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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-01招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历）区域：吴兴区（区内就近分配）工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可）课酬标准：110元/45分钟结算方式：月结职位说明：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容授课（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他方向：幼小衔接辅导、课后托管、数学、英语、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类教学等如具备特色课程教学能力，且持有相关教学资质或资格证书者，将优先考虑录用

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-19招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历）区域：吴兴区工作时间：周一至周五下午时段（每周任意几个下午可安排即可）课酬标准：120-150元/60分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训支持）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道、跳绳运动等科创类：编程（Python、C++、图形化）、无人机操作、计算机基础、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人课程等学科类：语文、数学、英语棋类项目：围棋、象棋舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞其他类别：书法、口才表达、魔方技巧、轮滑、种植实践、烘焙课程若具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将予以优先考虑~

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-19招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者）区域：吴兴区工作时间：周一至周五下午（任意若干下午有空均可）课酬标准：120-150元/60分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师学科类课程含相关兴趣拓展内容可授课（提供配套教案及培训支持）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道、跳绳等科创类：编程（Python、C++、图形化）、无人机、计算机应用、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人课程等学科类：语文、数学、英语棋类项目：围棋、象棋舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞其他类别：书法、口才表达、魔方、轮滑、种植实践、烘焙课程如具备其他特色课程授课能力，且拥有相关教学经验或资格证书，可优先考虑录用

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潘先生

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我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60余家直营校区，诚邀优秀人才加入！【工作内容】1. 负责课程讲授，为学生提供专业且优质的教学服务；2. 承担作业与试卷的命题及批改任务；3. 积极参与学科教研、培训及相关活动，持续提升教学能力，输出高质量教案与教学资源；4. 与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习进展与教学反馈；【工作要求】1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验的优秀教师可适当放宽条件；2. 普通话标准，性格正直亲和，具备良好的师生互动能力；3. 拥有较强的沟通协作能力，能根据学生特点实施个性化、启发式教学；4. 遵守职业规范，具备良好的师德修养与服务意识；5. 熟悉所在地教育政策，保持持续学习与进步的态度；6. 热爱教育事业，对待学生耐心细致、富有责任心；【福利待遇】1. 工作稳定，办公环境温馨舒适；2. 入职即享系统化岗前培训与带教支持；3. 提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会；4. 无责任底薪+课时费+续费推荐绩效+星级工资+月度生产达标奖等多重收入构成；5. 按规定缴纳五险一金，实行做五休二；6. 节日礼品、带薪假期、公司团建活动等丰富员工关怀；【薪资结构】1. 底薪2700-3000元+提成（含课时费、课时生产绩效、星级奖金、进步率奖励、年终奖等）；2. 正式入职后可享受教师资格证补贴；研究生及985、211高校毕业生另享学历补贴。健全的培养机制，期待愿在教育领域长期发展的伙伴加入，欢迎随时联系咨询~

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张女士

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我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60余家直营校区，欢迎投递简历。【工作内容】1. 负责课程讲授，为学生提供专业且优质的教学服务；2. 承担作业与试题的编写及批改任务；3. 参与学科教研及相关培训活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资料；4. 保持与学员及家长的良好互动，定期沟通学习进展与教学反馈；【工作要求】1. 具备统招全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验的优秀教师可适当放宽条件；2. 普通话标准，为人正直，富有亲和力；3. 具备良好的沟通协作能力，能根据学生特点实施个性化教学，善于开展互动与启发式授课；4. 遵守职业规范，具备较强的职业素养与服务意识；5. 熟悉所在地教育政策，保持持续学习的态度；6. 热爱教育事业，对待学生耐心细致。【福利待遇】1. 工作稳定，办公环境舒适宜人；2. 入职即享系统化岗前培训与带教支持；3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明；4. 无责任底薪+课时费+续费推荐绩效+星级工资+月度生产达标奖励等；5. 入职即缴纳五险一金，做五休二；6. 节日礼品、带薪假期、公司团建活动等福利齐全；【薪资结构】1. 底薪3800~5000元+提成（含课时费、课时生产绩效、星级评定奖金、进步率奖励、年终奖等），前六个月享有1500元/月保护期绩效（与课时费就高发放）；2. 正式入职后可享受教师资格证补贴；研究生及985、211院校毕业生还可领取学历补贴。健全的培养体系，期待有志于深耕教育领域的您加入，欢迎随时联系沟通~

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张女士

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**北大荒农垦优选 | 高成长门店销售岗招聘****公司实力**北大荒集团战略合作伙伴，专注绿色食品领域（米面粮油、乳制品、营养品），总部设于上海，覆盖苏浙区域，现运营16家直营连锁超市，业务持续快速扩展。**职业发展快车道**晋升路径：实习销售、主管、经理、实习店长、职业店长、股份店长（享有门店20%股权，年薪30-50万）。每季度开放晋升评估，表现优异者可提前晋级。**岗位职责**1. 通过地推、面销、会销等方式，实现线上线下客户精准开发与高效转化。2. 负责新客户拓展及老客户关系维护，打造稳定客群。3. 支持全国业务布局，需接受出差安排（无法接受者请谨慎投递）。**我们需要你**1. 年龄23-40岁，对销售工作及食品行业有热情，具备基本行业理解。2. 性格开朗，积极主动，能融入高强度协作团队。3. 新人保障：配备专属导师，提供全程带薪培训支持。**薪酬福利**底薪4000元+高额提成，月综合收入10000-15000元（新人踏实工作月入不低于7000元）。公司提供住宿，零费用入职。生日礼金、节日福利、月度团队活动、年度两次国内外旅游。每日8小时弹性工时（8:00-18:00），午休1-2小时，试用期2个月。**团队文化**由80后、90后、00后组成年轻化团队，管理扁平，氛围高效无内耗。提供广阔晋升平台，聚焦个人能力提升，助力职场新人成长为管理人才。

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薪资福利：无责底薪4000+个人提成，综合月薪10000-15000晋升机制：每3个月一次晋升机会晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游岗位职责：1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客源精准、成交率高，2、通过地推、面谈销售及会议营销等方式与客户高效沟通；3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品搭配方案；4、配合门店开展各类品鉴会、促销活动的客户邀约与现场跟进工作；5、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）；6、入职后安排系统化培训，并配备资深员工一对一辅导。任职要求：1、欢迎零经验者加入（具备销售背景者优先录用）。2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致有耐心。

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柏先生

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1、薪资待遇：无责底薪4000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000；新人月收入稳定突破万元！2、晋升机制：每3个月开放晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+不定期学习机会岗位职责:1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交效率高，2、通过面谈及地推形式与客户建立有效沟通；3、负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，配合开展客户邀约与现场服务；5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程推进客户关系管理；6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案；7、参与门店安排的定期学习（涵盖专业技能、健康知识及产品内容）；8、新员工入职配备系统培训，由资深员工一对一指导。任职要求：1、对销售工作及食品领域有热情，基本掌握食品行业的相关情况；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先；4、年龄20~50周岁，有食品行业经验者可适当优先录用

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岗位职责：1.负责外卖订单接单、出单、外卖打包等工作2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先年龄20-40身体健康，无传染性疾病

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岗位信息：1、薪资待遇：第一个月无责薪资4k+提成5%-10%第三个月无责底薪3K+补贴500+提成5%-10%试用期2个月（包住不包吃）2、晋升机制：3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习岗位职责：1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流；3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容；4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作；5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程完成客户跟进与服务；6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案；7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品相关内容的学习；8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。岗位要求：1、对销售岗位及大健康领域有热情，具备大健康行业基本认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先；4、有食品或大健康相关行业经验或了解者，可酌情优先录用；

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柏先生

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切菜，打包，简单炒饭，不会可以学，包吃包住，按月发工资，，男女均可，年轻人优先，环境好，有空调，自由，主打外卖，没有堂食，工资5000到6000，正月初八营业，欢迎资询，

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岗位职责:1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作3.依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成既定目标4.维护现有客户资源，拓展新客户渠道，开发潜在市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进岗位需求:1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业长期发展前景3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋自律、积极主动，具备良好的服务意识4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力及团队协作精神薪资福利:1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期以学习、适应和积累为主，无业绩压力，注重成长与长远发展2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位专业能力与综合素养，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道3.建立健全的激励体系，设立多项高额奖励机制予以优秀员工表彰4.各类福利待遇齐全，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿等5.拥有轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

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董先生

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岗位职责:1. 为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务2. 负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作3. 根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售计划并落地执行，确保完成既定目标4. 持续维护老客户关系，拓展新客户资源，开发新市场；定期回访客户，实地了解需求并做好后续跟进岗位需求:1. 具备大健康领域相关销售经验者优先考虑2. 热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来发展方向3. 性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、积极主动、勤奋踏实，具备良好服务意识4. 具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、亲和力及团队协作精神薪资福利:1. 底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，助力平稳成长与发展2. 公司定期组织员工技能提升培训，全面提升各岗位人员专业能力与综合素养，设有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化发展通道3. 建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现4. 多样化福利待遇，包括五险、定期团建旅游、带薪年休假、提供住宿支持5. 营造轻松愉快的工作环境，注重人文关怀与团队建设，倡导年轻化、开放性与包容文化，让工作不仅是职责，更是舒适愉悦的体验

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董先生

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月入过w+双休早八晚四售后客服工作地点：湖州大厦16楼任职要求：①大专以上学历②25-45周岁③有金融行业经验优先④条件优秀者可以放宽条件薪资构成：实习期：2000转正后：底薪+绩效+奖励+岗位津贴工作时间：8：30-16：30中午11：30-13：00午休周末双休工作待遇：①节假日正常放假，假期福利多多②公司不定期组织团建和外出学习③晋升空间大，升职机会多

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赵女士

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一、工作时间：8:30-11:3013:30-17:00（不强制17点下班且不加班）宝妈方便接送孩子照顾小宝小情侣下班约会看电影自由不加班不加班不加班周末双休法定节假日休二、售后服务职责:1.服务公司分配的老客户，及时响应客服咨.询，解答问题2.老客户电话回访、保单体检、理赔、变更资料等服务。3.处理投诉，解决纠纷并提升客户满意度，维护客户关系;4.整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质全，协助客户参与公司举办的各类活动。5.二度开发保单:利用公司资源，帮助客户解决孩子教育、养老、医疗、车险、投资，等问题。三、任职要求:（接受无经验）1.具备良好的沟通能力及服务意识2.具有团队合作精神3.性格开朗，普通话清晰4.无重大征信问题及违法犯罪记录*世界500强:国企央企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高

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罗女士

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主要负责招聘工作，招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，协助经理日常琐事，要求对待工作认真负责，善于沟通，为人正直，有良好的团队意识，年龄25-45周岁，大专及以上学历优先工作时间：早上8:30到5:00（11:30-1:30休息）周未,双休法定节假日休息联系人:沈经理

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沈女士

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与课程。年龄18-40岁均可报名。提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，将重点考虑！【招聘条件】20名：1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程；2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作踏实努力，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强烈！【任职资格】：1、不限经验，公司提供全套系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！）2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售能力和个人付出程度）3、具备良好的沟通水平与综合素质！（有销售类工作经验者更具优势）4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身的坚持与奋斗）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力冲刺业绩：6500---8500元/周全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4.完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人*50商户*6万流水*0.02%＝6000元第二个月分销利润：6000＋（20个人*50商户*6万流水*0.02%）＝18000元第三个月分销利润：18000＋（30个人*50商户*6万流水*0.02%）＝36000元第四个月分销利润：36000＋（40个人*50商户*6万流水*0.02%）＝60000元第五个月分销利润：60000＋（50个人*50商户*6万流水*0.02%）＝90000元第六个月分销利润：90000＋（60个人*50商户*6万流水*0.02%）＝126000元第七个月分销利润：126000＋（70个人*50商户*6万流水*0.02%）＝168000元第八个月分销利润：168000＋（80个人*50商户*6万流水*0.02%）＝216000元第九个月分销利润：216000＋（90个人*50商户*6万流水*0.02%）＝270000元第十个月分销利润：270000＋（100个人*50商户*6万流水*0.02%）＝330000元第十一个月分销利润330000+（110X50X6WX0.0002）=3960000第十二个月分销利润396000+（120X50X6WX0.0002）=468000服务商第一年的总利润：223W5.关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

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市政管道非开挖工程，包括封堵，清洗，cctv检测，管道修复，有驾照优先，需有相关从业经验，需吃苦耐劳，身体健康，包住不包吃，上午9点以前请勿打扰！

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徐先生

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栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。福利奖励：1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴）3：开单奖励：每周达成5单报销一周房费，7单可报销下一站城市路费（按周计算）4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

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董明明

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市政管道非开挖工程，包括封堵，清洗，cctv检测，管道修复，有驾照优先，需有相关从业经验，需吃苦耐劳，身体健康，包住不包吃，上午9点以前请勿打扰！

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