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别再四处奔波找工作了，有梦想，只要你勤劳肯干，我定让你收获满满！【待遇】：去年人均年收入超100万+（本店现有10名在职员工，其中6人为精英会成员）【年龄】：20-40岁【经验】：不限房产背景，只需具备上进心、事业心和持续的行动力【主营业务】：深圳二手房租赁与买卖，深莞惠及中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售【我们梦想】：半年买车，一年买房，安居深圳【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家欢迎你1、提供新人培训+成长进阶培训+外部学习机会+拓展训练+管理能力培养2、享有月度奖金+社保+住房公积金+出国旅游福利3、拥有清晰的晋升路径+专业的新员工扶持体系+高收入潜力+适合学习与创业的成长平台4、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假；恋爱假、亲子假、痛经假等）+丰富员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等）5、一年实现购车，两年实现购房，没有做不到，只怕不敢想、不敢尝试别再犹豫，机会就在眼前！有梦想，肯拼搏，未来由你掌控！【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司【待遇】：底薪+业绩提成+五险一金，工作时间早九晚六【岗位】：房产销售5名【年龄】：20-40岁【学历】：不限学历【经验】：无需房产从业经历，只要具备积极进取的心态、强烈的事业追求和坚持不懈的执行力【主营业务】：专注深圳香蜜湖、华侨城片区房产置业服务，做客户的专属置业顾问【我们梦想】：半年买车，一年买房，扎根深圳【团队介绍】：团队氛围融洽，每月定期组织聚餐交流1、享有月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游机会2、具备完善的内部晋升机制+系统化新人培训+可观收入回报+理想的创业学习平台3、只要业绩达标，工作方式灵活自由4、挑战年薪百万目标，一年买车，两年买房，一切皆有可能，只看你敢不敢拼岗位职责：1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务2）深入理解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动完成二手房买卖或租赁交易3）积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系4）做好成交后的客户服务，维护客户关系，提升满意度及品牌认可度任职资格：1、热爱销售工作，具备强烈进取意愿，能吃苦耐劳，拒绝平庸生活2、性格乐观向上，具备服务意识，乐于学习，抗压能力强，富有团队协作精神3、渴望通过自身努力改变现状、实现人生跃迁，愿为家人创造更美好生活的坚定信念

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魏女士

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岗位职责：1．公司提供精准高净值客户数据资源，通过客户热线、AI智能外呼及手机客户端官方平台，联动实体医疗养老社区与旅居体验活动，为客户提供寿险、医疗、养老及财富传承等大健康领域产品成交支持及后续增值服务；2．负责老客户关系的持续维护，进行定期回访并做好信息归集整理；3．邀约客户参与公司定期组织的超体体验活动，如鹏园、陵墓纪念园、财富论坛会等相关活动；4．开展新客户的开发与老客户的长期维系，完成公司下达的各项业绩目标；5．依托公司提供的精准高客资源，结合线下超体模式实现客户获取与持续运营；任职要求：1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力；2、具备大专或以上同等学历；3、具有三年以上销售岗位或相关领域工作经验者优先录用；4、上一份工作年收入达20万元及以上（须提供可核实的银行流水证明）；岗位福利：1、具备市场竞争力的薪酬体系；2、持续不断的竞赛激励、专项奖励及平台激励政策；3、享受带薪岗前培训及后续多轮资深专家授课指导；4、背靠行业领先的实体产业生态支持；5、办公地点位于福田中心区香蜜湖高端CBD，交通便捷，环境优越；

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吴先生

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岗位职责：1．公司提供精准高客数据资源，通过客户热线、AI智能外呼、手机客户端官方平台结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户，为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和财富传承等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务；2．老客户关系维护，定期回访及整理；3．邀请客户参加公司定期举办的超体活动：包括鹏园、陵墓纪念园、财富论坛会等活动；4．开发、维护客户并达成公司任务要求。5.公司会提供精准高客资源，结合线下超体获客和维客；

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吴先生

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驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30，节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需统招本科学历，具备交互设计相关经验。福利：五险一金/年终奖/季度补贴/过节费/工会福利等1. 承担多平台交互设计任务，输出流程图、原型设计及高质量交互说明文档2. 深入理解业务需求，理清产品逻辑，精准把握用户诉求与产品目标3. 与产品经理及研发团队高效协同，推进设计方案实施，保障用户体验与业务目标统一4. 对用户体验设计方法论有系统思考，具备较强的场景拆解与用户痛点识别能力，熟悉交互设计全流程，可独立承担业务线交互设计工作任职资格：1. 具备2-5年交互设计工作经验，有金融类相关产品背景者优先2. 拥有移动端与Web端多平台设计实践经验3. 熟练操作Figma、Sketch等设计工具4. 掌握扎实的交互设计理论、信息架构与可用性设计基础5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

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胡女士

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岗位职责：1．公司提供精准高客数据资源，通过客户热线、AI智能外呼、手机客户端官方平台结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户，为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和财富传承等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务；2．老客户关系维护，定期回访及整理；3．邀请客户参加公司定期举办的超体活动：包括鹏园、陵墓纪念园、财富论坛会等活动；4．开发、维护客户并达成公司任务要求。5.公司会提供精准高客资源，结合线下超体获客和维客；任职要求：1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、大专及以上学历；3、三年以上销售经验或相关经验者优先考虑；4、最近一份工作年收入20w+（需有可查流水）岗位福利：1、富有吸引力的薪酬制度；2、接连不断的杯赛奖励和方案奖金、平台奖励；3、带薪培训以及后期多次高质的前辈大佬授课；4、行业领头羊级的线下实体产业支撑；5、福田中心区香蜜湖高端CBD工作环境，交通便利；

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张先生

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岗位职责：1．公司提供精准高净值客户数据资源，通过客户热线、AI智能语音系统及手机客户端官方平台，联动实体医疗养老社区与旅居体验活动，为客户提供涵盖寿险、医疗、养老及财富传承等一站式大健康产品解决方案，并落实后续增值服务；2．负责老客户的持续关系维护，开展定期回访并做好信息归档管理；3．组织并邀请客户参与公司定期举办的超体体验活动，如鹏园参观、陵墓纪念园追思会、财富论坛等主题沙龙；4．积极开发新客户，维护现有客户资源，确保完成公司下达的业绩指标；5．依托公司提供的精准高客资源，结合线下超体场景实现客户获取与长期维系；任职要求：1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、具备大专或以上学历；3、有三年以上销售岗位工作经验或相关领域从业经历者优先录用；4、上一份工作年收入达20万元及以上（需提供可核实的银行流水证明）；岗位福利：1、具备竞争力的薪酬体系；2、持续开展的竞赛激励、专项奖励及平台激励奖金；3、享受带薪岗前培训及后续多轮资深专家指导授课；4、背靠行业领先的实体产业生态支持；5、办公地点位于福田中心区香蜜湖高端CBD，交通便捷，环境优越；

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吴先生

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岗位职责：1、负责写字楼项目的招商及推广方案制订；2、负责写字楼的租售、运营和管理，包括业主预算制定及费用支出管控、推广及租赁策略的制定与执行监管、指导租赁工作开展等，确保净租金回报率达成；3、配合租务领导整合各项资源，制定项目运营策略，包括但不限于调研定位、策划招商及租赁代理的实施，并组织现场管理架构；4、与合作客户的接洽、谈判、签约、维护，并参与交付后的经营管理，建立并维护良好的租户关系；岗位要求：1.市场营销、工商管理、房地产专业大学本科或以上学历；2.五年或以上大型甲级写字楼租赁工作经验，熟悉租赁管理流程、业态和现况行情；3.市场触觉敏锐，具前瞻性思考能力；4.具备一定的商务谈判能力5.熟知商业租赁相关法律法规；6.具有一定丰富的客户资源；

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江先生

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职位亮点：战略决策者与业务伙伴：作为公司核心管理层，您将不仅是战略的制定者，更是业务的驱动者，直接规划和决定品牌在全球市场的增长路径与商业成功。极具竞争力的回报：我们为您提供远超同行的薪酬方案，并配以极具吸引力的长期股权/Token激励，让您的卓越贡献与公司的长期价值深度绑定，共同成长与分享成功。团队与资源领导者：领导并赋能一支精锐的市场运营团队，统筹预算与全球营销资源，最大化投资回报率。定义行业影响力：您将直接定义公司在全球Web3/科技生态中的品牌声望、用户体量与市场占有率，打造下一个行业标杆。岗位职责：1.战略规划与业务增长：·制定、完善并驱动公司全球市场运营战略的落地，涵盖品牌建设、用户增长、社区生态与收入转化，对核心KPI（如市场份额、品牌知名度、用户活跃度及增长成本）负责。·深入洞察全球市场（尤其是北美、欧洲、中东等核心区域），分析行业趋势与竞争对手动态，为高层决策提供战略依据，并适时调整战略方向。·建立和完善数据驱动的市场增长模型，不断探索和优化新的增长渠道与策略。2.团队建设与领导管理：·组建、培养和管理一支高绩效的全球市场运营团队，包括但不限于内容、社媒、社区、增长和活动等职能。·设定清晰的团队目标，通过有效的绩效管理和专业培训，激发团队潜能，提升整体战斗力。3.品牌与全球传播：·主导全球品牌叙事与定位，确保所有对外输出内容（从白皮书到社媒帖子）传递一致、强大的品牌价值。·监督全球多渠道（Twitter,LinkedIn,YouTube，微信、微博等）的矩阵运营体系，确保内容策略与互动质量能有效提升品牌权威与用户忠诚度。4.资源整合与大型活动：·负责年度市场预算的规划与分配，确保资源投入产出最大化。·主导策划并监督执行具有全球影响力的市场活动，如国际行业峰会、大型线上发布会、全球黑客松等，提升行业领导地位。5.社区生态与用户关系：·构建并优化全球社区治理与用户支持体系，将社区反馈转化为产品优化与市场策略的关键输入。·提升全球核心贡献者与开发者社区的活跃度与凝聚力，构建健康的项目生态。任职要求：1.经验与背景：·8年以上数字化市场运营经验，其中至少3年以上在总监或同等战略管理岗位，拥有从0到1或从1到10搭建并领导市场团队的成功经验。·必须拥有成功的Web3/区块链或顶级科技公司全球市场运营案例，深刻理解该领域的独特文化和运营模式。拥有广泛的国际组织、媒体与KOL资源者优先。·拥有服务国际市场的成熟经验，对跨文化沟通有深刻理解和实战心得。2.战略与领导能力：·卓越的战略思维与商业洞察力，能够将业务目标拆解为可执行的市场战略。·强大的领导力、影响力与团队管理能力，擅长吸引、培养和保留顶尖人才。3.数据驱动与专业技能：·极强的数据敏感度，精通数据分析工具与方法论，善于通过数据发现问题、定位机会并驱动决策。·对MarTech有深刻理解，能高效整合运用各类营销技术栈。4.沟通与个人特质：·英语为工作语言：具备等同于雅思7.5/托福105以上的商务英语能力，能作为主要语言进行战略谈判、公开演讲、高端商务合作及地道品牌内容审定。·对科技、开源及区块链行业充满激情，具备出色的项目管理和多任务处理能力，能在高压的市场环境下保持战略定力，并带领团队达成目标。

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陈先生

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岗位职责：1、负责写字楼项目的招商及推广方案制订；2、负责写字楼的租售、运营和管理，包括业主预算制定及费用支出管控、推广及租赁策略的制定与执行监管、指导租赁工作开展等，确保净租金回报率达成；3、配合租务领导整合各项资源，制定项目运营策略，包括但不限于调研定位、策划招商及租赁代理的实施，并组织现场管理架构；4、与合作客户的接洽、谈判、签约、维护，并参与交付后的经营管理，建立并维护良好的租户关系；岗位要求：1.市场营销、工商管理、房地产专业大学本科或以上学历；2.五年或以上大型甲级写字楼租赁工作经验，熟悉租赁管理流程、业态和现况行情；3.市场触觉敏锐，具前瞻性思考能力；4.具备一定的商务谈判能力5.熟知商业租赁相关法律法规；6.具有一定丰富的客户资源；

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江先生

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依托世界500强企业千亿级医养平台开展客户运营，采用合伙人机制，免费提供高品质办公环境，配套百万级创业补贴任职要求：1. 本科及以上学历（36岁以上可放宽至大专），个税APP上显示上年度收入不低于20万元2. 具备广泛的人脉资源，品行端正、诚实守信3. 有强烈的发展意愿，致力于长期深耕银发经济领域4. 熟悉家庭办公室、信托、保险等相关业务知识5. 热爱生活，举止得体，形象良好6. 具备自律性、进取心与自信心加分项：具备以下行业从业经验者优先：房地产中介/租赁、教育培训/辅导机构、银行

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蔡女士

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健康财富管理师是一个综合性的专业职位，主要职责是帮助客户统筹规划其健康保障与财务资源，以实现长期的生活质量和财务安全目标。其核心职责通常包括以下几个方面：一、客户需求分析与全盘评估深度沟通：全面了解客户的财务状况（资产、负债、收入、支出、投资、遗产规划等）、家庭结构、职业阶段及未来目标。健康风险评估：评估客户及其家庭成员的健康状况、疾病史、潜在健康风险，并了解其对医疗品质、养老生活的期望。风险识别：识别客户在健康和财务方面面临的主要风险（如重大疾病、意外伤害、长期护理需求、长寿风险、财富贬值、传承中断等）。二、综合方案规划与设计健康保障规划：设计全面的健康保险组合（如高端医疗、重大疾病保险、住院医疗、长期护理保险等），以应对医疗费用支出和收入损失风险。对接优质医疗资源（如体检机构、医院、专家网络、健康管理机构）。财务安全规划：财富保值与增值：结合客户风险偏好和生命周期，设计包含保险、投资、储蓄在内的资产配置方案，确保财富稳健增长。现金流规划：确保在任何时期（尤其是退休后）都有稳定充足的现金流，覆盖生活及健康的刚性支出。退休与养老规划：测算养老资金需求，规划养老金来源（如年金保险、养老目标基金、不动产等），并可能链接高品质的养老社区服务。财富传承规划：运用保险、信托、法律工具等，协助客户进行税务筹划和财富的定向、高效、无争议传承。三、方案实施与整合产品配置与落地：根据规划方案，筛选并推荐合适的金融及保险产品，协助客户完成购买、投保等手续。资源协调：充当“总协调人”角色，联动律师、会计师、投资顾问、医疗专家等专业人士，共同落实综合方案。文件与架构设立：协助客户设立遗嘱、家族信托、保险金信托等法律及金融架构。四、长期监督、检视与调整定期检视：定期（通常每年）回顾客户的健康状况、财务状况、家庭情况及外部环境变化。动态调整：根据检视结果和市场变化，及时提出并协助调整保障计划、投资组合和整体规划方案。持续服务：提供保单管理、理赔协助、医疗资源对接等持续性服务，确保方案始终有效。五、客户教育与专业支持理念传导：向客户传递“健康是最大财富”、“预防优于补偿”、“规划先行”的科学理念。知识普及：解释复杂的金融、保险、税务及法律概念，帮助客户理解规划的必要性和方案逻辑。心理支持：在客户面临健康危机或财务重大决策时，提供专业建议和情绪支持。核心能力要求跨领域专业知识：精通保险、投资、税务、法律（特别是民法典、继承法相关）及基础医疗健康知识。分析与规划能力：强大的财务分析、风险诊断和综合方案设计能力。沟通与信任建立：出色的沟通技巧，能与高净值客户建立深度信任关系。伦理与合规：恪守职业道德，以客户利益为核心，严格遵守各项监管规定。总结而言，健康财富管理师并非简单的金融产品销售员，而是客户的长期私人顾问。其核心价值在于从“健康”与“财富”两个维系人生质量的根基出发，通过系统性的规划，帮助客户规避风险、锁定成本、保障生活、传承价值，最终实现“健康长寿”与“财富自由”的和谐统一。

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谢先生

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养老社区推荐官双休较多外勤客户开发能力营销经验语言：普通话年龄：25-50岁一、岗位职责：1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区养老社区推荐官双休较多外勤客户开发能力营销经验语言：普通话年龄：25-50岁一、岗位职责：1．负责推广全国37个城市46家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率4．邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙，维护客户及二次开发二、任职要求：1年龄：25-50岁2学历：大专及以上学历3．从业背景：金融、养老、健康、房地助办理入住，提高客户满意度和参观转化率

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蔡女士

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招聘：空调维保技术人员（商业写字楼 + 商场）招聘人数：7-10人工作地点：深圳市福田区工作性质：全职薪资待遇：面议 / 6000–10000福利待遇: 包住、社保、带薪年假一、岗位职责1.负责商业写字楼、商场中央空调系统日常巡检、保养、维修及故障处理；2.负责冷水机组、风机盘管、水泵、冷却塔、新风机组等设备运维；3.按规范完成设备台账、维保记录、交接班记录、施工日志等；4.配合完成停电检修、换季保养、应急抢修等工作；5.服从工程管理安排，遵守安全操作规范。二、任职要求1.5 年及以上中央空调 / 暖通维修实际工作经验；2.有商业综合体、写字楼、商场物业运维经验优先；3.必须持有以下相关证件（至少1项，齐全优先）：①特种作业操作证：制冷与空调作业②特种作业操作证：低压 / 高压电工证③特种作业操作证：高处作业4.能看懂电气原理图、管路图，熟悉常见品牌中央空调；5.动手能力强，责任心强，能适应倒班 / 值班 / 应急抢修。三、我们希望你踏实稳定，长期稳定发展安全意识强，持证上岗有物业工程、商业楼宇经验优先

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3月16日 20:02

邱女士

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成长陪伴师的核心职责是围绕儿童、青少年或特定成长阶段人群的身心发展需求，提供个性化陪伴、引导与支持，助力其健康成长。具体岗位职责如下：1. 个性化成长陪伴-针对陪伴对象的年龄、性格、兴趣及成长目标，制定日常陪伴计划，如陪同学习、运动、参与社会实践或兴趣活动，营造积极互动的陪伴氛围。-关注陪伴对象的情绪变化，及时沟通疏导，建立信任关系，成为其倾诉对象。2. 习惯养成与行为引导-协助培养良好的生活、学习习惯，如规律作息、时间管理、自主学习等，通过示范、鼓励等方式纠正不良行为。-引导陪伴对象树立正确的价值观，培养责任感、同理心等品质。3. 学习与能力支持-辅助解决学习中遇到的基础问题，激发学习兴趣，培养自主学习能力（非替代教师的学科辅导，更侧重方法引导）。-结合陪伴对象的兴趣，拓展知识面，提升观察力、创造力、沟通能力等综合素养。4. 安全与健康管理-确保陪伴过程中的人身安全，关注饮食、运动等健康细节，协助养成健康的生活方式。-若发现陪伴对象存在心理或行为异常，及时反馈给家长或相关负责人，并配合采取干预措施。5. 沟通与反馈-定期与家长或监护人沟通陪伴情况，反馈成长进展、问题及改进建议，共同调整陪伴方案。-记录陪伴日志，总结成长规律，为个性化陪伴提供依据。6. 成长环境营造-创造有利于成长的环境，如组织亲子互动活动、推荐适合的书籍或资源，促进陪伴对象与家庭、社会的良性互动。

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高先生

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岗位内容：1. 负责SPA店前台日常接待任务，包含客户迎宾、信息答疑、及时跟进顾客需求等服务。2. 执行前台基础事务，如快递登记、营业数据整理、收银操作等工作。3. 保持前台区域整洁有序，协助店长及顾问完成各项运营配合事宜。4. 致力于提升服务品质，积极倾听顾客意见与建议，助力维护品牌良好形象。5. 早班10:00-19:00；晚班15:00-24:00 包吃住。

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曾女士

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岗位职责「为高净值家庭提供全方位养老与健康管理解决方案，致力于成为客户信赖的终身健康财富规划伙伴」1. 需求精准对接：通过深入交流，为家庭资产300万以上的客户提供定制化养老社区入住、财富管理等高端服务方案；2. 资源驱动获客：依托公司分配的优质意向客户资源（无需陌生开拓），聚焦高意向客户服务，实现高效转化；3. 全周期关系运营：作为客户的专属顾问，持续跟进养老体验、保单维护等各阶段需求，构建长期稳定信任；4. 专业能力提升：参与系统化培训课程，向资深顾问学习高净值客户沟通策略与资产配置方法论。任职资格基础要求：• 年龄26-38岁，仪态大方，普通话流利，具备良好的语言表达力（面试将进行综合评估）；• 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限；经验优先：• 具备3年以上销售工作经验（金融、房地产、奢侈品、高端服务业背景优先）；• 近一年个人年收入不低于20万元（需提供可验证收入证明）；核心素质：• 承压能力强，结果导向，对达成高收入目标有强烈追求；• 品行端正，认可“以客户长期价值为核心”的服务理念。薪资福利收入结构：• 试用期底薪12000元+丰厚提成，转正后年综合收入30-60万（表现突出者可突破百万）；• 收入公开透明：可参考同岗位实际收入案例（“入职6个月内平均收入达45万以上”）。特色福利：• 短期激励：月度竞赛奖金（最高8万元）、季度境内外旅游奖励；• 长期保障：续期奖励+优质续保奖金+终身服务津贴+补充公积金+补充高端商业医疗保险；• 成长支持：◦ 行业权威专家与销冠团队亲自授课；◦ 直接服务高净值客户群体，无需地推或陌拜；◦ 办公地点位于福田香蜜湖CBD，地铁直达，办公环境对标一线科技企业。工作时间：• 周一至周五8:30-18:00，周末双休及法定节假日全休，无加班文化。“若你已厌倦低效跑动，希望凭借专业实力实现收入跃升，欢迎预约面谈，现场了解真实客户合作案例！”（目前团队成员中90%为内部推荐，诚邀志趣相投的你加入！）

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洪先生

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岗位职责：1、视频后期剪辑、包装，匹配标题、音乐、画面等素材2、从爆款视频后期制作角度输出短视频内容创意3、此岗位主要剪辑1-5分钟左右的财经口播IP视频，讲究稳定产出。【任职要求】：1、能完成后期剪辑，熟练使用PR、剪映等软件，富有较好的审美及网感2、1年以上剪辑经验，制作过不少于100条视频3、负责知识付费相关商业视频的剪辑制作，包括线下课程、公司徒弟班等授课场景的素材混剪，主要通过拼接上课片段、提炼老师讲课金句等方式呈现，兼具产品宣传属性，符合平台传播需求。4、责任心强，良好的学习能力和执行力。

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孔女士

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岗位职责「为高净值家庭提供全周期养老与健康管理解决方案，致力于成为客户信赖的家庭健康财富规划顾问」1. 需求精准对接：通过深入交流，为家庭资产300万以上的客户量身定制养老社区入住、财富管理等高端服务方案；2. 资源驱动获客：依托公司分配的优质意向客户资源（无需陌生开拓），聚焦高意向客户服务，实现高效转化；3. 全程陪伴服务：作为客户的长期专业顾问，持续跟进养老体验、保单管理等各阶段需求，构建稳固信任关系；4. 专业能力提升：参与系统化培训课程，向资深顾问学习高净值客户沟通策略与资产配置方法论。任职资格基础条件：• 年龄26-45岁，仪态良好，普通话流利，具备较强的语言表达力（以面试评估为准）；• 本科及以上学历（表现优异者可适当放宽），专业不限；优先考虑：• 具备3年以上销售工作经验（金融、房地产、奢侈品、高端服务业背景优先）；• 近一年个人年收入不低于20万元（需提供可验证收入证明）；核心素质：• 承压能力强，结果导向，追求高绩效与高回报；• 品行端正，认同“以客户长期价值为核心”的服务理念。薪资福利收入构成：• 试用期底薪12000元+丰厚提成，转正后综合年收入30-60万（顶尖人员可达百万级）；• 收入公开透明：提供同岗位实际收入案例参考（“入职6个月内平均收入超45万”）；专属福利：• 即时激励：月度竞赛奖金（最高8万元）、季度境内外旅游奖励；• 长效激励：续期奖励+优质续保奖+终身服务奖+补充公积金+高端商业医疗保险；• 成长支持：◦ 行业权威专家与销冠团队亲自指导；◦ 直接服务高净值客户群体，无须外拓；◦ 办公地点位于福田香蜜湖CBD，地铁直达，办公环境对标一线科技企业。工作时间：• 周一至周五 8:30-18:00，周末双休及法定节假日休息，倡导高效工作，无加班文化。“如果你希望告别低效跑动，凭借专业实力赢得高回报，欢迎申请面试，实地了解真实客户场景！”

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洪先生

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【岗位职责】-二手房、租房、新房及豪宅/别墅、商业地产销售…-接听客户电话，接待来访客户，提供专业房产咨询服务-房屋买卖或租赁交易【职位要求】-有销售经验者优先，得过销冠或有团队管理经验更佳-熟悉电话销售、案场销售、网络销售方式者优先考虑【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资区间：8000-16000元-福利保障：五险一金|年底双薪|加班补助

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朱先生

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岗位职责:1.门店饮品制作出品、指引客户下单服务与收银、门店的清洁卫生维护等;2.服从上级工作安排并保质保量完成工作;3.公司提供明确的晋升渠道，定期接受相关培训，提高对应岗位能力。任职要求:1.18-29周岁,高中及以上学历,有饮品行业经验优先2.对茶饮制作感兴趣、热爱;3.需具备良好的沟通表达能力、团队协作力和吃苦耐劳、礼貌上进、服务意识较强;福利待遇1.待遇:5000-7000，法定三薪、加班费及其它各项补贴、员工福利。月休四天，日均9小时（可灵活排班）2.工作地点:东海缤纷天地负一楼丘大叔（通勤单次半小时以内最佳）

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陈先生

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【岗位职责】1、后端核心架构与主力开发：●负责金融科技后端核心业务系统的架构设计与核心代码落地。●主导攻克高并发、高可用、数据一致性场景下的技术难题，确保系统具备金融级的事务处理能力和稳定性（99.99%以上可用性）。●承担主力开发角色，编写高质量、高性能的核心代码，并对代码的规范性和健壮性负责。2、团队建设：●技术引领： 制定技术方案和开发规范，把控项目技术方向。●梯队培养： 负责指导、培养初中级开发人员，通过代码审查、技术分享、编程规范等方式帮助新人快速成长，构建成熟的后端团队。3、AI赋能： 积极引入并落地AI辅助编程工具（如GitHub Copilot、Cursor、Claude Code等），带领团队探索AI在需求分析、代码生成、测试用例编写、故障排查等环节的最佳实践，提升整体研发效率与质量。4、质量保障与规范落地：●建立并推行严格的后端开发、测试、发布及监控体系，保障金融数据的安全性、准确性和可追溯性。●主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式环境下的吞吐量、性能及容灾能力。【任职要求】一、基础能力要求1、学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java后端开发经验。2、Java功底：Java基础扎实，深入理解JVM原理，具备深入的高可用、高性能开发实践。3、主流框架： 精通Spring Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服务框架，并了解其底层原理和实现机制。4、存储与中间件： 精通MySQL数据库，具备优秀的数据建模和SQL调优能力；熟悉至少两种常见中间件（如Redis、Kafka/RocketMQ、Elasticsearch），并有实际的大数据量和高并发使用经验。5、分布式理念： 深刻理解分布式系统原理，包括CAP理论、分布式事务（TCC/Seata/可靠消息最终一致性）、分布式锁、缓存穿透/雪崩等解决方案。6、AI编程实践： 熟悉主流AI辅助编程工具，有实际使用经验，并能最大限度地将AI融入日常开发流程（包括用AI生成独立模块、单元测试、优化代码、辅助设计等），带领团队过渡为以AI编程为主的开发模式。二、核心加分项1、行业经验： 具备千万级用户量的大型互联网产品或金融科技（FinTech）产品的实际开发经验。2、高可用经验： 有主导或深度参与过大型高并发项目的经验，熟悉高流量场景下的系统稳定性保障手段（如限流、熔断、降级、容灾演练等）。3、数据一致性： 对金融数据的一致性有深刻的理解和实践经验。4、熟悉容器化部署（K8s/Docker）及CI/CD流程；熟悉网络安全、数据加密等金融安全要求。三、综合素质1、领导力： 具备技术团队管理或技术指导经验，能够有效带领团队完成攻坚任务。有培养应届生/毕业生的成功经验者优先。2、Owner意识： 有极强的责任心和担当精神，视产品质量为己任，能在压力下保持清晰的逻辑和决策能力。3、沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通能力，能清晰地向非技术人员（如产品、运营）解释复杂的技术方案和风险。4、技术视野： 对AI的演进保持高敏感，并对AI应用于开发进行持续的敏捷迭代。

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刘先生

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【岗位职责】- 负责公司产品基础资源的规划、分配与优化，搭建高可用、高可靠、可扩展的服务运维体系，保障业务系统稳定、高效运行。- 熟练运用国内外主流云服务（阿里云、腾讯云、AWS等），负责云资源的部署、监控、运维与成本管控，优化资源利用率。- 主导智能运维工具的选型、部署与落地，结合业务场景实现运维自动化、智能化，提升运维效率，降低运维成本。- 熟悉国内外主流AI应用（通用大模型、垂直领域AI工具等），负责AI应用的环境搭建、部署、调试与日常运维，保障AI服务稳定运行。- 具备AI Agent开发能力，能够根据业务需求，开发、调试与优化AI Agent相关功能，支撑AI业务场景落地。- 负责运维监控体系搭建，及时发现并处理系统故障、性能瓶颈，制定应急预案，降低故障影响范围与时长。- 配合研发、产品团队，推进业务系统的迭代升级，提供运维层面的技术支持与优化建议，保障迭代过程平稳有序。- 梳理运维流程，编写运维文档、操作手册，沉淀运维经验，推动运维团队能力提升；关注行业新技术、新工具，引入并落地到实际工作中。【任职要求】- 3年及以上运维相关工作经验，其中至少1年AI相关运维或AI Agent开发经验，有成熟的AI应用环境搭建、agent开发案例者优先。- 有大型互联网产品、AI相关项目运维经验，熟悉产品从0到1的运维体系搭建流程者优先。- 精通云服务架构，熟练使用阿里云、腾讯云、AWS等至少一种主流云服务，熟悉云服务器、容器、负载均衡、对象存储等核心产品的运维与优化。- 熟悉智能运维工具（Prometheus、Grafana、ELK、Jenkins等），能够独立完成工具的部署、配置与二次开发，实现运维自动化。- 熟悉国内外主流AI应用（如ChatGPT、混元大模型、文心一言、Midjourney等），掌握AI应用的部署架构、环境依赖，能够快速完成环境搭建与问题排查。- 具备扎实的AI Agent开发能力，熟悉Python、Go等至少一种编程语言，了解大模型API调用、Agent框架（如LangChain），能够独立开发简单的AI Agent应用。- 熟悉Linux系统运维、Shell脚本编写，掌握Docker、K8s等容器化技术，能够实现容器化部署与运维。- 了解网络原理、数据库运维（MySQL、Redis等），能够排查基础的网络、数据库故障，具备基础的性能优化能力。- 具备良好的问题分析与解决能力，能够快速定位并处理复杂运维故障，有较强的风险意识和应急预案制定能力。- 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合研发、产品等跨部门团队开展工作，清晰传递运维需求与技术方案。- 工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力，能够应对突发故障与紧急运维需求。- 有持续学习的意识和能力，关注AI、云服务、运维领域的新技术、新趋势，能够快速掌握并应用到实际工作中。- 具备良好的文档编写能力和团队协作精神，乐于分享运维经验，推动团队共同进步。

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刘先生

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银行大厦保安员招聘 岗位职责 1. 负责银行大厦出入口人员、车辆登记核查，维护现场秩序，保障大厦及银行办公区域安全2. 定时对大厦公共区域、重点部位进行巡逻巡检，做好巡逻记录3. 妥善处理岗位区域内突发情况，及时上报异常事件4. 配合完成上级安排的安保相关工作 任职要求 1. 年龄18-33周岁，，身高173cm及以上2. 持有有效保安员证，无违法犯罪记录，品行端正、责任心强3. 身体健康，形象良好，服从管理，能适应安保岗位排班制度 薪资福利 1. 综合薪资：5300-5600元/月2. 缴纳五险一金，保障齐全3. 提供免费住宿，大厦内设员工餐（用餐便捷，）4. 工作环境正规舒适，管理规范 工作地点 银行大厦（市区核心地段，交通便利）

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王先生

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工作待遇：试用期5200/月、转正5500/月、月休三天、工作时长10小时、10小时以外加班30元/小时、包吃包住；工作地点：车公庙地铁站c口丰盛町美食街、小谷姐姐麻辣烫；工作内容：麻辣烫出餐及外卖打包。

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潘先生

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职位描述：1、开拓深圳/广东区域有出海或香港市场推广需求的客户群体，涵盖酒旅、跨境电商、品牌方及文旅相关行业；2、深入洞察客户需求，通过商务沟通、个性化方案设计与资源对接，推动项目落地并达成销售业绩；3、持续维护客户关系，定期收集使用反馈，提升客户满意度，促进续约与深度合作；4、关注本地市场变化与竞争格局，提炼客户核心痛点，迭代优化销售方法论；5、主动挖掘潜在客户线索，拓展业务覆盖范围。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上销售实战经验，拥有一定客户资源者优先考虑；2、了解海外市场推广模式，能够快速把握客户出海过程中的营销诉求；3、具备优秀的谈判能力与客户运营能力，承压能力强，结果驱动；4、性格开朗，善于人际交往，可独立开发客户并整合内外部支持资源；5、有广告代理公司、跨境服务提供商、媒体平台等相关从业背景者更受青睐。

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江女士

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岗位职责：1.为顾客提供美容美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等2. 根据顾客需求及手部/眼部特征，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质4.不限经验5个人形象气质良好

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温先生

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1、主要承担资产负债管理软件核心引擎的架构设计工作；2、参与需求分析、详细设计及测试环节，负责绘制程序流程图并撰写相关设计文档。岗位要求1、统招本科及以上学历，具备5年以上JAVA项目开发经验，具有扎实的数据结构与算法功底；2、有软件产品或计量引擎研发背景者优先考虑。前期以产品设计、程序架构设计、数据逻辑设计为主，暂不涉及编码工作。

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李先生

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