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岗位职责：1、按工艺规程操作设备，执行生产流程，确保参数合规；2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养；3、监控生产质量，记录数据并处理异常；4、遵守安全规范，维护5S现场管理；5、协助完成生产任务跟进、工艺改进、团队培训等；6、准确填写生产记录，汇报工作进度。任职要求：1、高中以上学历，20-40周岁2、无不良嗜好、可提供无犯罪记录证明；责任心强，执行力好，能适应两班倒工作，有良好的团队协

许昌·襄城县

杜先生

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一、岗位职责：1、按工艺规程操作设备，执行生产流程；2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养；3、准确填写生产记录，汇报工作进度。二、任职要求：1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范；2、高中及以上学历，20-40周岁3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。三、福利待遇：1、综合收入：7000-10000元/月，底薪+补贴+加班费2、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间）3、奖金：技能奖金、师带徒奖金等

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刘先生

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任职要求：1.持有有效的A2驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录2.具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能适应长期驾驶3.熟悉全国主要高速公路及货运线路，具备基本车辆故障判断能力4.身体健康，年龄在25-50岁之间5.学历不限，有货运资格证者优先录用

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郑先生

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广告公司招聘广告安装工，要求:熟练使用各种电动工具，会电焊、会开车、有广告安装经验，熟悉各类广告安装流程思想跃动、具有独立安装能力，年龄18-40岁，为人踏实、工作细心、有责任心。待遇:底薪3500+提成综合工资4500--6000月休2天

许昌·襄城县

11月8日 14:10

先生

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广告公司招聘广告安装工，要求:熟练使用各种电动工具，会电焊、会开车、有广告安装经验，熟悉各类广告安装流程思想跃动、具有独立安装能力，年龄18-40岁，为人踏实、工作细心、有责任心。待遇:底薪3500+提成综合工资4500--6000月休2天

许昌·襄城县

11月4日 16:10

先生

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岗位职责：1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒假暑假合计5-10天，节假日按规定调休）。3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8W，业绩优异者收入上不封顶）。4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元职业发展路径与晋升空间。6.享有分红激励及合伙人发展机制。7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。

许昌·襄城县

邢女士

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任职要求：1. 负责中小学艺术类基础课程教学及校区招生支持工作（接受零基础、无经验者）。2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假休息5-10天左右，节假日按公司安排调休）。3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保底年薪8万元，业绩优异者收入上不封顶）。4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。5. 提供系统化的成长培训，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。6. 设有分红激励机制及合伙人发展通道。7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建活动、异地外派补贴、通讯补贴等。

许昌·襄城县

邢女士

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招聘中小学阶段英语老师，英语四级优先，或英语专业优先，或有英语教学相关经验，或高考英语成绩达110分以上，不限教师资格证，提供岗前培训，依据教学能力安排授课年级，按户籍及住宿地分配工作校区，目前襄县、许昌均设有教学点。岗位职责：1.承担英语课程的授课与备课任务（根据实际能力匹配小学或初中阶段），保障教学过程高质量完成；2.积极参与校内教学研讨与团队协作，持续优化教学策略，提升学生学习成效；3.结合学生个体差异，制定针对性教学计划，增强学生对英语学习的积极性与主动性；4.开展班型授课，使用机构统一教材与教学课件，严格执行标准化教学流程；5.主动学习并应用机构提供的教学资源，不断提升自身教学专业度与课堂表现力。任职要求：1.具备扎实的英语表达能力与基本教学技能，能灵活采用多样化的教学方式；2.具有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推进教学质量提升；3.富有责任心和进取心，能够根据学生反馈和教学需求及时调整授课内容与方法；4.有教学经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递，无需教师资格证或专业完全对口，但需具备四级证书或高考英语成绩110分以上。薪资福利：1.底薪结合绩效发放，综合月收入5-6K；2.提供入职培训，薪酬结构为底薪+绩效+课时补贴，入职前六个月综合收入可达6-7K；3.首年保障年薪8万元，后续根据个人成长与教学表现动态调薪；4.外地员工可享受住宿补贴支持。许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县本土发展起来的综合性教育机构，专注于为小学、初中及高中学生提供全程陪伴式教育服务。集团起源于襄城，扎根于许昌，辐射全省，目前已在河南设立30余所分校，教职员工规模超500人。集团以文化课辅导为发展根基，融合AI智能学习系统，为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持；同时搭建多元素质发展平台，涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等特色项目，践行“学业成就与素养提升并重”的育人理念，助力学生全面成长。未来两年，集团将全面推进“百人百校”发展战略，聚焦许昌及周边县域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。我们为每位加入者规划清晰的“双通道”职业发展路径，可根据个人特长选择发展方向：·教学校长路径：专注课程研发、师资建设与教学质量监督，成长为专业型教育管理者；·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与效益增长，成为兼具教育理想与运营管理能力的复合型人才。入职即享8万元起年薪待遇，经过半年培养期后定岗管理岗位，同时享有团队奖励与超额激励机制。根据所辖校区及区域业绩达成情况，综合年薪可突破30万元。我们提供广阔的发展平台、系统的培养机制与具有行业竞争力的回报体系，诚邀热爱教育事业的优秀人才加入，携手共建教育新生态！

许昌

邢女士

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任职要求：1. 负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（接受零经验、无基础者）。2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假休息5-10天左右，节假日按规定调休）。3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入不限上限）。4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。6. 享有分红激励及合伙人发展机制。7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

许昌·襄城县

邢女士

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任职要求：1.负责中小学阶段艺术类基础课程教学及校区招生支持工作（接受零基础无经验者）。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假休息5-10天左右，节假日按规定调休）。3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业成长路径与晋升空间。6.享有分红激励及合伙人发展机制。7.完善的福利制度：节日福利、不定期团队建设活动、外派工作补贴、通讯补贴等。

许昌·襄城县

邢女士

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岗位职责：1. 负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按正常安排调休）。3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，保障年收入不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶）。4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。6. 享有分红激励及合伙人发展机制。7. 完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、外派补助、通讯补贴等。

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邢女士

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岗位职责：1. 负责中小学文化课基础教学及相关招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒假暑假约5-10天，节假日按正常安排调休）。3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入上不封顶）。4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。6. 享有分红激励及合伙人发展机制。7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

许昌·襄城县

邢女士

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岗位职责：1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生任务（接受零经验、无基础人员）。2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假各5-10天左右，节假日按公司安排调休）。3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。6. 享有分红激励及合伙人发展机制。7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。

许昌·襄城县

邢女士

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任职要求：1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假5-10天左右，节假日按公司安排调休）。3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8W，收入上不封顶）。4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。5.提供系统化的学习成长培训，拥有多元化的晋升通道与发展空间。6.享有分红奖励及合伙人发展机制。7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、话费补贴等。

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