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一、核心职责（你需要做什么）1、门店动销诊断与策略制定：深入分析合作门店的经营数据（库存、销售、会员），并提供定制化解决方案。2、动销活动全程策划与落地：从创意到复盘，独立负责区域性动销活动（如“科学喂养实验室”、“以旧换新”、“母婴节”等），确保活动转化率和口碑双丰收。3、门店团队赋能与培训：对门店店员及店长进行产品知识、销售技巧、私域运营等赋能培训，提升门店整体战力。4、样板案例打造与复制：成功打造动销标杆门店，并形成可复制的标准化赋能模型，在区域内全面推广。二、我们期待这样的你（职位要求）必备经验与能力：1、经验背景：有3年以上快消品/母婴行业线下动销、培训或市场推广经验。有成功策划并执行爆款动销活动的案例者优先。2、数据敏感度：能熟练分析销售数据、品类结构等数据中发现问题并找到生意增长点。3、卓越的沟通与赋能能力：具备出色的演讲和培训能力，能感染和说服他人，能成功赋能门店店员。4、策划与执行力：具备强大的活动策划和项目落地执行能力，能高效协调各方资源，确保活动效果。5、能接受高频次的出差。6、有母婴门店0-1动销经验和私域运营经验者优先考虑三、我们是谁？一个正在重新定义代理商价值的平台1、我们并非传统的“搬运工”式代理商。我们是一家在深莞惠深耕13年、拥有3000+终端门店网络的母婴品牌服务商（代理孕贝、袋鼠妈妈、菲尼贝贝、等知名品牌）。2、面对市场变革，我们正全力从“供货商”转型为“门店动销解决方案服务商”。我们不为门店压货，我们只为门店赚钱。现在，我们需要一位真正的“战场指挥官”加入我们，共同引领这次变革。四、为什么这个职位与众不同？——你的价值将被重新定义在这里，你不仅仅是销售人员，你将是：1、门店的“利润增长官”：你的KPI不是压货金额，而是帮助门店提升的客单价、复购率和滞销品清零率。2、店员的“首席培训师”：你将传授实战技能，赋能店员，让他们从“理货员”蜕变为“育儿顾问”。3、市场的“动销策略官”：你将亲自策划并执行能引爆销量的动销活动，你的想法将直接改变市场格局。

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宋先生

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一、核心职责（你需要做什么）1、门店动销诊断与策略制定：深入分析合作门店的经营数据（库存、销售、会员），并提供定制化解决方案。2、动销活动全程策划与落地：从创意到复盘，独立负责区域性动销活动（如“科学喂养实验室”、“以旧换新”、“母婴节”等），确保活动转化率和口碑双丰收。3、门店团队赋能与培训：对门店店员及店长进行产品知识、销售技巧、私域运营等赋能培训，提升门店整体战力。4、样板案例打造与复制：成功打造动销标杆门店，并形成可复制的标准化赋能模型，在区域内全面推广。二、我们期待这样的你（职位要求）必备经验与能力：1、经验背景：有3年以上快消品/母婴行业线下动销、培训或市场推广经验。有成功策划并执行爆款动销活动的案例者优先。2、数据敏感度：能熟练分析销售数据、品类结构等数据中发现问题并找到生意增长点。3、卓越的沟通与赋能能力：具备出色的演讲和培训能力，能感染和说服他人，能成功赋能门店店员。4、策划与执行力：具备强大的活动策划和项目落地执行能力，能高效协调各方资源，确保活动效果。5、能接受高频次的出差。6、有母婴门店0-1动销经验和私域运营经验者优先考虑三、我们是谁？一个正在重新定义代理商价值的平台1、我们并非传统的“搬运工”式代理商。我们是一家在深莞惠深耕13年、拥有3000+终端门店网络的母婴品牌服务商（代理孕贝、袋鼠妈妈、菲尼贝贝、等知名品牌）。2、面对市场变革，我们正全力从“供货商”转型为“门店动销解决方案服务商”。我们不为门店压货，我们只为门店赚钱。现在，我们需要一位真正的“战场指挥官”加入我们，共同引领这次变革。四、为什么这个职位与众不同？——你的价值将被重新定义在这里，你不仅仅是销售人员，你将是：1、门店的“利润增长官”：你的KPI不是压货金额，而是帮助门店提升的客单价、复购率和滞销品清零率。2、店员的“首席培训师”：你将传授实战技能，赋能店员，让他们从“理货员”蜕变为“育儿顾问”。3、市场的“动销策略官”：你将亲自策划并执行能引爆销量的动销活动，你的想法将直接改变市场格局。

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宋先生

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岗位职责：1、利用公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户需求2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成销售任务3、持续提升销售能力，为客户长期提供具有价值的专业服务岗位要求：1、具备电话销售经验者优先2、具备较强的抗压能力、目标导向意识和良好的沟通技巧3、学习能力突出，性格亲切，易于建立信任关系

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丁女士

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（本岗位位置在前台，介意者勿扰，年后入职）职位描述：1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作；2. 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；3. 承担办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理；4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档；5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务；6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求；7. 完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强；4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力；5. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

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丁女士

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岗位职责： （一）销售团队组建与管理​ 根据公司销售战略与业务发展需求，制定销售团队招聘计划，明确各岗位招聘标准与任职要求，完成销售团队的组建工作，确保团队人员配置合理。​ 建立完善的销售团队日常管理制度与工作流程，包括考勤管理、工作汇报机制、客户资源分配规则等，规范团队成员工作行为，提高团队工作效率。​ 定期与团队成员进行沟通交流，了解其工作进展、思想动态与职业需求，及时解决工作中遇到的问题，营造积极向上、团结协作的团队氛围。​ （二）销售团队建设与发展​ 制定销售团队培训与发展计划，结合团队成员的岗位需求与职业发展规划，组织开展产品知识、销售技巧、客户服务、行业动态等方面的培训活动，提升团队成员的专业素养与业务能力。​ 搭建销售人才梯队，识别团队中的核心人才与潜力人才，为其制定个性化的培养方案，通过轮岗、项目历练、导师带教等方式，帮助其快速成长，为公司销售管理岗位储备后备力量。​ 建立有效的团队激励机制，结合销售业绩、工作态度、团队协作等方面，制定合理的奖励方案，激发团队成员的工作积极性与主动性。​ （三）销售业务管理与目标达成​ 参与公司销售战略的制定，根据公司整体发展目标与市场情况，制定年度、季度、月度销售计划，并分解到各个销售团队与个人，确保销售目标的明确性与可实现性。​ 负责销售业务的日常管理，包括客户开发与维护、订单跟进、合同签订、货款回收等环节的监督与指导，确保销售业务的顺利开展。​ 定期对销售数据进行分析与总结，包括销售业绩、市场占有率、客户满意度等指标，及时发现销售工作中存在的问题，并提出有效的解决方案，调整销售策略，保障销售目标的达成。​ （四）销售考核体系搭建与实施​ 建立科学合理的销售考核体系，明确考核指标、考核标准、考核周期与考核方式，确保考核的公平性、公正性与客观性。​ 组织开展销售团队的绩效考核工作，对团队成员的工作表现进行全面、准确的评价，并将考核结果与薪酬调整、职位晋升、培训发展等挂钩，充分发挥绩效考核的激励与导向作用。​ 根据市场变化与公司业务发展需求，定期对销售考核体系进行优化与调整，确保考核体系的适应性与有效性。​ （五）市场拓展与行业资源整合​ 关注市场动态与行业发展趋势，收集市场信息与竞争对手情报，进行深入分析与研究，为公司销售战略的制定与调整提供依据。​ 组织开展市场拓展活动，包括参加行业展会、举办产品推广会、开展客户拜访等，拓展销售渠道，提高公司产品的市场知名度与美誉度。​ 整合行业资源，与上下游企业、行业协会、合作伙伴等建立良好的合作关系，实现资源共享、优势互补，为公司销售业务的发展创造有利条件。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。​ （二）工作经验​ 具有 5 年以上销售工作经验，其中至少 3 年以上销售团队管理经验。​ 具备丰富的销售团队组建、团队管理及建设，搭建销售梯队及销售考核等相关经验，能够独立带领团队完成销售目标。​ 有跨境工作行业经验者优先，熟悉跨境销售业务流程与市场规则者更佳。​ （三）专业能力​ 具备出色的销售技巧与谈判能力，能够有效开发新客户、维护老客户，提高客户满意度与忠诚度。​ 具有较强的团队管理能力，能够合理调配团队资源，激发团队成员的工作潜力，打造高效的销售团队。​ 具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能够准确把握市场动态与客户需求，制定有效的销售策略。​ 熟练掌握销售数据分析方法，能够通过数据挖掘发现问题、解决问题，为销售决策提供支持。​ 具备良好的计划制定与执行能力，能够将公司销售目标转化为具体的行动计划，并有效组织实施。​ （四）综合素质​ 具有强烈的事业心与责任感，抗压能力强，能够承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。​ 具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，能够与公司内部各部门、外部客户及合作伙伴保持良好的沟通与合作关系。​ 具有良好的职业道德与职业素养，诚实守信，廉洁自律，维护公司形象与利益。​ 具备创新意识与学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应市场变化与公司发展需求。​ 五、工作环境与福利​ （一）工作环境​ 公司拥有舒适、整洁、现代化的办公环境，配备完善的办公设施与设备，为员工提供良好的工作条件。​ 营造积极向上、开放包容、团结协作的企业文化氛围，鼓励员工发挥创造力与创新精神。​ （二）福利待遇​ 具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、销售提成、年终奖金等，为员工提供丰厚的收入回报。​ 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金 丰富的员工福利，包括带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工旅游、团队建设活动等，关注员工身心健康与生活品质。​ 良好的职业发展平台，为员工提供完善的培训体系与晋升通道，帮助员工实现个人职业目标与价值提升。

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丁女士

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岗位内容：1. 构建并持续维护高效的物流运营体系，定期编制物流服务品质分析报告，推动服务质量持续提升；2. 负责物流成本管控，优化成本构成，提升整体运营效益；3. 监督日常物流作业执行，保障货物准时、准确送达指定地点；任职要求：1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑；2. 具备3年以上物流领域管理经验，熟悉国内外物流市场动态及行业政策法规，掌握物流企业运作流程与管理方法；3. 具有较强的规划协调能力、团队协作精神及风险防控意识；4. 具备出色的沟通表达能力及书面撰写能力，英语水平良好。

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丁女士

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岗位职责：1. 负责公司货代业务的市场开发与客户关系管理2. 达成设定的销售任务及各项业务考核指标3. 持续关注行业趋势，收集并分析市场信息，优化销售方案4. 组织并指导销售团队，推动整体业绩增长岗位要求：1. 具备3-5年货运代理领域销售工作经验2. 了解跨境电商物流行业现状及发展趋势3. 具有出色的客户沟通能力和商务谈判水平4. 拥有团队管理经历，能有效带领团队实现销售目标【工作时间】周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）双休工作制【公司福利待遇】1. 薪酬体系：为员工提供行业内具有竞争力的薪资待遇。2. 培训带教：实行一对一或多对一专业系统化带教，帮助你迅速掌握工作流程。3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织员工活动。4. 舒适的环境氛围：倡导人性化管理，配备高端办公环境，同事领导亲切友好，团队氛围积极向上。5. 交通便捷：毗邻地铁站（10号线华南城地铁站）及公交站，欢迎每一位心怀理想的奋斗者加入；6. 优秀销售快速晋升：销售 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监

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丁女士

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客户开发与维护：主动开拓跨境电商、国际货代、外贸企业等目标客户资源，通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，精准挖掘潜在客户需求，建立长期稳定的合作关系。产品销售与推广：全面掌握公司核心产品优势，结合客户实际应用场景制定针对性销售策略，高效完成公司设定的销售目标与业绩任务。商务谈判与签约：主导客户商务洽谈全过程，清晰阐述产品价值与服务支持体系，妥善应对客户疑虑，推动合作意向落地，实现合同签署及后续回款闭环管理。销售数据整理与汇报：按要求提交销售日报、周报、月报，完整记录客户资料、跟进进度与成交数据，定期向上级反馈工作成果与阶段性进展。配合团队协作：积极参与销售团队组织的市场推广、产品宣讲会等活动，协同同事解决销售过程中遇到的共性问题，助力团队整体业绩提升。经验与背景要求大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验，有跨境电商平台（如亚马逊、速卖通等）、国际物流、SaaS软件销售经历者优先，了解相关行业运作模式及客户痛点。具备独立拓展客户的能力，拥有成功签单案例或现有客户资源者优先考虑。福利待遇薪酬激励：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励+年终分红，收入上不封顶，充分激励高绩效人才。基础保障：入职即办理五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。员工福利：定期组织团建活动、发放节日礼品、生日福利，享受带薪年假、年度健康体检、餐补/交通补/通讯补等贴心福利。成长发展：提供系统化入职培训（涵盖产品知识、销售技能），安排定期内部分享与外部学习机会，明确晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理）。工作氛围：团队年轻有活力，实行扁平化管理，上级亲和易沟通，倡导创新思维与积极进取的工作精神。

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丁女士

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核心工作：根据公司产品特点、目标市场（如欧美、东南亚等）及时效与成本要求，系统梳理并设计可落地的跨境物流解决方案，整合海运、空运、快递及海外仓等多种运输方式，持续优化现有物流体系，提升运作效率，控制整体物流支出。物流资源管理：拓展并维护与国际物流供应商（包括船运公司、航空承运商、快递服务商、海外仓运营商、清关代理等）的合作关系，协商合作条件，监督服务表现，定期开展资质审核与服务质量评估，实现资源高效配置。全流程管控：主导跨境物流全链条运作，涵盖货物收揽、仓储管理、包装作业、报关清关、干线运输及末端派送等环节，实时监控物流动态，快速响应并处理异常情况（如运输延迟、包裹遗失、清关障碍等），保障物流流程稳定运行。成本与风险管控：开展跨境物流成本测算与过程管控，制定降本增效策略，合理控制物流支出；掌握各国海关法规、关税政策及目的地市场物流合规要求，防范合规、税务及货损丢失等相关风险。数据整理与分析：收集并归集跨境物流关键数据（如运输时效、费用水平、破损率、异常发生率等），进行深度分析，形成优化建议报告，为方案迭代和资源配置提供数据依据；持续跟踪行业趋势与政策更新，支持公司跨境战略决策。团队协作与管理：如设团队，负责带领物流团队高效执行各项任务，建立标准化工作流程，组织人员培训与能力提升；协同销售、运营、仓储等相关职能，对接跨境订单履约需求，确保跨部门协作高效顺畅。完成上级安排的其他跨境物流相关事务。

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丁女士

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岗位职责：1、独立负责Meicado Libre美客多店铺的运营管理，保障账号安全稳定，推动销售业绩持续提升；2、执行店铺日常运营工作，包括商品上架、listing优化与维护、库存监控、评价管理及推广策略实施；3、处理售前咨询与售后问题，妥善应对异常订单，维护店铺评分与信誉水平；4、关注市场动态，深入理解平台规则与政策，有效识别并规避运营风险；5、定期开展销售数据复盘，制定并落实优化措施；同步调研市场环境与竞品表现，及时反馈运营问题并提出合理化建议；6、熟练使用美客多后台系统，编制销售报表，完成销售趋势分析，规划并执行广告投放方案。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，需具备西语B1及以上水平，具备良好的书面表达能力；2、具有一年以上西班牙语运营相关工作经验，能够独立策划运营思路；3、有Mercado Libre平台实操经验者优先考虑；4、熟悉跨境电商整体运作流程。企业福利篇◆ 底薪 + 提成 + 年终奖 + 工龄奖 + 全勤奖；◆ 缴纳五险，月休6天，工作时间：8:30 - 18:00，中午休息1.5小时；◆ 入职满一年享5天带薪年休假，工龄奖每年递增100元；另享婚假、产假、春节假期15天及法定节假日；◆ 提供免费优质午晚餐；◆ 除了认真工作，我们更懂如何快乐生活！部门设有专项活动基金，用于组织K歌、聚餐、温泉、游艇出海、漂流等团建活动，节日氛围拉满，红包雨不停，中秋端午礼品、下午茶、趣味运动会、圣诞/万圣节派对、年度盛典应有尽有；◆ 提供职业成长培训，管理机制公开透明，打造公平竞争的发展平台。欢迎加入我们企业联系：龚’S （人力资源部）企业地址：龙岗华南城交易中心华耀城写字楼12栋11层，纷享上市电商基地。周边生活配套齐全，购物餐饮便捷，正对熙璟城购物中心职位福利：带薪年假、年底双薪、五险一金、交通补助、员工旅游、节日福利、包吃、13薪职位亮点：五险，免费提供午晚餐，带薪年假，13薪

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龚女士

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关于公司：我们正在寻找一位深谙跨境电商、具备战略思维的产品项目经理，全面主导跨境电商核心产品的规划与实施，助力业务拓展全球版图。若你精通跨境运营逻辑，善于跨部门协同与资源统筹，渴望打造具有全球影响力的产品，诚邀你与我们同行！岗位职责：1、市场布局：深入洞察国内外电商产品目标市场，结合用户需求、使用场景及设计趋势，完成产品战略布局；2、竞品和用户分析调研：牵头开展重点竞品研究，收集市场动向与竞争策略，组织用户调研，精准识别用户痛点；3、行业调研：持续跟踪宠物用品与厨房家居品类市场，研判行业变化与增长机会，明确产品创新路径；4、产品规划：制定详细的产品发展计划，确立新品定位与研发方向，覆盖外观设计、功能定义及开发流程管理；5、品类管理：主导核心品类的策划与执行，推进重点品类优化升级，保障新类目销售目标实现；6、生命周期管理：掌握新品开发全流程，统筹宠物用品与厨房用品从立项到退市各阶段的运作管理；7、供应链和成本：开拓优质供应资源，丰富产品系列，核算成本利润结构，高效推动新品落地；8、信息与供应商管理：关注产业动态，整合制造商、原材料等市场资讯，筛选并合作优质供应商。任职要求：1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上跨境电商领域产品或品牌项目管理经历，具备从0到1成功案例者优先；2、专业能力：掌握模具相关知识，熟悉宠物用品及厨房家居产品的款式、材质、工艺、生产流程与成本结构，具备强产品管控能力；3、思维能力：商业敏感度高，能准确判断行业走势，前瞻性把握产品发展方向；4、软技能：具备优秀的沟通协调、团队带领及项目推进能力。企业福利篇◆ 底薪 + 绩效 + 年终奖 + 工龄奖 + 全勤奖；◆ 缴纳五险，月休6天，工作时间：8:30 - 18:00，中午休息1.5小时；◆ 入职满一年享5天带薪年假，工龄奖每年递增100元；婚假/产假/春节假期15天，依法享受各类法定休假；◆ 提供免费丰盛午晚餐；◆ 工作之外也要精彩？部门设有专项活动基金，K歌、聚餐、温泉、游艇出海、漂流随心畅玩，节日红包不断，中秋端午礼盒、下午茶点、趣味运动会、圣诞万圣派对、年度盛典等精彩纷呈；◆ 提供专业技能培训，管理机制公开透明，打造公平发展的成长平台。欢迎加入我们企业联系：龚’S （人力资源部）企业地址：龙岗华南城交易中心华耀城写字楼12栋11层，纷享上市电商基地。周边生活配套齐全，对面即熙璟城购物中心，购物餐饮便捷无忧

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龚女士

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关于公司：我们正在寻找一位深耕跨境电商领域、具备战略思维的产品项目经理，全面负责跨境电商核心产品的规划与实施，推动业务在全球市场的持续拓展。如果你对跨境商业模式有深入认知，擅长跨部门协同与资源统筹，渴望打造具有全球影响力的产品，诚邀你与我们携手共进！岗位职责：1、市场布局：深入分析国内外电商产品目标市场，结合用户需求、使用场景及设计偏好，制定有效的产品布局策略；2、竞品和用户分析调研：主导重点竞品研究，追踪竞品动向与市场变化，开展用户调研，精准捕捉用户痛点与需求；3、行业调研：持续关注宠物用品及家用厨房用品行业动态，研判发展趋势与新兴机会，明确产品创新方向；4、产品规划：制定详细的产品发展计划，清晰定义新产品定位与研发路径，覆盖外观设计、功能需求及开发全流程管理；5、品类管理：主导核心品类的战略规划与执行落地，推进重点品类升级迭代，保障新品类销售目标实现；6、生命周期管理：掌握新品开发流程，统筹宠物用品与厨房用品从立项到退市全周期的运作管理；7、供应链和成本：对接优质供应商，拓展产品线资源，核算成本利润结构，高效推进新产品开发进程；8、信息与供应商管理：跟踪产业最新进展，整合制造商、原材料供应等关键信息，完成供应商评估与筛选。任职要求：1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上跨境电商产品或品牌项目管理经验，具备产品从0到1成功案例者优先；2、专业能力：掌握模具相关知识，熟悉宠物用品及厨房用品的产品类型、材料特性、工艺流程与成本结构，具备较强的产品质量把控力；3、思维能力：具备敏锐的市场洞察与商业判断力，能准确把握行业规律，前瞻性预判产品演进趋势；4、软技能：拥有良好的沟通表达、团队协作及项目推动能力。企业福利篇◆ 底薪 + 绩效 + 年终奖 + 工龄奖 + 全勤奖；◆ 五险齐全，月休6天，工作时间：8:30 - 18:00，中午休息1.5小时；◆ 入职满一年享5天带薪年假，工龄奖每年递增100元；婚假/产假/春节假期15天，享受法定节假日；◆ 提供免费丰富午晚餐；◆ 除了工作，还有精彩生活？部门设有专属活动基金，用于团建娱乐，如K歌、聚餐、温泉、游艇出海、漂流等自由安排，节日更有红包雨，中秋/端午礼品、下午茶、趣味运动会、圣诞/万圣派对、年终盛典不间断；◆ 提供职业成长培训，管理机制公开透明，打造公平公正的发展平台。欢迎加入我们企业联系：龚’S （人力资源部）企业地址：龙岗华南城交易中心华耀城写字楼12栋11层，纷享上市电商基地。周边生活配套齐全，购物餐饮便捷，正对熙璟城购物中心

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龚女士

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关于公司：我们正在寻找一位深谙跨境电商、具备战略思维的产品项目经理，全面负责跨境电商核心产品的规划与实施，助力业务拓展全球版图。如果你精通跨境运营逻辑，善于跨部门协同与资源统筹，渴望打造面向国际市场的卓越产品，欢迎成为我们的一员！岗位职责：1、市场布局：深入分析国内外电商产品在各目标市场的潜力，结合用户需求、使用场景及设计偏好，制定有效的产品布局策略；2、竞品和用户分析调研：主导重点竞品研究，搜集市场动向与竞争策略，开展用户调研，精准识别用户痛点与需求；3、行业调研：持续跟踪宠物用品及家用厨房用品领域，洞察行业变化与新兴机会，明确产品创新方向；4、产品规划：制定详尽的产品发展计划，确定新品定位与研发路径，涵盖外观设计、功能定义及开发全流程管理；5、品类管理：主导核心品类的战略规划与执行，推动重点品类优化升级，保障新类别销售目标实现；6、生命周期管理：掌握新产品开发全周期，统筹宠物用品与厨房用品从立项到退市各阶段的运作管理；7、供应链和成本：发掘优质供应资源，丰富产品系列，核算成本利润，科学推进新品开发进程；8、信息与供应商管理：紧跟产业动态，整合制造商、原材料等关键信息，筛选并合作优质供应商。任职要求：1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上跨境电商产品或品牌项目管理经验，具备从0到1产品落地经验者优先；2、专业能力：掌握模具相关知识，熟悉宠物用品与厨房小家电的产品类型、材料特性、工艺流程及成本结构，具有较强的产品质量把控能力；3、思维能力：具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确把握行业发展趋势，预判产品演进方向；4、软技能：拥有良好的沟通表达、团队协作及项目推动能力。企业福利篇◆底薪+绩效+年终奖+工龄奖+全勤奖；◆五险齐全，实行24天工作制，上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时；◆满一年享5天带薪年假，工龄奖每年递增100元；婚假/产假/春节假期15天，享受法定节假日；◆提供免费丰盛午晚餐；◆工作之外也要精彩？部门设有专属活动基金，K歌、聚餐、温泉、游艇出海、漂流随心选，节日红包雨不断，中秋端午礼盒、下午茶、趣味运动会、圣诞万圣派对、年度盛典应有尽有；◆提供职业成长培训，管理透明公开，打造公平公正的发展平台。欢迎加入我们企业联系：龚’S（人力资源部）企业地址：龙岗华南城交易中心华耀城写字楼12栋11层，纷享上市电商基地。周边生活便利，对面即为熙璟城购物中心

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岗位职责：1、负责国际空运、海运、陆运业务的操作，包括接收客户订单、安排订舱、组织运输、跟踪货物动态、协调报关及费用结算等相关工作；2、编制空运、海运、陆运订舱文件，落实货件报关与过港手续，对接航空公司、船公司或合作代理完成舱位预订；3、持续跟进货物中转进度，协调与海外代理的沟通与协作；4、负责运输单证及相关资料的整理、归档与保管；5、处理客户反馈的问题与争议，完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，进出口贸易、物流管理等相关专业者优先考虑；2、具备学习能力，能快速掌握空运、海运操作流程，了解空运市场行情及主要航线信息；3、熟练使用办公软件，具备良好的打字速度；4、工作细致认真，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队协作能力。

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孙先生

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1.借助公司现有资源及线上渠道，向海外客户宣传我司国际货运代理服务。2.熟练使用英语处理客户询盘、报价、沟通协调及订单承接，重点开发有海运、空运需求的国外直客与国内出口企业。3.具备国际货代销售、外贸业务、外贸跟单或海外市场拓展等相关工作经验者优先考虑。4.达成既定销售指标，持续开发新客户，维护并管理现有客户关系。5.运用各类通讯工具主动联系潜在客户，系统性、有计划地收集客户信息与市场资料。6.深入了解客户需求，挖掘合作机会，有效传递公司服务的核心优势与差异化特点。岗位要求:1.大专及以上学历，英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力。2.有半年以上销售或国际货代相关工作经验。3.为人诚信，具备较强的客户开发、沟通表达与谈判能力，热爱销售工作。4.愿意在本行业长期发展，目标清晰，能高效完成各项工作任务；5.具备独立开拓市场的能力，能独立分析问题、归纳总结并提出解决方案；6.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能适应行业竞争压力，具备迎接挑战的积极心态；公司资源：1.公司配备完善资源与支持平台，助力员工实现卓越业绩2.薪酬待遇：高底薪+高提成+高奖金+社保，提供行业内具竞争力的薪资水平3.福利体系：依据员工专业能力、职业素养及绩效表现进行薪酬调整，激励优秀人才获得更高回报4.补贴政策：享有国家法定节假日补贴5.培训机制：提供岗位专业培训及职业发展指导，助力员工科学规划职业生涯，实现个人成长与成功

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孙先生

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岗位职责：1、负责向客户进行报价工作2、负责现有合作客户的日常维护3、负责新客户的开发与拓展4、负责订单全流程的跟踪与管理任职资格：1、大专及以上学历，有销售经验者优先，可接受应届毕业生2、热爱销售岗位，具备挑战意识，追求个人价值实现3、具备良好的沟通表达能力4、工作地点：深圳龙岗平湖华南城福利待遇：1、提供专业培训，薪酬结构：无责任底薪+高额提成+五险一金2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周五天工作制

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1. 借助公司现有资源及线上渠道，向海外客户推介本公司国际货运代理服务。2. 能够使用英语熟练处理客户询价、报价、沟通协调及订单承接工作，重点开发有海运、空运需求的国外直客与国内出口型企业。3. 具备国际货代销售、外贸业务、外贸跟单、海外销售等相关岗位经验者优先考虑。4. 达成既定销售指标，持续拓展并维护客户关系，做好客户管理。5. 运用各类通讯工具主动联系潜在客户，有计划、有目标地收集客户信息与业务线索。6. 深入了解客户需求，挖掘合作机会，有效传递公司服务优势与核心竞争力。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备良好的英语应用能力，听说读写熟练。2. 拥有半年以上销售或国际货代相关工作经验。3. 为人诚信，具备较强的客户开发、沟通表达与谈判技巧，热爱本职工作。4. 愿意在本行业长期发展，目标明确，能高效完成各项工作任务；5. 具备独立开拓市场的能力，能自主分析、归纳并解决实际问题；6. 思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能适应行业竞争压力，具备迎接挑战的信心；公司资源1. 公司提供稳定资源与支持平台，助力员工实现卓越业绩2. 待遇：高底薪+高提成+高奖金+社保，为员工提供具有市场竞争力的薪酬水平3. 福利待遇：依据员工专业能力、职业素养、绩效表现等综合因素进行薪资调整，激励优秀人才获得更高回报4. 补贴：发放国家法定节假日补贴5. 培训：提供岗位相关及专业技能类培训机会，协助员工科学规划职业与生活路径，助力个人成长与发展

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孙先生

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1、独立承担亚马逊精品运营工作；2、负责商品信息编辑与发布，调研核心竞品，合理制定定价策略，规划产品营销方案；具备自有测评资源，可依销售目标独立运作爆款打造；3、设定产品月度、季度及年度销售目标，并统筹各阶段促销活动审核，确保达成业绩任务；4、持续追踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预判销量，保障库存与资金流转健康；5、整理分析店铺运营数据，维护店铺评分体系，及时复盘工作进展，提出优化建议并落实执行，定期监控产品在平台的销售表现与排名变化，完成公司下达的销售指标。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上，具备较强的英文阅读与书面表达能力；2、有北美或欧洲站点精品运营实操经验者优先考虑；3、执行力强，心理素质良好，善于学习与归纳总结；4、沟通能力强，性格积极乐观，具备团队合作意识。企业福利篇◆ 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 工龄奖励 + 全勤奖励；◆ 缴纳五险，入职满一年享5天带薪年假，工龄奖每年递增100元；◆ 春节假期长达15天，享受法定节假日；◆ 提供免费且丰富的午晚餐；◆ 娱乐活动丰富多彩？当然有！专项活动基金支持，组织K歌、火锅聚餐、养生局、海边游艇、漂流等团建活动，节日必发红包雨，中秋端午礼品、下午茶点、趣味运动会、圣诞万圣派对、年度盛典应有尽有；◆ 提供专业技能培训，管理机制公开透明，打造公平公正的发展平台。欢迎加入我们企业联系：龚小姐（人力资源部）纷享上市电商基地。周边生活便利，购物餐饮一应俱全，位于熙璟城购物中心对面。

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龚女士

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工作内容：公司提供客户，员工只需根据培训的内容，通过电话的方式，协助银行对逾期客户进行提醒，对逾期客户进行督导，告知逾期客户尽快还清所欠款项。基本要求：1.有责任心，抗压能力强，忠诚度高，愿意挑战高薪。2.有金融知识与法律常识优先或催收经验者优先。薪资待遇：1.薪资结构：底薪+全勤+高提成+奖金2.丰厚的现金奖励3.丰富节日福利：传统节日公司发放礼品4.丰富员工活动：不定期开展聚餐、旅游、体育运动等相关活动5.丰富假期福利：国家法定假日6.公司提供微波炉，冰箱，环境干净安全7.工作时间：9:00－12:00（上午工作辛苦啦，吃饭吃鸡睡午觉）13:30－18:00（结束一天的工作啦，打卡下班）8.购买五险9.公司氛围好，同事相处融洽，领导平易近人晋升发展 专业竖向发展：专员-组长-主管-经理横向发展：根据个人能力和公司招聘任意岗位哦公平透明的晋升平台，快速成长的机会加入我们，一起和优秀的人做有挑战的事。工作地址：平湖街道富安大道华耀城12栋16层1603地铁：华南城C出口公交：富民工业区公交站或富民路口

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李女士

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公司主要是做国际物流头程清关海外仓都是自己公司的岗位职责：公司提供精准客户资源主要通过电销，扫楼，陌拜等多渠道方式开发客户，销售不坐班任职要求：有货代销售行业最佳，可接受优秀的无经验者销售上班时间：早九晚六，大小周休息，公司包住宿薪资待遇：应届生按学历分配，有经验者面聊无责底薪4000-6000，经验丰富者8000，提成毛利20%-40%办公地址：华南城

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潘先生

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岗位职责：1、按照公司安排在抖音进行直播，在直播间展示、讲解、促成交易；2、与直播间粉丝及顾客互动、活跃直播氛围、维护频道健康秩序；3、深研直播业务，不断提高专业水平，及时丰富和更新知识结构；4、配合公司所提供的专业岗位／产品培训以及其他活动提高产品直播售卖技巧；岗位要求：1、有直播或销售经验优先2、对直播带货，有浓厚的兴趣与喜好，性格开朗、认真负责、能做实事、且不具挑战。3、具备良好的沟通表达能力、主动性强、积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神和抗压能力。4、有家电，音箱，有丰富销售经验

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赵女士

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岗位职责：1、按照公司安排在抖音进行直播，在直播间展示、讲解、促成交易；2、与直播间粉丝及顾客互动、活跃直播氛围、维护频道健康秩序；3、深研直播业务，不断提高专业水平，及时丰富和更新知识结构；4、配合公司所提供的专业岗位／产品培训以及其他活动提高产品直播售卖技巧；岗位要求：1、有直播或销售经验优先2、对直播带货，有浓厚的兴趣与喜好，性格开朗、认真负责、能做实事、且不具挑战。3、具备良好的沟通表达能力、主动性强、积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神和抗压能力。4、有家电，音箱，有丰富销售经验，具备销售思维者优先。

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赵女士

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岗位职责：1，负责电商平台整体运营策略的制定与执行，提升品牌在线上的市场影响力；2，分析市场趋势与竞争对手，优化产品上架，推广及促销活动，提高转化率；3，管理并培养电商团队，确保团队成员高效协作，达成业绩目标；4，建立和维护与关键合作伙伴的关系，包括但不限于供应商，物流服务商及第三方平台。任职要求：1，具备丰富的电商行业经验，熟悉主流电商平台的运营规则和工具；2，出色的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；3，优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标；4，良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够在高压环境下保持高效工作。

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赵女士

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1、负责TikTok账号日常运营，策划并输出短视频内容（拍摄、剪辑、脚本）。2、挖掘并追踪TikTok热点、话题，结合公司产品创作高互动内容。3、建立并维护视频素材库，收集UGC内容，优化视频投放效果。4、与运营人员紧密合作，不断测试和优化视频转化效果。任职要求：1、大专及以上学历，传媒/广告/市场营销类专业优先。2、1年以上短视频运营经验，有TikTok、抖音、小红书成功案例者优先。3、会拍摄+剪辑，熟悉CapCut、PR、AE等工具。4、创意能力强，善于抓热点，具备一定文案能力。企业福利篇◆底薪+绩效+年终奖+工龄奖+全勤奖；◆买五险，满一年享5天有薪年假，工龄奖逐年涨100；◆春节假15天，法定假日等；◆提供免费丰盛午晚餐；◆各种娱乐活动节目有木有？有固定的基金作为嗨皮经费，一起唱K、美食火锅养生局、海边游艇、漂流、随心所欲，过个节boss就喜欢下个红包雨，中秋/端午节礼、下午茶、趣味运动会、圣诞/万圣趴、年会盛典等；◆提供职业技能培训，企业管理透明化，提供公平公正的平台。欢迎加入我们企业联系：龚小姐（人力资源部）纷享上市电商基地。逛街物吃饭极为便利，熙璟城购物中心对面购。

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龚女士

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