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1.**客户关系维护：*****重点客户管理：**聚焦服务高价值、常客及VIP客户，建立并维系长期稳定的个人化联系。***定制化服务：**掌握并记录客户的用餐偏好（如菜品口味、座位习惯、饮食禁忌、特殊节日等），提供量身定制的就餐体验及专属权益。***日常沟通互动：**在客户到店时主动问候、亲切交流，确保其体验良好；离店后适时跟进，表达感谢并收集意见。***情感化关怀：**在客户生日、纪念日或节庆期间，发送祝福信息或提供特别款待，增强情感连接。***会员体系运营：**若设有忠诚度计划，负责推广执行、会员关系维护及福利兑现工作。2.**客户反馈与满意度优化：*****意见反馈收集：**主动通过面对面交流、电话回访或线上问卷等方式，获取客户对服务、菜品与环境的真实评价。***投诉处理与应对：**以专业、高效且富有同理心的方式响应客户投诉和特殊需求，快速解决难题，争取认可，并将问题上报推动改进。***满意度评估分析：**整理分析客户反馈内容，定位服务或产品中的短板，提出切实可行的优化建议。***促进再次消费：**结合客户历史消费行为和偏好，实施精准营销策略（如新品推荐、发放定向优惠、邀请参与专属活动），提升回头率。3.**内部协同与信息联动：*****服务团队对接：**提前向领班、服务员等一线人员传达重要客户的信息、喜好及特殊要求，保障服务无缝衔接。***跨部门协作配合：**与运营、厨房、市场等部门保持密切沟通，确保客户需求在各环节准确落地，共同打造优质客户体验。***信息上传下达：**及时将客户意见特别是投诉与改进建议反馈至管理层及相关职能单位。4.**客户信息管理：*****CRM系统更新：**在客户管理系统中准确、完整、及时地录入和维护客户档案、互动记录、偏好设置及反馈详情。***数据挖掘应用：**借助客户数据开展分析，识别核心客户群体与消费动向，为精准营销和经营决策提供数据支持。

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徐女士

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1. **客户关系维护：*** **重点客户管理：** 聚焦服务高价值客户、常客及VIP宾客，深化长期稳定的个人化联系。* **定制化服务：** 掌握并记录客户的用餐偏好（如菜品喜好、座位习惯、饮食禁忌、重要日期等），提供量身打造的就餐体验与专属权益。* **日常沟通互动：** 主动迎接到店的重要客人并进行交流，确保其满意度；在离店后适时跟进（表达感谢、听取意见）。* **情感维系：** 在客户生日、纪念日或节庆期间发送祝福信息或安排特别礼遇，增强情感连接。* **会员运营支持：** 若设有忠诚度计划，负责推广执行、会员关系维护及权益兑现工作。2. **客户反馈与体验优化：*** **意见收集：** 主动获取客户对服务、菜品和环境等方面的评价（通过面对面、电话或线上问卷形式）。* **投诉处理：** 以专业、高效且富有同理心的方式应对客户投诉和特殊需求，迅速解决并争取满意结果，同时将问题同步至相关部门推动改进。* **满意度评估：** 整理分析客户反馈内容，发现服务或产品中的短板，提出切实可行的优化建议。* **回头客激励：** 结合客户消费历史与偏好，实施精准触达（如新品推荐、发放专属优惠、邀请参与主题活动），提升复购意愿与预订频率。3. **内部协同与信息同步：*** **服务团队对接：** 提前向领班、服务员等传递重要客户的相关信息、偏好及特殊要求，保障服务无缝衔接。* **跨部门联动：** 与运营、厨房、市场等部门保持密切协作，确保客户需求被准确落实，合力提升整体服务质量。* **信息流转：** 将客户反馈（尤其是投诉与改进建议）及时、清晰地传达至管理层及相关职能单元。4. **客户信息管理：*** **CRM系统更新：** 在客户管理系统中完整、准确、实时地录入客户档案、互动记录、偏好细节及反馈内容。* **数据应用分析：** 借助客户数据识别核心客群与消费趋势，为精细化营销策略和经营决策提供数据支撑。

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徐女士

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1. 协助店长制定门店日常运营计划，统筹前厅服务、后厨出餐衔接工作，保障门店运营效率，期间门店翻台率提升2. 负责员工排班、岗前培训及日常考核，规范服务流程与烧烤出品标准，团队服务满意度3. 参与门店营销活动策划与执行，如夜宵特惠、会员日活动等，推动门店营业额月均增长4. 处理客户投诉与突发问题，维护门店口碑；管理门店物资盘点、成本控制，降低食材损耗率5.负责顾客点餐、上菜、结账等全流程服务，积累丰富的餐饮服务实操经验。6.协助领班管理服务团队，协调岗位分工，提升门店服务效率；学习餐饮门店基础运营与成本管控知识。专业能力1. 运营管理：熟悉烧烤店前厅后厨协同运营流程，具备门店日常管理、物资盘点、成本控制实操能力。2. 团队管理：擅长员工培训、排班与绩效考核，能有效提升团队凝聚力与工作效率。3. 客户服务：具备良好的沟通表达与问题解决能力，可高效处理客户需求与投诉，维护客户关系。4. 营销策划：了解餐饮行业主流营销方式，能协助制定并执行适合烧烤店的营销活动，推动业绩增长。5. 行业认知：熟悉烧烤品类食材特性、出品标准与口味优化方向，契合烧烤店经营。

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翁女士

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包吃包住，有全勤奖岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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翁女士

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注意：异地招聘，岗位 base 厦门，请知悉1. 简历中须清晰体现游戏相关背景2. 投递资料需附带作品集职位描述：1. 负责女性向游戏产品的整体架构设计与兴趣节奏规划，维持产品在市场中的独特竞争力2. 结合女性用户群体的审美倾向与行为偏好，策划契合其兴趣点的游戏内容3. 与美术、程序等多部门协同推进，确保游戏风格与玩法设定贴合女性用户的体验需求4. 制定并执行项目开发计划，把控研发周期、质量标准及成本投入，对项目最终成效全面负责5. 高效验证设计方案，通过持续的玩家测试实现快速迭代与优化职位要求：1. 经验不限，但需具备独立完成的demo作品2. 深入理解女性向游戏市场，能精准洞察目标用户的核心需求，有服务大规模女性用户经验者优先3. 本人为女性向游戏的重度参与者，具备一定的游戏内消费体验4. 对女性向游戏创作抱有强烈热情，乐于深耕该领域并持续学习探索

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周先生

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异地招聘，岗位 base 厦门，请知悉投递要求：1. 简历中须清晰标注与射击类游戏相关的项目或实践经验；2. 需附个人关卡设计作品集（包含练习项目或已上线成果）。岗位职责：1. 依据核心玩法设定，规划符合战斗节奏的关卡结构，确保机制设计与空间布局的良好融合，输出平面布局图、灰模原型及设计说明文档；2. 运用Unity引擎或其他DCC建模工具搭建可交互的关卡灰盒原型，并基于数据反馈实现持续调优与版本迭代；3. 联动美术、程序等多方团队，推动关卡从概念到实装的完整落地过程，负责关卡内资源、机关、敌方单位等内容的配置与后续维护；4. 持续关注射击品类游戏发展动态，定期以设计师视角输出竞品分析与设计洞察报告；岗位要求：1. 热爱游戏行业，尤其对射击类游戏有浓厚兴趣，具备主动创作意愿与探索动力；2. 具备2年以上射击类或大地图类游戏关卡设计经验者优先考虑；3. 熟练使用Unity或UE引擎，至少掌握一种3D建模工具（如3Ds Max、Blender、Maya、Probuilder等）；4. 熟悉关卡开发全流程，了解3D美术资源制作的基本环节；5. 实操能力突出，善于通过可运行、可视化的原型表达设计构想；6. 具备规范的文档编写习惯，能准确传达设计逻辑与执行细节。加分项：1. 对射击类游戏有深入认知，或涉猎多种游戏类型并有系统性思考；2. 拥有编程、地形编辑、美术制作等跨专业技能者优先。

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周先生

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工作内容：-接待客人，指导客人游戏体验!-维护店内秩序，确保游戏体验的良好环境!-给客人讲解游戏，提供情绪价值，增加回头客!岗位要求：-情商高，会聊天，年龄18-24周岁-颜值高，气质佳，主动热情，有亲和力-接受小白，面试通过当天可培训上岗-有直播，表演，cosplay经验者优先，会唱歌，跳舞，乐器等才艺加分薪资待遇：-综合工资1.5w~3w，条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班-不定期下午茶聚餐团建，团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿ps：工作环境舒适，经营稳定，上班轻松，边玩边赚钱。有意向咨询了解后，安排上岗员工福利有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金

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徐先生

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公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现需储备更多未来管理人才。一.工作内容：线上：通过电话或微信与客户沟通，了解其需求，并精准推荐匹配的产品（客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的客户）线下：邀约客户面对面洽谈，促成合作并签订合同二.薪资待遇：1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休假/团建聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月薪普遍过万薪资待遇：2.公司欢迎无经验新人、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售基础者上手更快3.公司无门槛分配资源，新老员工资源标准一致，无差别对待4.晋升机制完善，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理完全可实现三.诚邀加入：1、年龄18-33岁；若热爱销售、愿意学习，学历不限2、当前经济压力大，急需收入，为结婚、购房购车奋斗，追求财务自由者优先3、希望短期内大幅提升收入，用两年时间实现长期财富积累目标者4、喜爱销售工作，善于人际交流，勇于挑战，期待提升个人综合能力5、经验不限，但须态度端正，执行力强，责任心强，踏实肯干

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张女士

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岗位职责：1、​承担初中语文、数学、英语、科学学科小班课教学，依据课程体系设计授课方案，保障教学质量；​2、课后跟进学生学习情况，答疑解惑、批改作业，针对性提升学生学科能力。​3、​负责对应学科社群教研工作，每日产出优质 “每日一题” 及解析，引导学生互动学习；​4、参与学科教研团队交流，优化教学方法、题库资源及课程内容。​任职要求：1、本科及以上学历，教育相关专业优先。2、有班课教学经验者优先。3.授课风格严谨，为人亲切，热爱教育事业，有耐心、责任心，学习能力强，具备良好的团队协作能力。工作时间：周内13：00-21：00，周末9：00-18：00，入职即缴纳五险

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姚先生

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新人入职初期若无资源无需担忧，公司会提供充足的客户资源支持。业绩起步阶段可能面临一定挑战，但公司充分理解并给予新人充足的成长时间。入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累实战经验与客户资源。为保障新人留存，公司资源将优先向新员工倾斜，老员工开单需为新人分配助攻业绩。配备专属导师一对一指导，前期工作全程由师傅或资深同事陪同作业。每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，法定节假日发放礼品与福利，营造轻松愉快的工作氛围，快乐工作，开心赚钱。工作时间灵活弹性，有客户时安排带看商铺，无接待任务时在店熟悉房源信息、拜访房东交流沟通、通过微信维护客户关系、精准匹配推荐房源，时间自主可控。入职满一年者，年薪普遍可达20-30万元，具体收入视个人努力程度而定。你将负责：1、积极参与公司培训与自主学习，持续提升专业能力与业务水平；2、查阅公司商铺资料与客户数据，完成资源匹配及预约带看；3、主动与客户沟通联系，安排看房、上门拜访、需求洽谈与谈判，推动交易达成；4、参与全流程商务谈判，实现线下成交转化，从带看到签约全程由导师手把手带教。我们期待你的加入，只要你符合以下条件：1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意投入学习，学历不限，经验不限；2、对销售工作充满热情，享受与人交流的过程，勇于面对挑战；3、具备出色的学习能力与自律意识，追求自我成长与能力提升；4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极向上的心态；5、欢迎应届毕业生应聘，退伍军人优先考虑。选择决定方向，行动成就未来，诚邀你共谋发展！注：本公司直招，不收取任何费用。如对岗位感兴趣，欢迎随时联系咨询，可先预约面试，通过后直接办理入职手续，期待你的加入！

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张女士

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岗位职责：1、​负责小学奥数小班课教学，依据课程体系设计授课方案，保障教学质量；​2、课后跟进学生学习情况，答疑解惑、批改作业，针对性提升学生学科能力。​3、​负责对应学科社群教研工作，每日产出优质 “每日一题” 及解析，引导学生互动学习；​4、参与学科教研团队交流，优化教学方法、题库资源及课程内容。​任职要求：1、本科及以上学历，教育相关专业。2、有小学奥数教学经验，班课经验优先。3、授课风格亲切严谨，有耐心、责任心，学习能力强，具备良好的团队协作能力。工作时间：周内13：00-21：00，周末9：00-18：00，周一单休。入职即缴纳五险。

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姚先生

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试用期100%全薪，不打折！【岗位职责】1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标；2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑；3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题；4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果；5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等；6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。【任职要求】1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）；2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程；3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案；4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导；5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。【我们提供】1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围；2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量；3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

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牛女士

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新人入职初期无需担心资源问题，公司会提供充足的客户资源支持。业绩起步阶段可能会有一定挑战，但公司充分理解并给予新人充足的成长时间。入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累业务能力与客户资源。为保障新人留存，公司资源将优先向新人倾斜，老员工开单需为新人分配助攻业绩。配备师傅一对一指导，前期作业全程由师傅或资深同事陪同协助。每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，法定节假日发放礼品与福利，营造轻松愉快的工作氛围，快乐工作，开心赚钱。工作时间灵活弹性，有客户时安排带看商铺，无客户时在门店熟悉房源信息、拜访房东沟通委托、通过微信维护客户关系、精准匹配需求。时间自主可控，合理规划即可高效作业。平均入职一年左右，年薪可达20-30万，具体收入与个人努力程度直接相关。你需要完成的工作包括：1、积极参与自我学习及公司组织的各类培训，持续提升专业能力与业务水平；2、查阅公司内部商铺信息与客户资源，进行有效匹配并预约带看；3、主动与客户沟通，安排看房、上门拜访、需求洽谈及谈判，推动成交达成；4、参与商务谈判全过程，从带看到签约，均由师傅全程带教指导。我们期待你的加入，如果你具备以下特质：1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从零开始学习，学历不限，经验不限；2、对销售工作充满热情，享受与人交流的过程，敢于面对挑战；3、具备较强的学习能力与自律意识，渴望实现个人能力突破；4、性格坚韧，有强烈的赚钱目标，保持积极向上的心态；5、欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘，我们将优先考虑。选择大于努力，机会就在眼前，期待与你同行！注：公司直招，不收取任何费用。以上内容可详细了解，如对本岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，面试通过后直接办理入职手续。期待你的加入！

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张女士

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公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现需储备更多未来管理人才。一.工作内容：线上：通过电话或微信与客户交流，了解其需求，并为其匹配合适的产品（客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的潜在客户）线下：邀约客户面对面洽谈，完成合同签约流程。二.薪资待遇：1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪过万。薪资说明：2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养；有销售经验者上手更快！3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，无差别化分配机制4.晋升通道畅通，每月一次晋升考核机会，业绩与价值观双达标即可晋升，数月内成长为经理并非难事三.诚邀加入：1、年龄18-33周岁；若热爱销售、愿意学习，学历不限；2、当前经济压力大，急需收入用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先；3、期望短期内大幅提升收入，用两年实现普通人二十年财富积累目标者；4、喜爱销售工作，善于沟通，勇于挑战，渴望提升个人综合能力；5、经验不限，但需真心求职，执行力强，态度认真负责。

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张女士

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接受小白！！！！年轻化团队！一、岗位职责1、配合规划师完成客户的维护及服务工作2、完成规划师和领导安排的工作3、极佳的服务态度和服务意识4、完成各个板块的学习任务5、积极和人相处，乐于和人打交道6、热爱和客户沟通，热爱销售，有主动获客的意识和想法7、愿意同团队共同成长，期待志同道合的小伙伴加入团队工作职责：1.根据客户的需求对企业客户需求进行维护及跟进，并熟练掌握助理规划师的初级知识（例如：公司注册、银行开户、企业业务流程及框架的梳理）。2.前期根据公司分配的业务，为企业客户一对一服务，并出具针对性的方案，并推动方案落地、后期维护和跟踪。3.登记客户信息并管理客户档案，并将客户信息准确录入到公司系统中归档。4.整理好客户档案，并针对已完成的客户方案进行归纳分析和总结，并不断优化企业服务方案和流程，提高工作的效率和服务水平。公司福利：周末双休，法定节假日正常休息，享受节礼福利工作时间9：00-5：30（午休12：00-13：30）正常缴纳社保不定期下午茶、员工季度生日会和员工零食福利，不定期团建接受应届生及小白，可免费培训，全程有人带。 晋升通道：助理规划师-初级规划师-中级规划师-高级规划师（储备总经理）-加盟商总经理-区总

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新人刚来时没有资源不用担心，公司会提供充足的资源支持。初期业绩产出可能较慢，公司充分理解并给予新人足够的成长周期。入职即享一个月带薪培训，边学边积累客户与房源资源。为保障新人发展，资源分配优先向新人倾斜，老人开单需为新人共享助攻业绩。配备师傅一对一指导，前期作业由师傅或资深员工陪同协助。每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，节假日发放礼品与福利，倡导快乐工作、开心赚钱。工作时间灵活弹性，有客户则带看商铺，无客户时在店熟悉房源、走访房东、微信维护客户、匹配需求，节奏自主可控。多数员工入职一年左右年薪可达20-30万，具体收入取决于个人努力程度。你需要做的：1、主动学习并参与公司培训，持续提升业务能力与专业素养；2、查阅公司商铺信息及客户资源，完成精准匹配与约看安排；3、与客户沟通需求，组织预约看房、上门拜访、洽谈跟进，推动成交进程；4、参与商务谈判，促成线下交易落地，从带看到成交全程有师傅带教。我们期待这样的你：1、年龄18-35岁，热爱销售行业，愿意学习，学历、经验不限；2、喜欢销售这份充满挑战与回报的工作，乐于与人交流，敢于突破自我；3、具备较强的学习能力与自律意识，追求个人综合能力提升；4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极向上的心态；5、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑。选择大于努力，机会就在眼前，期待你的加入！注：公司直招，不收取任何费用。以上内容可供了解，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，通过后直接办理入职，期待与你携手同行！

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试用期100%全薪，不打折！【岗位职责】1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标；2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑；3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题；4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果；5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等；6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。【任职要求】1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）；2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程；3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案；4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导；5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。【我们提供】1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围；2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量；3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

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牛女士

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岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，挖掘目标用户需求，制定切实可行的市场营销策略2.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光度与市场占有率3.协调设计、文案及运营团队，确保营销内容高质量输出并按时落地4.跟踪营销活动数据，进行效果评估与优化建议，持续提升转化效率5.关注行业动态与新兴营销模式，推动创新营销方案的试点与应用任职要求：1.市场营销、广告、传媒或相关专业背景，本科及以上学历优先2.具备1-3年及以上市场营销策划经验，有成功案例者优先考虑3.熟悉社交媒体平台传播规律，具备较强的创意策划与文案表达能力4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进跨部门协作5.结果导向，责任心强，能适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力

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岗位职责主要目标：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.学校，教培机构少年宫等地方

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新人刚来时没有资源无需担心，公司会提供充足的客户资源支持。初期业绩产出可能较慢，公司充分理解并给予新人充足的成长时间。入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累资源。为保障新人发展，公司资源会优先向新人倾斜，老人成功开单后还需分配部分助攻业绩给新人。每位新人配备专属师傅一对一指导，前期所有作业均有师傅或资深员工陪同协助。每月定期组织团队建设活动，大区不定期开展户外拓展，国家法定节假日发放节日礼品与福利，营造轻松愉快的工作氛围，快乐工作，开心赚钱。工作时间灵活弹性，有客户需带看时外出陪同，无客户时在门店熟悉房源信息、走访房东沟通交流，或通过微信与客户互动，精准匹配需求，时间安排自由度高。绝大多数员工入职一年后年薪可达20-30万，具体收入水平取决于个人努力程度。你需要做的：1、主动学习并参与公司培训，持续提升业务能力与专业素养；2、查阅公司商铺信息及客户资源，完成有效匹配并安排约看；3、与客户保持沟通，负责预约看房、上门拜访、洽谈交流，推动交易进程；4、参与商务谈判，全程跟进从带看到成交的各个环节，由师傅手把手带领实操。我们期待你的加入，只要你符合以下条件：1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从零开始学习，学历不限，经验不限；2、对销售工作充满热情，享受与人沟通的过程，敢于面对挑战；3、具备较强的学习能力与自我管理能力，渴望不断提升个人综合能力；4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极向上的心态；5、欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘，优先录用。选择大于努力，机会就在眼前！注：公司直招，不收取任何费用以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系咨询，可先预约面试，面试通过即可办理入职，期待你的加入！

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接受小白！！！！年轻化团队！一、岗位职责1、配合规划师完成客户的维护及服务工作2、完成规划师和领导安排的工作3、极佳的服务态度和服务意识4、完成各个板块的学习任务5、积极和人相处，乐于和人打交道6、热爱和客户沟通，热爱销售，有主动获客的意识和想法7、愿意同团队共同成长，期待志同道合的小伙伴加入团队工作职责：1.根据客户的需求对企业客户需求进行维护及跟进，并熟练掌握助理规划师的初级知识（例如：公司注册、银行开户、企业业务流程及框架的梳理）。2.前期根据公司分配的业务，为企业客户一对一服务，并出具针对性的方案，并推动方案落地、后期维护和跟踪。3.登记客户信息并管理客户档案，并将客户信息准确录入到公司系统中归档。4.整理好客户档案，并针对已完成的客户方案进行归纳分析和总结，并不断优化企业服务方案和流程，提高工作的效率和服务水平。公司福利：周末双休，法定节假日正常休息，享受节礼福利工作时间9：00-5：30（午休12：00-13：30）正常缴纳社保不定期下午茶、员工季度生日会和员工零食福利，不定期团建接受应届生及小白，可免费培训，全程有人带。 晋升通道：助理规划师-初级规划师-中级规划师-高级规划师（储备总经理）-加盟商总经理-区总

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【岗位职责】1、深入研究本学科相关知识点的学法和教法，根据学生水平制定并优化教案、课件及习题，确保教学内容符合课程大纲及考试要求（如校内同步/中考/高考等）。2、通过新生入学测试、课堂互动、课后作业批改及测试分析，跟踪学生学习进度，及时调整教学策略。3、参与教研活动，分享教学经验，协助优化课程体系和教材开发，配合机构完成教学调研、公开课展示或宣传推广活动。4、关注学生课堂表现与心理状态，调动学习积极性，培养良好学习习惯。5、定期与家长沟通学生学习情况，了解学员及家长的思想动态及时提供针对性学习建议。6、完成教学相关事务（如班级管理、成绩分析报告），遵守教学规范，维护课堂纪律与安全。7、完成校区安排的其他工作。【任职要求】1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者优先，持有教师资格证2.经验要求：有1年以上教学经验，优秀应届生可放宽要求，有教培机构经验者优先；3.核心能力：(1)课程教授能力：擅长因材施教，针对不同基础学生灵活调整教学方法(2)学科专业能力：熟悉所授学段的学科知识体系及考试政策（如新课标、中考改革等）(3)沟通表达能力：语言表达清晰，具备较强的课堂掌控力与互动设计能力；(4)职业素养：责任心强，耐心细致，热爱教育事业；【欢迎您的加入】1.薪资方案：底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长3.上班时间：周一/周二单双休；周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

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黄女士

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