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岗位：服装模特（十天一结工资）要求：身材适中，五官形象良好。薪资结构：无责保底7000~10000，包吃住，上班时间6个小时。分工明确，有没有经验都可以，没有经验，公司都有人教有人带。宿舍环境：空调，洗衣机，热水器，床上用品被子枕头配齐（可直接拎包入住），一个房间1-2人。面试通过，当天可安排宿舍，上班当日开始算工资，试用期一个月。公司承诺：从面试到上岗到离职，全程。

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周先生

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1、身高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、、月收入12000-15000左右3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠4、月休2-4天起、可自由调休、面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-5小时、轻松自由有意者可在线咨询、投简历了解工作

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周先生

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岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、形象好、气质佳，身体健康；2、细心负责，表达能力及沟通能力强。

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周先生

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一，职位要求：1。熟练C1车型驾照满三年。年龄22周岁以上开车熟练2。身体健康，无犯罪，吸毒，酒驾记录二，薪资待遇1。每日接单8-10小时，平均日收入500以上2。每日在线10-12小时，综合月收入薪资15000元以上3。平台奖励归司机可自由提现到银行账户三，职位介绍1。公司提供合法合规车辆给司机，不需要司机自己有车。保险，保养，维修，都是公司负责，只要不是人为损坏。多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型。四，入职帮助1。没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车2。没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长带着学习，随时解答疑惑3。上班时间可自行调节，公司会提供正常上班时间模板，但具体工作时间和休假都可以自由选择(一分耕耘，一分收获)4。车辆有保障，公司负责车辆的保险保养以及维修，司机们放心赚钱实现合作共赢

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唐女士

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一，职位要求：1。熟练C1车型驾照满三年。年龄22周岁以上开车熟练2。身体健康，无犯罪，吸毒，酒驾记录二，薪资待遇1。每日接单8-10小时，平均日收入500以上2。每日在线10-12小时，综合月收入薪资15000元以上3。平台奖励归司机可自由提现到银行账户三，职位介绍1。公司提供合法合规车辆给司机，不需要司机自己有车。保险，保养，维修，都是公司负责，只要不是人为损坏。多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型。四，入职帮助1。没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车2。没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长带着学习，随时解答疑惑3。上班时间可自行调节，公司会提供正常上班时间模板，但具体工作时间和休假都可以自由选择(一分耕耘，一分收获)4。车辆有保障，公司负责车辆的保险保养以及维修，司机们放心赚钱实现合作共赢

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唐女士

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招聘网约车司机1：可以养家糊口，比打工自由2：不需要看他人脸色3：不拖欠工资，即时到账如果你没有一技之长网约车是一个很好的过度选择入职要求：无犯罪记录 驾龄满三年

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唐女士

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1. 负责对游戏各项功能进行系统性测试。2. 发现并追踪游戏中存在的问题与漏洞。3. 确保产品在上线前符合既定的质量要求。4. 与开发人员密切协作，推动问题高效解决。5. 不断改进测试方法，提升整体测试效能。感兴趣请联系，期待你的加入！

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黄女士

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岗位内容：1. 制定并持续维护软件产品的测试方案与实施策略。2. 主导测试阶段的进度控制及缺陷全流程跟踪。3. 参与需求文档评审，识别核心测试风险并有效管理。4. 优化测试流程与工具应用，提升测试执行效率与质量水平。5. 为团队成员提供测试相关的指导与技术支持。任职要求：1. 具备大专或以上学历。2. 掌握常用测试工具与框架（如python、TestRail、Appium）。3. 理解测试基本理论与流程，可独立设计测试计划与策略。4. 具备良好的问题分析与处理能力。5. 能适应一定工作压力，确保输出结果的准确与可靠。

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黄女士

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岗位内容：1. 独立负责科研项目的实施，制定实验方案并推进执行，完成数据采集与分析，撰写相关实验报告。2. 参与项目申报及经费管理工作，编制并提交项目申请书、阶段性进展报告和结题材料等文档。3. 跟踪本领域国内外最新研究动态与技术发展，促进科研工作的创新与提升。任职要求：1. 拥有相关专业博士学位或更高学历。2. 具备三年以上海外科研或工作经历。3. 具备良好的团队协作精神，出色的沟通表达能力以及扎实的文献理解能力。

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文女士

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岗位职责：1、无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，直接对接完成签约。2、负责新老客户的日常维护，深度挖掘客户需求与合作潜力。3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作关系。4、积极配合并执行上级安排的各项工作任务。任职资格：1、熟悉线上沟通方式，擅长网络交流。2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。3、性格积极乐观，有韧性，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力。团队介绍一支充满活力与干劲的年轻团队

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黄女士

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岗位职责：1、通过微信工具为客户提供咨询解答与问题处理服务；2、定期开展客户回访，并做好相应的信息记录；3、及时回应并解决客户提出的各类疑问；4、跟进客户订单的执行流程，确保服务顺畅；5、从专业角度为客户提供建议与解决方案任职资格：1、熟练操作电脑，具备良好的沟通技巧；2、有较强的学习能力及出色的交流协作能力福利及薪酬：1、每月设有全勤奖励；2、享受国家规定的带薪法定节假日；3、节日期间发放过节补贴或节日礼品；4、每月不定期举办团队活动及员工旅游

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黄女士

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岗位职责：1、无需自主开发客户，直接对接咨询的意向客户，提供专业解答并完成成交2、定期回访客户，做好相关沟通记录与信息整理3、解决客户提出的问题，推动交易达成4、跟进客户订单的全流程执行情况5、从专业角度为客户提供建议与解决方案任职资格：1、有客服、销售或客户跟进相关经验均可，善于交流，能接受销售类工作性质2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧福利及薪酬：1、每月设有全勤奖励；2、享受国家规定的法定带薪节假日；3、节日期间发放过节补贴或节日礼品；4、每月不定期开展团队活动，组织员工旅游；

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黄女士

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岗位职责Responsibilities1、掌握专利、商标、著作权等知识产权领域的基本知识；2、根据客户需求，精准推荐适合的知识产权服务产品；3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的职业素养；4、拥有出色的沟通技巧及团队协作能力；1、性别不限，大专及以上学历；2、具备知识产权行业经验，熟悉商标、专利、版权相关业务销售流程；3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及客户服务意识；4、能承受一定工作压力，善于建立和维护人际关系；5、有销售实践经历，具备客户面谈经验。

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黄女士

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岗位职责：1、通过微信或电话与客户联系，及时响应并处理客户咨询与问题；2、定期开展客户回访，并准确记录相关沟通内容；3、针对客户提出的问题提供清晰、专业的解答；4、跟踪客户订单的执行进度，确保流程顺畅；5、结合专业判断，为客户提供建设性建议与服务支持任职资格：1、经验不限，熟练操作电脑，具备良好的表达与沟通技巧；2、学习能力强，善于人际交流，具有优秀的沟通素养；福利及薪酬：1、每月设有全勤奖励；2、享受国家规定的法定节假日及带薪休假；3、节日期间发放过节补贴或节日礼品；4、每月不定期举办团队活动，包含员工旅游等团建项目

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岗位内容：1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营管理工作2、负责小红书、抖音平台的日常运营，包含标题撰写、内容策划、封面设计；按时完成图文或视频内容的日更任务（方向为财税领域）3、提升账号活跃表现（如粉丝增长、点赞、收藏、咨询量），及时处理评论与私信互动，促进账号良性互动发展4、掌握小红书/抖音平台运营机制与玩法，独立完成内容创作全流程，达成引流目标5、依据公司发展规划，落实上级安排的项目任务，确保工作进度与指标按时完成6、表现优异者可获得晋升机会，晋升路径为组长、经理，本岗位旨在选拔优秀运营人才，作为储备干部培养任职要求：1、新媒体、汉语文学、视觉传达等相关专业优先，全日制大专学历，具备抖音/小红书运营经验者优先（有实操经验者学历可适当放宽）2、对新媒体行业充满热情，具备良好的学习能力与执行能力3、具备网络敏感度，熟悉互联网热点动态，信息捕捉能力强4、拥有良好审美能力，风格符合移动互联网年轻用户偏好，熟练掌握拍照修图及视频剪辑技能5、文字表达能力强，擅长分析爆款文案逻辑，并具备原创内容输出能力6、思维敏捷、逻辑清晰，能持续输出创新创意，具备敏锐的营销洞察力

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黄女士

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岗位内容：1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营工作2、负责小红书、抖音平台账号的日常运营管理，包括标题撰写、内容策划、封面设计；完成每日视频或图文更新（财税方向）3、提升账号各项互动数据（粉丝增长、点赞、收藏、咨询量），及时处理评论与私信，增强用户粘性与良性互动4、熟悉小红书和抖音的平台规则与推荐机制，能独立完成内容创作全流程，达成引流目标5、根据公司发展规划，执行上级安排的项目任务，按时保质完成既定工作指标6、表现优异者可获得晋升机会，向组长、经理发展，本岗位为储备管理岗，旨在培养优秀运营人才任职要求：1、新媒体、汉语文学、视觉传达等相关专业，全日制大专学历，具备抖音或小红书运营经验者优先（有实操经验者可放宽学历要求）2、热爱新媒体领域，具备良好的学习能力和执行能力3、具备网络敏感度，关注互联网热点，能快速捕捉趋势4、拥有良好审美能力，风格符合年轻群体偏好，掌握基础拍照修图及视频剪辑技能5、文字表达能力强，擅长总结分析爆款文案，具备原创内容输出能力6、逻辑清晰、思维活跃，富有创意，具备敏锐的营销洞察力

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岗位职责：1、通过微信工具，及时响应并解决客户提出的问题；2、定期开展客户回访，并完整记录相关沟通内容；3、针对客户提出的复杂问题提供清晰解答；4、跟进客户订单的执行进度，确保流程顺畅；5、从专业角度出发，为客户提供合理化建议与支持。任职资格：1、熟练操作电脑，具备良好的表达与交流能力；2、拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧；福利及薪酬：1、每月设有全勤奖励；2、享受国家规定的带薪法定节假日；3、节日期间发放过节补贴或节日礼品；4、每月不定期举办团队活动，包含员工旅游等项目；

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岗位职责：1、无需自主开发客户，直接对接咨询的意向客户，提供专业解答并完成成交2、定期开展客户回访，并做好相应的记录整理工作3、及时解决客户提出的各类疑问，推动成交转化4、负责客户订单全流程的跟踪与协调5、从专业角度出发，为客户提供建议与解决方案任职资格：1、熟练操作电脑，具备良好沟通能力，有客服或销售相关经验，能接受销售类工作性质；2、学习能力强，沟通表达优秀；福利及薪酬：1、每月设有全勤奖励；2、享受国家规定的带薪法定节假日；3、节日期间公司统一发放过节补贴或节日礼品；4、每月不定期举办团队活动，包含员工旅游等集体项目

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岗位职责Responsibilities1、掌握专利、商标、著作权等知识产权领域的基本理论与实务知识；2、根据客户需求，精准推荐适宜的知识产权服务方案。3、工作认真负责，细致耐心，具备高度的职业责任感；4、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；任职要求1、性别不限，大专及以上学历；2、具有2年以上知识产权行业经验，熟悉商标、专利、版权相关业务及销售流程；3、具备出色的表达能力、应变能力和服务导向意识；4、能承受工作压力，善于建立并维护人际关系；5、拥有实际销售经历及客户面谈经验者优先。

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岗位职责：1、无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，直接对接完成签约。2、负责新老客户的日常维护，深度挖掘客户需求与合作潜力。3、定期与合作客户保持联系，持续巩固并发展长期稳定的合作关系。4、积极配合并执行上级交办的各项工作任务。任职资格：1、熟悉线上沟通方式，擅长通过网络进行高效交流。2、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。3、性格积极乐观，有韧性，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力。团队介绍一支充满活力与拼劲的年轻团队

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岗位职责：1、公司每日提供意向客户资源，负责对客户进行有效跟进，推动销售订单达成；2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标；3、主要服务群体为小微企业，通过电话及微信方式进行沟通对接，谈判并促成合作；4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成；5、负责订单回款跟踪，并及时完成客户回访记录与反馈；6、运用专业的话术与谈判技巧，持续开展客户开发与关系维护工作。任职要求：1、性别不限，具备半年及以上销售工作经验（专业不限）；2、具备较强的沟通谈判能力与语言表达能力，具有良好的职业操守和责任意识；3、人际交往能力突出，掌握基本营销流程与方法，拥有一定市场资源者优先；

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黄女士

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岗位职责Responsibilities1、服务标准：组建VIP及财税合规交付服务团队（3-4人），制定并持续优化服务流程与执行标准，确保为客户提供稳定高效的标准化与个性化结合的服务体验；2、财税合规统筹：设计客户专属的财税合规解决方案，制定实施路径并推动落地，全程监控合规进展，实现阶段性合规目标；3、客户调研与方案定制：带领团队深入企业现场开展运营调研，全面掌握客户实际经营状况，并据此输出针对性强、可执行的财税优化方案；4、服务执行管理：全面负责VIP客户及合规项目的交付管理工作，涵盖咨询响应、记账报税实施、调账理账支持、账务内审监督、质量管控、疑难问题处理、客户投诉应对以及与工商税务等职能部门的沟通协调，提升客户对专业财务服务的认可度；5、财税数据解读与规划：结合客户每月财务实况，提供账税优化建议，定期进行数据分析与解读，输出年中、年终综合分析报告并提出改进策略；6、客户关系维护：主导客户记账报税业务的续签、升级及转介绍工作，同步推动公司其他增值服务的推广与落地；7、专项事务交付：高效完成客户委托的一次性专项任务，保障事项处理及时、流程顺畅、结果满意；8、团队建设与管理：组织实施团队成员的日常培训、绩效考核与工作督导，持续提升团队专业能力与服务水平；9、其他事务：建立并动态更新客户档案，及时记录和整理客户拜访信息及相关反馈；10、完成上级交办的其他工作任务；任职要求Requirements一、经验要求：具备五年以上财税领域从业经历，曾于大中型企业担任财务主管或以上职务至少两年，有独立带队经验；有向企业负责人或高层管理者直接汇报财务工作的经历者优先；二、知识要求：1、熟悉国家财税法律法规，对税收政策有深入理解与实操应用能力；2、至少精通1-2个行业的财务运作模式，擅长企业财税合规性分析；3、持有中级会计师、税务师或同等专业资格证书；三、能力要求：1、具备强烈的服务意识和良好的人际亲和力；2、拥有企业经营视角，能够与企业主进行有效对话与深度沟通；3、善于识别项目推进中的问题，精准分析原因并快速制定调整措施；4、具备较强的团队管理与人才培养能力；5、具备优秀的书面表达、口头沟通、组织协调、执行力及领导才能；6、具有扎实的财务数据分析功底，富有创新思维与持续优化意识；四、其他要求：1、具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况；2、具备一定的内部培训授课能力；3、严格遵守公司文化与规章制度，以实际行动为团队成员树立良好榜样；

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黄女士

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岗位职责：1、独立负责项目的整体运营与推广工作，确保执行落地；2、为业务部门持续输送高质量线索，有效控制成本，保障线索规模与转化效果，定期复盘并优化策略，达成ROI目标；3、协同团队推进项目，确保推广动作与公司整体营销方向保持一致。岗位要求：1、需具备3年及以上运营推广相关经验（硬性要求，不满足者请勿投递）；2、熟练掌握巨量引擎、腾讯广点通、小红书聚光等投放平台，其中巨量引擎平台须有连续2年以上的实操经验；3、至少主导过1个从0到1的完整项目推广运营（独立完成）；4、具备B端行业或同行业背景者优先考虑，或拥有乙方服务经历，且独立操盘不少于3个项目；5、全日制本科及以上学历（无经验者谢绝打扰）；

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岗位职责：1、通过微信工具，及时响应并解决客户提出的问题；2、定期开展客户回访，并做好相应的信息记录；3、处理客户咨询中的复杂或疑难事项；4、跟进客户订单的执行进度，确保流程顺畅；5、从专业角度出发，为客户提供合理化建议与支持；任职资格：1、熟练操作电脑，具备良好的表达与交流能力；2、有较强的学习意识，沟通技巧出色；福利及薪酬：1、每月设有全勤奖励；2、享受国家规定的带薪法定节假日；3、节日期间发放过节补贴或节日礼品；4、每月不定期举办团队活动，包含员工旅游等；

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黄女士

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岗位职责：1、负责销售团队的搭建与优化，以及团队成员的日常管理与培训工作；2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成；3、妥善处理业务流程中出现的突发状况，确保工作顺利推进；4、统筹销售团队管理工作，根据不同业务发展阶段，协调内外部资源，实现客户长期有效运营；岗位要求：1、能够完成销售相关数据及管理费用的月度、季度和年度统计分析；2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩指标；3、具备良好的谈判技巧，思维敏捷，适应高强度工作压力；4、大专及以上学历，具有电话销售团队管理背景，且有三十人以上团队管理经验。

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李女士

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