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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：推广公司指定的旧物回收小程序，协助用户完成上门回收预约（包括旧衣服、鞋子、包包、四件套、毛绒玩具等），用户成功下单后即可获得丰厚返现奖励。公司将提供线上与线下多种拓客方法培训，帮助你快速掌握推广技巧，提升业务效率。任职要求：1.拥有一定量的社群资源或客户基础2.持有小红书、抖音、视频号等自媒体账号者优先3.性格积极，具备自主行动力，可灵活安排空闲时间4.有相关经验者优先考虑，同时也欢迎新手及居家女性加入，愿意学习即可好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已覆盖300+城市，回收范围包含旧衣物、旧书籍、旧家电、小型电子设备等。致力于为全国家庭提供便捷、免费的上门回收服务。我们倡导“旧衣可再生”的环保理念，希望让更多人了解旧衣物的循环价值，号召公众共同参与绿色行动，用实际行动为环境保护贡献一份力量。

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陈先生

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此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队！薪资范围：1、薪资：10000-20000；无责底薪4000-5000元／月双休／周2、提成方式：绩效提成＋销售额提成3、社保类型：五险一金（入职即缴）团队内90%成员月薪1.5万＋（真实可信，无任何夸大）4、正规互联网企业，已完成B轮融资，融资金额过亿，实力远超普通本地公司5、手机－华为应用市场，可搜索“叫叫”，累计下载量突破1亿次岗位要求：1、大专及以上学历2、具备良好的沟通与表达能力，富有亲和力，能轻松与陌生用户交流3、具备自主学习意识，善于总结，自我驱动力强4、有O2O、教育、房地产行业相关经验，或从事过地推、商务拓展类工作优先考虑5、综合素养优秀，认同教育行业发展前景者优先录用工作内容：1、通过线下推广、面对面销售的方式，在商场、社区、公园等场景获取9.9元叫叫阅读体验课用户；2、对已成交客户进行后续跟进，推动转介绍，跟踪上课进度，持续维护客户关系3、完成与产品服务延伸相关的其他工作（9.9元线上体验课包含5节线上课程＋5本阅读教材免费邮寄到家＋限量儿童礼品，任务难度较低）行业说明：1、目前处于教育赛道的高增长阶段，专注线上青少儿阅读领域，用户增长、续费率及口碑表现优异2、市场尚处发展初期，未来具备百倍以上增长潜力，公司市场团队已实现正向盈利3、团队氛围积极向上，个人成长空间广阔！

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张先生

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连锁餐饮招聘:全国连锁超一千四百家门店，实力雄厚，平台大，需求大，稳定有发展，有想法速联:1.小碗菜厨师:（10名）工资7000-9000元2.小碗菜厨工:（20名）工资5000-6000元3.上班地点:无锡苏州4.福利待遇:包吃包住，每天工作9小时法定节假日3倍工资，月休4天，年假5天，10号发工资，高温补贴，工鞋补贴，公司免费培训，晋升空间大，企业绝对稳定，稳定发展!联系程:也可添加（）

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程先生

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18-50周岁没有案底会骑电瓶车会导航月入9000-14000日结400一天住宿:两人间空调洗衣机宽带工作简单3公里配送夏季高温补贴5000部分站点新人奖2000可日结周结可预支

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曾女士

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直招云林大润发超市专送只要好好干保证过万，想挣钱就来干会骑电瓶车看导航认识字18-58岁有无经验均可，有师傅教工作自由简单，工资按单量多劳多得上不封顶日均350-550，单量充足50-100单/天平均9000-13000/月，没钱可以预支，提供住宿。—————————————工作内容：骑电车送大润发商品给下单客户，统一超市取货送超市周边，流程简单，新人有老师傅带上手快

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徐先生

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【工作职责】1、负责品牌产品包装结构设计（彩箱、运输外箱、内托、胶袋等），制定包装材料清单、生产工艺说明及包装测试方案；2、主导包装刀模图与彩色图稿的绘制，合理选配包装材料，具备创新能力，持续优化包装结构设计；3、把控包装成品的工艺标准与质量水平，全程跟进设计、打样及生产进度，确保包装品质达标；4、熟悉包装制品的制作流程，并能有效推进各环节执行落地；5、立足专业视角，推动产品包装成本的合理化降低。【任职要求】1、平面设计、包装设计、视觉传达或包装材料类相关专业背景，有电商包装设计经验者优先考虑；2、8年以上包装结构设计工作经验，精通服装及家居百货类产品的包装结构与方式；3、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具备吃苦耐劳精神；4、具备良好的团队协作意识，积极主动，执行力强，能够按时交付任务，适应一定强度的工作节奏；5、熟练操作CAD、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、C4D等设计工具，掌握纸制品、软包装的印刷工艺、材质特性及结构知识；6、工作地点：成都。

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高女士

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职位描述本职位为公司招聘！福利待遇具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得上不封顶工作内容：1，合规运营车辆，公司就近派单，无需抢单，24小时派单，单量有保障2，公司招聘，可短期3，上班模式，不打卡，自行安排时间，一人一车4，公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车职位要求：驾龄满三年。工作时间：工作时间不受限制，不强制要求司机上下线不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。有意向请投递简历，看到会及时为您解答！

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吴女士

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信号链产品总监职位描述:负责根据客户需求制定产品规格书，定义产品功能与性能指标，带领团队完成项目研发实施落地。领导模拟设计团队，推动创新技术从概念到量产的全过程。参与制定并执行信号链产品的长期战略规划。核心要求:1、硕士及以上学历，电子工程、微电子或相关领域。2、至少5年模拟芯片一线研发设计经验,包括2年或以上项目及团队管理经历。3、精通模拟信号链芯片设计技术，有ADC/DAC、filter、OPA等相关经验。4、有较强的理论背景，具备算法分析、系统建模、以及电路实现的能力;能无障碍研究行业内外文书籍和论文。5、成功领导过芯片产品从规格定义、设计、验证到量产的全流程管理。职责范围:1、产品研发制定产品规格书，定义产品功能与性能指标，带领团队完成模拟信号链芯片的全流程研发活动。2、项目管理负责模拟项目研发全周期管理，保障按预期进度和质量完成产品研发交付。3、团队建设管理和激励跨职能团队，落实包括设计、版图、测试等研发团队建设，提升团队专业能力。4、客户沟通与重要客户建立紧密技术联系，收集反馈，指导产品改进和新产品的开发方向。

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王女士

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招聘大客户代表【岗位职责】*负责公司指定大客户的全面关系管理，充当客户的主要联络点。*通过多渠道进行产品销售，完成各项销售指标；*多元化搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；*定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求1、熟悉机械仪表行业，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【员工待遇】1、月薪资=底薪3000（随职位级别增长，3000-8000不等）+提成（提点5%-10%）+奖金+其他，均薪过万，优秀者月入12万+，上不封顶；2、缴纳五险一金，长期稳定；3、签订正规的劳动合同，保证员工利益；4、合理的晋升制度，无论走专业还是带团队，平台全力支持；5、新人入职有管理职带，团队氛围好，员工流失率低，团队稳定；6、不定期的员工活动，旅游+奖品+生日会+聚餐+团建等等。 【上班时间】周一至周五8:30-17:00，周末固定双休，法定节假日休息【上班地址】江苏省无锡市锡山区集智广场14楼联系方式：微信号：

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浦女士

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小tips：无相关经验者请勿打扰，查看后大概率不回复哦~~~工作内容1.负责电商平台的资源整合与整体运营，优化运营策略并落实执行方案；2.熟悉淘宝、天猫、拼多多等平台的运营环境、交易规则及站内广告资源，具备营销策划能力，掌握免费推广方式（如SEO、站内外活动等）及付费推广手段（如钻展、直通车、淘宝客）；3.精通直通车、钻石展位、首页焦点图、淘宝客、聚划算等推广工具，关注店铺流量构成，科学规划广告投放，为提升销售业绩提供有效决策支持；4.有服装类目或童装类目运营经验者优先考虑；5.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.能结合店铺实际情况和市场动态，制定月度运营计划、设定目标并提出可落地的实施方案；2.熟悉淘宝、天猫及其他主流电商平台的运营机制、营销规则与管理规范；3.精通直通车、钻石展位操作，拥有广告资源渠道，熟悉多种推广模式者优先；4.具备清晰的逻辑思维与良好的文字表达能力，熟练运用Office办公软件；5.具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，学习能力强，责任心强。企业待遇1.提供具市场竞争力的薪酬体系，并依据公司经营成果、部门绩效及个人贡献发放年度奖金；2.完善的福利保障，员工依法享有养老、工伤、失业、生育、医疗保险等各项社保权益；3.建立多维度培训机制，结合岗位需求开展系统化培训，持续提升员工职业素养与专业技能，倡导终身学习理念，重视知识积累与个人成长；4.提供餐饮补贴、带薪年假、年终奖金、停车补贴，办公地点临近地铁，交通便利。

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应女士

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岗位职责:1.负责在抖音平台进行直播，推广公司产品（男童装，品牌：海马家童装）；2.与观众实时互动，提升销售转化，增强粉丝粘性、增长粉丝数量并提高直播间热度；3.讲解产品卖点与核心优势，及时回应观众咨询，引导下单促成成交。任职要求:1.有抖音直播带货经历，具备服装行业直播经验者优先考虑；2.普通话流利、镜头前表现力佳、性格积极热情，善于调动直播气氛；3.可独立完成直播全流程工作，具备良好的执行能力与责任心。

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应女士

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岗位职责:1.负责全公司销售与商品相关数据的采集、整理及分析应用，保障数据的准确性与及时性。2.对销售数据进行汇总与深度剖析，为业务团队提供有力的数据支撑与决策依据。3.结合市场动态，为商品企划工作提供数据分析支持，并提出可行性优化建议。4.协同多个部门开展协作，确保各类数据互通高效且准确无误。5.基于数据分析结果，主动输出产品升级、迭代方向的相关建议方案。6.统筹安排团队任务分工，保障数据提取、清洗及建模等环节高效推进。7.深入挖掘产品特性、销售表现及市场走向，形成可执行的业务优化策略。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域数据分析经验，有服装行业背景者优先。2.对数据高度敏感，能快速识别异常并发现潜在的产品优化机会。3.具备扎实的销售数据分析功底和闭环处理能力，可独立完成数据报告的撰写与解读。4.拥有良好的组织协调能力和团队合作意识，能顺畅对接各部门沟通需求。5.对行业发展动向具备敏锐判断力，可根据企业战略与市场需求灵活调整应对策略。岗位职责：1.综合公司内部数据、市场变化及售后信息，主动向上级提交业务改进方案。2.定期梳理销售与商品核心指标，联动相关部门，提出产品与运营层面的优化建议。3.为各职能部门提供精准的数据模型支持，同步优化推广投放策略及相关成本控制。4.配合供应链与仓储团队建立库存预警机制，减少滞销风险并提高库存周转效率。5.汇总分析流行元素与趋势走向，结合销售目标制定科学的商品规划策略。6.统计畅销品排行，预判未来销售走势，明确各部门供货需求，完成订单确认、新品发布及质量监管等数据管理工作。

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应女士

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岗位职责:1.负责全公司销售与商品相关数据的采集、分析及实际应用，保障数据的准确性与及时性。2.对销售数据进行整理与深度剖析，为业务团队提供有力的决策依据。3.结合市场动态，为商品企划工作提供数据支撑与优化策略建议。4.协同多个部门开展协作，确保各类数据互通高效且精准无误。5.基于数据分析结果，主动提出产品升级、迭代方向的具体方案。6.统筹安排团队任务分配，保障数据提取、清洗、建模等环节高效推进。7.深入挖掘产品特性、销售表现及市场走向，输出具备可执行性的业务改进方案。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域数据分析经验，有服装行业背景者优先。2.对数据高度敏感，能迅速识别异常并发现产品优化切入点。3.具备扎实的销售数据分析能力与闭环处理经验，可独立完成数据报告的撰写与解读。4.拥有良好的组织协调能力和团队合作意识，能够顺畅对接各部门沟通需求。5.对行业发展方向具有前瞻性判断力，可根据公司战略与市场需求灵活调整策略。岗位职责：1.综合公司内部数据、市场变化及售后反馈，主动向上级提交业务优化建议方案。2.定期对销售与商品核心指标进行分析，联动相关部门，提出产品与业务层面的改进建议。3.为各职能部门提供精准的数据模型支持，同步优化推广策略与成本投入。4.配合供应链与仓储团队建立库存预警机制，减少滞销风险并提高库存周转效率。5.梳理并研究流行趋势，结合市场走向与销售目标，制定科学的商品规划方案。6.统计畅销品排行，预测未来销售走势，明确各部门供应需求，完成订单确认、新品发布及质量管控等相关数据管理工作。

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应女士

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1、销售管理：依据各渠道的定位、需求与目标，在商品全生命周期中合理规划主推产品、权益配置及推广节奏，确保销售目标顺利实现；持续跟踪各渠道单品的关键数据指标，包括销量、售价、毛利率、点击率与转化率等，及时完成数据分析并提出优化建议；2、价格管控：基于产品所处生命周期制定合理的定价与调价策略，监督各渠道价格执行情况，规避渠道间价格冲突，保障整体毛利目标达成；3、库存管理：结合产品定位与生命周期推进货品流转，科学调配库存结构，提升周转效率，有效推动库存出清，确保售罄率目标完成；4、爆品管理：建立爆款运营模型，跟踪爆品运行状态，深入分析销售表现与市场趋势，结合数据反馈评估爆款等级并提出调整建议；任职资格：1、具备服装行业或零售行业同岗位工作经验者优先；2、市场营销、统计学、服装设计等相关专业背景优先考虑；3、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel函数应用；4、性格亲和，沟通能力强，逻辑思维清晰，对数据具有较高敏感度；5、1-2年以上电商平台或线下零售商品企划相关经验，有服装类商品管理或数据分析岗位经历者优先。

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应女士

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岗位职责：1、负责海妈家大数据平台的搭建与日常运维，保障数据流转的高效性与系统稳定性；2、深度分析业务相关数据，基于数据洞察为产品迭代和运营决策提供有力支撑；3、规划并开发数据报表及可视化方案，助力团队和业务线提升数据分析与决策效率；4、参与数据模型的设计与持续优化，提高数据准确性与分析结果的可靠性；任职要求：1、掌握主流大数据技术框架，如Hadoop、Spark，有实际项目应用经验；2、熟练使用SQL及至少一门编程语言（Python、Java等），可独立完成数据处理脚本开发；3、具备敏锐的数据洞察力和扎实的分析能力，能从大规模数据中提取核心信息；4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够协同多部门推进项目实施。

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应女士

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岗位职责:1、结合公司品牌定位、经营目标及发展战略，协同商品经理推进商品企划方案的制定与落地。2、主导商品结构设计，通过畅销品销售排行统计与分析，预判销售走势，明确商品供需计划，制定并跟进订货/补货安排、到货周期规划及执行进度；3、基于销售与库存数据开展深度分析，优化库存构成，科学调配商品资源配置；4、统筹商品在销售、毛利、损耗、库存、促销执行以及订货退货等环节的管理，实现高效的库存管控目标；5、搜集行业动态，掌握同类品牌市场动向，持续完善和调整商品定价策略；6、汇总所辖品类的新品信息，整理区域选货会相关资料并归档管理；任职资格:1、熟练掌握表格函数应用2、具备3年以上服装类同岗工作经验，有电商或快消行业背景者优先考虑3、拥有较强的商品数据分析能力及对市场变化的敏锐感知力；4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握系统的谈判策略与技巧。加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·服装/纺织

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应女士

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岗位职责：1、负责抖音平台日常直播（日播/周播），通过专业解说、场景化演绎及互动技巧，生动展示儿童服装的款式设计、面料特性、功能亮点及适用场合，吸引用户停留并提高转化效果。2、依据直播脚本灵活优化话术表达，传递品牌价值，打造轻松愉快的直播氛围，提升观众参与感与粘性。3、熟练掌握每场直播所选商品（童装/配饰等）的核心信息，包括产品优势、尺码规范、安全材质等内容，准确回应用户关于搭配、穿着体验、清洁保养等方面的咨询。4、结合限时优惠、满减活动、赠品策略等促销手段推动成交，实时跟踪销售数据并动态调整节奏，确保完成GMV指标。5、积极与观众互动，运用问答、抽奖、连麦等方式提升参与度，引导用户关注账号、添加粉丝团、加入社群，增强直播间热度与回访率。6、维持直播间的良好秩序，及时应对负面言论或突发状况，保障直播过程稳定流畅。7、参与选品讨论、脚本撰写及直播场景布置，结合儿童用户特点提出创新建议（如亲子搭配演示、生活化场景呈现等）。8、配合运营团队分析直播关键数据（观看人数、转化效率、用户特征等），持续优化直播方案与话术体系。9、关注童装市场动向、抖音平台政策更新及同行直播动态，不断提升内容的专业性与竞争力。10、维护个人主播形象，保持符合品牌风格的亲和力、专业素养及镜头表现能力。加分项：1、具备童装或母婴类目直播经历，了解儿童服饰搭配常识；2、拥有良好的镜头感与情绪感染力，能通过表情、肢体语言打动家长群体；3、熟悉抖音流量分发逻辑，善于借助热点话题或挑战赛实现引流增粉。任职资格：1、不惧镜头，具备优秀的语言表达能力和应变控场技巧；我们需要的你：2、年龄20-38岁，学历不限，经验不限；3、形象端正、性格开朗活泼、口语表达流畅自然；4、有抖音直播带货实操经验，有服装类目背景者优先考虑。薪资结构：底薪+绩效工资+业绩提成+上播时长奖励+福利福利：1、工作餐补贴；2、缴纳社保；3、提供园区停车全额补贴；4、年终奖；5、带薪年休假；6、年会抽奖活动等。

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应女士

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职位描述：1、负责抖音直播间现场运营管理，协助制定并执行直播流程安排；2、配合主播掌控直播节奏，主动与观众互动，营造活跃氛围，推动产品展示并引导用户完成购买；3、协助主播完成平台相关操作，如分享直播间、引导关注、实时回复观众问题等；4、负责整理和编写直播过程中所需的话术内容；5、对接店铺后台系统，获取活动信息，记录并统计直播相关数据，汇总日常运营情况。任职要求：1、具备1-3年抖音直播中控或场控工作经验，有服装类目经验者优先考虑；2、具备较强的应变能力，性格开朗，沟通顺畅，能承受一定工作压力；3、逻辑清晰，工作有序，具备耐心和细致的工作态度。

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 家装合伙人招募计划我们聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚寻志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢：一、核心招募条件（需满足至少3项）1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认可家装行业价值及百安居品牌理念，渴望突破职业瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场，能以“主人翁”心态对待合作项目，具备抗压能力与长期经营决心，不满足于短期收益，追求长期稳定的事业发展。2. 成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装获客场景（如小区精准触达、建材市场联动、异业资源合作等），能独立策划并执行线下获客活动；具备良好的人脉拓展与维护能力，可快速链接业主、物业、建材合作方等关键资源，有效提升客户触达率与初步信任度。3. 专业的线上转化能力：可依托百安居提供的精准投流资源，高效承接线上精准线索；精通家装线上沟通逻辑，擅长通过需求挖掘、案例讲解、品牌优势传递等方式，提升线索转化率；能配合公司线上运营节奏，优化客户对接流程。4. 优质的资源储备：拥有家装行业相关资源（如本地高端楼盘合作渠道、优质建材供应链资源、家装口碑IP资源等），或具备快速链接目标客群的能力，能与百安居施工、投流优势形成互补，助力项目快速起量。5. 敏锐的客户服务意识：精准把握业主核心需求（如性价比、环保标准、个性化设计），能做好客户需求传递与沟通衔接，通过优质服务体验促进“老客带新客”的良性循环，维护百安居品牌口碑。二、我们提供的合作支持-品牌与施工支持：共享百安居成熟品牌背书及标准化施工体系，无需合伙人承担施工环节，降低创业成本与风险。-流量与运营支持：提供专业精准投流资源，助力获取高质量线上线索；配套线上线下获客技巧、谈单话术、客户管理等专项培训，定期分享行业最新趋势与成功案例。-利润与发展空间：采用灵活的利润分成模式，业绩达标可享受额外奖励；若你符合上述条件，且渴望依托百安居流量与施工优势在装修行业开创一番事业，欢迎随时联系我们，共同开启家装创业新征程！

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舒先生

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岗位内容：1.制定企业战略规划与业务发展方案，并带领团队推进执行。2.开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户合作深度。3.统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等职能模块。任职要求：1.具备5年以上相关行业从业经历，拥有成功创业经历者优先。2.逻辑清晰，沟通高效，具备优秀的线上转化实操能力；3.擅长团队管理与激励，具备良好的团队资源整合能力；4.本科及以上学历，掌握相关专业领域知识及行业发展趋势。

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舒先生

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1、配合完成客户接待及设计合同签订工作2、实地测量现场，与客户进行需求沟通3、根据项目要求制定设计方案，并按标准绘制图纸4、协助客户进行材料的深入挑选5、根据客户预算，在卖场陪同选购装修材料6、负责组织并落实内部技术交底与施工现场交底7、依照规定对施工过程提供必要的现场指导支持8、办理设计调整与材料变更的确认手续9、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专学历2、具有两年室内装修设计工作经验3、熟练操作CAD、Photoshop等设计软件薪资福利：1、基本工资+绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女）4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等；5、年度免费体检、旅游等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。

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