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1.招聘要求1.年龄18岁—45周岁，男女不限，初中以上学历。2.没有纹身 ，没有案底。3.持有本人有效身份证，不过期，不消磁2.岗位职责1.普工（有注塑啤机经验者优先）2.主要从事塑料胶件生产加工。3.工资平时长白班18元/H，无淡旺季，加班稳定。4.节假日有福利安排，逢端午、中秋节等传统节日，公司发放节日福利。3. 住宿1.包吃住，伙食：两荤两素，菜式多样任君选择，饭堂环境舒适整洁，住宿环境整洁安全，有独立卫生间和热水供应。2.面试地址：惠州仲恺高新区沥林镇ZKE-002-33号地块一期7号厂房第1-2层

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陈先生

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CNC调机师傅，惠州，沥林招CNC调机临时工5名，做产品零件，三菱法兰克系统，三轴，50快一个小时，包吃包住，长期的，夜班补贴20快一个晚上

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刘先生

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岗位职责：1.负责仓库物料管理，收货、打包、发货、配货、盘点等；2.负责仓库物料数据的管理，负责相关单据的保管与存档，及时更新数据；3.负责仓库出入库物资的记录。负责记录仓库内物资的进出库情况，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致；4.负责仓库内物资的盘点。负责定期对仓库内物资进行盘点，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致，并生成盘点报告；5.负责仓库内的物资维护。负责对仓库内的物资进行维护，包括对物资进行标识、归类、编码等操作，以便于系统查询和管理；6.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生、安全工作；确保仓库工作正常运转；7.负责领导安排的其他相关工作。任职要求：1.有1-3年的制造业仓库管理工作经验；2.电脑办公软件（WORD,EXCEL）操作熟练，有ERP系统操作经验者优先考虑；3.具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强；4.能够吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神。

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闵女士

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岗位职责：1. 负责产品从概念构思至量产导入的全流程工作，涵盖结构方案设计、细节开发、公差分析、FMEA编制、样机制作、试产跟进及验证确认，并完成向量产阶段的交接。2. 承担端子类产品的设计任务及生产过程中的技术支撑，负责编制与维护相关技术资料，包括BOM表、产品2D/3D图纸、DFMEA文档、特殊特性清单、检验标准及产品说明文件等。3. 为新产品项目成本核算及市场拓展提供必要的技术支持。4. 协同处理量产后出现的质量异常问题，参与失效分析并推动质量持续优化。岗位要求：1. 大专及以上学历，机械或工程类相关专业优先考虑，具备2年以上相关工作经验。2. 熟练使用Creo、CAD等制图工具。3. 掌握常用工程材料及电镀工艺知识。4. 了解端子产品的生产工艺流程，如冲压、电镀、组装等环节。5. 具备模具设计基本理论，能与模具供应商高效沟通并协同推进项目。6. 熟悉端子产品的测试规范及相关检测方法。

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杨女士

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1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场景3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神岗位要求1、喜欢与人交际，有电子基础知识，对电源行业有一定的认识。2、极强的语言组织能力，善于公关，勤劳肯干服从管理，有成本知识等能力3、收集客户信息、挖掘客户资源，具备开发新客户能力，维护管理老客户，跟进货款等4、需要有销售经验，从事过电源销售优先录取福利待遇:1、底薪5000-8000(无责任5000元)+提成+年终绩效奖。2、福利:提供中餐、晚餐。3、住房:从提供住宿，24小时热水;英盟公司介绍:1、惠州英盟科技;是一家设计/研发/生产/销售为一体的专业锂电充电器高新企业，于2009年成立惠州市，企业规模6000平方，员工人数120+，已成为大功率锂电充电器行业标杆企业。2、主营产品功率:600W-3000W各类型充电器充电器等产品。3、针对行业;AGV机器人、大型无人机、电动两轮三轮车、仓储物流智能设备等行业产品。4、提供可竞争力的薪酬和奖金，全面的晋升和发展空间，若你有较强的客户开发能力、沟通协调能力、管理能力等可晋升发展为主管、经理等更高平台

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张先生

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【工作时间】上班时间：09:00-18:00，单休【薪资范围】底薪4000按业绩提成，上不封顶试用期1个月，入职购买社保【岗位要求】1. 具备1年以上快递、物流、国内外云仓领域销售工作经验；2. 学习能力强，具备出色的沟通技巧；3. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心与责任感；4. 有销售团队管理经验者优先考虑；【岗位职责】1. 面向国内电商卖家、跨境电商卖家及其他目标客户，推广公司在国内（惠州云仓）及海外（菲律宾仓、美国仓）的仓储服务、一件等相关业务；2. 通过电话联络、线上平台、参展交流及实地拜访等多种渠道，与客户高效沟通，挖掘潜在需求，推动合作达成，积极解决客户问题，达成销售目标；3. 定期维护合作客户关系，保持持续沟通，促进长期稳定合作；4. 协同财务部门，跟进客户应收款进度

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林女士

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1.处理:根据公司产品售后标准，对客户的返修产品进行分类整理，总结问题，若有异常或无法自行解决,应及时上报处理。2.跟进:及时对接给相关人员并跟踪交期,应在收货后一个星期内处理完返还给客户,最长不超过2个星期。3.团队协作:对接商务跟单,沟通客户及时退回或换回,做退货处理的应及时开具退单,并交财务存档。4.整理总结:做好售后产品问题及处理方法的记录,并汇集整理,形成售后服务报告单。5.寻求改进:售后发现的问题及时分析汇总,与采购部门、品质部门、生产部门讨论,提出恰当的解决方法以便工艺的改进。6.完成上级交办的其它工作。底薪4k，评分绩效奖，全勤奖，周日休息，加班费20元/小时，综合薪资5k-6k，根据个人工作能力与专业度计算，11天法定带薪休假，包吃，房补，半日带薪假生日福利，返岗车补等

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李先生

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要求：28—45岁，1.68米以上，无不良记录、无纹身（有纹身穿长袖可以遮得到）。薪资：4300元，包吃住月休四天，4个人一个房间。联系：（微信同步）

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徐先生

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