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货运车辆管理岗位职责：1.负责货运车辆的日常维护、保养及维修安排，保障车辆正常运行；2.跟踪车辆运营状态，及时识别异常情况并制定应对措施；3.组织办理车辆年检、保险等事务性工作，确保手续齐全有效；4.定期开展车辆安全性能检测，确保符合国家及行业规范要求；5.对接服务供应商，协调落实维保计划，合理控制相关支出。任职要求：1.具备扎实的车辆管理能力及相关从业经历；2.掌握车辆维护与故障处理技术，可独立完成常见问题处置；3.具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识；4.能够熟练操作车辆管理相关系统及工具软件；5.熟知车辆安全技术标准，具备较强的法规执行意识。

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王先生

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岗位职责：1.负责开展司机岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2.根据公司需求制定招聘方案与实施策略，保障司机岗位用人及时到位。3.与应聘人员进行沟通，核实其驾驶经历与实操能力，确保符合岗位录用标准。4.全程跟进招聘进展，确保各环节执行符合公司人力资源相关规范要求。5.提升候选人参与体验，持续强化企业在人才市场中的雇主品牌形象。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识。2.熟悉司机岗位基本要求，具备驾驶背景判断与能力评估经验。3.能够独立推进招聘任务，工作积极主动，具有较强的责任心。4.具备优秀的计划与统筹能力，能高效协调和管理招聘全流程。

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石女士

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岗位内容：1：负责开拓车辆货源渠道。2：具备优秀的沟通技巧。3：工作认真负责，有担当。4：及时应对突发状况，确保运营平稳有序。5：持续改进调度策略，提高运作效率。6：与相关部门保持良好协作配合。7：学历不限，接受零经验人员。8：熟练操作调度相关软件，拥有较强的沟通协调和团队合作能力，适应力与抗压能力突出。

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杜先生

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招长期工，（廊坊上车）干满一个月！非诚勿扰有跑过物流，货运的经验2.认真，有责任心，沟通能力强3.有较好的协调能力4.会盖雨布，吃苦耐劳5.底薪+提成多劳多得6.只开车不装卸

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杜先生

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岗位职责：1.负责开展司机岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2.制订切实可行的招聘方案与执行策略，保障司机人力供给满足公司运营需要。3.与应聘人员进行有效沟通，核实其驾驶经历与实操能力，确保人选符合岗位录用标准。4.全程跟进招聘进展，确保各环节符合公司人力资源相关规范与要求。5.提升候选人在招聘过程中的体验感受，助力塑造企业优质雇主品牌形象。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。2.熟悉司机岗位特性，具备基本的驾驶知识与人员评估判断力。3.能自主推进招聘任务落实，工作积极主动，富有责任感。4.拥有良好的计划统筹与流程协调能力，能高效组织招聘各项工作。

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石女士

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高薪诚聘B2司机经验足、技术硬的你看过来！我们需要持有B2驾照、3年以上驾龄的司机，负责货物安全运输，路线稳定、薪资优厚。踏实肯干、责任心强者优先，期待与你携手同行！

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王女士

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