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招聘从事硅钢设备的维护保养检修工作。工资:，公司购买5险签订正规劳务合同。工作地点：武汉钢铁厂硅钢部(武汉市青山区)。工作时间：每天8小时(加班另算)，周末双休招聘要求：22-52岁，身体健康技能要求:手把焊， 能焊16公斤压力不漏保险：公司购买5险福利：工作劳保，提供餐食，年度体检，带薪年假等，

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杜先生

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钳工招聘从事武钢硅钢设备的维护保养检修工作。工资:4500-6000元/月，公司购买5险签订正规劳务合同。工作地点：武汉钢铁厂硅钢部(武汉市青山区)。工作时间：每天8小时(加班另算)，周末双休招聘要求：22-52岁，身体健康技能要求：愿意从事设备检修行业者优先保险：公司购买5险福利：工作劳保，提供餐食，年度体检，带薪年假等，

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杜先生

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地址：武钢厂内：单位：武钢中冶热轧运营分公司热处理作业区上班时间：四班二倒工作事项：主要从事吊车指挥作业（无指挥证单位可取）年龄：52岁以下待遇：上班有饭贴。基本工资+绩效+多劳多得要求：无不良记录，能沟通，能吃苦。

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2月20日 17:01

先生

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工作内容与职责砌炉工的主要任务包括：1.‌‌炉体砌筑‌：根据设计图纸，使用‌耐火砖、‌浇注料等材料砌筑炉膛、烟道等关键部位，要求砖缝均匀、灰浆饱满，并预留‌膨胀缝以适应高温膨胀。‌‌2.‌‌质量监控‌：施工中需实时检查砌体的平整度、垂直度（误差通常不超过3毫米/米），并通过‌勾缝、‌锁砖等工艺确保结构严密，防止漏气或透火。‌‌3.‌‌安全维护‌：在高温、狭小环境中作业时，需遵守‌安全规程，如检查脚手架稳定性、佩戴‌防护装备，并确保通风良好。‌‌

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12月13日 12:06

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主要职责和工作内容1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

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连女士

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中冶宝钢一分公司欢迎您的加入！一、招聘对象：，大专生，技校生等。二、主要工种：钳工，焊工，起重工，普工等。三、招聘要求：1.学历：初中以上。2.年龄：18-45周岁3.身体健康，无犯罪记录，诚信质朴。四、工作地点：湖北省武汉市青山区武汉钢铁有限公司厂区内。五、薪酬：4000-5000元/月，试用期3个月。六、福利：1.享有社会保险。2.享有免费岗位技能培训。3.享有免费宿舍。4.享有国家法定节假日，年休假等假期。5.享有劳防用品，高温津贴等。6.异地员工享受入职报到。7.，三个月后，并安排每年一次。，七、招聘联系人：乔

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明先生

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1：招聘要求：年龄52岁以内。身体健康。初中以上学历。2：招聘岗位：现场设备维保。3：工作时间：8小时工作日，加班补休，偶尔夜班。4：食宿：包中歺，包住宿。5：工资待遇：钳工4500-5500起重工5500-6000持证上岗6焊工：6000一7000持证上岗。7福利：免费体检，免费中歺，免费学习安全技能培训。交五险。

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3月8日 09:20

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武钢硅钢厂区内设备维保招聘以下工种。钳工5人，起重工4人，电焊工3人。起重工要求持Q1特种证件。电焊工操作证。要求：。年龄52岁以内。身体健康，能吃苦耐劳的有责任人士。服从安排，管理。待遇：钳工4500-5500起重工：5500-6000电焊工：6000-7000福利：免费体检，住宿，中饭，交五险。享受国家节假日。免费学习各项技能培训。8小时工作日，加班补休

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12月30日 09:31

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招聘要求：52岁以内。初中以上学历。身体健康。勤劳苦干，服从工作分配的社会人员2：招聘岗位：电焊工，起重工，钳工3：工作时间：8小时制。加班补休。每月达到26个工补休。偶尔轮流值夜班4：食宿：外地人员包住，包中餐。水电费用自付5：酬薪：钳工：4500-5500起重工：5500-6000电焊工：6000-7000特殊工种持证上岗。起重工Q1证件。6：福利：免费体检，免费学习安全技能培训。。

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12月30日 10:07

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设备维保钳工，焊工，起重工。，年龄50以内，身体健康，服从安排，管理。持操作证，福利：工作餐，提供住宿，。每月26个工作日，加班补休。待遇：钳工：4500-5500起重工：5500-6000电焊工：6000-7000联系人：黄工

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1月26日 08:15

先生

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1：招聘要求：52岁以内，，初中以上学历。身体健康2：招聘岗位：设备维保钳工，起重工3：工作时间：8小时，加班补休。偶尔夜班。4：食宿：包中饭，包住宿，水电卫生费自付5：酬薪：钳工4500-5500起重工5500-60006：福利：免费体检，免费学习安全技能培训。交社保

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11月30日 16:22

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商务助理【招聘要求】：1.业务跟单 负责业务部订单跟踪情况. 2.有1年以上业务跟单工作经验,有机械厂设备跟单工作经验优先考虑. 3.年龄在40岁以内，有经验者年纪可放宽，也欢迎形象气质优秀的应届毕业生。【薪资待遇】：4000元-7000元区间，薪资福利视专业能力面议【工作时间】： 8：00-17：00，上六休一

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邓女士

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换热器设计工程师一、岗位职责根据客户需求完成换热器及组件的选型计算、设计工作，输出材料配置清单、系统图、装配图及生产图纸；依据不同工况开展换热器选型、机械设计与计算，编制过程控制文件；熟练运用 Auto-CAD、Pro-E、Solidworks、UG 等软件完成 2D/3D 机械设计，熟悉工艺流程，绘制板式换热器图纸；组织新技术、新产品的研发、引进与应用落地；负责产品技术把关、研发及产品管理工作，协调工程设计各方对接事宜；协助制定并完善产品、技术设计、工艺等相关规范。二、薪酬待遇无责任底薪 5000 元 / 月 + 提成（上不封顶），具体薪资面议。三、学历及专业要求本科及以上学历，机械设计、暖通换热等相关专业。四、任职资格3 年以上机械设备行业相关工作经验；学习能力强，积极主动，具备良好的沟通能力与创新能力；诚信负责，工作主动，能承受工作压力，具备独立出差能力，团队协作意识强，能适应高强度、高压力工作及加班；身体健康，执行力强；年龄 40 岁以内，条件优秀者可适当放宽；优先录用：换热器 / 压力容器行业复合型技术管理人才、技术专家；熟悉铝制板翅式换热器计算及生产工艺者；有换热器测绘、绘图、机械设计经验者；有铸件、钣金件相关工作经验者。

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邓女士

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薪酬待遇：无责任底薪3500/月+提成(上不封顶)，具体薪资面议。负责板式换热器，管式换热器(一二类压力容器等)，翅片管散热器，换热机组，螺旋板式换热器等产品的销售与推广。开发新客户，提供专业选型及解决方案；跟踪项目进展，协调内部资源，确保项目顺利交付。完成销售目标，收集市场信息，反馈行业动态。任职要求要求男女不限，大专学历及以上，有相关设备销售经验者优先。熟悉换热器产品原理及应用，具备较强的市场开拓能力；能适应出差，抗压能力强，有责任心。

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邓女士

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一、薪酬待遇无责任底薪 5000 元 / 月 + 提成（上不封顶），具体薪资面议。二、学历及专业要求大专及以上学历，机械相关专业。三、工作经验5 年以上独立非标设备机械设计经验，具备独立研发设计能力与问题解决能力。四、技能要求熟练使用 AutoCAD、UG、SolidWorks 等二维、三维设计软件；精通形位公差与尺寸公差；可独立完成工装夹具设计与优化。五、优先条件有机械精密加工经验、熟悉 IATF16949 行业标准者优先。六、任职要求具备良好职业素养，责任心强，服务意识、沟通协调能力及团队合作精神良好；身体健康，执行力强，有相关工作经验优先；年龄 40 岁以内，条件优秀、经验丰富者可适当放宽。

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邓女士

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数控车工、普车工【要求】：1..48岁以内（条件优秀年龄适当放宽），性别不限2.1年以上操作经验，熟悉金属材料切削特性，3.责任心强、注重细节、能保证加工精度，4.具备安全意识，遵守安全操作管理制度，5.技校及以上学历，机械类、数控技术等相关专业优先，有操作过6150/6180机床可优先面议6.无学历要求者需相关工作经验，【工作时间】： 8：00-17：00，上六休一

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邓女士

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