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诚聘房产经理人！当天解决住宿！【岗位要求】1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官士兵/党员身份可查；2、【能适应工作地点调整】；3、信用记录良好，无逾期情况，未曾担任企业或个体工商户法人（已注销亦不可）；4、善于交流，普通话流利，听从工作安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：5000+3000全日制大专/士官/党员：6000非全日制大专/士兵：6000+高额提成，实习也可入职2、提成：上不封顶租赁提成：月租金的35%（示例：房源月租8k，则个人可得2800）买卖提成：房屋成交价的3%作为总业绩，个人提取15%-46%（阶梯递增）【工作福利】1、缴纳五险/工伤险；2、提供员工宿舍或住房补贴；3、入职即签劳动合同，带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金；4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日及节日均有礼品，安排KTV聚餐等集体活动；5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松；6、年终年会、年度分红、享受带薪年假。【工作时间】1、上午9点至下午6点，午休1.25小时2、新人期结束后视情况微调，以服务客户为核心3、弹性办公机制，时间灵活，固定办公室坐班【工作内容】1、通过多平台发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道拓展房源与客源；2、维护线上资源，及时更新房源动态；3、依据客户需求精准匹配房型，安排线下看房并推动交易完成；【公司晋升及成长】1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训支持；2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（可晋升为店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、全国房地产经纪行业十强单位3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

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韦先生

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门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工由公司统一安排住宿。毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。【薪资待遇】无责任底薪8K+提成，新员工入职3个月平均月收入8-12K。本岗位为公司直接招聘，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！【应聘要求】1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先2.具备长期发展意愿，为人诚恳友善，具备良好沟通能力3.能适应一定工作压力，具备较强抗压能力

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韦先生

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如果你：初到上海，暂时没有落脚的居所如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，却愿意突破自我如果你：不愿进工厂，不愿生活被固定模式束缚，不甘于年轻时只拿一份固定收入如果你：渴望结识更多优秀伙伴，融入上海高端职业圈层如果你：希望进入大平台，体验规范化、专业化、品牌化的职业发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障如果你：期待全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！【你我之间，只差一次相遇】我们没有机械的朝九晚五，没有日复一日的重复劳作，没有办公室内耗的空间，也没有安于现状的余地也许此刻你还不了解我，但未来我们终将彼此懂得我们在太屋等你！面试当天协助解决住宿问题！每年举办员工联谊活动！入职即配备专属导师一对一指导！不设空降岗位，每三个月一次晋升机会！丰富的团队生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛食宿无忧，前期薪资保障长达9个月本科毕业8000元（7200+800房补）大专毕业6000元（5200+800房补）徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东、闵行等13个区域任选，就近分配每月10号准时发放工资，绝不拖欠一天我们郑重承诺：无论业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间二：我们需要的任职要求：1、年龄不限，性别不限2、无经验但综合素质优秀者，公司愿意重点培养！3、品行端正，踏实稳重，心态平和，遇小挫折不轻言放弃，能承受压力，耐得住考验4、对自己有信念，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不愿付出的努力5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间我们拥有完善的培训体系，期待与你共同成长

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丁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段均可结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：线上兼职试题讲解，持续扩招，依据题目解析与答案内容录制教学视频，无需露脸，在家即可完成，时间自主掌控，按个人节奏推进，平台题库丰富，每日任务充足，收益可观~【在招科目】（需持有教师资格证）：初中：【语文、数学、英语、物理】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】设备要求：（具备以下任一配置即可）电脑+数位板平板+电容笔薪资月结【工作时间自由，支持居家办公】

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余先生

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一：工作目标1、找到需要装修商铺，家里装修，办公室装修，厂房装修的意向客户。2、无需跟进，无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。3、需要牢记公司提供的广告内容，在店铺集中的区域，专业市场商业街走访。4、每个店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。7、公司会指定工作区域，自己规划走访线路，及时报备走访线路。二：工作薪资1、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。2、计件工资，保底+奖励一个小时50到100元，一天7小时350元到700元。3、符合招聘条件的尽快入职，工资次日或者第三天结算（主要是核对工作记录）。4、工作日一天有2个以上新增意向装修客户设计师见面的餐补30元。5、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销来回交通费用。三：工作时间1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，多劳多得。四：工作要求1、形象气质佳，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。1、胆子大不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。2、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。3、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。4、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。5、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。五：自备物品1、有一部能记录走访过程视频的手机，或有专业的记录仪最好。2、公司会提供广告图片，去广告店打印几张广告纸，一个文件夹，几只笔。3、自备个机械计数器，用于每走一个店铺计数用，其他方法能计数也可以。4、自备一个书包背包，放饮用水，雨伞，和其他必要物品。

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苏先生

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急招！急招！薪资：人均轻松月入2w+，无责底薪8k，试用期薪资不打折！退伍军人优先！六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配！提供远超同行业的高额提成！正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）内部晋升机制完善，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评！凭个人能力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励！任职要求：1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生及退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗；4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！！！工作内容：1、负责门店客户接待及公司官网在线咨询，主动邀约客户；2、邀请客户到店面谈，建立初步沟通；3、带领客户实地查看房源；4、协助客户洽谈价格，完成合同签署，获取相应提成；

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杨女士

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面试当天解决住宿问题！每年举办员工相亲活动！入职即安排专人一对一指导！不招空降兵，每三个月一次晋升机会！丰富的团队活动：聚餐、郊游、唱歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛吃住有保障，让你安心工作生活前6个月享受薪资保护政策职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业大牛带队、年轻团队氛围、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，就近分配或提供住宿支持（青年公寓）梦想……开始了……你准备好了吗？

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丁先生

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快速应聘主动添加商家vx，！需要满18周岁以上报名18岁-35岁，有做语音主播经验的优先。【工作内容】1.聊天室内语音直播，主要是声音互动+文字互动，你可以选择自己路线，游戏陪玩，电台读文，尬聊，唱歌，pia戏等；2.活跃带动直播间气氛，展示自己的直播效果，接受游客打赏，增加自己收入；3.一个档一共8个人一起。一个主要讲话的主持加7个嘉宾主播，平时在播没有礼物的时候不用说话，打字互动即可，工作轻松简单上手。【工作要求】1.普通话标准，性格活泼开朗，外向，年龄20-35，2.要求有语音直播经验，有声卡设备优先。3.每天需要不少于3小时的在线时间，播出时间保证环境安静即可；【工资待遇】礼物提成60%-66%，多播多得，每个小时另有排麦费和主持费和其他福利，正常工作月薪在6k左右，业绩好的月入2万以上，上不封顶。全程不收费，培训免费，并且不存在随意扣押工资的行为。

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曾先生

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【薪酬福利】①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补）②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45%【其他福利】①每月例会设有业绩优秀员工荣誉表彰环节，每季度召开菁英员工专场会议②年度评选优秀员工，组织本人及家属参与国内或海外旅游活动③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划享受相关权益④关注员工个人生活，每年定期举办单身职工联谊活动【任职要求】①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越发展④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，为人真诚【岗位职责】①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案②开发与维护房源及客源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系③运营线上平台发布及管理房产信息，塑造公司与个人专业形象④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成⑥协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理【晋升方向】业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

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丁先生

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面试当天出结果！！！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！薪资待遇：1、底薪80002、买卖提成15%~45%，租赁提成35%底薪+提成+奖金+社保+包住-不要经验正常干:20000-30000/月努力干:50000-100000/月拼命干：400000/月以上（不封顶）发展方向：1、带教与线上线下的培训相结合2、杜绝“空降”现象，晋升机制公平透明3、伯乐推荐人才，年薪30万起，发展空间广阔4、晋升路径：初级经纪人-置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理职位要求：1、不限经验（我们更关注你的意愿）2、大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽）3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）4、能承受工作压力、有强烈进取心（目标需靠自身努力达成）5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的）6、应届生与实习生同等对待（我们将为你提供成长与融入社会的优质平台）工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等）面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

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尹先生

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【选择太屋】1.太屋集团扎根上海30年，累计荣获百余项企业殊荣，是获上海市颁发白玉兰纪念奖的企业，连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖；2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，始终坚持师徒传承机制，构建了系统化的内部培训与人才发展体系；3.集团贯彻“培养一位店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗位，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升流程公开、公平、公正。【工作内容】1.为客户提供建筑地产领域的专业中介服务2.负责房产项目的宣传推广与交易促成3.维护客户资源，提升服务体验与满意度【任职要求】1.持有大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件2.具备良好的团队协作能力3.拥有客户服务意识和责任心【薪资待遇】上不封顶！！1.本科学历：80002.大专学历：60003.实习生：新人保障5690（学信网信息更新后调整对应薪资）4.提成：租赁35%、买卖15%-45%阶梯式提成特别说明：学历需学信网可查，征信良好，无逾期记录！！！！【福利】1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等暖心项目2.年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游3.太屋大学提供全职业周期免费课程支持，配备专属导师指导成长4.每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划5.每月召开表彰大会奖励优秀员工，每季度举办菁英交流会6.享有十天带薪年假【晋升方向】业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总【温馨提示】为避免重复邀约，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼【工作地址】上海十三大区近700家门店，支持就近分配

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丁先生

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面试通过当天解决住宿!!!【工资待遇】底薪本科毕业8000，大专/土官/党员6000；工资=底薪+提成【岗位要求】1、******，大专及以上学历2、接受零经验，带薪培训不降薪；3、形象良好，性格外向，普通话标准流利；4、积极进取，目标清晰，期望高收入或快速晋升；【工作内容】1、负责高端豪宅的线上运营，及时维护和更新房源动态2、依据客户具体需求精准匹配房源，陪同实地看房3、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现有效引流4、参与交易谈判环节，推动合同顺利签约【公司晋升空间】1、晋升全由内部产生，公开透明，以实力为衡量标准，每季度一次晋升通道，一年共四次机会；2、初级经纪人—置业顾问—客户经理—店长—区域总监—副总

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尹先生

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【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业2、上海首家坚持内部培养、永不外招“管理层”的房产服务公司3、成立于上海，专注本地市场发展30年，深耕细作4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一5、完善的人才培育机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实操辅导6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威机构评选：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位）【工作内容】1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产知识与业务能力；2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交；3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行系统化跟进维护；4、为客户提供高效、贴心的租房与购房全流程服务体验；【薪资待遇】薪酬结构：8000元保底薪资＋全上海根据住址就近分配门店租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45%日常表现：7000-8000元常规完成任务：9000-13000元积极投入工作：14000-20000元认真踏实且长期坚持：2.5W以上激励机制：设置新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等）员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、水果采摘、乡村体验、足球篮球赛事等丰富团建【任职要求】1、年龄19-35岁，具备大专或以上学历，专业不限；2、无需过往经验，渴望成长，具备强烈目标感和学习意愿；3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；【晋升路线】杜绝空降管理岗位，每三个月开放一次晋升考核，晋升依据唯看业绩，规则透明！职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理；【你的顾虑】①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。》在你尚未独立成单阶段，只要能约到客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成全额归你个人所有。太平洋房屋明确规定，所有店长不得参与业绩分成，全力支持员工开单。因此新人期达成买卖交易完全可行。》建议初期可优先开展租赁业务，流程简便、易上手，且统一提成35%，收益可观。例如出租一套三居室，佣金通常可达1万元，个人即可获得约3500元提成。》只要你愿意付出行动，必定收获回报。从事销售需要坚定信念，相信坚持的力量！②底薪这么高，是否存在隐性条件？》该底薪标准将明确写入劳动合同，真实可靠，无任何附加陷阱。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注于提升业绩与提成收入。③看到办公地点，感觉通勤距离较远？我们目前在上海拥有600多家门店，可根据你的实际居住地安排最近门店，基本实现就近上班，通勤无忧。

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丁先生

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当天解决住宿！！当天解决住宿！！当天解决住宿！！【岗位职责】：1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理2.协助租客完成租房全流程，保障服务体验3.维持良好的租赁关系，及时处理租住期间各类问题【任职要求】：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.可独立开展租赁工作，熟悉基本业务操作流程3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行【岗位福利】：无责底薪6000--8000租赁提成25%-45%综合薪资12000-18000【晋升方向】业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总【培训带教】无需经验，安排专人一对一指导带教【福利待遇】1、完善的内部晋升机制：提供透明、公正的成长平台，每三个月组织晋升评估。2、多元化奖励制度：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金。3、丰富团建活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等员工活动。注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递！

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【集团简介】>上海首家房地产中介企业，品牌影响力与资源优势行业领先>全国房地产经纪领域综合实力十强之一>坚持内部培养、不对外直招管理岗位的标杆企业>人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩稳居全市第一>完善培训机制——新员工入职即享三天岗前集训>连续17届荣获房产经纪行业“金桥奖”殊荣【您的工作】1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】；2、逐步收集并整理客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力高效起步】；3、负责接待来访客户，提供专业咨询；【缺乏话术？无需焦虑，标准化资料全程支持】；4、深入挖掘客户需求，精准匹配信息，推荐合适房源；5、依据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套环境；6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从带看到成交，专人带教帮扶，助您顺利收获首单】；7、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系；8、提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的合作关系；【以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍源源不断】。【我们能给你提供的】1、工作时间：弹性安排，告别朝九晚五的刻板办公生活；每周固定休息一天。2、收入上不封顶：8000—6000底薪+高额提成（租赁统提35%，买卖15%-45%）3、专业培训：提供全面系统的成长课程，涵盖新人训练与在职进阶（无经验？没关系！）4、晋升凭实力：每季度开放晋升通道，考核公开透明，有能力就有舞台！5、福利超预期：十天带薪年假、社会保险、节日礼盒、团队旅游、户外拓展等丰富权益！【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及以上学历，年龄*******（退伍军人条件可适当放宽）2、不限经验，优秀应届毕业生优先录用；3、具备较强学习能力，心态积极向上，认同开放、正直、进取的企业文化；4、善于沟通表达，富有亲和力，工作主动，情绪阳光；5、做事严谨务实，为人诚实可靠；具备高度责任感与良好协作精神。工作地址：上海市各大区域就近分配

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尹先生

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本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！转正后底薪加提成，租赁业绩提成25%至45%，买卖业绩提成15%到64%；正式员工待遇为8000元底薪叠加15%—64%业绩提成，普通工作状态月收入8000-12000元，积极投入可实现月入12000-30000元，全力以赴者月收入可达50000元以上（上不封顶），稳定月入2万元并非难事，面试合格当日即可安排住宿！欢迎零基础新人，接受应届毕业生，提供带薪系统培训！工作流程清晰，操作简单，全程指导培训，完全不用担心学不会！团队成员多为00后，交流无障碍，氛围轻松融洽！入职即办理社保缴纳！工作略有重复性，但回报可观、收入丰厚！任职要求：1、具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历2、具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德3、相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心4、服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状

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杨女士

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11至16天带薪年假初八正式上班工作内容：主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台寻找租房客户，安排房屋带看，协助完成租赁成交任职要求：1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业和性别；2、接受零经验入职，相关专业背景、从事过房产行业及优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动积极，心态乐观开朗；4、做事细致踏实，为人正直真诚；有较强责任心，具备团队协作意识福利待遇：1、薪酬福利：无责任底薪5740-8000元，实习生5690元，专科6000元，士兵6000元，本科8000元保险补贴：完善的社会保障体系，公司为员工配备太平洋基金，全面保障员工权益3、奖金机制：设有新人奖励、季度奖金、年度奖金、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励方案

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韦先生

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诚招王者荣耀高手，巅峰1800以上或单英雄万战以上和平精英高手，无敌战神以上高档别墅小区单间宿舍：空调wifi，洗衣机，厨房，干湿分离卫生间一应俱全工作内容：主要线下接单打单等业务，偶尔参加线上线下各种赛事。有做自媒体意愿的可申请工作室一对一扶持，ip孵化，开展短视频及直播业务。每月10号发工资，有手里有打完的单子可以随时预支工资薪资组成：保底＋提成+奖励，基础工资8000-13000以上，工作环境：写字楼办公福利待遇：季度奖：5000起。年终奖：20000起，职业小组赛成绩优异者，kgl,kpl赛mvp。有丰厚嘉奖游戏技术越强，收入越高，上不封顶真实有效，学生实习可开实习证明。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位亮点：线上兼职讲题项目，现面向社会广泛招募人才。根据提供的解题步骤与标准答案，录制试题讲解视频，无需露脸，可在家完成，时间灵活自主，按个人节奏推进。平台题目资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励，收益可观~【正在招聘科目】（需持有教师资格证）：初中：【语文、数学、英语、物理】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】设备要求：（满足以下任一配置即可）电脑+数位板平板+电容笔薪资发放方式：月结【工作时间灵活，支持远程居家办公】

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余先生

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面试当天解决住宿！！面试当天解决住宿！！面试当天解决住宿！！一、任职要求（退伍军人可放宽学历）1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别；2、接受零经验，应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光；4、工作细致负责，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作。二、薪资福利体系1、收入结构：保障薪资（6000-8000元），本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5690元，保障期9个月。提成比例：租赁业务25%-45%，买卖业务15%-64%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）2、保险支持：完善的社会保障机制，配备太平洋基金，全面保障员工权益。3、激励奖金：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式。4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象，确保成长公平，承诺18个月内晋升至主管岗位！5、办公环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围融洽团结，打造舒适高效的工作空间6、企业理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩文化，坚持正向、专注、精进、利他价值观。以爱筑家，心有所向。7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱项目，节日发放专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游福利，让每位成员感受家的温暖。三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝外部空降）1、晋升公开透明，管理层均由一线培养，不看资历看贡献，不重背景重能力2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理提供广阔成长平台，所有管理岗位从基层选拔，实现100%内部晋升，能者居上，平者让位。我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台！

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丁先生

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本科8000大专6000，高提成5000+3000；5000+业绩奖励，多路径发展学历：本科优先，大专实习生可报名退伍军人开通快速通道能力：掌握基础办公软件操作，形象良好、沟通顺畅者优先零经验也可，专人指导带教态度：踏实肯干、目标明确、有冲劲即可不设门槛，欢迎应届生加入刚需福利：入职当天安排住宿，解决后顾之忧成长机制：导师一对一辅导3个月，季度晋升机会额外待遇：享受带薪年假、团队聚餐、年度盛会礼品选择我们：HR直招，无中间环节，入职高效实习与正式员工同薪同酬，拒绝空谈承诺退伍军人优先录用，补贴上浮紧急岗位通道已开启立即投递，备注学历+到岗时间24小时内反馈，欢迎应届毕业生踊跃报名我们重视团队协作与坚持到底的精神

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韦先生

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注：全上海就近分配，十三个大区700多家门店面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告提供住宿，退伍军人优先，总部直招！【任职要求】1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件）2、年龄为******3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员【工作内容】1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营推广2、线上沟通并邀约客户至门店面谈3、陪同客户看房，协助完成签约流程，享受业绩提成【培训与发展】培训：入职即享免费系统化培训，业务阶段配备专属导师一对一指导晋升：每季度开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游机会2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游包含美国、欧洲多国深度行等高端行程

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丁先生

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【薪资待遇】4K-7K无责底薪+提成，月均10k-15k+，上不封顶；【弹性工作时间】10:00-20:00，具体根据校区运营节奏；【课程产品】线下校区常规班及寒暑假课程；【晋升路径】课程顾问--课程主管--校区主管--区域主管工作职责：1.负责线下校区门店日常招生及咨询工作，沟通方式以面销，电销为主；2、以专业的态度为意向学员讲解课程的优势，根据学员特点，制定个性化的学习方案和推荐个性化的课程；3、配合团队工作，完成店长制定的销售指标，达到既定的服务标准及学员满意度；4、掌握学员动态，跟学员及家长建立良好的关系，寻找销售机会促成客户资源裂变转介绍。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，专业不限，有教培线下门店课程顾问经验优先；2.1-2年销售相关经验，稳定性高（可接受应届生，前提对教培行业和岗位工作内容有认知）；3.热爱教培行业，较强的沟通表达能力、接受灵活上班的工作时间。【校区】松江校区奉贤校区临港校区

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岳先生

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上海市松江区（范围），招水电、泥瓦工、其他焊工、二次结构木工类技术工种，要求长期合作，能独立完成本职工作，会开车（手动挡），年龄55周岁以下（无恐高症、高血压等心血管基础疾病），不符合条件、做包工头谢绝联系。

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9月26日 16:10

先生

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面试通过，即可安排住宿！！！面试通过，即可安排住宿！！！面试通过，即可安排住宿！！！【薪资结构】本科毕业：底薪8000；大专／士官／党员：底薪6000；非全大专／士兵：底薪6000提成点：租赁买卖同步操作，双项提成叠加发放租赁：个人统提25%-45%买卖：房屋售价的3％计为业绩，个人可抽15%-64%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万）【有原则有实力】集团化运营产业，上海首家房产经纪企业；世界500强成员，创立至今48年；扎根上海27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国市场占有率排名前六，稳居行业前两名；【只为寻找这样的你】1、年龄18-30岁之间2、愿意拼搏，渴望成长3、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识4、心怀进取，不甘平庸【晋升通道快】新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教；不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升机制透明，业绩达标即晋升对应职级；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！培训体系完善：店长亲自带教，专业技能全面覆盖，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越【工作内容】1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地带看3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与交易合同洽谈，推动交易顺利完成

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尹先生

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刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入上海太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系、携手共进的团队伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋将为你搭建广阔的发展平台，助力你实现梦想。经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速上手。一任职要求你清楚吗？1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别；2、欢迎无经验者报名，应届毕业生及退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上；4、做事细致踏实，为人正直真诚；具备强烈责任心，富有团队协作精神。二工作职责你了解吗？1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境。无需奔波各地，我们的办公地点与服务商圈紧密相连；2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息有效匹配；3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导；4、为客户提供温暖、专业、贴心的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍；5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，提升公司社会形象。三薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优）1、薪资结构：试用期4500—7200+800住房补贴+就近安排岗位，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶），提成每周结算，每月可提现6次，当周业绩下周到账；2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障；3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目；4、晋升通道：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估，杜绝“空降管理层”；5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境；6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的核心理念；以爱筑家，心有所属；7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。四培训体系——为你保驾护航1、新人入职：三天岗前基础培训（明确工作内容）；2、正式上岗：师徒制带教模式，涵盖教学、练习、扶持到独立作业全过程；3、前三个月：持续补充培训与专项技能提升课程（掌握高效作业方法）；4、三个月后：针对高绩效员工开设进阶培训与管理晋升课程（迈向卓越）。五晋升机会（全部内部提拔，拒绝“空降兵”）1、晋升机制公开透明，所有管理者均从一线成长而来，不设资历门槛，不论学历背景，唯才是举，凭贡献与能力说话；2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理，提供稳定上升空间，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！公司名称：太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配）路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出，右行5分钟即到

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尹先生

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负责送附近1-3公里范围送货，都是电梯楼层提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子：每天下班先给400，其余次月15号结清可短期可长期日结周结月结，工资人走帐清工作时间8小时，急聘15人！！！薪资范围12000-13000元/人过年留守奖励:9000-12,000/人

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徐先生

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