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无锡锡山区家电家居安装，对接京东汪师傅APP接单上门，主要品类：灯具，卫浴，浴霸，晾衣架，厨电，健身器材的安装，装一单算一单，工作性质灵活自由，多劳多得！有无经验皆可，有心学习，可安排师傅带做！年龄要求45以下，请看清楚年龄有要求！！能按照京东规则去作业，完工后争取好评！作业中要和客户良好的沟通！杜绝差评客诉！

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周先生

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岗位职责：1、负责与客户的沟通交流，解答客户疑问；2、处理客户投诉及建议，提供满意解决方案；3、记录客户信息，维护客户数据库，确保数据准确无误。岗位要求：1、中专或中技及以上学历；2、具备良好的沟通能力和耐心细致的服务态度；3、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等；4、有较强的学习能力，愿意接受新挑战；5、具备客户服务经验者优先考虑。此岗位工作地址在江苏无锡锡山区东亭中路兰亭国际大厦

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屈先生

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岗位职责：1. 负责电影院销售工作，包括售票、退票、查询等。任职要求：1. 年龄要求：18-45周岁；2. 提供食宿，当天提供拎包入住；3. 有无经验均可入职，有人带；4. 薪资可日结、周结或月结，人走帐清；5. 工作时长：1天300+，7天2100+，26天9000+（保底签合同）

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满女士

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岗位职责：1.负责通过阿里巴巴金品平台、谷歌独立站及Facebook、LinkedIn等社媒渠道开发海外新客户，实现询盘当日响应、当月成单；2.独立完成客户沟通（英语流利，西语/阿语能力者优先）、平台运营、询盘处理、订单跟进、信用证审单及出货协调等全流程外贸工作；3.参与广交会及沙特、埃及、土耳其、俄罗斯等国内外展会，开展线下客户拓展与品牌推广；4. 维护并优化公司不锈钢、碳钢及金属材料制品的供应链资源，聚焦爆款产品快速转化；5.协同团队完善B2B平台建设与多渠道客户关系管理，提升复购与口碑推荐率。任职要求：1. 1年以上外贸行业经验，具备钢铁/金属材料类目或B2B平台实操经验者优先；2.英语口语流利、读写熟练，可无障碍进行线上/线下商务沟通，掌握西班牙语或阿拉伯语为加分项；3.具备优秀的跨文化沟通能力、客户开发能力及多线程事务处理能力；4.熟练运用邮件、电话、社交媒体等多种工具开展客户触达与维护；5. 学历不限，责任心强，目标感清晰，认同快速成长、结果导向的团队文化。

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毛女士

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岗位职责：1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等渠道拓展国际市场2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作3.熟悉国际贸易流程及规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关清关基础），能独立处理进出口业务4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议5.定期汇报业务进展，完成销售目标及客户档案管理任职要求：1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务英语沟通及函电处理能力2. 具备外贸业务实操经验，熟悉主流外贸平台（阿里国际站、环球资源等）及ERP系统操作3.具备良好的跨文化沟通能力、谈判技巧与客户服务意识4.工作细致负责，抗压能力强，有团队协作精神5.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先

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毛女士

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主营产品：不锈钢、碳钢、金属材料及制品，拥有完善的供应链体系，具备高竞争力与市场热销的爆款产品，助力业务员快速签单！实现高效转化，当天获取询盘，当月完成成交运营平台：阿里巴巴金品诚企 + 谷歌独立站 + 社交媒体（Facebook、LinkedIn等）参展支持：国内外线下展会资源，包括广交会、迪拜展、卡塔尔展、土耳其展会等岗位职责：1. 具备出色的沟通表达能力2. 语言要求：英语口语熟练，读写无障碍，能与海外客户线上线下顺畅对接；具备中英文双语交流能力，掌握小语种者更佳——如西班牙语、阿拉伯语者优先考虑3. 拥有扎实的新客户开拓实战经验4. 工作经历：至少1年外贸从业背景（含B2B线上平台客户开发经验）5. 行业背景：具有钢铁类或外贸领域工作经验者优先录用6. 熟悉多种客户联络方式：邮件、电话、社交平台等多渠道协同沟通7. 岗位工作涵盖：客户开发、阿里巴巴平台日常运营、询盘跟进、订单执行、信用证制单及后续售后服务全流程我们的福利：每周下午茶畅享不停～【工作时间】8:30-17:00，午休1.1小时，周末双休，无加班！【薪酬体系】根据岗位职级、个人能力与业绩贡献提供行业具竞争力的薪资【五险一金】依法缴纳【激励奖金】设立年度优秀团队奖、优秀员工奖，享有分红机制及年终奖金【温馨假期】享受带薪年假、婚假、产假等多项法定带薪休假权益【员工活动】定期组织季度/年度旅游、部门团建等丰富活动【职业发展】提供横向轮岗与纵向晋升双通道，支持多元化成长路径【企业培训】每年开展不定期拓展训练、岗位技能提升、综合素养培训等专项学习计划诚邀有梦想、有目标、志同道合的你加入我们！

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毛女士

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工作职责负责开拓与扩展海外B端客户资源，通过展会、线上渠道等方式发掘潜在客户，建立长期稳定的业务合作关系。深入分析目标市场行业趋势与竞争状况，制定切实可行的销售方案，助力产品在海外市场扩大占有率。主导与B端客户的商务对接，准确理解客户需求，提供个性化解决方案，达成既定销售指标。全程跟踪订单进展，协同供应链及物流团队，保障交付时效，提升客户体验与满意度。定期梳理客户合作情况，评估合作成效，优化维护策略，推动持续合作与业绩增长。任职要求大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑，具备扎实的英语沟通能力。2年以上B端外贸销售工作经验，熟悉国际贸易操作流程及海外市场拓展方式。具备出色的客户沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发、跟进及关系维护全流程。熟悉海外B端客户采购行为特征，具有市场研判与策略规划能力。工作主动性强，抗压能力好，能够适应跨时区交流及短期出差安排。补充说明福利：五险一金、周末双休、水果奶茶及节日福利我们不加班！不开会！专注高效工作，自主管理任务即可！

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毛女士

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点4.规范使用叉车、手推车等辅助设备（如需操作，须持证）5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规作业任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力3. 有物流、仓储或相关行业装卸经验者优先4. 最低学历不限，能识字算数、理解简单作业指令5.年龄18-55周岁，符合岗位用工健康要求

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李女士

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岗位内容：1. 开发并维护客户资源，及时跟进询盘，提供专业的商品咨询支持；2. 参与行业展会，组织商务洽谈或安排公司实地参观交流；3. 妥善应对客户投诉，有效维护企业声誉与客户关系。任职要求：1. 具备较强的市场敏感度及良好的商务沟通谈判技巧；2. 本科及以上学历，英语具备熟练的听说读写能力；3. 至少两年外贸领域从业经历，熟知外贸操作流程及相关跟单环节。

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毛女士

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工作职责1. 负责公司Facebook平台广告的全流程运营管理，涵盖账号配置、创意策划、受众定向与预算规划，重点面向海外B端客户推广钢材类产品。2. 深入研究钢材行业在海外市场的实际需求，结合产品特点（如特种钢、型材等）制定具有差异化的广告方案，提升素材点击表现及线索获取效率。3. 实时跟踪广告投放核心指标（曝光量、点击率、转化成本等），运用A/B测试持续优化投放策略，有效控制获客成本并提高投资回报率。4. 配合销售团队跟进境外客户线索，优化从广告触达到询盘转化的全流程衔接，实现营销闭环。5. 定期整理投放数据分析报告，提炼可复用的投放经验，为公司外贸业务发展提供决策依据。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑。2. 具备2年以上Facebook广告实操经验，有外贸B2B领域（特别是钢材、制造类）投放背景者更佳。3. 熟练掌握Facebook Ads Manager操作功能，了解广告定向机制、素材优化方法及数据分析工具（如Google Analytics）。4. 具有敏锐的市场感知能力，能根据钢材产品的特性策划贴合海外客户需求的广告内容。5. 具备良好的英文书面表达能力，可独立完成广告文案撰写任务。

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毛女士

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兼职，短视频运营岗位职责1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑）2.日常回复平台私信评论任职要求1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职岗位福利：公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）经验要求：不限最低学历：不限结算方式：周结(1500-2000兼职时间：长期兼职 不限时间 无要求 不限时间

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甫先生

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【标题】急聘 | [餐厅/酒店名称] 诚招服务员，待遇优厚，包吃住！【岗位职责】1. 负责顾客的接待、点餐、上菜及酒水服务。2. 按照餐厅服务标准和程序，为顾客提供细致、周到的服务。3. 保持餐厅环境整洁，做好餐前准备和餐后收尾工作。4. 及时响应顾客需求，妥善处理简单投诉，提升顾客满意度。5. 协助完成店内其他日常运营事务。【任职要求】1. 年龄[18-45]岁，学历不限，有经验者优先（无经验可免费培训）。2. 身体健康，需持有有效健康证（或入职后办理）。3. 品行端正，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通能力。4. 性格开朗，工作积极主动，具有团队合作精神。

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李先生

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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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绳先生

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【岗位职责】1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排；2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量；4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和试讲磨课，不断提升教学水平与专业素养；5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐新生等相关工作；6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先；2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能胜任所授学科的教学任务；3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流；4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现灵活施教；5、综合素质突出或有相关从业经验者，专业可适当放宽。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。福利体系：1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队家文化营造；2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴；4）表彰盛典：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感；5）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。【培训学习】1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每一次培训与会议，公司作为行业经营管理的标杆平台，与优秀同行共成长；2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干；【职业发展】教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。上班地点：无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

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戴女士

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【岗位职责】1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排；2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量；4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养；5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务工作，支持学生维护、续费及推荐等工作推进；6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。【任职要求】1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先；2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强；3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流；4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教；5、综合素质突出或有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。【薪酬福利】薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可达到约4万元。福利待遇：1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设；2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴；4）表彰大会：设立暑期、寒假、区域小年会及全员大年会等大型表彰活动，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强荣誉感与归属感；5）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。【培训学习】1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆，助力员工与优秀者同行，实现自我成长；2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持合作，每年举办至少一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列培训课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务专家；【职业发展】教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他；2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会；3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。上班地点：无锡城区校区地址：崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址：新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址：锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

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戴女士

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岗位职责:1. 策划并执行高中化学教学计划，帮助学生系统掌握化学学科知识；2. 运用互动性强的教学手段，提升学生对化学学习的积极性与参与度；3. 定期开展学生及家长交流，给予专业的学习评估与发展建议；4. 积极参加校内教研会议与教学研讨，不断提升授课专业水平；5. 配合学校安排，协助推进各类教学实践项目，助力学生综合素质成长。任职要求：1. 富有责任心，热衷教育工作，善于根据学生特点实施个性化教学；2. 具备出色的表达能力与协作意识，能与学生、家长保持良好互动；3. 精通高中化学课程体系，可灵活采用多样化的教学策略达成教学目标；4. 拥有主动学习意识，能够关注并吸收前沿教育理念与教学技术；5. 能积极参与学校组织的各类教育活动，支持学生全面成长与未来发展。

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戴女士

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【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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戴女士

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