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新项目：售后哥哥--医疗科研设备售后共享信息化平台立志打造售后行业的“滴滴”模式，推动医疗科研设备售后服务进入智能化、共享化的新时代。【工作内容】-负责平台（已基本成型）前后端系统的开发与日常维护；-参与用户需求调研、分析及系统架构设计；-进行系统性能调优与故障排查，保障服务的高效稳定运行。【任职要求】-计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验；-有参与过类似滴滴、哈罗、闪修侠、万师傅等服务平台开发经历者优先考虑；-精通Java语言，深入理解JVM机制并掌握相关性能优化技术；-具备扎实的数据库设计能力，熟悉MySQL或Oracle等主流关系型数据库；-熟悉SpringBoot、MyBatis、Vue等主流开发框架，具有实际项目落地经验；-具备清晰的逻辑思维与问题定位能力，拥有较强的学习主动性与团队合作意识。

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吴先生

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岗位职责:1.负责公司产品的销售；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标;3.开拓新市场，发展新客户;4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求:1.有销售相关的工作经验;2.有韧性、有较强的抗压能力;3.善于与人沟通，可以抓住用户，共情能力强。4.不能参加线下面试者勿扰

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陈先生

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岗位职责:1、行程管理工作：负责总经理日常行程的统筹安排，依据实际需求制定出行计划，办理签证、预订机票与酒店，完成相关费用统计及报销工作；（总经理境外出差期间需保持通讯畅通，能够克服时差及时应对突发情况）2、商务工作：接待来访宾客，协助总经理维护内外合作关系，统筹礼品选购与寄送、外部活动协调等事宜；3、上传下达工作：跟进落实总经理布置的各项任务，准确传达其指示与要求；4、其他：完成领导交办的其他临时性工作。岗位要求：1、本科及以上学历，英语达到公共六级、专业四级或同等水平，口语表达流利；2、具备良好的责任心，拥有较强的计划、组织、沟通与协调能力；3、文字功底扎实，语言表达能力强，思维条理清晰；4、抗压能力强，执行力高，工作认真严谨、注重细节；5、熟练操作各类办公软件，熟悉Word、Excel等基本应用。

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潘女士

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岗位职责：1、承担办公网络与数据中心网络的规划、部署及运维任务，保障企业网络系统高效平稳运行；2、开展桌面端运维支持，落实IT资产全生命周期管理，参与资产申购评审、数据核查及定期盘点工作；3、负责公司计算机、服务器、AD域控、邮件系统、会议系统、告警系统等软硬件环境的安装调试与故障处理，并为各部门提供必要的技术支撑；4、主导信息管理制度与流程的设计与落地，编制相关软硬件操作培训材料并组织全员培训；5、跟踪新兴信息技术发展动态，积极推动新技术在公司的应用落地，结合公司战略目标制定信息化建设蓝图并推进实施，持续提升企业数字化能力；6、统筹运维团队日常管理，组织开展团队能力建设、人员培养及工作任务分配；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、计算机、通信、电子工程、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2、有外贸行业从业经历者优先考虑；3、掌握计算机硬件、服务器、存储设备、防火墙等基础设施的配置与机房运维技能；4、熟练使用Windows、Linux操作系统进行服务器部署与系统维护；5、熟悉MAC操作系统的使用与维护；6、精通局域网运维与网络安全技术，能够独立完成局域网搭建、问题诊断与修复，以及网络设备的基础维护；7、熟练掌握常见路由协议与交换技术，理解TCP/IP协议原理，具备主流防火墙、交换机、无线AP等网络设备的配置与管理能力。

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潘女士

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搭建全国医疗科研售后共享信息化平台招聘售后工程师入驻平台推动厂商、第三方、医院、科研机构等相关工单在平台发布需具备万师傅、啄木鸟、闪修侠或滴滴等共享平台从业经验有平台冷启动运营经历者优先考虑具备微信小程序平台推广运营经验者优先

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吴先生

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岗位职责：1、构建公司督办管理制度与标准化流程，设立事项跟进台账，保障重大决策、会议决议及领导指示等工作的全流程闭环执行；2、设计并实施专项督查、进度汇报、实地核查等督办机制，跟踪各部门任务落实情况，确保各项经营目标有效达成；3、参与重点项目的整体协调或临时性任务的推动，承担跨部门沟通桥梁角色，保证信息畅通与协同效率；4、监督企业内部运作流程，发现管理薄弱环节并提出改进方案，持续推动流程完善；5、其他：完成总经理安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有实业领域从业背景者优先；2、熟悉企业内部管理体系，拥有较强的组织协调能力与高效的任务落实能力；3、具备良好的抗压能力与执行力，工作严谨细致，责任心强。

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潘女士

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岗位职责：1、参与拟定产品质量管控方案及量产产品品质规范，并在日常工作中推动执行与落地；2、负责外协加工厂的开拓、商务洽谈、合作推进及合同签署，全程跟进生产各环节；3、统筹安排各项生产任务，投产前对产品工艺文件、技术资料及样品进行审核确认，把控生产节奏与交付进度；4、合理调控原材料及辅助材料的使用效率；监督品管团队对进厂原辅料实施检验，对生产过程中产生的不良物料进行判定并及时向公司反馈，提前识别并处理潜在风险；兼顾质量监管与交期协调。任职资格：1、具备3年以上服装品牌企业（外贸方向）同岗工作经验，能接受长期出差，拥有外贸时尚品类经验者优先；2、掌握优质外协加工资源，尤其具备厚织类服装生产能力的工厂资源，可支撑公司外包生产链路需求；3、熟悉服装制作工艺流程，具有丰富的现场生产管理实践经验；4、能够精准把握服装品质验收标准，具备较强的品质判别能力；5、熟练掌握工厂在成本控制、质量管理和人员调度等方面的运作要点；6、在团队组建、团队协作及业绩目标管理方面具备较强能力，具备优秀的沟通协调素质。

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潘女士

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岗位职责和要求：搭建第三方维修服务团队优化内部售后管理及考核体系具备医疗、家电、家具等领域第三方售后服务团队管理经验者优先有万师傅、啄木鸟、闪修侠、滴滴等共享服务平台工作背景者优先

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吴先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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石先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

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于先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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薛女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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祝先生

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岗位职责：1.负责动漫二次元衍生品的设计与创作2.根据市场趋势做设计版面，符合当下审美3.按时交稿，高效完成不拖稿4.会涉及到简单的工艺设计，衍生品设计，小白可以线下来学任职要求：1.对动漫二次元文化有深厚兴趣和理解2.具备良好的美术基础和创意思维3.能够高效协作，具有良好的沟通能力4.会用aips软件，会ai生成也可以审美较好5.投递需要试稿，可以打码只看水平线下上班时间早10晚5，午休1h，双休！公司都是年轻人！氛围良好！不强制加班~但要自觉按时完成任务～

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陈女士

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公司是大小休能接受再来投递哈~职位概述：负责公司活动业务的商务拓展、客户关系维护、活动方案策划提案、项目成本与利润管控、合同谈判及项目落地执行协调。通过专业的策划能力和商务技巧，达成公司活动业务目标，提升客户满意度和品牌影响力。核心职责：1.商务拓展与客户开发：*主动识别、挖掘和开拓潜在活动客户（品牌企业、政府、景区等）。*建立并维护良好的客户关系网络，进行深度客户需求沟通与分析。*定期回访客户，了解市场动态和客户反馈。*完成既定的销售目标和客户开发指标。2.活动策划与提案：*基于客户需求、预算及市场洞察，独立或协同策划团队构思创意性、可行性强的活动方案（包括但不限于：会议、展览、发布会、庆典、团建、线上线下营销活动等）。*撰写专业、详尽、有吸引力的活动策划提案书、报价单及演示文稿。*向客户进行方案讲解、演示和沟通，精准传达方案价值。3.项目成本核算与利润管理：*进行项目成本精细核算（场地、搭建、人员、物料、服务等）。*制定合理报价策略，确保项目利润目标达成。*有效控制项目成本，优化资源配置。4.合同谈判与签订：*负责与客户进行商务条款（价格、付款方式、服务范围、权责等）的谈判。*起草、审核和签订活动服务合同。*跟进合同执行过程中的变更管理。5.项目执行协调与客户服务*（此部分可侧重协调或深度参与，视公司架构和岗位级别而定**作为项目商务负责人，与内部策划、设计、执行团队紧密协作，确保项目按方案及合同要求顺利落地。*全程跟进项目执行关键节点，及时解决客户问题，提供优质客户服务体验。*处理项目执行过程中的突发状况，维护公司利益和客户关系。6.市场分析与报告：*收集和分析行业趋势、竞争对手动态、客户反馈。*定期提交销售报告、项目总结报告及市场分析报告。*为公司活动产品和服务优化提供建议。任职要求(硬性条件&软性素质)：1.教育背景：*大专及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、会展经济、传媒、公关或相关专业优先。2.工作经验：*1年及以上活动策划、活动销售、会展服务、公关活动、市场营销或相关领域工作经验。*有独立负责活动项目从商机挖掘、提案到执行落地的完整经验。*具备成功案例和客户资源者优先考虑。3.核心技能：*商务能力：*出色的沟通表达能力、谈判技巧、说服力、人际交往能力和客户关系管理能力。具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力。*策划能力：优秀的创意构思能力、逻辑思维能力、提案撰写能力（PPT能力必须强）。对活动流程、环节设计、用户体验有深刻理解。*执行能力：强大的项目管理和多任务处理能力，注重细节，抗压能力强，能高效协调内外部资源解决问题。*财务意识：良好的成本核算、预算管理和利润管控能力。*数字化能力：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint尤其重要），了解基本的活动管理软件。对线上活动平台、社交媒体营销有一定了解。4.行业知识：*熟悉活动/会展/公关/市场营销行业运作模

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谢女士

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现状：已有一个美区TikTok店铺，专注宠物用品赛道（刚需高频+跨境红利期），测品的产品已经发至美国的海外仓，目前因主业太忙精力不足，不想浪费优质资源，诚意找志同道合的合伙人一起深耕！你能获得：现成店铺+稳定选品渠道，不用从零起步搭框架跨境电商全流程经验（运营/物流/售后）手把手带基本工资+利润分成，多劳多得，相当于低成本启动创业项目希望你：有创业意向，不只是想纯打工，热情，靠谱负责，能全身心投入打理店铺有跨境或者国内电商经验的优先，但也接受有想从事跨境板块的应届毕业生（愿意学习即可）对跨境电商/宠物赛道感兴趣，会基础英文跨境是长期风口，宠物用品市场需求一直在线，现在不用你投钱，只要你有想法有行动力，就能一起把蛋糕做大～非诚勿扰，想了解细节的宝子直接私我呀！

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杨先生

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岗位职责：1.招聘需求管理：配合各部门负责人拟定招聘方案，编制招聘计划表，推进招聘工作落地执行；2.简历获取：通过公司现有招聘平台（如：/）、社交网络、内部推荐、猎头资源等途径主动挖掘合适候选人；3.招聘流程管理：汇总并整理应聘者资料，开展简历初筛，组织安排面试、复评及入职对接工作；4.招聘渠道拓展：结合岗位特点，探索和引入多元化招聘渠道，提升招聘响应效率；5.招聘基础体系建设：维护招聘ERP系统数据，分析招聘成效，定期输出招聘漏斗统计与复盘总结；6.人才库运营：建立并完善候选人档案，实施阶段性回访与人才储备跟踪；7.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.人力资源、行政管理或相关管理类专业背景；2.具备1年以上招聘实操经验，熟悉招聘全流程，拥有扎实的专业基础，工作认真负责；3.性格稳重、细致，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、综合分析能力及沟通表达能力；4.乐观积极，能适应高强度工作，具备良好的学习意识与抗压能力。

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潘女士

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岗位职责：1、聚焦毛衫、PU、厚装任一品类方向，开展新客户与供应链资源拓展，完成从初步接洽至成功接单的全流程工作（可自主跟进订单，亦可依托配置的跟单团队协作）；2、围绕现有客户群体，在毛衫、PU、厚装品类中持续深化合作内容，提升业务规模；3、强化跨部门协同意识，主动对接公司内部各环节，推动业务高效运转；4、公司将提供多元化发展机会，支持参与国内外各类专业展会活动。岗位要求：1、具备大专及以上学历，国贸、英语、服装类专业者优先；2、具备日常口语交流能力，能与客户顺畅沟通，有志于从事客户开拓类工作；3、拥有3年以上服装外贸行业经验，尤其在毛衫、PU、厚装领域具备实际操作经历；4、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通表达能力和强烈的目标导向，善于利用公司提供的平台资源实现业绩突破。

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潘女士

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外贸女装设计师（传统外贸）岗位职责：1.参与面辅料选配、特殊工艺研究及款式创新开发；2.跟踪并整理市场流行趋势（包括面料、色彩、版型等），开展专项市场调研，掌握目标品牌动向与行业热点；3.熟悉图案设计的基本结构原理，具备扎实的设计能力，熟练使用ps/ai/id等专业设计工具；任职要求：1.具备2年以上女装设计工作经验，有海外学习经历者优先；2.本科及以上学历，服装设计类相关专业毕业；3.能够适应外派安排者优先考虑；4.学习能力突出，沟通顺畅，工作积极主动。

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潘女士

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岗位职责：1.人才引进：依据公司战略发展方向，开拓多样化的招聘渠道，吸引符合企业需求的高素质人才，增强企业核心竞争力；2.员工关系管理：统筹实施人才评估工作，聚焦核心人才的成长、发展与晋升，支持业务团队构建合理的人才梯队，促进组织与人才协同发展；3.企业文化建设：协助规划并执行企业文化传播活动，推进文化落地，营造健康积极的工作氛围，保障组织可持续发展；4.组织培训：围绕业务实际需要，不断完善培训机制，推动员工能力提升与业务目标达成；5.完成上级安排的其他临时性或紧急性工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，社会学、经济学、管理学等相关专业优先考虑。2.具备3年及以上管理相关工作经验，有外贸或制造业背景者优先。3.具备良好的自我驱动力、学习能力及严谨细致、坚持不懈的工作作风。4.抗压能力强，执行力突出，能适应快节奏变化的工作环境，结果导向，不接受消极被动的职场态度。

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潘女士

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岗位职责：1、掌握外贸服装业务全流程，负责从订单接收至货物出货的全过程管理，达成公司制定的年度业绩目标；2、强化跨部门沟通协作，保障业务环节高效运转，并与公司各职能部门保持紧密对接；3、主动挖掘现有客户的潜在需求，提升客户合作深度与业务规模。岗位要求：1、大专及以上学历，国际贸易、英语或服装相关专业者优先；2、英语水平达六级以上，具备与客户直接沟通的语言能力；3、具有5年以上服装外贸领域工作经验，熟悉进出口操作流程；4、工作条理清晰，具备较强的计划与执行能力。

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岗位职责：1、熟悉外贸服装业务操作流程，负责从接单到出货的各项业务工作，完成公司下达的年度业务指标；2、加强与其他部门的协调合作，确保业务的顺畅进行，并与公司内部各部门密切衔接；3.积极开拓存量客户的业务深度。岗位要求：1、大专以上学历，国贸、英语、服装专业毕业优先考虑；2、英语六级及以上水平，能够直接与客户进行交流；3、具备2年以上的服装外贸工作经验，并熟练掌握外贸流程；4、做事有条理，计划能力强。

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岗位职责：1、负责办公网络和数据中心网络建设、实施、运维等工作，确保公司网络高效稳定运行；2、负责桌面运维支持工作，负责IT类资产管理，协助资产需求审核、资产数据定期核对、资产盘点等；3、负责安装和维护公司计算机、服务器系统、AD域控、邮件系统、会议系统、告警系统等软硬件故障排查，同时为其他部门的软硬件提供技术支持；4、负责公司信息管理各项制度、流程的制定与推行，编写相应软硬件的培训计划并给全司培训；5、关注前沿技术，勇于尝试并引进公司，依据公司发展战略，制定公司信息化整体发展规划与实施，提升公司信息化水平，打造数字化技术架构；6、负责管理运维团队，培训并培养团队成员，协调安排团队工作；7、完成公司领导交代的其他工作。岗位要求：1、计算机、通信、电子工程、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历，5年以上相关领域的工作经验；2、具有外贸行业工作经验优先；3、熟悉计算机硬件，服务器、网络设置、存储、防火墙等机房运维建设；4、熟练运用Windows、Linux操作系统等对服务器进行维护和管理；5、熟悉MAC操作系统；6、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建、故障分析、定位解决和网络设备的基本维护；7、熟练使用常用的路由协议及交换技术，熟悉TCP/IP协议的原理,掌握主流防火墙、交换机、无线AP等网络设备的配置与管理。

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岗位职责:1、行程管理工作：管理总经理日常行程，根据总经理需要制定行程计划，负责总经理的签证、机票和酒店工作，做好费用统计和报销事宜；（总经理出国期间要保持电话畅通，能在有时差的情况下及时解决突发事件）2、商务工作：接待外来访客、协助总经理维护内外部关系，包括礼品采购与寄送、外部活动安排等；3、上传下达工作：跟踪落实总经理交办的各项事务，及时传达总经理的各项指令；4、其他：完成总经理交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，英语公外六级、专四以上或相当水平，口语流利；2、具有较强的责任心，较强的计划、组织、沟通、协调能力；3、优秀的文字书写能力，善于表达、逻辑清晰；4、具备较强的抗压力、执行力，工作态度认真、细致；5、熟练使用办公软件，熟悉Word、Excel等的操作。

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岗位职责：1、建立公司督办工作制度及流程，制定事项跟踪台账，确保重大决策、会议决议、领导批示等事项的闭环管理；2、搭建专项检查、进度报告、现场核查等督办方式，监督各部门工作落实情况，确保工作目标达成；3、参与重点项目或临时任务的统筹管理，担任跨部门协作的联络人，确保信息对称与高效执行；4、监督内部流程规范，识别管理漏洞并推动优化；5、其他：完成总经理交办的其他工作。任职资格：1、统招本科及以上学历，5年及以上工作经验，实业行业经验优先考虑；2、懂企业内部管理，具备良好的组织协调能力和高效的执行力；3、具有较强的抗压力、执行力，工作态度认真、细致。

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