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招聘高级管理、培训讲师薪资待遇20000元+此岗位为弹性工作制，工作时间灵活自主。需具备3年以上团队运营管理经历，拥有一定的人力资源及人脉积累。岗位职责：1、掌握线上电子商务贸易相关知识；2、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售操作，开展买卖交易以获取贸易差价收益；3、操作公司资产管理账户，个人无需承担任何资金风险；4、每日制定交易计划，捕捉市场机遇，及时执行交易，保障账户实现稳定盈利，力争收益最大化；5、严格遵循公司的技术指导要求，实施运营管理，把握行情动态，定期汇总交易数据，并向上级提交分析报告，达成公司设定的目标任务；6、具备较强的学习能力，能独立完成各项贸易流程操作；7、遵守公司各项规章制度及办公场所管理规定。本岗位为固定坐班形式，无需外出拓展，无需电话沟通，无需外勤跑动。任职要求：1、年龄在30至60周岁之间；2、具备基础电脑操作技能，热爱学习，思维反应灵敏；3、适应环境能力强，具备一定抗压素质，且有3年以上销售团队建设与管理经验；4、该职位属于中高层管理序列，欢迎有志向、有目标者共同冲刺高收入；5、入职前需参加为期3-7天的岗前培训，经考核合格后方可正式上岗。薪资待遇：1、实行每周五天工作制，周末双休，法定节假日全部休息（不安排调班），享受5天带薪年假，依法缴纳五险；2、每日工作时段为9:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:30；3、当日工作任务完成后可申请提前下班；4、福利包含：五险缴纳、法定节假日休假、部门团建聚餐、灵活工时安排；5、通过考核进入试用期，完成基础任务即可享有10000元底薪+提成；6、转正满一个月后，月薪起点12000元+分红收益、团队业绩抽成。

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徐先生

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你是否期待在电商行业大展拳脚？你是否对店铺日常运作充满兴趣？如果是，这将是一次不容错过的成长机遇！我们诚邀一位积极进取的电商运营专员加入我们的队伍。岗位职责：1.全面负责店铺的日常管理，包括商品上架及页面维护，用心打磨每个产品展示细节，提升用户的购物感受。2.持续监控店铺运行状态，结合数据分析，把握市场动向与用户偏好，为运营决策提供数据支撑。3.精心完成商品链接发布，优化主图与推广图，增强视觉吸引力，助力提升点击量与成交转化。4.积极响应上级安排的各项任务，体现良好的协作意识与执行能力。任职要求：1.具备大专及以上学历，具备基本的专业知识储备。2.愿意长期与企业共同进步，工作态度主动，富有进取心，学习能力强，持续精进电商业务能力。薪资福利：1.享有国家规定的基础休假政策，保障工作与生活的平衡。2.节日礼品丰富，让每个重要时刻都洋溢着团队的温暖。3.生日当天收获专属祝福与福利，让幸福如期而至。4.定期举办下午茶活动，放松身心，拉近同事间的距离。5.提供带薪年假，支持你探索生活中的美好远方。6.免费专业培训，加速你在电商领域的职业发展进程。如果你认为自己符合我们的期待，别再等待，立即提交简历吧！让我们携手在电商之路上闪耀前行！

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朱女士

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职位描述1、负责电商平台（拼多多/天猫等）产品布局规划，制定契合平台特点的商品运营方案2、深入研究拼多多用户行为数据，策划并落地具有平台特色的产品活动3、联动供应链、运营、设计团队，优化从选品上线到爆款打造的全流程协作机制4、建立商品数据监控体系，跟踪GMV、转化率、客单价等关键指标，动态调整产品结构5、及时跟进《拼多多商家服务协议》等平台规则更新，确保产品策略合规执行任职要求硬性条件：1、专科及以上学历，3年及以上电商产品工作经验，1年及以上团队管理经验，能力突出者可适当放宽；2、熟练掌握电商中台系统（如ERP、OMS）操作与应用我们提供薪资福利：社保、团建、提成、激励奖金、节日福利等

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岗位职责：1、负责客户售前咨询与售后问题处理，主动引导客户完成下单，提供周到贴心的服务支持；2、归纳整理日常客户常见咨询内容，形成有效反馈记录；3、配合项目部门完成日常运营相关协助工作；4、妥善应对并处理各类客户投诉事项，保持耐心与专业态度；5、快速响应客户问题，确保问题跟进及时、解决高效；6、定期开展客户回访，维护良好客户关系，汇总售后情况并与相关部门协同处理；任职要求：1、性格积极乐观，具备良好耐心与服务热情，品行良好，抗压能力佳，善于沟通表达；2、掌握基本电脑操作技能，能熟练使用常用办公软件；3、具有较强的客户服务意识，责任心强，富有亲和力，注重团队协作精神；4、享有法定节假日；5、上班时间轮班制：早班8:00-16:00，晚班15:50-24:00，月休4天；6、每月享受两次精致下午茶福利～～

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财务主管岗位职责：1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作；2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务；3.负责电商平台账务处理，审核各门店利润报表及利润数据核算；4.按时编制经营管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力；5.为管理层提供财务分析支持（含PPT呈现、月度经营复盘）并完成临时指派任务。任职要求：1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历；2.具备财务实操经验及相关理论基础，有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先（综合能力强可适当放宽条件）；3.熟练操作OFFICE办公软件（重点为EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据洞察力强；4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。薪酬激励：6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议）福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

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岗位职责1.店铺日常运营：负责抖店的日常基础运营，包括商品上下架管理、库存核对与更新，确保商品信息真实准确，及时维护产品详情页面内容，优化商品展示形式，提升店铺视觉效果与整体形象。2.数据统计与分析：协助整理并分析店铺核心运营数据，如流量来源、销售表现、用户行为等，定期输出数据报告，为运营决策提供依据；通过数据洞察发现运营中的问题与增长机会，提出可行的优化方案。3.活动策划与执行：参与抖店促销活动的规划与落地，如限时折扣、满减优惠、赠品派发等，跟进活动执行进度，实时监控活动表现，活动结束后开展复盘，持续优化策略以提升转化率与销售业绩。4.客户服务支持：配合处理客户咨询、售后问题及投诉反馈，及时传递客户需求信息，协同客服团队高效响应，提升客户体验，保障店铺服务质量与口碑稳定。5.平台规则研究：持续关注抖音电商平台政策变动与规则更新，掌握平台最新运营要求，确保店铺操作合规，规避违规风险，保障账号健康运行。6.完成上级交办的其他任务：积极支持团队完成各类临时性工作安排，保持跨部门良好协作，助力公司电商业务稳步推进。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。2.经验技能：了解抖音电商平台的运作机制与操作流程，具备电商运营经验者优先；熟练使用Excel、Word等办公软件，具有基础的数据处理与分析能力；掌握常用图片处理或视频剪辑工具者更佳。3.个人素质：具备良好的学习能力与责任心，工作踏实细致，拥有较强的团队协作意识和沟通能力；热爱电商行业，抗压能力强，富有创新思维，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责1、负责日常财务单据的录入、复核及归档，保障财务数据的准确性与时效性。2、承担财务相关报表的数据分析与日常维护任务。3、做好财务资料的分类整理、存档管理，确保文件完整与安全保密。4、根据上级安排完成其他财务事务，协同各部门提供必要的财务协助。岗位要求1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。2、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。3、具备良好的表达能力与团队合作意识，能与内外部人员有效沟通协作。4、学习能力强，适应力好，能较快融入新环境并掌握岗位所需技能。薪资福利待遇1、职位薪资：薪资面议。2、福利体系：社保、带薪休假、节日福利、生日福利、团建活动、食堂、加班费等；

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售后专员1.负责处理公司内部及创客店主的订单补发、物流跟踪等售后相关事务2.配合客服团队解决店铺售后问题（包括提醒好评、催促付款等）3.主动开展客户挽留工作，通过电话沟通妥善处理售后反馈4.在售前客服轮休期间，协助完成临时顶岗支持5.处理售后快递的拆包核验工作6.完成上级主管交办的其他临时性任务任职要求：1、性格积极乐观，品行良好，具备耐心与服务热情，抗压能力强，善于沟通表达；2、掌握基本电脑操作技能，工作经验不限（入职后提供带薪培训）；3、具有良好的客户服务意识，责任心强，富有亲和力，注重团队协作；4、享受法定节假日休假权益；5、每月定期提供精致下午茶福利～～6、每日工作8小时，需接受早班与晚班排班安排

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售后专员1.负责处理内部订单及创客店主相关补发、物流等售后事务2.配合客服团队解决店铺售后需求（包括提醒好评、催促付款等）3.主动开展售后回访，通过电话沟通进行客户挽留与问题跟进4.在售前客服轮休期间，协助完成顶岗支持工作5.处理售后环节的快递拆包核验事宜6.完成上级主管交办的其他临时性工作任务任职要求：1、性格积极乐观，品行良好，具备耐心与服务热情，抗压能力佳，善于沟通表达；2、掌握基本电脑操作技能，经验不限（入职后提供带薪系统培训）；3、具有较强的客户服务意识，责任心强，富有亲和力，注重团队协作；4、依法享受法定节假日休假权益；5、每月定期享用精致下午茶福利～～6、每日工作8小时，需接受早班与晚班排班安排

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岗位职责：1、负责客户售前咨询与售后支持，主动引导客户完成下单，提供周到贴心的服务；2、归纳整理日常客户常见问题；3、配合项目部门完成日常运营相关事务；4、妥善处理各类客户投诉，态度耐心、细致入微；5、及时跟进并高效解决客户反馈的问题；6、定期进行客户回访，维护良好客户关系，汇总售后情况并与相关部门协同处理；任职要求：1、性格积极乐观，有责任心，品行良好，具备较强抗压能力与沟通技巧；2、掌握基本电脑操作，经验不限（公司提供带薪岗前培训）；3、具备良好的服务意识，富有亲和力，注重团队协作精神；4、享有法定节假日；5、上班时间轮班制：白班9:00-18:00，晚班14:00-23:00；6、每月享受精致下午茶福利～～

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岗位职责：一、产品开发与管控1. 产品规划与新品开发- 完善产品体系布局，推进新品研发及旧品升级，提高库存周转率与市场竞争优势。- 主导新产品从立项到落地的全流程管理，涵盖市场洞察、需求梳理、成本对比、样件测试及上线实施。2. 上游供应链优化- 开展供应商拓展与资质评估工作。- 综合评估供应商在成本、品质、交期、账期等方面表现，保障采购性价比与供应连续性。3. 现有产品管理- 跟踪产品生命周期状态，制定补货策略，协调交付周期，预防缺货或滞销风险。- 持续优化产品运营方案，输出更新或下架建议，联动仓储团队解决库存异常。- 推行分类管理机制，与各运营单元/业务部门/合作方建立高效协同机制。- 统计并解读销售、库存等相关数据，支撑决策输出。4. 产品定价与成本控制- 承担产品定价及调价执行工作，维护价格信息准确性。- 对接合作单位（合作企业/商户）提供产品报价支持。- 控制产品全链路成本（采购、运输、包材等），推动降本增效措施落地。5. 产品质量与售后支持- 处理产品品质异常，协调供应商完成退换修等售后服务动作。- 汇总质量反馈数据，督促供应商改进生产流程或检验规范，实现问题闭环管理。6. 商标与知识产权管理- 统筹商标申请、续期等事务办理。- 组织重点商品的设计版权申报与权益保护工作。二、团队管理与跨部门协作- 负责团队组织建设，包括职责划分、绩效评定及成员专业成长培养。- 梳理并提升跨职能协作效率，保障产品相关项目顺利推进。- 完成其他临时交办任务。任职要求：专科及以上学历；2年以上电商平台产品管理经验（其中包含1年团队管理经历）；具备美妆个护类目经验或成功打造热销单品案例者优先考虑；综合能力优异者可适当放宽经验要求。

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