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1、负责逆变器/变流器产品的需求分析与系统整体架构规划，对产品的持续扩展与技术演进提供支持；2、主导逆变器/变流器软硬件系统方案的制定与实施，推动关键核心技术的研发与突破；3、开展逆变器/变流器新产品功能与特性的探索，跟踪前沿技术动态，制定软硬件综合解决方案，并带领团队完成开发落地；4、牵头解决产品在软硬件系统层面的技术难题。任职要求：1、电力电子、电气工程、自动化、控制等相关专业，统招本科8年、硕士5年以上系统架构设计经验。2、具备行业内领先企业（逆变器/变流器领域Top5）工作经验者优先考虑。3、掌握逆变器控制算法或硬件系统设计，对行业发展方向和技术路径有深刻理解，具备系统级规划与设计能力，了解新型电力系统及弱电网运行相关算法。4、掌握工作电压1000V以上系统的安全标准与规范要求。5、熟悉相关产品开发过程中的性能指标定义及测试验证方法。6、熟悉逆变器/变流器/SST等系统的应用场景与整体解决方案。7、具备良好的沟通协调能力，能适应阶段性出差安排，英语读写熟练者优先。

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杨先生

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工作内容1、独立承担PCB设计项目，保障设计质量与项目进度的按时达成。2、参与PCB测试环节，协同团队合作，确保产品整体性能达标。3、准确理解业务需求，并将其转化为系统功能实现，涵盖数据库架构设计。任职要求1、熟练操作Candence/Allegro等相关设计软件，具有扎实的PCB设计技能。2、具备通信类专业基础，对PCB设计原理有深刻认知。3、了解SMT生产工艺流程，具备解决生产现场技术问题的能力。

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范女士

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甲方内部提醒还款-无销售性质-保底6k哦【入职实缴高比例】还有[工作内容]:对逾期客户提供还款提醒，没有销售性质，没有电话量和业绩要求哦[内部催收]:逾期1-3天，易还款哦[薪资待遇]:无责保底6k+绩效+激励+项目奖金，平均收入9500,最高2W+多做多得，工资上不封顶!工资真实有效可看【工资表】[晋升空间]:三个月一次底薪涨300下午茶多多～欢迎各位精英人才加入（我们还有客服岗位欢迎咨询）

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张女士

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岗位职责：与相关客户进行沟通，了解客户当前情况，协助客户按时还款，对逾期款项开展催收工作，确保贷款资金安全（无通话时长及次数硬性要求，按业绩排名考核）工作时间：早9点至晚6点，午休1小时，每月休息4-5天（轮休安排在周六或周日），法定节假日正常休假福利待遇：无责任底薪+常规绩效+中长期激励+团队奖金无责底薪3900-4800元（含职级补贴300-1200元）+绩效+长期激励（900-7200元，月度排名前50%即可获得）+荣誉激励500-1000元/月，综合薪资区间4250-23520元，平均约9200元，具备晋升调薪机制入职即缴纳五险一金（公积金比例5%，次年按上年度平均工资基数缴纳），每月10号发放薪资，底薪与提成合并发放额外享有意外险保障、免费团队建设活动、年度健康体检、生日福利、入职周年纪念、节日礼品等多项员工关怀，以及荣誉体系即时奖励任职要求：年龄20-40周岁，具备良好沟通表达能力，能与客户有效交流，具有团队协作意识，在好分期无业务账单记录招聘岗位：客诉岗，底薪4100元+绩效（首月享受保护绩效2500元），每月休息8天工作地址：西安市雁塔区泰维智链中心T2栋三楼

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高女士

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电催（好分期平台）工作职责：1.  与相关客户沟通，了解客户目前的状况，督促客户及时还款,对逾期账款进行催收，保障贷款资金安全；2.  定期报告电话催收进度，并对逾期客户进行统计数据分析，为审贷政策提供建议和意见；3. 登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；4.  协助进行逾期数据分析。1.大专以上学历33以内，（学信网可查就行，非统招也可），有经验可放宽，专业不限，有金融行业相关工作经验者优先考虑；2.沟通及表达能力强， 能够跟客户进行有效的沟通；3. 拥有团队合作精神和客户服务意识，遵纪守法，责任心强；4.执行力强，有目标、有方法，负责任；5、可熟练使用办公软件；薪资："收入范围6k-23k，均值9-10k基本工资2300+职级津贴300+津贴400);绩效：4000基数，最高系数2.88;最低0.11;长期激励：900-8600,只有业绩在前50%,月月可拿荣誉激励：500-1000/月；季度调薪：最快可1个月调薪薪酬举例：第一月：底薪+保护绩效2000;第二月：底薪+保护绩效2上班时间：月休4-5天，每周休1天(周六或周日），上班时间9-18点每天指标达成可以准时下班，达不成加班7点多8点，加班20点后有20元餐补/天"面试时间：上午10点-11点半前都行；下午1点-5点，随到随面。周六周天也可面，提前安排地址：西安市雁塔区泰维志链中心

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吴女士

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岗位职责：负责在Linux平台上进行应用的开发、调试与性能优化；实现硬件设备控制功能，完成传感器数据交互（如摄像头、各类传感装置）以及通信协议（UART/SPI/I2C）模块的开发；参与系统架构设计工作，开展多进程、多线程应用程序开发，保障系统的高实时性与运行稳定性；排查并解决Linux环境下的性能瓶颈、驱动兼容性问题及内存泄漏等关键技术难题；任职要求：本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，具备3年以上Linux应用开发工作经验；熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux系统编程技术（包括进程/线程管理、IPC、Socket等）；熟悉嵌入式Linux开发流程，掌握交叉编译、文件系统构建、内核裁剪等相关技能；具有ARM平台开发经历（使用全志、瑞芯微、NXP等芯片者优先），了解设备树（DTS）及外设驱动调试方法；具备多传感器数据融合或机器人运动控制相关开发经验者优先考虑。

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范女士

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职位描述1、负责手机Android系统性能调优，需至少掌握Linux内核、Native层、Framework层或应用层其中一个方向的优化技术2、承担手机系统性能相关开发任务，主导复杂技术难题的攻关与解决，涵盖ANR、看门狗触发、系统卡顿及流畅度问题3、开展手机系统性能监控方案的设计与实施，并持续推进性能优化工作4、参与系统性能相关的研发测试用例开发，制定合理的评估标准与衡量体系任职要求1、熟练掌握C/C++语言及常用数据结构，具备汇编语言基础2、深入理解Android系统架构与运行机制，熟悉AMS、WMS、PMS、IPC、GC、WDT等核心模块，具有TNAR、看门狗等问题的实际调试与开发经验3、扎实掌握Linux操作系统原理，涵盖进程调度、内存管理、设备驱动、文件系统及中断处理等方面4、了解ARM架构特性，熟悉SMP多核系统，掌握常见文件系统机制，有高通平台开发经验者优先5、具备较强的自我驱动力，良好的沟通协作能力以及业务规划与预判能力

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范女士

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岗位职责：1. 负责Android系统的稳定性提升与性能调优相关开发工作2. 深入分析Linux内核及Android系统，开展新技术探索与研发，优化产品运行流畅度与续航表现3. 针对虚拟机、内核机制、内存管理等关键参数进行优化配置，实现系统整体性能的最优表现任职要求：1. 具备Android系统性能与稳定性相关开发实践经验2. 熟悉Android虚拟机机制，掌握操作系统调度策略、内存管理、IO处理等核心模块3. 具有良好的沟通协作能力，对前沿技术领域保持高度关注与探索热情

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范女士

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1.职场性质：甲方企业直签岗位2.业务类型：短账期催收（入门简单），主要对接逾期4天内的客户群体3.薪资结构：（底薪+绩效+奖金）综合无责底薪范围为3800-5000元，绩效依据项目排名发放，连续两个月进入前10%可获7200元奖金，前30%奖励4500元，前40%奖励1800元4.福利待遇：入职首月即缴纳五险一金，享有生日会、节日礼品、购物卡、抽奖等多样化员工福利5.岗位要求：大专及以上学历，具备相关经验者优先录用6.休假安排：每月排班制休息4至6天，法定节假日加班享受三倍工资待遇

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赵女士

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1、负责手机射频系统的开发工作，涵盖电路方案设计、元器件选型、射频调试及生产阶段问题排查与分析；2、持续优化射频模块的性能表现、制造质量与成本控制，增强用户体验与产品市场竞争力；3、参与项目中关键技术难题的攻关，推进前沿技术的预研与落地应用；4、承担2G/3G/4G/5G射频原理图设计、射频器件选型、PCB布局审查及射频性能测试与调优；5、开展Desense相关的设计优化与实际调试工作；6、配合完成EMC认证中涉及射频部分的测试与问题解决；7、提供射频相关的生产技术支持，主导不良样机分析并协助提升量产良率。

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范女士

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岗位职责:1、负责手机产品中蓝牙、GPS、NFC、WiFi等无线通信协议的应用层开发工作。2、承担上述一个或多个模块的驱动调试、中间层与应用层的功能实现与优化。3、负责相关测试、生产测试阶段及客户反馈问题的定位、分析与解决。任职资格:1、电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历，具备CET-4及以上英语水平，3年以上嵌入式软件开发工作经验。2、熟练掌握经典蓝牙、BLE、NFC、GPS、WiFi中至少一项无线通信协议，并具备实际应用开发经验。3、具备Android平台开发经验，熟悉相关开发流程与技术要求。

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范女士

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主要职责：1. 负责高通/MTK Android平台下LCD、Touchpanel、Camera、Sensor、充电等模块的驱动开发、调试及系统性能调优；2. 对驱动层相关Bug进行定位、分析与持续跟进处理；3. 协同推进项目进度，确保各节点按时交付；4. 承担驱动层面的系统性能优化工作详细任职要求：1. 具备3年以上Android平台驱动软件开发经验，有高通/MTK Android平台实际驱动调试经历者优先考虑；2. 熟练掌握C/C++、JAVA等常用编程语言，具备shell脚本使用能力；3. 掌握Linux操作系统基本原理，了解Android Java框架层结构；熟悉常见硬件电路原理及主流模块驱动调试流程，如LCD、Touchpanel、Camera等；4. 逻辑思维能力强，条理清楚，学习领悟力佳；5. 具备出色的故障分析与问题解决能力，责任心强，积极进取，富有工作热情，具备良好的协作意识与团队精神

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范女士

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岗位职责:1. 负责通讯终端产品的认证送检工作，涵盖北美、欧洲及国内强制性认证（如PTCRB、FCC、EC、CCC以及各类行业联盟认证）；2. 协调并处理认证过程中的各类问题，全程跟进项目进度，保障各阶段任务按时完成；3. 组织并推动公司内部实验室开展预测试和前期摸底工作；4. 梳理和完善产品认证流程及相关技术文档；5. 负责完成相关认证证书的取得与归档管理。任职要求:1. 电子、通信、计算机等相关专业背景；2. 具备终端类产品开发或测试相关工作经验；3. 英语读写熟练，具备良好的沟通协调能力；4. 工作认真负责，具有较强的执行力；5. 有北美、欧洲市场法规认证测试经验者优先。

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范女士

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【工作内容】知识产权代理，给客户提供商标版权等全面业务通过了解意向客户，为客户推荐产品方案，达成合作意向前期带薪培训，有无经验均可，公司有专人带，一对一培训，无考核无压力！！！【工作时间】8:40-17:40，中午休息一个半小时，到点下班不加班！【任职要求】年龄：18-39岁，男女不限勇于挑战高薪，有较强的目标感和求知感，不拘于现状的我们需要勇敢，自信，闪光的妮，欢迎加入我们！【福利】单双休（前两周双休，后两周单休）+各项法定假日休息+节假日福利+生日红包+月度、周度聚会/团建活动缴纳社保【薪资】薪资体系：底薪（4.2K-5.2k-6.2k阶梯式）+高额提成13%-30%（一单的金额5千-3万）+根据业绩底薪也会递增+奖金试用期薪资不打折！！！【职位福利】社保，年终分红，绩效奖金，带薪年假，多次调薪，节日福利，团建聚会下午茶公司办公环境良好，氛围和谐，可以听歌上班的工作哦！！

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田女士

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【工作内容】知识产权代理，给客户提供商标版权等全面业务通过了解意向客户，为客户推荐产品方案，达成合作意向前期带薪培训，有无经验均可，公司有专人带，一对一培训，无考核无压力！！！【工作时间】8:40-17:40，中午休息一个半小时，到点下班不加班！【任职要求】年龄：18-39岁，男女不限勇于挑战高薪，有较强的目标感和求知感，不拘于现状的我们需要勇敢，自信，闪光的妮，欢迎加入我们！【福利】单双休（前两周双休，后两周单休）+各项法定假日休息+节假日福利+生日红包+月度、周度聚会/团建活动缴纳【薪资】薪资体系：底薪（4.2K-5.2k-6.2k阶梯式）+高额提成13%-30%（一单的金额5千-3万）+根据业绩底薪也会递增+奖金试用期薪资不打折！！！【职位福利】，年终分红，绩效奖金，带薪年假，多次调薪，节日福利，团建聚会下午茶公司办公环境良好，氛围和谐，可以听歌上班的工作哦！！

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田女士

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一、基本要求1. 年龄：23-45岁2. 学历：大专及以上，会计、财务、财务管理相关专业3. 经验：1年以上餐饮/酒店/连锁门店会计经验优先4. 证书：持有会计从业资格证/初级会计证优先

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张女士

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薪资待遇：基本工资4000+绩效3800-5200，综合薪资8000-9000。福利：入职即办理五险一金，额外提供人身意外保险、免费团队建设活动、生日赠送礼品或发放礼金、入职周年纪念、节日关怀等多项福利，设有荣誉激励机制，实现即时奖励。法定节假日享受三倍薪资。试用期全额发放工资。工作内容：1、负责客户投诉案件的处理，制定解决方案、明确处理目标、方法及时间节点，并跟进执行情况；2、持续与客户保持联系，定期通报案件处理进展，预防投诉问题进一步升级；工作时间：实行排班制度，最早上班时间为上午9点，最晚下班时间为下午9点，每月休息8天。春节按国家规定休假9天。岗位要求：1、具备客户投诉专项处理相关经验；2、高中及以上学历（中专学历亦可），需拥有客服相关工作经验。

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朱先生

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薪资待遇：基本工资4000+绩效3800-5200，综合薪资8000-9000。福利：入职即缴五险一金，额外提供人身意外保险、免费团队建设活动、生日赠送礼品或发放礼金、入职周年纪念、节日关怀等多项福利，设有荣誉激励机制，实现即时奖励。法定节假日享受三倍薪资。试用期全额发放工资。工作内容：1、负责客户投诉案件的处理，制定解决方案、明确处理目标、方法及时限，并跟进执行情况；2、保持与客户的有效沟通，定期通报投诉处理进展，预防投诉进一步升级；工作时间：采用排班制度，最早上班时间为上午9点，最晚下班时间为下午9点，每月安排休息8天。岗位要求：1、具备客户投诉专项处理相关经验；2、高中及以上学历（中专亦可），需拥有客服岗位工作经验。

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朱先生

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岗位职责：1、通过电话、邮件、即时通讯工具等渠道，及时响应并处理客户在售中及售后过程中遇到的问题，维护良好的客户互动关系；2、快速跟进客户提出的投诉、意见与建议，有效提升服务体验与客户满意度；3、将客户反馈的问题准确传递至相关业务部门，确保问题得到高效协同解决；任职要求：1、大专及以上学历，具备海外学习背景者优先考虑2、有客服、电商或呼叫中心等相关岗位1-2年工作经验者优先，表现优异者可放宽至应届毕业生3、英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，通过大学英语六级及以上，能以英语作为日常工作语言岗位福利：1. 培训期：提供为期4周的带薪岗前培训2. 完善的保障体系：五险一金、法定年假、病假等权益齐全3. 丰富的员工关怀：零食饮料供应、下午茶、团队建设、生日庆祝、节日主题活动等福利齐全

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曾先生

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[我们期待你具备]：1. 性格外向、积极乐观，具备良好的沟通表达能力2. 拥有较强的学习能力、谈判技巧，恪守职业规范，富有团队协作意识工作内容：（入职提供带教培训）1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案2、充分运用公司提供的资源与渠道，对接客户，精准把握需求并答疑解惑3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，及时向公司及客户反馈动态4、定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，持续提供专业建议公司介绍西安丝路创想知识产权代理事务所是从事知识产权代理服务的专业机构，已在国家专利局正式备案，专注为社会各界提供一体化、全领域的知识产权服务

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代女士

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岗位职责：1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性4.运用物流信息系统进行数据跟踪、分析与报表输出，支撑运营决策5. 协同销售、客服等部门，响应业务需求，保障订单交付及时率与准确率任职要求：1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限2. 具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解TMS/WMS系统者更佳4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境5.持有C1及以上驾驶证、有驾龄者优先考虑

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苏先生

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岗位职责：1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续处理。2. 维护员工人事档案、劳动合同管理及日常考勤统计。3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。4. 处理日常员工关系事务，提供人事政策咨询与解答。5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。6. 重点负责电销岗位人员的招聘工作。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。2. 具备半年至1年以上人事岗位经验，了解人事各模块工作流程，掌握劳动法及相关法规政策。3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。4. 工作认真细致，责任心高，具有良好的团队协作意识。年龄：18-26岁薪资福利：1. 无责任底薪+提成+全勤奖，综合收入5-8k2. 缴纳五险3. 享受节日福利及其他员工关怀待遇4. 团队氛围融洽，工作环境轻松

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李女士

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西安塔吊电梯租赁公司招聘塔吊电梯安拆工数名项目主要已桥梁为主要求认证合一，有责任心，吃苦耐劳并且服从公司安排，待遇面议

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12月12日 11:48

贾先生

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薪资结构：底薪7700+个人奖金+团队奖金+提成（无上限）月收入3-5W起+入职缴纳六险一金其他奖励：全国销冠奖励（奖金2000-5000）、冲档奖（奖金2000-21000）、月度前三名排名奖、月度超勤奖（奖金1500）等，正常转正后月薪约1.5W，半年至一年可达3W/月，优秀主播月入6-7W。岗位职责：1. 具备良好表现力，热爱直播带货领域，有餐饮类销售或相关直播经验者优先考虑。2. 在抖音等平台协助厨师主播进行幕后支持（无需出镜），负责介绍产品卖点，解答用户疑问，推动成交转化，提升粉丝活跃度与数量。3. 实时与观众互动，营造直播间氛围，引导关注并提高在线人数。4. 日常使用抖音，熟悉平台机制及直播运营规则。5. 具备直播带货或销售背景，公司将提供系统化带薪培训。岗位要求：1. 年龄30-40岁左右；2. 学习能力强，表达清晰，普通话标准；3. 熟练操作电脑、手机、平板等智能设备；4. 性格外向热情，乐于沟通，擅长带动现场气氛，具备较强语言表达能力；5. 能承受工作压力，思维敏捷，精力旺盛，充满干劲；6. 有1-2年以上直播带货工作经验者优先。福利待遇：1、专业运营团队拥有丰富孵化经验，成功帮助多位新人实现从零到一的突破，全程跟踪指导，及时优化策略，助力快速成长。2、节日福利、生日礼金、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益。收入高低由你决定。3、公司管理规范，企业文化积极向上，节假日发放红包与礼品，关怀无处不在。

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宋女士

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薪资详情：12000-24000元/月发薪日：15日底薪：8000元/月社保类型：六险一金提成方式：多劳多得奖金补贴：节日礼品岗位职责：1. 具备良好的镜头感，对直播带货充满热情，有相关直播或销售经历者优先。2. 在抖音等平台开展直播工作，负责商品展示与介绍，清晰传达产品优势，解答用户疑问，促进成交转化，提升粉丝活跃度与增长量。3. 积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导粉丝关注直播间，提高在线观看人数；4. 日常使用抖音平台，熟悉其运行机制及直播玩法，能够快速适应平台节奏；5. 需具备直播带货基础经验，公司将提供系统化的带薪培训支持；岗位要求：1. 年龄在26至40周岁之间；2. 形象良好、表达流畅、普通话标准；3. 能熟练操作电脑、手机、平板等智能设备，持有驾照者优先考虑；4. 性格外向热情，乐于沟通，擅长带动现场气氛，敢于展现自我，具备较强的口头表达能力；5. 有责任心，思维敏捷，体力充沛，工作积极主动；6. 有半年以上销售或直播带货工作经验者优先录用。福利待遇：1、专业运营团队拥有丰富孵化经验，成功助力多位新人主播实现从零到一的突破，全天候在线支持，及时反馈问题并优化策略，加速成长进程2、提供节日礼品、生日福利、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益3、转正后享受无责任底薪（8000）+提成+奖金，收入上不封顶，付出与回报成正比公司制度规范，企业文化积极向上，工作节奏较快，任务强度适中，普遍转正月薪约1.5W/月，半年至一年内可达3W/月，优秀主播月入20W/月

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宋女士

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