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年龄要求：18-30岁 有驾照优先 负责采集照片核量组价上报甲方 监督施工步骤和照片是否合格 后期结算汇总资料 日常施工的人员和材料支出运营成本管控

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缑先生

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岗位职责：1、负责美团共享充电宝在北京地区的本地生活类商户拓展与业务推广；2、按照公司标准，与商户进行沟通洽谈，推动合作落地；3、积极开发潜在客户，实地拜访商户，并达成既定销售任务；4、通过多种资源渠道和有效方式促成与商户的合作关系；5、持续开拓新区域市场，发展新合作伙伴，维护现有商家关系，建立长期稳定的合作模式。入职要求：1、大专及以上学历，具备实际能力或拥有相关资源者可适当放宽条件；2、有地推相关工作经验，具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往；3、具备拼搏精神，有团队协作意识，学习能力强，能独立开展市场工作；4、有地推从业经历，熟悉怪兽充电、小电来电等本地生活服务或共享充电宝项目，或自带商户资源者优先录用！薪资待遇：1、底薪+补贴+提成+绩效奖励（综合收入10000元+/月）2、单休+五险一金

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王女士

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岗位职责：1、负责美团共享充电宝在北京区域的本地生活类商户拓展与运营推广；2、按照公司标准，与商户进行沟通洽谈并顺利推进合作落地；3、积极开发潜在客户资源，实地拜访商户，确保完成既定销售任务；4、通过多种渠道和方式整合资源，推动与商户的深度协作；5、持续开拓新市场，拓展新商户，做好商家关系维护，建立长期稳定合作关系。入职要求：1、大专及以上学历，具备实际能力或拥有相关资源者条件可适当放宽；2、有地推相关工作经验，具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通协调；3、具备拼搏精神，富有团队协作意识，学习能力强，能独立开展市场拓展；4、有地推从业经历，熟悉怪兽充电、小电来电等本地生活服务或共享充电宝项目，或自带商户资源者优先录用！薪资待遇：1、底薪6000元+补贴+提成+奖金（综合收入10000元以上/月）2、单休+五险一金

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王女士

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岗位职责: 1.具备做市场调研、客户开发与维护能力，能独立对接个人业主、物业企业、地产开发商、政府单位等不同类型客户；2.能够制定市场推广方案，可独立策划并执行线下地推、社区活动、行业展会、合作洽谈等市场活动3.熟悉墙面翻新、防水补漏、水电维修、旧房改造等业务者优先；4.能利用新媒体获得客源。任职要求:1.年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑相关专业优先；2.有房地产销售、建筑行业、房屋修缮、家居建材等相关领域市场经验者优先；3.无相关经验但具备强烈的市场开拓意愿、学习能力突出，且对房屋修缮行业有浓厚兴趣者，可放宽至应届毕业生；

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冯女士

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居家养老销售员的主要职责：-挖掘潜在客户，通过多种渠道推广居家养老产品或服务。-向客户介绍产品/服务详情，根据需求推荐合适方案，完成签约。-维护老客户，处理反馈，提升满意度。-收集市场和客户信息，反馈给公司，助力优化产品和策略。-配合内部团队，确保服务落地，参加培训提升能力。底薪＋提成4000-20000元/月，单休。

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李女士

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招聘经纪人2名让你的能力配上你的收入让你的每一分付出都得到应有的回报。职位要求：统招本科薪资待遇：1、25届本科应届生无责任底薪6000元/月+绩效提成（非应届生本科公司借薪4500元，后期有提成）2、转正后业绩提佣30%-75%；收入不封顶，多劳多得，寻找有梦想，愿意拼搏的你加入。3、缴纳社保五险+公积金；4、免费培训+购房优惠+带薪年假+国内外旅游+互助金等。欢迎加入及介绍，等你来！

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韩先生

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工作时间：日在线时长≥8小时，完成35单，上六休一。工作模式：小队模式，全职商圈驻店模式【任职要求】 年龄22岁——45岁，有配送经验着优先 熟练驾驶电动车，摩托车，熟悉本地路况 北京健康证 责任心强，具备较强服务意识与抗压能力【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，个人部分也由公司承担寒暑补贴+全勤奖+节日补贴+免费工服表现优异者可晋升站点管理岗

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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付先生

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店长职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议任职要求：1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排4.具备基础财务意识与数据分析能力5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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付先生

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