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1、具备6-10年医院项目现场管理经验；2、拥有约3年洁净专区现场管理经历；3、熟练掌握医院洁净专区相关技术与材料应用；4、具备出色协调能力，负责院方、设计院、代建局及施工方之间的沟通与对接；5、具有较强的材料编写与文档整理能力。

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朱女士

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生产经理岗位职责（一）生产计划与调度依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。（二）生产组织与管理持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。（三）质量控制与管理完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。（四）成本控制与管理设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。（五）安全生产管理健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。（六）团队建设与管理主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。（七）其他工作完成上级交办的临时性或专项工作任务。密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

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朱女士

实名企业

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1、具备6-10年医院项目现场管理经验；2、拥有约3年洁净专区施工现场管理经历；3、熟练掌握医院洁净专区相关技术与材料应用；4、具备出色协调能力，能有效对接院方、设计院、代建局及施工团队；5、具有优秀的材料编写与文档整理能力。

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朱女士

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招聘会计一人（月薪10K~15K）职位详情：1、独立负责全盘账务处理，熟练操作各类财务软件；审核日常会计资料及各项费用支出，编制会计凭证，出具月度财务报表并进行相关财务分析，为公司经营决策提供支持与建议；2、在规定纳税申报周期内按时准确完成税务申报工作，协助开展税务筹划及相关税务事务的办理；3、执行日常账务核查，包括账账相符与账实相符检查，重点跟踪债权债务情况，特别是各项目应收账款的回款进度，确保会计信息真实准确；4、建立在建工程明细台账，涵盖人工、材料、机械等成本项，及时形成项目收支与成本分析报表；5、参与拟定公司财务管理制度及配套实施细则，并对执行情况进行有效监督与检查；6、负责会计凭证、账册及其他会计档案的归集、整理、装订与保管工作；7、完成上级安排的其他财务相关任务。工作任职要求：1、年龄35-50岁，大专及以上学历，会计学、财务管理或财经类专业背景，持有会计从业资格证书；2、具备7年以上会计岗位工作经验，其中至少3年在建筑工程领域从事财务工作，有总包和分包项目财务经验者优先考虑；3、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力；4、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，精通财税相关法律法规；5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有较强的组织、协调、沟通技巧和团队合作意识。

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朱女士

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招聘会计一人（月薪10K~15K）职位详情：1、独立负责全盘账务处理，熟练操作各类财务软件；审核日常会计资料及各项费用支出，编制会计凭证，出具月度财务报表并进行相关财务分析，为公司经营决策提供数据支持与建议；2、在规定纳税申报周期内按时准确完成税务申报工作，协同推进税务筹划事项及相关税务手续的办理；3、执行日常对账任务，包括账账相符与账实相符的核对，重点跟进债权债务管理，特别是各项目应收账款的回收进度，保障会计信息的真实性和准确性；4、建立在建工程明细台账，涵盖人工、材料、机械等成本构成，及时汇总并输出项目收支与成本分析报表；5、参与拟定公司内部财务管理制度及相关实施细则，并监督制度落实情况，确保执行到位；6、负责会计凭证、账册及其他财务档案的归集、整理、装订与妥善保管；7、完成上级安排的其他财务相关事务。工作任职要求：1、年龄35-50岁，大专及以上学历，会计、财务管理或财经类专业背景，具备初级或中级会计职称；2、具有7年以上会计岗位工作经验，其中至少3年在建筑工程领域从事财务工作，有总包和分包项目财务经验者优先考虑；3、具备较强的成本管控、风险防范意识以及财务数据分析能力；4、熟悉国家金融政策、企业会计制度与流程，精通财税法律法规；5、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，拥有较强的组织、协调、人际沟通技巧和团队合作精神。

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朱女士

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【我们在做什么】我们是一支专注于海外直播变现的精英团队，已在TikTok平台实现成熟可复制的商业闭环。当前战略重心明确：招募顶尖主持人，快速复制成功模式，推动营收规模化增长。【职位价值：你为何值得重点关注】这并非一份常规主持工作。我们将你定位为项目核心成员与潜在事业伙伴。你的实际贡献将直接反映在业务数据中，并获得远超行业标准的回报激励。【你的核心职责与使命】营收驱动：作为直播间的第一营收责任人，凭借出色的控场能力、互动设计与话术技巧，持续提升打赏及礼物收入峰值。氛围营造：迅速激活直播间热度，构建高互动、强粘性、具吸引力的观看环境，显著延长用户平均停留时长并提高付费转化率。流程精进：协同运营团队开展场次复盘，依据数据反馈不断优化直播脚本与互动环节，追求极致变现效率。【我们期待的“领军人才”具备】实战背景：拥有1年以上秀场或团播主持经验，具备可验证的流水业绩（例如：曾带领团队达成单场/月度流水XXX）。关键能力：- 出色控场：能稳定掌控2-4小时直播节奏，灵活应对各类突发情况。- 成熟话术体系：熟练掌握引流、互动、造势、转化全流程话术策略。- 团队带动：善于激发主播团队状态，形成高效协作合力。核心特质：对业绩产出有强烈目标感和成就感，镜头前表现自然富有感染力，可持续传递积极情绪能量。【我们提供的回报极具吸引力】收入与能力强绑定，上不封顶：保底薪资：￥7,000 - ￥12,000/月（保障基本生活品质）。绩效分成：享受直播间总流水3% - 8%提成（真实体现个人价值）。发展通道：表现突出者可进入股权激励计划，成长为公司合伙人。【如何加入：以实力证明自己】若你自信符合要求，请提交以下材料至本账号：个人简历。重点内容：附上1-2段过往直播录屏（需展示控场与互动能力），并说明你在其中承担的角色及取得的关键成果（如最高在线人数、单场礼物收入等数据）。我们期待与真正有能力的人才携手，共同打造亮眼业绩。

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谢女士

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岗位职责：1.负责电话接听、访客接待、前台咨询、会务支持及日常接待礼仪服务，协助场馆正常运营。2.向参观者讲解展项的工作原理与操作方法，执行展项的开关机流程；维护展厅秩序，引导游客有序文明观展。任职要求：1.无犯罪记录，无不良生活习惯。2.工作认真负责，具备良好的职业素养和敬业精神，有较强的责任心。3.身高168以上，180以上；形象良好，气质出众。岗位福利：4K-5K，月休8天，购买社保，享受节假日福利教育背景：中专及以上行业经验：1年以上岗位经验：有礼仪服务、空乘等相关工作经验者优先考虑

广州

柯先生

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岗位职责：1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时、安全传送，确保温度与品相完好2.协助餐台摆台、撤台及餐具整理，保持传菜通道整洁有序3. 与厨师、服务员密切配合，确认订单信息，避免错传、漏传4. 主动观察用餐需求，适时提供加水、换骨碟等基础服务支持5.遵守食品安全与卫生规范，定期清洁传菜工具及工作区域任职要求：1.年龄18–30周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立及快节奏工作2. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有酒店/餐饮从业经验者优先3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神

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许女士

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岗位职责：1.负责维护小区区域的安全秩序，确保环境稳定2.年龄55岁以下，身高170cm以上，五官端正身体健康，初中文化以上3.无犯罪记录，身体无明显纹身，退伍军人或有保安经验者优先录用4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理突发事件5.能够熟练操作安保设备，具备基本的应急处理能力6.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成安保任务

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何先生

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试用期：1.设有试用期，试用期为在新蒲童装固定商铺正式上班起计3个月或完整参与外派的5个推广市集，取这两者的较短时间为试用期限。2.试用期人工：a)商铺工作，1000元底薪/月+10%营业额提成。b)外派市集,每天30元餐补+10%营业额提成。如在商铺工作期间被外派，需服从安排，已在商铺工作的日数工资为1000/26x商铺工作日数+工作日提成。3.商铺工作日，每个星期休息1天。外派市集推广，不设休息日，除非该市集持续1个月，可按商铺休息及薪金计算方式。4.工时:9小时工作制，如超过9小时，加班费10元/小时。长期员工(转正)1.上述试用期结束后，市场推广经理会面谈评核试用期间的表现及提出需要改善的地方。市场推广经理会根据该员工的个人表现，决定是否符合转正，或需延长试用期1个月。延长试用期，工资按试用期标准。延长试用期结束后，如还未达到长期员工要求，不再聘用。2.长期员工工资：3000元底薪+年底分红(视乎个人表现及公司业绩,不一定有)。长期员工如从事商铺及市集销售工作，提成按工作期间营业额10%提成。3.工作日：每周休息一天，因商铺零售工作，需与同事协调，错开休息日，如有异议，需服从公司主管安排。4.工时：9小时工作制，加班费10元/小时。5.如发现员工违反公司守则，例如迟到早退。如有违法行为，从严处理，不排除法律追究权利。6.离职及正常解雇:双方需提前一个月通知。办公室工作1.办公室岗位都必须先经历销售及市场推广工作，这样可以深度接触市场及了解顾客需要，及我们的企业文化。2.办公室工作内容可分为B2B市场拓展，线上零售，组建带货团队，美工及店铺设计，会计财务，团队管理及融资。3.具体待遇因岗位不同而异，不在这里具体罗列。

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黄女士

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现招聘两名保安：要求，，50 岁以下，身体健康，最好有保安证，没有保安证公司可以统一办理，（）身高 165 以上，工资待遇：试用期 170 一天，过了试用期 4700/月，月休 3 天，工作环境良好，事儿逼，少爷，勿扰，工作地址：越秀区，有意者联系我

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张先生

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[岗位职责]:驻店骑手，大网骑手【岗位要求]:18-48岁，没有案底，会骑电动车【综合薪资]:9000-14000上不封顶[综合单价]:9元/单，50-100单/天[站点福利]:日结生活费50-100元/天，新人奖励1000-1500，年终奖6666元[发薪日期]:20号左右，跑300单可预支，月预支2-3次【入职费用]:0元入职，提供车辆住宿，装备。当天安排住宿【工作地址]:全城就近安排【休息假期]:月26天班，有年假7-10天[上班时间]:10-14点，16-20点，其它时间自由安排，月休可以连休，也可以自己安排[配送品牌]:瑞幸咖啡，星巴克，必胜客。山姆超市。永辉超市，肯德基，茶颜悦色，喜茶，蜜雪冰城，库迪咖啡耐雪，槟榔，药店，奶茶，哇哈哈，鲜花，蛋糕，早餐[招聘类别]:兼职，短期，全职，小时工，配送员，送餐员，骑手，外卖，驻店骑手

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李先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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高女士

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岗位职责：1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮行业从业经历者优先4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并有效执行5.形象端正，言行礼貌，服从管理，遵守门店各项规章制度

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高女士

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岗位职责：1.负责顾客点结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理3. 管理营业款及票据，每日完成现金清点、报表填写与交接工作4.协助维护前台区域整洁有序，配合门店开展基础运营支持工作5.及时反馈顾客意见与现场异常情况，协同提升服务质量任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.熟悉基本办公软件及收银系统操作，具备一定数字敏感度4.形象端正，性格亲和，能适应轮班及节假日工作安排5.工作认真细致，责任心强，具备基础抗压能力

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高女士

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任职资格：1、热爱健康美丽行业的优先；2、性格开朗、做事认真、执行力强者优先；3、有良好的沟通技巧和解决问题能力者优先；4、有从事美容美体，经络养生等行业有面部和身体手法调理经验者优先。5、护理学专业/推拿学专业/中医药科专业优先。岗位职责：1.学习企业面部护理和身体养生理论知识及实操应用技能；2.熟练运用面部手法和经络养生流程手法，使用工具，提供健康调理服务，调理各型亚健康状态人群。3.学习公司服务流程沟通技巧及各项目、产品知识，积极配合店长老师做调理方案。4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求。收到5.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。6.对养生文化有深刻理解，能够运用专业技能服务客户。工作时间：早班：09：00-18：00中班：10：00-19：30晚班：12：00-21：30福利待遇：1.带薪培训2.提供住宿，餐饮补贴；3.定期组织理论技术培训；4.购买广州市社保-五险；5.带薪年假3天，每月例休4天，公众假期另加休1天。职业闯关通道：实习调理师-调理师-优秀调理师-小组长-店长/技术主管工作地点：1.四季广百店（越秀区农林街道竹丝岗二马路社区医院对面’四季养生）2.四季执信店（越秀区执信南路39号‘四季经络养生）3.四季竹丝店（越秀区广东话剧院竹丝岗小剧场对面‘大四季养生）4.四季东山店（越秀区中山一路东山铭泰公馆13楼1315铺’四季养生）5.四季龟岗店（越秀区步行街龟岗市场‘四季养生）6.四季水荫店（越秀区动物园地铁C站’步行800米‘大四季养生

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李女士

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岗位职责:1/能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发丶咨询服务。2/根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型。3/能熟练的使用美发用品丶工具设备。4/能指导美发助理工作。二.任职资格:1/形象好，熟练当代时尚美发枝术。2/剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位。3/沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。

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张先生

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【本岗位长期招聘】岗位内容：1. 统筹销售团队的日常运作，规划并落实销售策略与目标。2. 跟进、分析及评估销售数据，定期汇报进展并提出优化建议。3. 推动跨部门协作，确保订单全流程高效执行与准时交付。4. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。任职要求：1. 具备良好的销售管理能力与组织协调能力。2. 熟悉市场销售流程，有实际带领销售团队达成业绩的经验。3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件。4. 具备优秀的谈判能力与应变处理问题的能力。加分项：拥有旅游行业从业背景者优先考虑

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李女士

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英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕超过20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率以及优质师资力量，始终位居家长首选地位，为我们的工作推进和收入稳定性提供坚实保障。【核心福利】1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%以上企业2 每年开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径3 团队由高素质年轻教育人才组成，氛围轻松积极向上，充满活力与正能量4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活理念【Progress Advisor 资深学管师/班主任】概述：学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供学习进度跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读与口碑推荐。工作职责：1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况；2、依照公司服务规范，及时向家长反馈学习进展，解决学习过程中各类问题，应对突发状况与客户异议，确保客户满意度达标；3、协同教学及其他部门，策划并落实各项学员活动；4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标；5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力；2、抗压能力强，目标导向明确；3、富有爱心，有志于在教育行业长期发展；4、具备出色的沟通协调与问题处理能力；5、擅长多任务统筹与时间高效管理；6、能适应周末出勤，周中安排两天调休职位优势：1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外企氛围，团队年轻有活力；3、入职即享优渥六险一金，年假起步10天；4、提供免费入职体检及年度健康体检服务；5、配备系统化培训体系与清晰的职业上升通道；6、支持女性员工职业发展，生育无压力，无年龄晋升限制

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杨女士

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年底储备好时机，此时入职，赶上旺季赚个大钱，开心过肥年【你可以获得】1.底薪5--8K（无责，能谈多少看你自己啦~后期季度业绩浮动最高封顶2W）+提成（7%--12%阶梯式，是按照累计金额的哦~）+激励奖金（上不封顶）综合收入30K--50K，TOP咨询师月入10W+2.经验丰富或同行业同岗位底薪可谈空间非常大！！！3.入职五险一金、员工工龄奖、骨干分红等（业绩累计300W可享受校区分红）坐等收入进账！！！【工作时间】周一或周二单休，节假日错峰休息，避开人流高峰早十晚七或晚班（13：00--21:00）躲开上下班拥堵，通勤轻松自在校区地理位置优越，地铁出口步行100米即达！！！节假日福利齐全，氛围活力满满，让你不仅收获收入，还能吃得尽兴、玩得开心【你需要做】1、接待来访客户，提供专业课程咨询，挖掘家长真实需求并制定个性化学习方案；2、搭建并维护潜在客户与学员信息库，积极拓展内外部资源（包括转介绍、电话沟通等方式）；3、跟进试听学员，结合测评结果，为其规划专属课程体系，推动签约转化；4、与学员建立长期信任关系，助力达成学习目标，提升满意度，定期回访并持续开发新资源；5、以团队目标为核心，协同校区成员高效协作，实现个人与集体价值双赢；6、坚守职业素养与行为规范，持续提升品牌形象与服务品质【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，年龄与学历不影响发展机会；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力为必备素质；3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有出色的沟通表达能力；4、性格坚韧，富有激情与活力，能适应较高强度的工作节奏；5、有强烈的责任心、事业心及积极向上的工作态度；6、地理位置：公司紧邻地铁站，出口步行至公司仅需3分钟，直线距离100米。

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孙女士

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1、结合学员实际需求，制定个性化的课程安排方案；2、统筹学员日常课程规划，建立并维护学生学习档案；3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务；4、办理停课恢复、学员挽留、退费等学生管理事项；5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行学习答疑；6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展；7、定期出席家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案；8、为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名与口碑传播。任职资格：1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑；2、具备学习顾问或教务工作经验者优先；3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好沟通能力；4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助教学资源，了解升学相关政策；5、能接受周末出勤及早晚轮班工作安排。工作时间：单休，每周一或周二轮休，周中12:30-21:00，周六日10:00-19:00或9:00-18:00广阔的职业发展空间：公司设置专业与管理双通道发展路径，支持员工根据自身能力与职业兴趣选择发展方向1、管理方向：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监2、专业方向：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

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孙女士

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后端服务岗，期待细致认真的你加入！今年最重要的续费阶段已全面开启～把握机会，收获丰厚回报，开心迎接新年！【你可以获得】1．薪酬：高底薪5000-8000（面试定薪）＋课耗提成（1.5%--2.5%）+业绩提成（5%）+奖金（上不封顶），优秀学管师月收入可达30000-50000，高收入触手可及；提成按业绩累计计算，员工还可享受不同层级的公司分红及年终奖励2．福利：入职即缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金（五险一金）；节日礼品、定期下午茶等贴心关怀持续不断【你的工作职责】1．负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；2．与家长和授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展；3．推动家长与教师之间的有效交流，维护三方良好互动关系；4．为学生和家长提供专业的教育服务支持，提升满意度，助力实现二次续报与口碑传播；5．根据学生学习情况，开展续费及推荐工作，达成个人推广目标【我们希望你具备】1．大专及以上学历，教育类专业优先，对教育行业有热情者优先考虑；2．有K12学科领域学习顾问或教务相关工作经验者优先；3．形象良好，言行得体，普通话标准，富有亲和力，擅长人际沟通；4．具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划性与观察力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；5．熟悉小学、初中、高中各阶段课程体系，了解各科辅导资料及相关升学政策【多元化职业发展路径】公司设置专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。1．管理路径：学管师﹣教务主任﹣校长﹣学管经理﹣学管总监2．专业路径：初级学管师﹣中级学管师﹣高级学管师﹣未来规划师【工作时间】每周固定休息一天（周一或周二），具体依据校区排班安排【职位福利】五险一金、年终分红

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孙女士

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【薪资福利】1.高额底薪+前三个月保底提成+按销售额计提（个人7%-12%，团队0.5%-2.5%）+提成分红+年终奖金+工龄津贴；2.入职即办理五险一金；3.定期组织团建活动、提供下午茶、设置奖金激励机制等；【岗位职责】1.根据客户具体需求，提供专业的K12课程咨询与解决方案；2.保持敏锐的市场洞察力，及时收集、分析并反馈一线市场动态；3.定期跟进学员学习进度，并给予专业建议与有效反馈；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5.与教学部门密切协作，确保课程安排贴合客户实际需要；6.处理客户投诉事项，协同后期服务团队推进问题解决，保障学员体验；7.负责部门日常运营管理与监督，确保各项工作高效有序开展；【工作时间】常规坐班时段：8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00/13:00-21:00，可根据个人情况灵活调配；【任职要求】1.具备优秀的沟通协调与管理能力，擅长说服与谈判，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力；2.一年以上学科类教育行业一线销售经验，且具有一至两年以上团队管理经验（必需），熟悉广州各学段学校状况，了解最新升学政策者优先；3.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；4.热爱教育事业，目标明确，积极进取，富有拼搏精神

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孙女士

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15号之前入职当月购买五险一金，15号之后次月办理~工作基本情况：1、时间：每周一休息，上班时段为10:00-19:00或13:00-21:00（含1.5小时休息），实行错峰排班，通常周中安排晚班，周末为早班。2、收入：平均月薪15K-25K，上不封顶（拼搏者月入10W并非遥不可及）3、培训：配备金牌培训导师，全程指导业务流程，提升专业咨询能力。4、团建：提供下午茶、户外拓展、节日福利等团队活动。5、晋升：拥有公开透明的晋升体系，每季度考核一次，可挑战更高底薪。6、薪资福利：高底薪（无责任底薪5000-8000）+高提成（按单计提7%-12%）＋骨干分红＋激励奖励（国内/外旅游）7、福利待遇：试用期即享五险一金、带薪产假、带薪年假、工龄奖、年终奖、优秀员工分红上班地址：岗顶地铁口、猎德地铁口、公园前地铁口、东山口地铁口（可就近分配）岗位职责：1、对有意向的学员进行课程咨询，深入了解家长真实需求，并协助预约面谈；2、接待来访客户，提供专业测评服务，分析学生当前学习状况并做出诊断；3、结合学员实际需求，制定合理学习计划，采用顾问式销售模式推进转化；4、依据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，推动签约落地；5、定期参加例会与培训，持续提升专业水平，复盘执行效果；6、维护客户关系，定期回访跟进，持续开发新客户资源【岗位要求】1、大专及以上学历，不限专业，具备教育行业经验者优先考虑；2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的沟通与表达能力；3、抗压能力强，目标感明确，服务意识佳；4、负责跟踪监督学员辅导项目的实施进度，做好客户维护，协调教务与教学配合【在这里你将获得】1、行业内具竞争力的底薪与提成机制，享受五险一金保障。（能力突出者底薪可议，发展空间广阔）2、公司提供专业与管理双通道发展路径，满足不同职业规划需求管理方向：咨询师—咨询主任—校长—区域经理—咨询总监专业方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师上班地点：猎德地铁站、岗顶地铁站、公园前地铁站、东山口地铁站、中大滨江东地铁站、大沙东地铁站（支持就近安排）

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孙女士

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该岗位无销售性质，诚邀优秀的教育人才加入！面试流程含一轮笔试，题目难度对标中高考【岗位薪酬】具有竞争力的底薪（4-6.5K，根据面试表现定薪）＋高额课时费＋月度课时奖励＋教龄津贴＋年终奖金＋试用期即缴纳五险一金【岗位要求】1、须具备全日制本科及以上学历；2、熟悉广州本地小初／初高／小初高学科教学体系，掌握近年小初高考试题型及考纲动态；3、可胜任小学奥数、mk类课程讲授，有带队参加竞赛经验者优先考虑；【岗位职责】1、采用个性化教学方式开展辅导，做到因材施教；2、结合学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备；3、跟踪记录学员学习进展，课后及时向教务反馈情况；4、配合教务老师完成与家长的日常沟通及续班准备工作；5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作；【任职条件】1、全日制本科及以上学历背景，985/211高校毕业者优先；2、了解广州中高考命题规律及趋势变化；3、掌握广州小初高各年级课程安排与教材特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特质，灵活调整教学方法，探索多样化授课模式，有小班授课经验者更佳；常规工作时间：坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段：13:30-20:00或14:30-21:00，周末时段：8:00-17:00或10:00-19:00。寒暑假期间：坐班制，周一至周五上班，工作时间：8:00-17:00或10:00-19:00，周六日休息；如遇特殊排课需求，可根据实际课表进行灵活调整。

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孙女士

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【薪资福利】1.入职即办理五险一金；2.享受7%-12%的销售提成比例；3.定期组织团队建设、下午茶活动及奖金激励等福利；【岗位职责】1.针对客户实际需求，提供专业的K12课程咨询与解答服务；2.掌握行业最新动态，为客户量身定制个性化的学习规划；3.持续跟进学员学习情况，给予专业建议和及时反馈；4.做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；5.与教学部门高效协作，保障课程安排贴合客户需求；【工作时间】日常班次可选：8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00/13:00-21:00，员工可根据个人情况灵活调配；【任职要求】1.热爱教育领域，具备较强的沟通技巧和服务意识；2.工作积极负责，能适应一定的工作强度；3.熟悉K12教育市场发展趋势，具备灵活应对市场变化的能力；4.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。

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孙女士

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岗位职责1、负责基于ESP32等嵌入式平台的软件设计、编码与调试，熟练运用ESP-IDF框架完成外设（Wi-Fi/BLE/GPIO/I2C等）驱动开发、功能模块实现及系统集成；2、参与AI硬件项目的开发、调试与测试，与服务端团队紧密协作完成产品版本迭代；3、基于产品功耗指标、通信稳定性需求，优化嵌入式系统低功耗策略（如休眠唤醒机制）、无线通信（Wi-Fi/BLE）性能及多硬件平台驱动适配；4、客户支持，协助解决其他芯片兼容Xiaozhi协议时的技术问题；5、编写清晰、规范的技术文档，积极参与开源社区协作，定位并解决社区反馈的技术问题。任职要求1、精通C/C++。重点本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化等相关专业；2、扎实的计算机网络基础，熟悉以下一种或多种无线通信协议：Wi-Fi、MQTT、Bluetooth、Zigbee者优先；3、参与过大型AI硬件项目经验者优先；4、熟悉Git及开源协作流程，能阅读和维护开源代码；5、良好的英文文档阅读能力，能独立查阅并理解芯片手册、AI框架文档等技术资料；6、出色的问题排查与分析能力，能独立定位并解决如协议兼容性、性能瓶颈、系统稳定性等复杂技术问题。

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黄先生

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