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管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，底薪不含绩效）+提成4-8个点阶梯计算，订单额10万内4%，10万-20万5%，20-28万6%，28-35万7%，35万以上8%，月均综合收入1.3w-1.8w，被动式销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，收入上不封顶，晋升机制透明，管理岗均从内部员工提拔（可晋升组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，傍晚17:30晚餐），每日工作8小时，每周工作六天休息一天，支持连休安排（若选择单休，未休日额外补助100元/天）办公地点临近地铁口，团队氛围轻松活跃，同事均为90后及00后青年群体招聘要求：年龄20-38岁，性别不限，有销售经验者优先录用，也欢迎无经验者加入福利待遇：公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由内部食堂统一配餐，注重饮食健康安全；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等设施）；享有生日礼遇、每日精品下午茶、个人表现奖励、节日关怀礼品等多项福利；入职即配发办公手机，休息日出勤另有补贴客户资源：公司每月分三次提供约1000条精准客户线索，质量高，转化稳定工作内容：客服类岗位：公司通过专业引流引导客户添加微信好友，成功添加后负责与客户沟通互动，及时解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向时主动联系下单（属于被动销售，操作简单，成交率高达95%），日常以维护关系为主，无需主动推销

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岗位：售前客服薪资待遇：底薪无责任4000元，另享单品提成，综合月收入可达万元以上工作内容：主要负责客户群日常维护，定时发布直播课程链接，协助客户完成下单流程，及时响应并管理群内消息。公司提供精准客户资源，客户主动添加微信咨询，平均每天1-2场活动，高峰时段3场工作时间：上午8:30至晚上6:30，午间休息2.5小时（中午11:30开始用餐，晚间5:30二次用餐）年龄要求：19-38岁，性别不限，需具备一年以上相关工作经验提成按各产品定价比例核算，整体收入由底薪加提成构成，综合薪资过万公司福利：免费供应中餐、晚餐及一次性餐具（非盒饭），注重饮食健康，聘请专职厨师现做餐食，每日提供饮品享受节假日福利、带薪年假、带薪岗前培训住宿安排：提供4-6人间宿舍，上下铺设计，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等生活设施休息制度：每月可调休4天，若不调休则享有额外补贴

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管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖及1000社保补贴，底薪不含绩效）+提成4-8个点阶梯计算，10万以下4个点，10万-20万5个点，20-28万6个点，28-35万7个点，35万以上8个点，月均综合收入1.3w-1.8w，被动式销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，提成上不封顶，晋升机制公开透明，管理岗均从内部员工中选拔（可晋升组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，下午5:30用餐），每日工作8小时，每周单休，支持连休（若选择不休，每天额外补贴100元）地处地铁口周边，办公氛围轻松活泼，团队成员以90后、00后为主年龄要求18-38岁，性别不限，有销售经验者优先，接受无经验新人福利待遇：公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由公司自建食堂统一配餐，确保食材新鲜健康；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等），享有生日福利，每日供应精品下午茶，设立个人优秀奖励，享节假日礼品及补贴；入职即配发办公用手机，休息日出勤另享额外补助客户资源：公司每月分三次提供约1000条精准客户资源，质量高，转化率优工作内容：客服类岗位：公司通过专业引流引导客户添加微信好友，成功添加后与客户保持沟通，及时解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向时主动联系（属于被动销售，操作简单，成单率达95%），维护过程中无需主动推销

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不加班不加班 到点就走！！！！管吃管住！无责底薪！4000加提成 入职即可安排住宿年龄18-38薪资待遇：无责底薪四千元（含200全勤奖与1000元社保补贴，每月固定发放）另加4%-8%阶梯提成，月综合收入7-8千，表现优异者可达1万至2万，上不封顶！公司福利：公司免费提供早、晚餐，自有厨房与专职厨师，食材新鲜现做，拒绝预制菜，吃得安心健康。住宿为四人间或六人间，环境整洁舒适。公司全天候供应免费饮品，奖金项目丰富多样，拿到手不停。入职即配发工作手机及办公账号。享受法定节假日休假！休息日如需上班，额外发放补贴！工作时间：8:30-18:30，午休两小时，每月固定休息4天，可自由调配，支持连休（未休完的假期，每多出一天补100元）工作内容：无需自行开发客户，客户由公司统一引流主动添加微信。添加后负责与客户沟通交流，及时解答疑问，引导客户观看公司养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向时主动联系你完成后续服务。团队氛围年轻有活力，期待志同道合的你加入我们

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管吃住！无责4000+提成8小时工作制面试通过即安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，不含绩效考核）+提成4%-8%阶梯式提成机制，月综合收入1.3万-1.8万，上不封顶晋升透明公正，管理岗位优先从内部选拔（可晋升组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，下午5:30用餐）每日工作8小时，每周上六休一，支持连休如选择不休息，当日额外补贴100元工作地点临近地铁口，团队氛围轻松活泼，成员均为90后与00后年轻群体招聘年龄18-38岁，男女不限，有销售经验者优先录用，也欢迎优秀新人加入福利待遇：公司免费提供两餐工作餐，使用一次性餐具，由公司专属食堂制作，确保食材健康安全提供住宿，房型为四人间或六人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施享受生日福利、每日精品下午茶、个人表现奖金、节日礼品等多项员工关怀入职即配发办公手机，休息日出勤享有额外补贴客户资源：公司每月分三次提供约2000条精准客户线索工作内容：客服类岗位，公司通过引流方式引导客户添加微信好友客户添加后，与其沟通互动，及时解答疑问引导客户观看养生课程，课程中会介绍相关产品客户购买时将主动联系你完成后续流程属于被动式销售模式，操作简单，成功率高达95%

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招商经理1、薪资：底薪4000（含全勤）+业务提成 综合收入8000以上2、工作内容：公司提供精准客户资源，与客户对接并推进合作事宜3、上班时间：8:30-18:30 中午休息2小时，准时下班，月休4天可灵活调休4、福利待遇：免费提供午餐晚餐，节日福利发放，每日下午茶，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，富有朝气5、年龄要求：18-38周岁，性别不限要求：性格开朗，善于交流，熟练操作电脑，形象良好，具备较强沟通能力。欢迎应届生加入（入职后提供系统培训，包含成熟话术及专业技能指导）

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需要销售经验 不加班不加班有人带！！！工作内容1。无需自行开发客户，公司提供精准客户资源薪资待遇1。无责任底薪4000（含200全勤奖和1000社保补贴，不含绩效）提成（4-8个点）+奖金（表现优异者有机会获得销冠奖励2W，新人初期综合收入可达7K8K，资深员工月入1W至2W以上，上不封顶！！）2。公司不定期组织聚餐，发放惊喜福利，提供下午茶3。包吃（午餐晚餐免费）提供住宿，入职当天即安排宿舍4。配备工作手机及办公账号5。每月休息四天，可调休或连休（未休息每天补贴100元）任职要求：1。年龄18-38岁之间（能力突出者条件可适当放宽）1，具备良好的沟通能力与客户服务意识2，能快速掌握市场变化，适应新环境3，积极进取，有团队协作精神4，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，欢迎你的加入5，享受法定节假日，带薪年假，节日福利，定期组织团建活动

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欢迎有以下资源关系的朋友洽谈合作，携手共赢① 工商业光伏——厂房、物流园区、冷库等② 公共资源：医院、学校等③ 别墅光伏④ 阳台光伏⑤ 储能项目⑥ 光伏充电桩⑦ 社会充电桩（小区电动车、电车等）⑧ 空气能热水器工程（酒店、医院、学校等）项目

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冯女士

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管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，不含绩效考核）+提成4-8%阶梯计算，10万以内4%，10万-20万5%，20-28万6%，28-35万7%，35万以上8%，月均综合收入1.3w-1.8w，被动式销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，收入上不封顶，晋升机制透明，管理岗均从内部提拔（可晋升组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，晚上17:30用餐），每日工作8小时，上六休一，支持连休（若选择单休，额外补贴100元/天）地理位置临近地铁口，团队氛围轻松活泼，同事均为90后及00后，沟通无障碍年龄要求18-38岁，性别不限，有销售经验者优先，也欢迎无经验但积极进取的新人加入福利待遇：公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，自有食堂现做，确保食材新鲜健康；统一安排住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等）；享生日福利、每日精品下午茶、个人表现奖金、节日礼品等多项关怀；入职即配发办公手机，休息日出勤另有补贴客户资源：公司每月分三次提供约1000条精准客户线索，质量高，转化率高工作内容：客服类岗位：公司通过线上引流引导客户添加微信好友，成功添加后与客户保持沟通，及时响应客户疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍相关产品，客户有购买意向时会主动联系（属于被动销售，操作简单，成交率达95%），日常以维护为主，无需主动推销

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管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，不含绩效考核）+提成4-8个点，阶梯式提成机制：10万以下4个点，10万-20万5个点，20万-28万6个点，28万-35万7个点，35万以上8个点，月综合收入1.3w-1.8w，被动销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，收入上不封顶，晋升机制透明，管理岗均从内部员工提拔（可晋升为组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两小时三十分（中午11:30用餐，晚上17:30用餐），每日工作8小时，每周工作六天，休息一天可连休（若选择不休，当天额外补贴100元）办公地点临近地铁口，团队氛围轻松活泼，同事均为90后及00后年轻群体年龄要求18-38岁，性别不限，有销售经验者优先录用，也欢迎无经验者加入福利待遇：公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由公司专属食堂制作，确保饮食绿色健康；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等）；享有生日福利、每日精品下午茶、个人优秀奖励、节假日礼品等多项福利；入职即配发办公手机，休息日出勤享额外补贴客户资源：公司每月分三次分配约1000条精准客户资源工作内容：客服类岗位：公司通过专业引流引导客户添加微信好友，成功添加后与客户保持沟通，及时解答客户疑问，引导客户观看养生课程（课程中会介绍产品），客户有购买意向时会主动联系（属于被动销售，操作简单，成交率高达95%），维护过程中无需主动推销

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1、具备2年以上光伏领域设计工作经验2、具有户用及工商业屋顶光伏项目的设计实践经历，并能提供施工过程中的技术支撑3、参与项目现场的技术交底与指导工作，监督并核查方案落地执行情况4、完成上级交办的其他相关任务任职要求：1、大专及以上学历，光伏、电气工程、机电一体化等相关专业优先2、有户用光伏系统设计经验者优先考虑3、具备5MW以上工商业光伏项目设计经验4、累计2年以上光伏系统设计经验，掌握光伏行业相关标准与规范5、熟悉电力工程设计流程、设计规程及相关行业技术标准6、熟练操作CAD、PVsyst等专业设计软件7、能适应阶段性出差（主要覆盖河南、湖南区域）

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管吃管住！无责底薪4000加提成入职即安排住宿年龄18-38薪资待遇：无责任底薪四千元（含200全勤奖+1000元社保补贴，每月准时发放）另加4%-8%阶梯提成，月综合收入7000-8000元，表现优异者可达1-2万元，上不封顶！公司福利：免费提供工作日两餐，自有厨房与专职厨师，现做现吃，健康卫生，杜绝预制菜品。住宿为四人间或六人间，环境整洁舒适。公司全天候供应免费饮品，各类激励奖金丰富多样，拿到手不停。入职配备工作手机及办公账号，全程支持无忧开展工作。享受法定节假日休假安排，节假日期间如需上班，享有额外补贴！工作时间：8:30-18:30，午休2.5小时，每月固定休息4天，可自由调休，支持连续休假（未休完的假期每天补贴100元）。工作内容：无需自行开发客户，客户通过公司引流主动添加微信，属于被动式销售模式。客户添加后，负责与其沟通交流，及时解答疑问，引导客户观看公司养生课程，课程中会介绍相关产品，客户有购买意向时将联系你完成后续服务。团队氛围年轻有活力，期待志同道合的你加入我们！

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销售经验者优先 薪资待遇1.无责任底薪4000＋提成（真实发放4—8个点）＋奖金（表现优异者有机会获得销冠奖励2W，新人初期综合收入可达7K—8K，老员工月入过万属常态，上不封顶！！）2.公司定期安排团队聚餐，不定时发放小福利，提供下午茶3.包吃住，面试通过后即安排住宿4.配备工作手机及办公账号5.每月休息四天，支持调休、连休，每天工作8小时接受小白 入职有带教｜有销售背景者优先｜包食宿的销售岗位｜零基础也可报名！！！工作内容1.无需自主开发客户，客户由公司引流团队导入，主动添加微信，每月加粉次数在三次以上客户添加后及时响应，解答疑问，引导客户观看养生类课程，课程中会介绍产品信息，客户有购买意向会主动联系下单任职要求：1.年龄22-38岁之间（能力突出者条件可适当放宽）1.具备良好的沟通能力与服务意识2.能快速掌握市场变化，适应新环境3.工作积极，富有主动性，具备协作精神4.团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气，欢迎你的加入

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有电话销售经验者优先 入职即安排专人带教！！！！不加班！不加班！不加班工作内容1.无需自行开发客户，公司设有专业引流团队，客户主动添加我们，添加后及时响应客户需求，解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向会主动联系下单！薪资待遇1.无责任底薪4000元（含200元全勤奖及1000元社保补贴，不含绩效）提成4—8个点＋奖金（表现优异者可获销冠奖励2W，新人初期综合收入可达7K—8K，老员工月入过万属常态，上不封顶！！2.公司定期组织员工聚餐，不定时发放福利，提供下午茶3.包吃（午晚餐免费）提供住宿，入职当天即可安排入住4.公司统一配备工作手机及办公账号5.每月休息四天，支持调休、连休（若未休息，每天补贴100元）任职要求：1.年龄18-38岁之间（能力突出者条件可适当放宽）1、具备良好的沟通能力与服务意识2、能快速掌握市场变化，适应工作节奏调整3、积极进取，富有团队协作精神4、团队成员以90后和00后为主，氛围轻松，充满活力，欢迎你的加入5、享受法定节假日、节日福利、带薪年假、定期组织团建活动

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1、大专及以上学历，年龄20-30周岁2、熟练掌握操作系统及Office办公软件，包括常用函数与数据透视表（不具备者请勿扰）3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，有较强的责任意识办公室内勤岗位，非销售类工作工作时间：早上8:30至下午6:30，行政班制无责底薪4000元，免费提供午餐和晚餐，每月休息4天，可调休连休，公司提供住宿（4/6人间，上下铺，配备独立卫生间）4、节日关怀：享受节日福利及补贴5、带薪年假、年终奖金等待遇齐全6、团队建设：定期开展业务培训及丰富多彩的团建活动

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销售经验者优先薪资待遇1.无责任底薪4000＋提成（真实发放，提成比例4—8%）＋奖金（表现优异者有机会获得2W销冠奖励，新手前期综合收入可达7K—8K，老员工月入1W以上为常态，上不封顶！！）2.公司定期组织团队聚餐，不定时发放福利，提供下午茶3.提供食宿，面试通过后立即安排住宿4.公司统一配备工作手机及办公账号5.每月休息四天，支持调休、连休，实行标准8小时工作制接受零基础入职，有无经验均可，带教上岗！！！管吃住的销售专员岗位，欢迎新人加入！工作内容1.无需自行开发客户，客户由公司引流团队导入，主动添加微信每月新增客户资源三次以上，客户添加后及时响应咨询，引导客户观看养生类课程课程中会介绍相关产品，客户有购买意向会主动联系成交任职要求1.年龄22-38岁之间，能力突出者年龄可适当放宽2.具备良好的沟通能力与服务意识3.能够快速掌握市场信息，适应工作节奏变化4.工作积极主动，具备团队协作精神5.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，期待你的加入

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销售经验者优先，也欢迎无经验者加入薪资待遇：1.无责任底薪4000元＋提成（真实提成比例4%-8%）＋奖金（表现优异者有机会获得2万元销冠奖励，新手初期综合收入可达7K-8K，老员工月入过万为常态，上不封顶！）2.公司定期组织聚餐，不定期发放福利，提供下午茶3.提供食宿，面试通过后即可安排住宿4.公司统一配备工作手机及办公账号5.每月休息四天，支持调休、连休，每日工作8小时包吃住的销售岗位，零基础可投递，全程有人带教！工作内容：1.无需自行开发客户，客户由公司引流团队导入，主动添加微信每月接粉次数在三次以上客户添加后及时响应，解答疑问，引导客户观看养生课程课程中会介绍产品信息，客户有购买意向会主动联系任职要求：1.年龄在19-38岁之间，有一年以上相关工作经验者优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.能快速掌握市场变化，适应工作节奏4.工作积极主动，具备团队协作精神5.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，期待你的加入

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管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿薪资待遇：底薪4000（含200全勤奖及1000社保补贴，不含绩效考核）+提成4%-8%阶梯式提成，月综合收入1.3w-1.8w，上不封顶，晋升机制透明，管理岗均从内部选拔（可晋升组长、主管、经理）工作时间：8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，晚上5:30用餐），每日工作8小时，每周工作六天休息一天，支持连休（若选择不休，每天额外补贴100元）办公地点临近地铁口，团队氛围轻松活跃，成员以90后和00后为主，沟通无障碍，协作高效年龄要求18-38岁，性别不限，有销售经验者优先录用，也欢迎优秀新人加入福利待遇：公司免费提供午餐与晚餐，使用一次性餐具，食堂现做，保障饮食健康；统一安排住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等）；享有生日福利、每日精品下午茶、个人表现奖金、节日礼品等多项福利；入职即配发办公手机，休息日出勤享额外补贴客户资源：公司每月分三次提供约2000条精准客户线索，质量高，易转化工作内容：客服类岗位：公司通过专门渠道引导客户添加微信好友，成功添加后与客户在线沟通，及时解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品功能，客户有购买意向时会主动联系（属于被动销售模式，操作简单，95%以上成交来自客户主动咨询）

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岗位：售前客服底薪无责4000元，管吃管住薪资待遇：底薪无责任4000元，单品享受提成，综合月收入可达万元以上工作内容：主要负责社群运营，每日定时发送直播课程链接，协助客户完成下单流程，维护群内秩序及消息推送。公司提供精准客户资源，客户主动添加微信联系（平均每天1-2场活动）工作时间：早上8:30至晚上6:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，晚上5:30用餐）年龄要求：19-38岁，性别不限任职要求：具备一年以上相关工作经验提成机制：按每款产品定价比例计提，综合薪资为底薪加提成，整体收入超1万元/月公司福利：免费提供午餐、晚餐及一次性餐具（非盒饭），食材健康安全，由专职厨师现场制作，每日供应饮品；节假日发放福利，享有带薪年假及带薪岗前培训；提供住宿，宿舍为4-6人间上下铺，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设施休息安排：每月可调休4天（如不休息将给予额外补贴）

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管吃管住！无责底薪4000加提成入职即安排住宿，年龄要求18-38岁薪资待遇：无责任底薪4000元（含200全勤奖+1000社保补贴，每月固定发放）叠加4%-8%阶梯提成，月综合收入7000-8000元，表现优异者可达1-2万元，上不封顶！公司福利：提供免费工作午餐和晚餐，自有厨房与专职厨师，现做餐食，健康卫生，杜绝预制菜。住宿为四人间或六人间，配备空调热水器。公司全天候供应免费饮品，各类激励奖金丰富多样。工作手机及办公账号由公司统一配置。享受法定节假日休假，节日期间出勤享有额外补贴！工作时间：8:30-18:30，午休2.5小时，每月休息4天，可灵活调休，支持连续休假（未休完假期按每天100元补偿）工作内容：无需自主开发客户，客户通过公司引流主动添加微信。负责与已添加好友的客户沟通互动，及时解答疑问，引导客户观看公司养生课程，课程中会介绍相关产品，客户有购买意向时将联系你完成后续服务。团队氛围年轻有活力，期待你的加入

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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戴晓伟

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岗位职责1根据项目的具体要求，独立或协同承担前后端全栈开发任务，高质量完成模块设计、编码与交付。2负责编制及维护与项目相关的设计文档、接口文档、部署手册等技术资料，保障知识的有效沉淀与传递。3支持客户系统的顺利上线、部署与培训，提供技术保障。4及时响应、处理、协调和解决软件系统在运行中出现的技术问题，保障线上系统的稳定、安全与高效运行。任职要求1计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上开发工作经验。2精通Java编程语言，精通SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架，具备良好的系统架构设计能力，能够编写高质量、可维护的后端代码。3熟练掌握Vue.js前端框架及其生态（Vuex,VueRouter），了解Webpack、Vite等前端工程化工具，具备良好的前端性能优化经验。有React同等能力者可接受。4熟悉数据库设计与开发，精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库的使用、优化及SQL调优。熟悉Redis等缓存技术。5至少拥有一种主流支付平台（微信支付/支付宝支付）的完整对接和上线项目经验。6拥有良好的编码习惯，严格遵守团队开发规范，具备强烈的质量意识和文档意识。7工作积极主动、责任心强，具备出色的学习能力、沟通能力和团队协作精神。能够适应医疗信息化项目快节奏、高标准的要求，对技术有热情，对医疗健康行业有使命感。

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岗位职责1.负责公司业务系统的整体规划、需求分析、产品设计，输出高质量PRD、原型、流程图；2.深入理解消费医疗、中医、体检等业务场景，沉淀标准化产品能力，并推动版本迭代；3.配合售前团队完成产品方案撰写、解决方案PPT制作，参与客户交流、需求调研与宣讲；4.与研发、设计、实施团队紧密协作，确保项目按计划落地并达成交付目标；5.关注行业竞品动态，持续优化产品体验，输出数据化分析报告及产品优化建议；6.参与公司大模型能力在医疗运营方向的落地规划。任职要求1.本科及以上学历，3年以上产品经验，有医疗SaaS、HCRM、医院信息化、消费医疗产品经验者优先；2.熟悉消费医疗（体检、中医、医美等）流程，对运营活动、患者管理、营销链路、SCRM有深度理解；3.熟练使用Axure/Figma/MindManager等工具，PPT方案能力强，有成功售前经验者优先；4.具备优秀的沟通能力、业务抽象能力和跨团队协作能力；5.自驱力强，有owner意识，能独立推动从0到1的产品落地。

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