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选址开发
5000-10000元/月1/合肥市场较熟2/要有经验3/要有经验4/要有经验5/小白勿扰
合肥

选址拓展
1-1.5万元/月岗位职责:1.结合市场调研与发展规划,配合开展门店选址工作。2.参与宏观环境及行业现状的分析研究,筛选优质开店位置。3.整理收集市场动态信息及相关行业政策与资讯。4.协助完成选址调研材料的编制与报告撰写。5.优先考虑具备便利店开发及选址实操经验者薪资福利:单双休;五险;免费住宿或住房补贴;十三薪等无选址经验者勿扰
合肥

睿亨网络招聘物流主管
1.2-1.5万元/月【岗位职责】【具备物流行业经验者优先】1. 负责配送骑手的招募与培训工作,建设高效专业的配送队伍;2. 达成公司设定的阶段性及月度KPI考核指标;3. 站点运营管理:开展站点数据统计分析,针对异常数据制定应对策略,落实优化措施并跟踪成效,提升服务体验指标;4. 根据骑手类型开展多样化培训项目,策划并组织线下团队活动;5. 骑手日常运营:持续跟进区域内骑手的招聘、管理与留存情况,监控配送区域运营数据,不断优化响应效率与用户满意度,有效防范运营风险;6. 应急事务处理:及时应对配送过程中出现的各类突发状况,妥善处理异常事件;【任职要求】1. 具备较强的规划组织、沟通协调及团队管理能力,能够发挥示范作用,自律性强;2. 拥有良好的协作意识,能适应快速发展环境下的高强度工作节奏;3. 有O2O或即时配送领域从业经历者优先考虑;4. 身体健康,持有本科学历者优先;5. 具备扎实的数据整理能力,熟练运用PPT、Excel等办公软件进行图表制作与数据分析
合肥·蜀山区

加盟发展
5000-10000元/月1.**市场调研**:深入研究目标市场,掌握消费者需求动态、竞争格局及行业发展趋势。2.**加盟商招募**:通过多元渠道开展招商推广,如线上宣传、参展展会、参与行业交流活动等。3.**加盟商筛选与评估**:对意向合作方进行资质审查与综合评估,确保其满足品牌加盟标准。4.**商务谈判**:与意向加盟商开展商务接洽,协商合作条款,落实合同签署工作。5.**关系维护**:持续加强与加盟商的互动联系,建立稳定合作关系,定期开展沟通与回访。6.**业绩监控**:跟踪加盟商经营表现,提出优化建议,助力其实现可持续增长。7.**问题解决**:及时响应并处理加盟商在日常运营中遇到的各类问题,提供有效支持。8.**数据分析**:汇总并分析加盟业务相关数据,为管理决策提供参考,持续完善招商体系。
合肥

招商顾问
5000-10000元/月岗位职责:1.负责与意向加盟商开展沟通,清晰传达项目优势及合作意义;2.开展市场调研工作,把握行业动态,为加盟方提供有效的决策参考;3.协助加盟商完成选址评估与商务谈判,保障流程高效推进;4.建立并维护良好的加盟合作关系,及时响应并处理合作中的各类问题;5.全程跟进加盟进度,确保门店按统一标准和规范顺利落地。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力;2.具有较强的市场洞察力和商业判断力;3.能够独立推进工作,妥善应对各类突发状况;4.富有团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流;5.对加盟运营模式具备一定认知,并持有积极投入的态度。
合肥

开发选址专员
5000-10000元/月1.**市场调研**:研究目标市场环境,掌握消费者需求变化、竞品动态及行业发展趋势。2.**加盟商招募**:通过多元渠道开展加盟推广,如线上宣传、参展行业展会及参与专业交流活动等。3.**加盟商筛选与评估**:对意向合作方进行资质审查与综合评估,确保其满足品牌加盟标准。4.**商务谈判**:与意向加盟商开展合作洽谈,敲定合作条款,并完成加盟协议签署。5.**关系维护**:持续维护与加盟商的协作关系,定期开展沟通与回访,促进长期稳定合作。
合肥

用品采购经理
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责公司物资采购全流程管理,保障采购工作与公司发展战略相一致;2.跟踪采购支出情况,落实降本增效措施,提升采购经济效益;3.维护供应商合作体系,确保供货质量可靠、交付及时;4.协同研发部门推进物料供应,保障新产品开发所需资源按时到位;5.完善库存管控机制,提升库存使用效率,降低库存误差率。任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力及谈判水平;2.具备独立开展问题分析与提出解决方案的能力;3.能够高效维护供应商协作关系,保障采购作业有序运行;4.具备较强的团队协作意识与组织带动能力;5.熟悉采购运作流程,具备持续优化采购管理体系的实践经验。
合肥

开发专员
4000-9000元/月岗位职责:1.熟悉安徽地区地理环境,优先掌握各主要CBD商圈分布情况;2.初期进行商圈调研,筛选潜在店面选址,结合市场分析评估落地可行性;3.根据公司需求寻找符合条件的商铺资源,与业主开展前期沟通,争取最优租赁条款;4.负责租赁合同的对接跟进,并配合门店开业前的各项筹备事宜。任职要求:1.具备吃苦耐劳品质,拥有较强的市场敏感度;2.为人诚信可靠,具备良好的职业操守;3.认同零售行业发展方向
合肥

平面设计专员
6000-10000元/月全面负责公司平面设计相关事务,完成各项目及上级、各部门交办的设计任务。1.准确把握策划需求,独立完成项目平面方案的设计与创作,保障设计成果高效高质输出;2.承担各类营销活动视觉布局的平面设计工作,包括海报、宣传册、样本、画册、POP等物料设计;3.负责各类型店面项目的视觉平面设计任务;4.与印刷单位及制作供应商紧密沟通,确保设计方案精准落地执行;5.负责公司办公区域及门店销售空间的平面布局设计;6.对营销活动中的卖场布置及宣传材料设计方案进行整理汇总,并统一归档管理;8.主导公司及品牌整体视觉识别系统建设,承担商标、标志设计,编制企业VI规范手册;9.负责产品推广所需应用物料的设计与制作,如POP展示、杂志广告等,推动宣传物料的标准化管理;10.协同其他部门完成日常图片处理工作,提供必要的设计支持与配合。
合肥

邻几选址开发经理经验充足
6000-11000元/月岗位职责:1.结合市场调研与发展规划,协助完成门店选址工作。2.协助开展宏观环境与行业现状分析,筛选优质开店位置。3.整理收集市场动态信息及相关产业政策与资讯。4.配合完成选址调研报告的编制与整理。5.优先考虑具备便利店开发及选址实操经验者。薪资福利:单双休;五险;免费住宿或住房补贴;十三薪等
合肥

便利店选址专员
5000-10000元/月1.主要负责门店选址、加盟商户开发、市场调研、商铺洽谈、开店筹备协调及与房东的日常关系维护等工作;2.大专及以上学历,专业不限;工作经验要求:1.有在合肥从事夫妻店、便利店商品供应或厂家销售相关工作经验者优先;2.邻几内部员工优先录用,其他品牌候选人需具备店长、督导等管理岗位经验(如担任过店员满一年以上、店长满半年以上或督导类职务);3.具备便利店行业商品采购相关从业经历;4.有门店人员招聘实操经验;5.拥有同类行业加盟业务及选址工作经验者优先;6.能够适应外勤工作,接受陌生拜访及电话营销模式;7.其他条件不符合者不予考虑。
合肥

轻食店出餐打包员
面议不招兼职和暑假工,以上勿扰岗位职责:1.核心工作:-按要求完成各个菜品的装盘,外卖订单的打包工作(有配餐及打包经验者优先)-按照标准流程完成沙拉、三明治、健康餐等轻食产品的食材搭配、摆盘;-参与基础食材预处理(如清洗蔬菜、煮制粗粮等)。2.厨房辅助操作:-食材切配(果蔬切片/切丁、肉类分装),确保符合食品安全与美观要求;-协助库存管理:每日食材验收、效期检查、备货统计。3.基础维护:-每日设备清洁消毒(案板、刀具、料理台);-垃圾分类处理,严格执行轻食店卫生标准。---任职要求:-年龄18-35岁,健康证必备(可入职后办理);-手脚麻利,能适应餐饮行业快节奏(有轻食/奶茶/快餐经验优先);-有团队意识,可接受早晚班调整。---休假时间:周六周日调休岗位薪资:4500-5500元/月岗位福利:底薪,绩效,餐补,房补,奖金(具体面议,个人竞争力决定)
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超级工厂急招搬运工480一天/日结工资/包吃住/满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,正月15之前到达留任补贴入职20天6400元;正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元!!!招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。还有其他各种岗位[招聘要求]年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.【交通住宿零负担】★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
合肥·蜀山区

口腔顾问(底薪5k-9k)+提成
1.1-1.2万元/月课程顾问(销售模式对标教培)岗位职责:1、通过多渠道与客户建立联系,完成客户开发、预约面访、接待洽谈及合同签约全流程;2、与家长深入交流,全面介绍公司产品与服务内容,提供专业教育咨询方案,推动签约达成;3、依据公司业务规范,对孩子的具体情况开展分析评估,制定个性化综合服务计划;4、主动邀约家长到店沟通,进行面对面咨询,积极促成合作。岗位要求:1、大专及以上学历,有K12教育领域销售经验者优先考虑;2、具备持续学习意识和自我成长动力,能及时掌握新知识、适应市场与客户需求变化;3、拥有良好的语言表达能力,性格亲和,易于建立信任关系;4、抗压能力强,学习适应快。【薪酬福利待遇】:1.薪资:丰厚底薪+高比例提成,综合月收入10k-20k,上不封顶!!!2.福利:入职即缴五险+带薪年假+节日福利+加班补贴3.晋升通道:直销顾问——店长——区域经理4.岗位技能:提供岗前带薪培训+专项技能提升课程配备导师一对一指导,提成激励优厚,个人收入与晋升机会完全取决于自身实力,诚邀挑战高薪!我们汇聚了一批教培行业的优秀人才,因共同的客户群体和服务对象,在海狸家,你不仅能实现财富突破,更能最大化释放个人价值!
合肥·蜀山区

【急招】来几个看机器的普工320一天管吃住,月工资保底到手9000
8000-9000元/月江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
合肥·蜀山区

施工队(农村自建房/别墅)
面议招施工队基础放线施工、砌墙体、支模版、扎钢筋、浇楼板等
合肥·蜀山区

施工队(基础放线施工、砌墙体、支模版、扎钢筋、浇楼板等)
6000-12000元/月岗位职责:1. 负责建筑工地的砌砖、砌石、抹灰、贴砖及木模板安装等基础施工任务,确保工艺规范、质量达标2. 按图纸和施工要求进行放线、找平、垂直度控制等技术操作,配合工长完成工序交接与验收3. 合理使用并维护施工工具与设备,做好现场材料节约与文明施工管理4. 遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患,保障作业安全5. 参与班组协作,服从现场管理安排,按时保质完成每日施工任务任职要求:1. 具备泥瓦工/贴砖/抹灰/砌筑/建筑木工相关实操经验,能独立完成常规施工任务2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神3. 有相应工种上岗证或职业资格证书者优先4. 学历不限,具备基本识图能力和沟通能力5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调配
合肥·蜀山区
3月9日 11:12
人事文员
面议岗位内容:1.完成公司下达的目标,负责处理上级领导的一些订单2.维护和扩大渠道伙伴网络,建立和维护客户关系,提升客户满意度3.协助团队完成其相关工作,为公司制定营销战略提供有效支持。任职要求:1.具备有学习意愿者优先,热爱本职工作。2.具备良好的沟通技巧和应变能力,能够独立完成日常工作。3.。具备优秀的学习能力和团队合作意识,有积极进取的态度和良好的职业操守
合肥·蜀山区·绿地蓝海

双休/带薪培训/提供住宿/月入8K+
8000-16000元/月亮点:可小白公司正式员工,周末双休,入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。一、福利待遇:1、高稳定薪资:无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+(上不封顶)。平均工薪资稳定在7000-12000以上。2、劳动合同:签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。3、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,年休假最高13天/年4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。7,没有试用期,没有试岗期,没有实习期8、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。二:工作内容:通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源,业务好做,提成高!(经验不限带薪培训有人带)工作轻松。三、职位要求:1、高中以上学历,可白板2、18-35周岁,性别不限;3、普通话标准、流畅、有上进心
合肥·蜀山区

软件工程师C/C++/Python/Java+双休
2.2-2.3万元/月公司福利:1. 底薪+绩效+项目奖金+年终奖;2. 全额缴纳社保及五险一金;3. 一年多次考评,薪资具备上调空间;4. 带薪年假5-15天,周末双休。WEB前端开发高级工程师岗位职责:1、主导云平台Web前端技术架构与核心模块的开发与设计;2、深入分析云平台用户行为,完成前端界面UI的规划与实现;3、运用前沿前端技术,优化交互体验并保障性能指标达成;C++/C开发高级工程师岗位职责:1、负责云平台系统架构及关键组件的技术研发与实现;任职要求:1、精通C++/C语言,具备扎实的软件开发与性能调优能力;2、掌握Kubernetes、Docker等容器化技术原理,有实际应用于容器集群资源调度平台的经验者优先;3、熟悉springboot/nginx/kafka/redis/zookeeper/RabbitMQ等主流开源中间件及其源码者优先;4、具备良好的团队协作与沟通能力,能够高效推进跨部门合作。Java/python开发工程师岗位职责:1、参与云平台整体架构及核心功能模块的设计与开发;任职要求:1、熟练使用Java/python语言进行应用开发与系统优化;2、理解Kubernetes、Docker等容器生态技术机制,具备容器化集群调度平台实战经验者优先;3、熟悉springboot/nginx/kafka/redis/zookeeper/RabbitMQ等常用开源中间件并了解其底层实现者优先;4、具备优秀的沟通协调能力,能有效支持多团队协同工作。
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合肥蜀山区江西小炒
6000-7000元/月江西小炒
合肥·蜀山区

联合创始人
面议岗位职责:1.与团队成员共同制定公司的发展战略,并引导团队实现目标;2.负责开拓新的业务领域,不断创新以适应市场变化;3.建立和维护与重要合作伙伴的关系,扩大公司的业务范围;4.监控日常运营活动,确保团队的工作效率和目标达成。任职要求:1.具备强烈的创业精神和优秀的领导力,能够在快节奏环境中迅速适应并作出反应;2.具有良好的商业洞察力和决策能力,能够准确把握市场动态;3.优秀的沟通和协调能力,能够有效地激励团队并整合资源。
合肥·蜀山区

一天300周结预支/包住宿/0元入职
9000-14000元/月周结不压工资!!可短期月7000+包住宿/就近分配
合肥·蜀山区

城市合伙人旅游项目月入5w
面议落实城市旅游合伙人项目执行与统筹管理。通过多样渠道实施人才招聘和严格筛选。合理管理员工,保证员工工作正常运作。任职要求:具备高超沟通技巧和出色团队合作能力。能够独立完成各项任务,执行力强劲。持续追踪行业动态,持续优化工作模式。小白也能行,月入5w+等你拿!公司专注旅游,无任何费用。加入成为城市合伙人,向分公司合伙人、区域负责人、联合创始人进阶!
合肥·蜀山区

城市合伙人旅游项目
面议岗位职责:负责城市旅游合伙人项目推进与整体管理。借助多种渠道进行人才招募与精准筛选。妥善管理员工,确保员工工作正常推进。任职要求:具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。能够独自完成任务,拥有较强执行力。持续关注行业变化,不断改进工作方法。小白友好,月入5w+轻松达成!公司做旅游,无费用门槛。成为城市合伙人,逐步晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人!
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招聘POS机、碰一碰、真商产品推广
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责POS机、碰一碰、真商产品服务商等相关岗位的招聘工作2.协同团队成员,高效完成上级安排的各项任务3.主动参与团队建设活动,积极融入团队氛围任职要求:1.拥有良好的沟通技巧,能顺畅推进工作执行2.具备团队协作意识,快速适应团队工作节奏3.具备较强的学习能力,持续优化工作流程与方法
合肥·蜀山区

城市旅游合伙人月入5w
面议1.负责城市旅游合伙人项目的执行与管理。2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。3.管理好员工,确保员工能够正常开展工作。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。2.能够独立完成任务,具有较强的执行力。3.持续关注行业动态,不断优化工作方法。小白即可,月入5w+以上,公司是做旅游的,全国都可以的,没有任何费用。成为公司城市合伙人,成为分公司合伙人,区域负责人,联合创始人。
合肥·蜀山区

城市合伙人人力招聘月入5w+
面议主导城市合伙人项目的招募与选拔流程,确保人才质量;采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选;高效管理团队,激发团队潜能,保障工作顺畅进行。任职要求:拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神;能够自我驱动,自主规划并管理工作进度,组织能力强;对行业动态保持高度敏感,迅速适应市场变化。成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!只需拥有60平以上场地及基础电脑设备,公司专业团队亲临指导分公司运营,确保每家分公司都能成功盈利,即便是行业新手也能迅速上手,人力资源项目正规且前景光明!
合肥·蜀山区

合肥蜀山区招指挥/司索工工资5100加班2050周岁以下
5000-6000元/月合肥市蜀山区招指挥/司索工工资5100加班2050周岁以下
合肥·蜀山区
12月1日 08:17

