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1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；​2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；​3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；​4. 做好所负责区域的卫生清洁工作；​5. 完成上级领导交办的其他任务。任职要求：​6. 学历/专业：初中及以上学历/不限；​7. 年龄/性别：18-45/性别不限；​8. 工作经验：经验不限，具有相关岗位工作经验者优先；​9. 语言表达能力：较好的人际沟通能力；​

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罗女士

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一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过 BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程;3.熟练使用办公软件；4.负责员工考勤管理；5.完成上级安排的工作内容.二、职位要求1.有人事招聘或猎头工作经验者优先;1.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进;3.具备良好的沟通技巧和服务意识4.能够高效处理前台日常事务，具有较强的组织能力4.积极配合团队工作，能够快速融入多部门协作环境5.年龄要求：22-28岁！三、薪资待遇综合薪资:4K-6K第一个月无责底薪 3200+300全勤，三天试岗！正式入职无责底薪 3000+提成+奖金！！薪资结构:无责底薪+绩效+提成福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的普升通道；工作时间：早上9:30-11:30，13:00-17:30！

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陈先生

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1、大专及以上学历，音乐专业院校或师范类院校毕业者优先考虑2、具备五年以上吉他演奏经验（民谣、指弹、电吉他、尤克里里等方向均可），能熟练视奏、记谱、扒谱，并胜任一定专业程度的曲目演奏3、拥有三年以上教学经历，具备独立编写教案、制作教学PPT能力者优先4、熟悉集体课程教学模式，具备相应的授课思维与实践经验5、热爱音乐教育工作，喜爱学生，沟通能力强，富有耐心，逻辑清晰，教学条理分明加分项：1、具备青少儿群体课程教学经验者2、接受过系统化教学培训者福利：完善的社会保险，带薪年假，友好又可爱的同事，舒适的办公环境，清晰透明的晋升机制，每月举办生日会或节日活动，年度团队旅游更多惊喜福利，等你来发现

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周女士

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音乐窝玩创中心，全国连锁品牌，独创教学体系，为老师提供优质的平台与发展空间职位描述：1、全面负责校区日常运营，统筹协调各项管理工作；2、依据总部战略规划，拟定并执行校区年度经营方案；3、优化校区组织架构，统筹市场预算，开展高效可行的渠道拓展；4、洞察客户需求，掌握市场动态，及时反馈信息以调整运营策略；5、制定校区运营及招生计划，并推进落实、监督执行、检查成效与总结复盘；6、主导团队建设与人员培养，建立科学的绩效考核机制【任职资格】：1、具备3-5年教育类校区运营管理经验（有音乐教育培训背景者优先）；2、人际沟通能力强，拥有一定行业资源或社会人脉；3、具备企业级营销与管理能力，了解职业培训运作流程；4、抗压能力强，富有责任感与职业精神；5、具备出色的综合管理、工作协调与市场开拓能力；6、善于组织和带领团队协同高效工作，执行力与领导力突出；7、熟悉少儿教育模式，对音乐教育事业充满热情；8、有教育连锁运营经验者优先考虑*发展规划：晋升路径：校长—区域校区运营总监—总裁完善薪酬体系、合伙人机制、带薪年假、团建旅游、生日关怀*诚邀志同道合、愿共谋音乐教育发展的创业型人才加入

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周女士

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1、负责门店商品整理，上架等2、日常收银，环境卫生，物价标签更换3、负责商品销售及活动促销要求，熟悉门店工作流程，具备门店销售能力年龄不限，学历不限

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安女士

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岗位职责：负责门店前厅接待、顾客引导与咨询，做好台面整理、卫生清洁，配合完成日常服务及收银辅助工作。2. 任职要求：形象整洁，沟通流畅，有责任心，能适应轮班，有无经验均可。

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何女士

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1. 严格按照餐厅标准，完成各类食材的清洗、改刀、切配、腌制等工作，保证食材形状、大小、分量统一2. 合理使用原材料，控制食材损耗，做好成本管控，杜绝浪费3. 负责切配区域的卫生清洁、工具整理与消毒，遵守厨房食品安全与卫生规范4. 配合炒锅师傅、打荷岗位工作，保障出餐速度与菜品质量5. 做好食材台账，及时上报缺货、变质食材，服从厨房主管工作安排

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何女士

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岗位职责:1.接待来访者，提供优质服务2.负责搏击馆前台日常运营3.协助处理客户咨询及预约事宜任职要求:1.具备良好的沟通技巧和服务意识2.能够有效处理前台日常工作3.有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

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余先生

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我司是做新能源锂电池，需要招募，开发各市、县、镇的经营新能源两轮、三轮、四轮车的经销商经营我司锂电池品牌。要求：1、有丰富渠道销售经验的业务精英；2、踏实肯干，有敢于挑战高薪的意愿；3、有中长期打算，服从管控和调配；4、有职业素养和合作精神。

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周先生

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任职要求：1、统筹并协调各部门开展招聘、培训及绩效考核工作，落实员工入职、转正、调动、离职等政策与流程的执行与优化；2、管理员工人事信息及档案资料，负责薪酬核算、福利发放等相关事务；3、推进机构人事管理制度的实施与完善，涵盖人才发展、培训计划、绩效管理、社保公积金及员工福利等工作。行业经验：具备相关经验者优先考虑，无经验者可培养，需具备较强的学习能力与良好的职业态度。岗位福利：1、薪资面议；2、享受国家法定节假日、年终奖等福利待遇；3、提供带薪旅游、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目；4、定期组织专业技能培训与成长激励计划。

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吴女士

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副主任医师：薪资30-60K1.大专以上学历，具有皮肤与性病专业、中西医结合专业副主任医师资格证；2.35岁以上，二级或三级医院五年以上工作经验

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张女士

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1.协助医生做好平常接诊工作2.收集病人就医体验的反馈数据，对医院医疗服务中的问题提出预警和改进要求，并监督其落实情况，改善医院的口碑和病人认可度；3.为就诊患者提供高水平的服务；4.对复诊患者的回访工作，按规定设置回访时间并按时完成，了解患者来院治疗满意度；5.对流失的患者进行电话回访，询问满意度，探寻患者需求，促进流回；6.辅助医生预约患者复诊时间；7.做好患者服务工作、并进行离院交代；8.完成上级安排的临时性工作任务。

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张女士

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负责小区楼层和小区院坝卫生工作时间：上午06：00—10：00下午13：30—17：30年龄：18—60岁，月休4天，节假日有加班补助（有工作经验者可以放宽）家住附近和有工作经验者优先

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林女士

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