为你推荐浙江杭州萧山区观前路68号靠近懒猫工具厂附近区域的职位信息

杭州市萧山区所前镇招附近泥瓦工会砌墙贴砖要求干活利润能吃苦耐劳的年龄55岁以下工资大工350小工220九个小时不管吃

杭州·萧山区

3月20日 09:39

黄先生

实名

立即联系

岗位职责：1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检3. 配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率任职要求：1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识4.初中及以上学历，接受学徒培养，可提供带教支持5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

杭州·萧山区

杨先生

实名企业

立即联系

招聘岗位数控车加工操作工数名1.性别：不限，两班制(能够适应晚班);年龄：45周岁以下；2.学历：初中及以上学历；3.具有吃苦耐劳精神，长期稳定，无特殊疾病，熟练工优先1.薪资计件，多劳多得(8000-10000元/月);每月休息2天；设立全勤奖100元每月2.提供午餐补贴；3.提供高温补贴及其他员工福利有意者可联系：张女士/公司地址：所前镇金山村钱家湾93号--杭州萧越汽配有限公司

杭州·萧山区

张女士

实名企业

立即联系

招聘岗位数控车加工操作工数名1.性别：不限，两班制(能够适应晚班);年龄：45周岁以下；2.学历：初中及以上学历；3.具有吃苦耐劳精神，长期稳定，无特殊疾病，熟练工优先1.薪资计件，多劳多得(8000-10000元/月);每月休息2天；设立全勤奖100元每月2.提供午餐补贴；3.提供高温补贴及其他员工福利公司地址：所前镇金山村钱家湾93号--杭州萧越汽配有限公司

杭州·萧山区

张女士

实名企业

立即联系

A2驾驶员5名，驾龄5年以上，13.75平板车，运输钢管，不盖雨布，基本不加班。利润对半分成，工作地址；杭州萧山，配送范围50-100公里内。非诚勿扰！应聘时间：08:30—17:30

杭州·萧山区·所前

吕小姐

实名企业

立即联系

招聘工厂纵剪设备流水线工人；
具体工作：钢卷拆包，纵剪，打包，要求会行车，会叉车，年纪25-48岁。
早班7:00-16:00
晚班16:00-0:00
两班倒，有工作餐，不提供宿舍。
试用期一个月（工资按天），熟悉后计件（月工资7000-10000）。

杭州·萧山区

於先生

实名企业

立即联系

招聘工厂纵剪设备流水线工人；
具体工作：钢卷拆包，纵剪，打包，要求会行车，会叉车，年纪25-48岁。
早班7:00-16:00
晚班16:00-0:00
两班倒，有工作餐，不提供宿舍。
试用期一个月（工资按天），熟悉后计件（月工资7000-10000）。

杭州·萧山区

於先生

实名企业

立即联系

【企业面试，放心面试】18-48周岁高薪诚聘手机贴标签,包装操作工，月薪7000+元，薪资稳定无拖欠！住宿新豪华4人间,24小时热水,独立卫生间宿舍楼台球厅,网吧,健身房等等娱乐设施齐全公司提供包吃包住福利，食堂每日三餐菜品丰富，荤素搭配营养均衡；宿舍为标准双人间，配备空调、热水器、独立卫浴，拎包即可入住，帮你省下房租伙食费。更有每周预支1000元工资的贴心政策，日常购物、应急开销不用愁，生活零压力。岗位工作内容简单，主要负责手机贴标签,打包等工序全程坐着上班，无需重体力劳动，也不用相关经验新人入职有专人手把手教学，半天就能独立上手。[工作地点]浙江杭州

杭州·萧山区

石女士

实名企业

立即联系

萧山临浦紫光21-23/小时厂吃厂住+空调车间站坐都有+环境超好每周可以预支800元！【薪资】小时工：白班21元/小时，夜班23元/小时.做满三个月可申请转长期工，15号发薪。长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资6000-7000元。【要求】男女不限，18-42岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，自费吃饭。【备注】面试后需体检，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟，烟瘾大的不合适。【面试】自行到厂门口12:00集合！带好身份证原件

杭州·萧山区

石先生

实名企业

立即联系

萧山临浦电子厂[强]包住坐班预支人走帐清长白班/倒班视订单情况安排！[强]厂区豪华人间，朋友一起的可以尽量安排一个宿舍！[强]当日安排住宿！新厂区，福利待遇好！【福利】：白班元/时，夜班元/时，人走帐清，做满七天可预支。【岗位】：测试，组装，包装，DIP，插件等，有电子厂工作经验优先，包进。【食宿】：包住，人间宿舍，设配齐全，独立卫生间，独立洗衣机，空调，热水器，水电平摊【地点】：杭州萧山区1、男女不限，年纪18-45周岁2、识字母，能站班，能倒班（）。下沙免费发车！

杭州·萧山区

王先生

实名企业

立即联系

1、客户开发与拓展通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）、社交媒体（如LinkedIn）等渠道寻找潜在客户。主导新客户的商务谈判，达成合作意向，签订合同。2、客户关系维护建立并更新客户档案，定期回访老客户，提升客户满意度与忠诚度。处理客户投诉与反馈，协调内部资源解决订单执行中的问题。3、核心能力要求工作经历：有汽配行业外贸销售2年以上，有服务欧洲大品牌客户的经验。语言能力：流利的英语听说读写能力（6级及以上），能作为日常工作用语。抗压能力：适应高强度工作节奏，应对复杂多变的国际市场环境。上进心：要有不断开拓进取的精神，不安于现状，勇于拼搏、创新。4、薪酬福利薪酬模式为底薪+提成（底薪6-10K，具体面议；提成为2%）。提供住宿，有餐补工作时间：每天8小时，双休

杭州·萧山区·所前

夏先生

实名企业

立即联系

岗位职责1.配合工程技术部工程师，搭建并维护高效的PCBA及整机测试环境与体系，覆盖服务器、交换机等产品。2.推动产品测试方案导入量产，优化测试夹具与流程，协助解决生产过程中的异常问题。3.持续在测试技术领域实现创新突破，保障公司产品顺利导入及稳定生产输出。岗位要求1.大专及以上学历，计算机、电子信息、机械或自动化相关专业，具备1年以上服务器、交换机等产品测试经验；2.具备服务器或相关Linux、Python测试环境的制造测试经验，能够判断功能测试中的故障问题；上班时间：上六休一，8:30-20:30，每2-3个月轮值一次夜班，持续一个月

杭州

俞女士

实名企业

立即联系

岗位职责1根据订单需求、预测数据及库存水平，科学编制生产计划。2动态跟踪生产执行进度，保障计划有效落地，并视实际情况及时调整。3依据生产排程，制定MRP方案，统一协调物料的采购下单与到货跟进。4处理物料供应过程中的异常情况，确保物料按时按量到位。5负责呆滞物料的日常管理与监控，推动优化使用或消化处理。6统计分析生产计划相关指标，提出优化策略以提升计划的合理性与准确性。7跟踪库存周转率、交付及时率等核心运营指标，制定改善方案并推动落实。8与研发、采购、品质、项目管理等团队保持高效协作，保障生产与物料计划顺畅运行。9快速响应各关联部门的需求与问题，提供支持与解决方案。10完成上级交办的其他工作任务职位要求：1本科及以上学历，电子工程、工业工程、物流工程、管理科学或相关专业背景。2具备3年以上电子制造行业PMC或相关岗位工作经验者优先考虑。3熟悉生产计划管理系统（如ERP、MES等）的操作与应用；4掌握供应链全流程知识（计划、采购、生产等），有家电、汽车电子行业经验者更佳。

杭州

俞女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺控制与流程管理，确保产品直通率，主导制程异常分析与持续改善。2、制定并优化SMT、DIP段PCBA工艺流程，编制相关指导文件，并对现场作业提供技术支持与操作指引。3、主导SMT、DIP段工装治具、钢网的设计开发及验证工作，确保其满足生产工艺需求。4、编制主板加工过程的PFMEA及控制计划，落实关键质量节点的预防性管控措施。5、参与NPI新产品导入，完成工艺制程可行性评估，输出制程评估报告，并支持商务报价所需技术资料。6、开展新产品的可制造性评审，涵盖BOM结构、PCBA布局及工艺实现性分析，协同客户研发推动设计优化。7、组织实施因ECN变更所涉及的材料、工艺、程序及设备等各项工艺调整与落地验证。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上SMT工艺相关工作经验。2、有智能硬件、家电、汽车电子或通信电子等领域单板制程工艺实际项目经验。3、熟悉IPC-610检验标准，具备TS16949体系审核经验，掌握NPI导入全流程。4、掌握TS16949质量体系要求，熟练运用五大工具、DOE方法，能独立编写DFM、PFMEA、CP等工艺文档，熟悉PDCA/DMAIC/SPC等质量分析与改进工具。5、精通SMT、DIP及涂覆设备、点胶工艺的技术要求，深入理解智能硬件与家电类PCBA制造规范，具备独立撰写改善方案及试产总结报告的能力。

杭州

俞女士

实名企业

立即联系

岗位职责1.制定标准工时2.进行产能测算3.评估人力及工装工具需求4.推进现场作业优化5.核算转移成本6.计算并更新制程费率任职要求1.本科及以上学历，工业工程相关专业，具备5年左右工作经验，有家电、汽车电子类制造企业背景者优先2.熟练使用CAD、EXCEL、PowerPoint等办公软件3.具备清晰的逻辑思维能力，数学基础扎实，沟通顺畅，富有独立见解

杭州

俞女士

实名企业

立即联系

工作时间：长白班，8小时，做六休一岗位职责：1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；4、负责机床的日常维护保养；任职资格：1、从事加工中心实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；2、会编程，调试3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。

杭州·萧山区

黄先生

实名企业

立即联系

出纳岗位职责1、每日到岗资金核对，盘点账面余额与银行现金余额是否一致，提供现金流水日报表2、收集每部门提交的报销单、付款单、申请单等，按照公司制度审核签字是否齐全，发票是否合规，附件是否完整，金额是否正确3、收到客户回款以及付供应商款，第一时间登记相应表格软件，每日单据录入ERP系统内，确保日清月结，核算客户返利等4、处理银行回单打印，对账单取回，异常交易查询5、协助会计完成对账、公司人员个税相关等6、能接受领导安排的其他事务等

杭州·萧山区

周先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标任职要求：1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

杭州·萧山区

赵先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明任职要求：1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正）2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

杭州·萧山区

郑女士

实名企业

立即联系

外贸运营经理- 人才画像一、基础背景：1.学历要求：本科及以上（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先等相关专业优先） 2. 工作经验 运营经理：具有10年以上实体企业运营ToB平台经验，5年以上运营主管经验，3年以上运营部门经理经验，具有打造行业TOP的运营能力。二、岗位职责：1. 部门管理与团队建设制定部门组织架构、岗位职责与考核体系，负责团队招聘、培训与绩效管理。统筹部门预算，合理分配人力与资源，推动跨部门（销售、产品、技术）协同。2. 运营目标制定与数据达成全权负责公司1688、Alibaba和谷歌官网、以及社媒等平台总体运营。基于平台战略拆解年度/季度运营指标（如引流数量、线索转化率、客户复购率、GMV等）。建立数据监控体系，定期复盘数据波动原因，优化运营策略以确保目标落地。3. 精准获客与高潜客户运营负责高潜客户、精准客户的引流策略制定（如内容营销、行业展会、渠道合作、SEM/SEO等）。搭建客户分层体系，针对高潜客户设计专属孵化路径（如行业解决方案推送、一对一顾问对接），提升线索转化效率。4. 高潜区域与市场分析开展目标市场调研，包括行业趋势、竞品动态、客户需求，输出高潜区域拓展策略。结合区域特征调整运营打法（如区域化内容、本地化渠道合作），提升平台在重点区域的渗透率。5. 平台用户生命周期运营负责客户从注册、激活、转化到留存、复购的全生命周期管理，设计对应运营动作（如新手引导、客户成功服务、老客户增值活动）。优化平台运营流程（如注册流程、商机分配机制），提升用户体验与留存率。6. 品牌与内容运营打造To B平台行业影响力，输出专业内容（如白皮书、案例库、行业直播、研讨会）。管理平台口碑与客户案例，通过标杆客户营销提升平台公信力，辅助获客与转化。三、技能知识及个性特质：1. 多平台运营策略与实操能力精通1688/阿里巴巴国际站的店铺运营、排名优化、商机转化逻辑，熟悉谷歌SEO/SEM投放规则、社媒（LinkedIn、Facebook等）To B获客玩法。能结合不同平台的流量特性，制定差异化的引流、转化策略，独立推动平台运营方案落地。确保高精客户引流占比达到15%、ROI 1:152. 数据驱动的决策与优化能力熟练拆解平台核心数据指标（曝光量、点击率、线索量、转化率、客户留存率等），搭建数据监控与复盘体系。能通过数据分析定位运营问题，快速调整策略，对高潜客户、高潜区域做出精准判断。3. 做好高精客户池管理做好询盘客户分层，梳理高精客户清单，做好对应业务员的跟进和转化，为提升高精客户转化率做好支持和跟进工作4. 跨部门协同与团队管理能力能高效协调销售、产品、技术、采购等部门，推动解决平台运营中的资源支持、功能优化等问题。具备团队目标拆解、绩效考核、人才培养能力，能带领团队完成既定的运营指标。5. 行业洞察与市场分析能力能跟踪目标行业的发展趋势、新品、爆品和竞品动态、客户需求变化，输出高潜区域拓展、产品运营优化的策略建议。熟悉外贸/工贸行业的To B业务逻辑，能结合行业特性调整平台运营打法。 三、薪资待遇1， 基本薪12K～20K+提成+奖金+季度利润增长分红+其他福利（五险一金、大小休）参考年薪：总年薪收入20～40W【与部门绩效和公司利润增长挂钩】，比行业同等薪资水平高3～50%2，福利：五险一金、工作餐、年休假、带薪学习、公司团建、公司旅游、团队聚餐、节日礼品、生日福利、公司荣誉奖

杭州·萧山区

高先生

实名企业

立即联系

1688国际站运营经理/主管人才画像一、岗位职责1，全面负责公司网络营销平台的运营管理，涵盖官网、1688、Alibaba及自媒体视频号、抖音等渠道2，统筹市场运营部门工作，直接向总经理汇报3，带领运营团队（含平台运营、美工、产品专员）完成各阶段运营目标与考核指标4，主导平台营销内容策划、素材制作、日常维护、推广活动执行、数据监控分析及优化策略落地5，合理规划团队工作任务，明确分工，提供支持以保障目标顺利达成6，定期开展平台运营数据复盘与部门工作回顾，制定改进方案并推动实施7，负责团队成员的绩效考核与激励管理二、任职要求1，须具备五年以上B2B或官网类平台成功运营经历，有主导平台或核心品类进入TOP1或Top3的实际成果2，拥有三年以上团队管理经验，具备较强的组织与领导能力3，熟练掌握数据分析方法，能基于数据进行科学决策和运营优化4，本科及以上学历5，年龄原则上不超过40岁，能力特别优秀者可适度放宽条件6，性别不限三、薪资待遇1，薪酬结构：底薪+提成+奖励+年中奖+年终奖+分红激励备注：底薪将根据候选人经验、能力及岗位匹配度综合评定。2，福利：五险一金、工作餐、年休假、带薪学习、公司团建、公司旅游、团队聚餐、节日礼品、生日福利、公司荣誉奖

杭州·萧山区

高先生

实名企业

立即联系

招聘岗位：人资经理-人力资源部经理岗位职责：1. 协同总经理制定公司战略规划及相关考核指标2. 深入理解企业战略方向与企业文化，确保团队理念一致并高效落地执行3. 全面统筹人事与行政管理工作4. 为各业务部门目标实现提供组织与人力支持5. 协助总经理及部门负责人推进人才选拔、培养、激励与保留，增强团队凝聚力与绩效表现6. 组织召开管理层定期会议，推动复盘总结与改进措施落实7. 监督并评估团队工作执行过程与成果产出8. 搭建高层与团队间的沟通桥梁，保障信息畅通与思想对齐9. 策划并组织实施公司级会议、团队建设活动，营造积极正向的工作氛围和组织活力任职要求：1. 年龄28～45岁，本科及以上学历2. 英语水平达四级或以上3. 人力资源、行政管理或相关专业背景4. 具备三年以上人事主管或更高层级管理经验5. 熟练掌握人力资源“七大模块”的实际应用6. 具备出色的沟通协调能力7. 自我驱动性强，重视个人能力提升与发展8. 品行良好，态度积极，充满正能量福利待遇：单双休轮替、提供工作餐、定期组织聚餐、节日福利、生日关怀、公费带薪培训、年度团建、公司旅游、五险一金、现代化办公环境、年轻化团队、氛围融洽向上薪资结构：底薪+补贴+绩效+奖金+年中奖+年终奖+利润增长分红

杭州·萧山区

高先生

实名企业

立即联系