为你推荐江苏苏州常熟市黎明路7-8号靠近虞山镇劳动保障所(大义)附近区域的职位信息
组装检验工
6000-8000元/月【小义附近外协】长白班男女不限:18-45周岁手工活,检验工,简单易学包吃两餐,伙食很好工资:长白班210元/天工作时间:8:00-20:30工期至少7天起做离职需要提前2天申请工作轻松,坐班每天班车接送每天早上7:30集合接人直接上班
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苏州常熟市招工地力工
面议苏州市常熟市招工地力工
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3月8日 09:31
普工操作工
210-230元/天岗位职责:1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作任职要求:1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识4.无犯罪记录,能接受基础岗前培训5.有制造业普工/操作工经验者优先
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苏州常熟市招工地小工/杂工
面议苏州市常熟市招工地小工/杂工
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11月26日 07:52
苏州常熟市苏州美的光伏公司诚招:常熟、张家港安装光伏业务员50名。工作内容:常熟、张家港、
1-1.2万元/月苏州美的光伏公司诚招:常熟、张家港安装光伏业务员50名。工作内容:常熟、张家港、无锡锡山区意向屋顶安装光伏的农户,公司协助跟进无须你开车回来跑。每户。联系电话:()
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苏州常熟市不锈钢台面制作安装学徒
面议不锈钢台面制作安装学徒
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12月18日 13:04
苏州常熟市招叉车工
面议苏州常熟招叉车工
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江苏常熟小义招二保焊长白班不体检35/小时
1.1-1.2万元/月岗位: 二保焊 产品: 盾构机35/小时,月收入 10000~11000有证 熟练平焊 立焊每月25发上月工资,可以预支生活费基本不休息,休息自己请假宿舍费240/月没有淡季
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苏州常熟市兼职12点20集发车附近工地需招工人8个需要能出力气的,抬大护拦会一会休息一会日结22一小时,下
22元/时兼职12点20集发车附近工地需招工人8个需要能出力气的,抬大护拦会一会休息一会日结22一小时,下班发下午13点上班。
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2月7日 09:25
苏州常熟市招幕墙安装、电焊、其他焊工、压力焊
300-400元/天苏州市常熟市招幕墙安装、电焊、其他焊工、压力焊
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12月14日 13:18
苏州常熟市氩弧焊工来一个碳钢风管打电话谈明天打电话
面议气保焊工焊工来一个碳钢风管打电话谈明天打电话
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3月1日 11:54
跨越速运直招物流搬运工
8000-12000元/月岗位职责:负责公司货物的出库入库整理,扫描,打包及卸装工作,年龄要求21~42周岁以下,学历不限。薪资待遇:一,薪资:8-12K,多劳多得。二,待遇:1.受享假期:月休四天,依法享法带薪年假,婚假,病假等假期。2.速快晋升:提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘。3.供提住宿4.提供培训:提供入职培训,岗位技能培训,管理能力培训。以上岗位为企业直招不收取何任费用
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电气装配工
5000-10000元/月1、严格遵守公司各项规章制度; 2、根据领导安排,在确保安全的情况下,及时完成生产任务; 3、统计生产过程中的出现异常及突发状况并及时上报; 4、及时填写设备相关资料及报表,确保记录的准确、完整; 5、严格按照工艺要求进行作业; 6、保证设备及生产现场有序、清洁、整齐; 7、严格服从领导安排岗位要求:1、大专及以上学历,自动化相关专业; 2、2年以上自动化设备装配经验; 3、有低压电工证,有电柜组装经验, 能识别基础电工元器件,看懂简单电气图纸/装配图;
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3月5日 16:23
铣床
5000-10000元/月1、严格遵守公司各项规章制度;2、根据领导安排,在确保安全的情况下,及时完成生产任务;3、严格按照工艺要求进行作业;岗位要求:1、初中及以上学历。 2、3年以上加工中心加工经验,五面加工中心或者立式加工经验; 3、熟悉图纸能独立操机,能看懂程序代码;掌握常用的G代码,会使用常规测量工具,了解机床操作面板操作按键(法兰克系统)。4、熟练掌握,会使用Mastercam编程软件。
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3月5日 16:19
CNC操作
6000-11000元/月岗位职责:1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测2.熟练使用G代码/M代码进行程序调试与优化,确保加工精度和表面质量3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理,保障设备稳定运行4.配合工程师完成新产品的试制与批量生产导入5. 严格执行安全生产规范,做好加工记录与交接班工作任职要求:1.学历不限,具备CNC/数控相关专业背景或实操经验者优先2. 有3年及以上CNC加工操作经验,熟悉法兰克、广数、三菱等主流系统者更佳3. 具备识图能力,能看懂机械加工图纸及工艺文件4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神5.持有数控车工/铣工操作证或职业资格证书者优先
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美工
5000-6000元/月岗位职责:1.负责公司产品详情页、活动页面、海报、Banner等线上视觉设计,确保风格统一、符合品牌调性2. 配合运营及市场团队完成推广素材制作,包括电商主图、短视频封面、社交媒体配图等3.参与创意策划,提出视觉优化建议,提升用户点击率与转化效果4.管理并维护设计资源库(如模板、字体、图标、PSD源文件),保证资产规范可复用5.根据反馈及时修改优化设计稿,高效响应多线程需求,保障项目上线时效任职要求:1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具,具备扎实的美术功底与审美能力2.有电商平台(如淘宝、京东、拼多多)或新媒体美工经验者优先,能独立完成全流程视觉输出3.具备良好的沟通理解力与团队协作意识,能准确把握需求并快速落地4.学历不限,热爱设计行业,学习能力强,有作品集者优先5. 工作细致耐心,责任心强,能适应阶段性加班与多任务并行节奏
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亚马逊运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理,包括产品上架、Listing优化(标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等)及库存监控2.制定并执行站内广告(SP/SB/SD)投放策略,持续优化ACoS与ROI,提升自然排名与转化率3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势,定期输出运营报告,提出选品建议与定价策略4.处理订单履约、客户咨询及售后问题,维护账号健康度(ODR、LT、CBM等核心指标)5.协同供应链、设计及客服团队,推动新品上线节奏与品牌合规建设任职要求:1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点,有实操经验者优先2.具备数据分析能力,熟练使用Excel及卖家中心后台工具,了解Helium 10/Jungle Scout等辅助软件者加分3.英语读写良好,能独立撰写英文文案及处理客诉邮件4.责任心强,具备目标导向意识与跨部门协作能力5.学历不限,经验要求不限
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电气工程师
1.2-2.5万元/月电气工程师(船舶)薪资:面议任职要求:1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、船舶电气、自动化、机电一体 化等相关专业。2.三年以上船舶电气设备设计经验,熟悉船舶电力系统、自动化控制或通信导航设备设计;3.有船舶电器配套企业工作经验者优先。专业技能:1,熟练使用电气设计软件(如AutoCAD、EPLAN等);2,熟悉船舶行业标准及船级社规范;3,具备PLC编程、电力系统仿真(如ETAP)或嵌入式系统开发经验者优先;4,能獨立完成电气原理图、布线图、BOM清单等设计文件。
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江苏苏州招其他幕墙人员
1-1.1万元/月苏州市招其他幕墙人员
苏州
11月23日 13:03
快运B2司机2名C1司机2名
面议每天开9米6货车提货,需要装卸,基本都是轻泡货,有快运工作经验的优先工资面议,
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采购主管
1.2-2万元/月工作内容:1、统筹管理采购全流程,建立并优化采购制度与操作规范,强化内控机制,规范采购作业行为,保障企业权益,防范各类违规操作风险。2、依据各项目运营实际,编制年度采购规划,统筹协调原材料、产品及服务的采购执行,指导重大采购项目的招标与投标监管工作。3、主导成本控制目标,持续跟踪市场行情变化,分析上下游价格走势,定期拓展新供应渠道,丰富资源储备,确保物资供应的优质稳定。4、审批各部门采购需求,组织实施询价、比价、议价及合同(订单)签订,跟进交货进度、付款安排及质保期履约等环节,协调供应商确保交付准时准确。5、牵头组织相关部门开展年度供应商评估工作,审核供应商资质资料,评估其供货实力,提出合作保留或调整建议。6、快速响应并协调处理采购物料在交付周期及使用过程中出现的供应延迟和质量异常等问题。职位要求:1、本科及以上学历,采购管理、供应链管理等相关专业,具备5年以上采购管理岗位工作经验,熟悉无纺布/高分子材料品类者优先。2、拥有出色的谈判技巧与成本控制能力,能高效应对采购执行中的各类突发状况。3、品行端正,诚实守信,责任感强,严格遵守公司保密规定,维护企业信息安全。4、具备良好的跨部门协作意识,能够与内部团队及外部供应商保持顺畅沟通。
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成本核算会计
7000-10000元/月岗位职责:1、负责主辅材相关供应商的往来对账、付款审核及材料暂估入账等工作;2、审核公司成本费用类相关单据;3、熟悉来料及产品生产加工等各流转环节,准确及时归集各项成本费用;4、针对各产品所涉及的成本费用(包括但不限于人效、材效、成本结构、产品毛利等)开展分析与对比,提出优化建议,强化成本管控,助力降本增效;5、参与存货盘点工作,确保账实相符,并对库存差异进行分析,提出改进措施;6、与仓储部门做好数据核对与业务对接;7、配合内外部需求,提供所需财务资料支持。职位要求:1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备4年以上财务管理工作经验;2、熟悉财务报表编制、财务分析、预算管理、税务操作等业务流程,具有扎实的财务专业知识;3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力;4、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件,具备较强的计算机操作水平;5、熟悉国家税收法规,具备较强的税务合规与风险防范意识。
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钢结构:多道焊道 单道立焊35长白班
1.1-1.2万元/月江苏常熟小义招二保焊长白班不体检 35/小时岗位: 二保焊 两层三道,单道立焊 产品: 盾构机 机械厂35/小时,月收入10000~11000要求:50岁以内,有焊工证 熟练平焊 ,立焊每月25发上月工资,中途可以预支生活费,免费的工作餐和加班餐,宿舍费240/月 3人间每天上班,没有淡季
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喷砂工
面议钢结构,焊接件,机加工金属设备的手工喷砂
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苏州常熟市苏州市常熟市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、小工/本次招聘3月4日开始/有证优先!
9000-13000元/月苏州市常熟市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、本次招聘3月4日开始/有证优先!1焊工要求:本职工作要会三层六道(5-20焊角不等无探伤)一般碳钢结构焊,药芯焊丝、要熟练工!1铆工要求:本职工作图纸必须要熟练识图,熟练使用工具/(角尺/手割刀/半自动火焰切割机/烤枪校正/),前道不忙时能主动配合后道工作。要熟练工!3小工要求:熟练使用手割刀/半自动火焰切割机/小型电动工具/能烧单道角焊。厂区从事钢结构/机械设备(点装/焊接)工作/常规铆焊构件/以上人员要为人正直、品行端正、听从安排、有责任心。“逼逼叨叨事儿多的请绕道”每天出勤8-12小时不等。薪资次月底之前准时发放。提供住宿3-4人一间/空调/洗漱卫生间/水电宿舍人员自理平摊。厂区管中饭/不加班晚饭自理/加班有晚饭。感觉合适的大小师傅请联系我~务必本职工作要熟练
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河南地区经理
8000-13000元/月岗位职责:1、结合公司业务规划及区域市场特性,制定产品营销方案与市场拓展计划;2、统筹管理各区域客户资源的开发与维系,开拓新客户群体,推动销售策略落地执行,达成市场份额与业绩目标;3、搭建高效的客户沟通机制,确保货款及时回笼,构建稳定、持久、互信的区域客户合作关系;4、依据公司战略发展需求,明确岗位职能划分,建设并带领团队,实施团队目标与绩效管理;5、熟悉渠道市场的运作模式与操作流程;任职资格:1、大专及以上学历;2、具备3年以上母婴类或卫生护理类产品工作经验,有纸尿裤、卫生巾、儿童奶粉、婴儿奶粉、营养补充剂、洗护用品、婴童用品销售经历,并具备成功项目案例者优先;3、具备良好的团队协作意识,出色的沟通能力与组织协调能力,善于应对和解决复杂问题;4、踏实肯干,积极进取,能适应高强度工作节奏;5、可接受长期频繁出差。
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主机手
8000-12000元/月【工作内容】-负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成;-监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常;-组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质;-参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。【任职要求】-中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;-2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑;-熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力;-具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
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主机手
8000-12000元/月【工作内容】- 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成;- 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常;- 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质;- 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。【任职要求】- 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;- 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑;- 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力;- 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
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河南区域业务主管
8000-13000元/月岗位职责:1、结合公司业务规划及区域市场特征,策划产品销售方案并推进业务扩展计划;2、统筹管理各区域客户资源的开拓与维系,持续挖掘潜在客户,组织实施销售策略,达成市场份额与业绩指标;3、构建高效的客户沟通机制,确保货款及时回笼,建立持久、稳定、互信的区域客户合作关系;4、依据公司战略发展目标,明确岗位职能与人员分工,搭建并带领团队,实施团队目标与绩效管理;5、熟悉渠道市场的运作模式与执行流程;任职资格:1、大专及以上学历;2、具备3年以上母婴类或卫生护理类产品工作经验,有纸尿裤、卫生巾、儿童奶粉、婴儿奶粉、营养品、洗护用品、婴童用品销售经历并具备成功实绩者优先;3、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力及问题处理能力;4、踏实肯干,积极进取,能适应高强度工作节奏;5、可接受长期出差安排。
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