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岗位要求：1.大专及以上学历，毕业两年内，专业不限；2.熟练操作办公软件，具有良好的文字功底。职位描述：1、协助领导做好日常服务运营管理工作，活动执行、就业对接等工作；2、日常外出组织就业活动、如人才输送、就业宣传等；3、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作；4、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档、汇报等工作；

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陈先生

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岗位职责：1、负责客户现场系统的日常运维工作，包括巡检、故障排查处理、及运维日常报告；2、协助现场项目经理完成与厂家的协调沟通工作；能力要求：1、本科学历，3年以上工作经验；2、熟悉linux操作系统，会使用docker容器化部署中间件，有docker排错能力，熟悉使用docker-compose，熟悉nginx等常用中间件；3、熟悉TCP/IP基本原理，对防火墙、网络负载均衡等网络设备有一定了解，熟悉设备入网接入流程；4、具备良好的故障排查和处理能力，能独立处理系统故障及判断网络故障；5、良好的沟通表达能力和学习能力，具备主动服务意识，有一定的文档编写能力；6、有电网项目经验优先考虑；

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郑女士

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声域文化是一家专注于泛娱乐直播领域的创新型企业，集主播经纪、内容孵化、艺人培养于一体。我们拥有专业的制作团队、成熟的培训体系以及丰富的平台资源，致力于为有梦想的才艺达人提供展现自我、实现价值的舞台。招聘岗位：-招聘人数：12人-工作形式：全职，每日直播六小时以上，每月直播26天-工作地点：声域文化公司直播间-薪资待遇：4000-8000元/月优质且积极上进的主播无上限，可月入上万，上不封顶岗位方向歌唱音乐主播具备良好的歌唱功底，能够演绎多种风格的歌曲会使用声卡、麦克风等专业设备，能够与直播间观众进行歌曲点唱互动，营造音乐氛围，优质主播可转为公司签约歌手艺人方向发展，有机会发布原创歌曲，发唱片，参加大型音乐节演出舞蹈主播具备一定的舞蹈基础，能够完成完整的舞蹈表演，优质主播公司提供统一培训擅长编排舞蹈动作，能够设计吸引眼球的舞蹈环节-能够根据音乐节奏即兴舞蹈，展现个人魅力互动聊天主播1.擅长营造轻松愉快的直播间氛围，2.能够通过幽默风趣的谈吐留住观众3.具备临场应变能力，巧妙应对各种直播状况粉丝运营维护-定期维护粉丝社群，增强粉丝粘性-策划粉丝专属活动，提升粉丝参与感-建立个人粉丝团，培养忠实粉丝群体任职要求-已成年，学历不限，形象气质佳-具备歌唱、舞蹈或其他表演才艺（至少一项）-口齿清晰，善于沟通，有表现欲-有直播经验者优先，无经验者可培训-性格开朗，有亲和力，喜欢与人互动，社牛优先-有团队合作精神，遵守公司规章制度我们提供的支持专业培训体系-声乐老师指导，提升演唱技巧-舞蹈老师专业培训，编排特色舞蹈-直播话术培训，提升互动能力-新人带教制度，手把手教学全方位资源支持-专业级直播设备免费使用-精装修直播间，多种风格任选-官方流量扶持，平台资源推荐丰厚福利待遇-有竞争力的薪酬：保底+流失提成-每月工作26天，每天至少直播六小时-弹性工作制，月休4天-节日福利，生日礼物-定期团建活动应聘方式如果您热爱表演，渴望在更大的舞台上展现自己，请通过以下方式联系我们：1.将个人简历及3-5分钟才艺展示视频发送至邮箱：@qq.com2.添加HR微信：进行咨询3.直接到公司参加现场面试（需提前预约）在这里，每个有梦想的灵魂都值得被看见。我们相信，你就是下一个闪耀的明星！备注：本招聘长期有效，应聘信息严格保密。公司承诺招聘过程中不收取任何费用，请放心应聘。期待与您在声域文化相遇，共同创造精彩！

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陈先生

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【岗位职责】1、公司统一提供资源，无需自找资源;2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出；3、前期预热客户简单报价，后期促成办理;4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。【任职要求】a.中专及以上学历，18—38岁男女不限，有销售经熟悉电脑可放宽至42岁以内；b.口语表达能力良好，吐字清晰，沟通能力好；c.懂基本的电脑操作。【工作时间】8.30--18.15，午休2小时，周日单休，节假日休息福利待遇：1、新人保底2500+绩效达标奖励+绩效提成，有食堂有餐补，平均收入情况：入职2-3个月4-5K，入职半年人员收入6-8K，绩优员工基本在1万及以上2、；公司有饭堂（补贴一半）。定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动;3、入职满一年享5天年假和入职满一年享免费职工体检4、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检等福利。横向发展：兼职企业讲师、中后勤支持岗、人力岗和营销管理岗等工作地点：湛江乐金路19号上景中心随便干5000+，努力干7000+加油干10000，期待您的加入

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张女士

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2个校区正在招聘学管岗位，分别为：霞山国贸与赤坎虹都大厦1、全面负责学生的学习管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协作的纽带作用，建立良好的互动关系；2、统筹学员学习过程中课时安排、授课老师指派及上课时间的协调与日常管理工作；3、规范维护学生档案，落实课前学籍登记，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际做好备课，并按时提交教学计划；4、第一时间开展家长回访，提供专业客户服务，有效应对各类突发状况，妥善处理节假日期间的课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时接待并处理学生投诉；5、负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理事务。岗位要求1、须具备较强的亲和力，拥有良好的沟通表达能力与服务意识；2、及时跟进学生上课状态，每周学生到课与离校时均需进行充分交流，掌握其辅导体验与学习动态；3、保持与授课教师的高效沟通，了解学生学习进展，结合辅导特点向教师提出建议，协助推进完整教学流程；4、关注家长反馈与心理动向，充分准备回访内容，认真记录家长意见与需求，及时优化服务方案，并在调整后主动确认反馈；5、针对学生请假、调课或课程变更等请求，必须经与家长确认后方可执行相应调整；6、遇有任何特殊情形，须第一时间上报部门主管，按指导要求处理后续事宜。

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岗位职责：1、通过电话负责对合作企业的员工进行的背景信息调查，联系应聘者的前任雇主公司的上级、同事、下属，对应聘者工作表现进行全面评估，制作应聘者中文背景调查报告；2、参加部门内开展的专业培训与交流，提高访谈专业水平。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、理学等专业优先；、具备电话沟通经验，有较强的沟通表达能力和理解能力；3、具备文书经验、文字功底强；3、踏实认真，心态积极，有责任心；4、熟练使用Word,Excel等常用办公软件；

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郑女士

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岗位职责:1.承担小学、初中或高中阶段英语学科教学任务，保障授课质量与学生学习成效。具备任一学段英语授课能力即可。2.参与课程方案的设计与实施，持续改进和提升教学策略3.保持与学生及家长的积极互动，掌握学习动态，提供针对性的教学辅导任职要求：1.具备扎实的英语教学功底，能有效调动学生学习积极性2.具有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平提高3.具备较强的沟通表达能力，能与学生和家长顺畅交流4.资质要求-本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先，教学经验丰富者学历可放宽至大专-持有相应学段教师资格证书（小学/初中/高中）5.教学素养-熟悉所授学段课程大纲及教材结构-具备课程规划、课堂互动组织及分层教学实施能力福利待遇：1.年薪8—15W2.五险一金3.带薪培训、节日福利工作地点：可根据住址安排霞山、赤坎或南油校区就近办公。现有校区位于霞山国贸新天地、虹都、盛和园、京基、南油及海东，25年将新增2至3个校区

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尤先生

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岗位职责:1.承担化学课程的教学任务，开展学生学业指导2.参与课程内容设计及教学材料的筛选与制定3.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习情况任职要求：1.具备系统的化学专业知识和授课能力2.擅长调动学生积极性，提升学习效果3.具有良好的协作意识，能与教师团队共同优化教学水平

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尤先生

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岗位职责：1.组织每周练课、磨课、评课、试讲及作业布置与检查工作。2.制定新教师（融入期、成长期、稳定期、成熟期）帮带计划的具体内容并推动执行（详见文件）。3.每月动态统计授课时长，跟进每位新生排课后的备课进展（各学科导师需全程协助首次备课，涵盖教学技巧、注意事项等），高频开展教师培训以促进成长，并结合校长或大区总监的综合反馈实施带教支持。4.查阅教师日报并进行评价反馈，同步抄送至校长及所属大区。5.建立新教师微信群，及时下发学习资料，开展士气激励、心理疏导与自信心建设。6.设计教案模板，分享优秀教案案例，推动教学经验与实战案例交流；每周关注课表安排，新教师首次课情况需在群内自行反馈，并组织培训指导其与校区咨询师、学管师协作完成首课学生带教。（密切关注新教师需求，提供即时协助）7.规划新教师下校区前的日常安排（前期安排6名学生至校区坐班，总部阶段为周一至周五，周末前往校区，期间完成日报、刷题、试讲及集体备课任务）8.制定新教师派驻校区的准入标准（详见文件）

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尤先生

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1、与客户积极沟通，推介培训课程内容，达成既定销售任务；2、对现有客户资源开展及时跟进与回访，并结合客户需求，探索实现目标的有效路径；3、结合客户实际需求及市场动态，提供匹配的产品与服务方案，持续提出优化建议；4、负责客户信息档案的建立与维护，实施系统化的客户关系管理；5、定期追踪未成交客户，维系良好互动关系，发掘潜在合作机会；6、每日汇总客户咨询数据并统计分析，提交至主管负责人，为课程研发与咨询服务提供决策支持岗位要求1、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；2、逻辑清晰、条理分明，具有一定市场洞察与判断力，具备较强的客户服务意识；3、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；4、具备良好的团队协作精神与学习能力，持续提升个人综合素养与专业技能；5、具有同类行业课程顾问从业经历者优先录用

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任职要求：1、大专及以上学历，普通话流利，不限性别，仪表端正、气质良好；2、热爱教育行业，具备良好的教育理解力与职业素养；3、具有5年以上在中小学或教育机构工作经验，曾担任年级主任等教学管理岗位者优先考虑；4、熟悉小班制教学模式，掌握教学质量评估方法，并具备独立构建监控体系的能力；5、责任心强，具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通技巧及人际交往能力。岗位描述：1、统筹校区日常运营，组织开展招生推广、宣传策划及咨询服务；2、落实并持续优化校区教学服务流程与跟踪机制；3、组建并培养市场拓展团队与咨询服务体系；4、及时掌握、跟进并妥善处理教育服务中出现的各类突发或特殊情况；5、主导校区人才的引进、日常管理及梯队建设工作；6、拟定和完善各类管理制度与工作规范。

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尤先生

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岗位职责:1.负责学生日常教务事务管理，保障教学有序开展及学生学习体验2.策划并实施学生辅导安排与学习方案，提供针对性的学习指导3.定期与家长联系，及时沟通学生学业情况和课堂表现任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅与学生及家长互动2.有较强的责任心，能准时完成教学相关工作，并持续优化教学方式3.适应能力强，能够迅速融入集体，积极为学生提供高质量的教育支持待遇：月薪五千到一万，五险一金。工作地点：国贸新天地、盛和园、京基、虹都、南油、海东

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