.定期向团队反馈项目进展，并提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48周岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置经验，具备优秀的沟通与谈判能力；2.拥有金融机构信用卡、消费金融或网贷清收、诉前保全、电话催收等相关岗位两年以上工作经验；3.对不良资产领域有深刻理解，能准确把握市场趋势并做出专业判断；薪资：面议

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覃先生

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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岗位职责：1.负责公司各类资料的归集、分类与存档，确保文件齐全且有序管理；2.持续维护档案系统的数据更新，保障信息的准确与及时；3.定期开展档案核查工作，受理借阅申请，确保档案使用合规及信息安全；4.配合完善档案管理制度与操作规范，推动档案管理工作规范化和高效化。任职要求：1.工作细致认真，具备较强的责任意识，能保证档案处理的精准与安全；2.具备良好的协调能力和条理性，可高效推进日常档案事务；3.熟悉常用办公软件及档案管理系统，掌握基础的数据整理技能；4.有档案管理或相近领域从业经历者优先考虑，认同并遵守企业相关规定。

南宁

覃先生

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岗位职责:1. 全面负责品泽装饰的日常运营与统筹管理，保障公司经营目标顺利达成2. 带领团队推进装饰项目实施，确保施工质量与工期按计划完成3. 组织制定并落实公司战略规划，促进业务增长与市场扩展任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，善于团队组织与管理2. 熟悉装饰行业运作模式，具备扎实的实战经验，能有效应对市场动态并引领企业发展3. 拥有主动学习与优化提升的意识，持续推动个人与团队工作效率的提高

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李女士

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1.具备不良资产收购与处置相关从业经验，工作积极主动，责任心强；2.拥有良好的职业操守和团队协作意识，具备金融与法律复合型思维，无任何不良或犯罪记录；3.负责以回收资金为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行工作；4.开展资源对接、交易结构规划、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解封、债务重组等全流程操作；5.全程监控不良资产处置进展，深入挖掘财产线索，最大化保障债权权益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源整合提升处置成效；8.定期向团队反馈项目进度，并提出可行性优化建议。

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工作职责：1.具备不良资产收购与处置相关从业经验，工作积极主动，责任心强；2.拥有良好的职业操守和协作精神，具备金融与法律复合型思维，无任何违法犯罪记录；3.负责以回收资金为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行推进；4.开展资源对接、交易结构规划、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解封、债务重组等全流程操作；5.全程监控不良资产处置进程，深入挖掘财产线索，最大化保障债权权益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源提升处置效率与成果；8.定期向团队反馈项目进展，并提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48周岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置工作经验，具备优秀的沟通与谈判能力；2.拥有金融机构信用卡、消费金融或网络贷款催收、诉前保全、电话催收等相关岗位两年以上经验；3.对不良资产领域有深刻理解，能准确分析和预判市场变化趋势；薪资：面议

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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岗位职责:1.负责开展不良资产的清收与处置，保障资产回收效率与执行效果。2.带领团队拟定并落实不良资产处置方案及实施计划。3.协同相关职能部门，推进不良资产处置流程的顺畅执行。任职要求：1.拥有扎实的不良资产处置实践经验，熟知相关法律规范及行业发展趋势。2.具备优秀的组织管理能力与协作意识，能高效带领团队推动项目落地。3.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与多方进行协调对接。

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邵女士

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